| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
5~10名
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| 勤務時間 |
▼業務上の無駄をなくす風土AIを活用して業務改善を行う部署を昨年発足。各種ツールを社内用にカスタムして、残業の原因となる非効率な作業を片っ端から削減しています。 ▼柔軟な働き方状況に応じてリモートワークや時短勤務などが活用可能。ライフイベントに応じた職種転換も可能です。 |
| 勤務地 |
転勤なし!
◆東京本社/東京都豊島区高田2丁目17‐22 目白中野ビル 5F ★業績好調により今年3月に広くて綺麗なオフィスに移転したばかりです! └『雑司が谷駅』徒歩1分 └『目白駅』徒歩8分 └『学習院下駅』徒歩4分 └『面影橋駅』徒歩8分 └『鬼子母神前駅』徒歩8分 └『池袋駅』徒歩15分 ◆大阪本社/大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F └『本町駅』徒歩2分 ★業績好調に伴い東京オフィスを増床移転★ 事業拡大に伴い、3月からより広く快適な新オフィスへ移転しました。成長を続ける組織として、働く環境への投資も積極的に行っています! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
| 交通アクセス |
◆東京本社
└『目白駅』徒歩8分 └『雑司が谷駅』徒歩1分 └『学習院下駅』徒歩4分 └『面影橋駅』徒歩8分 └『鬼子母神前駅』徒歩8分 ◆大阪本社 └『本町駅』徒歩2分 |
| 給与 |
月給35万円~54.5万円+インセン+各種手当★1年で年収150万円UP可能!※経験・スキルをしっかり考慮して決定!※固定残業代(40時間分/8.46万円~13.17万円)を含み、超過分は別途支給 ▼ここがスゴイ!★昇給は年4回!3カ月ごとにチャンス★平均昇給率は12%(全企業平均の2倍超!) ★1年でベース年収150万円~アップの実績多数 ★入社2年目で年収1000万円超えの社員も在籍 ★成果だけでなく、頑張りや成長も評価 ▼評価制度の透明度◎評価は「数字」と「人柄・姿勢」の2軸。頑張った分はちゃんと見てもらえる環境です。 給与テーブルを全社員に公開しているので、「なぜ昇給した/しなかった」が明確で納得感があります! ▼あなたらしいキャリアを選べる・チームを率いるマネージャーへ・現場で極める営業スペシャリストに ・人事や企画など他部署へのキャリアチェンジも たとえば、「営業→人事」「営業→子会社社長」などの実績も。 あなたのこれからに合わせて、いろんな選択肢が用意されています! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~654万円
モデル年収例
年収1000万円
/
28歳
営業職
経験5年
/入社後年収680万円UP
年収840万円 / 27歳 営業職 経験3年 /入社後年収440万円UP 年収660万円 / 26歳 営業職 経験3年 /入社後年収340万円UP 年収560万円 / 24歳 営業職 経験2年 /入社後年収200万円UP |
| 昇給・賞与 |
可能な限りリアルタイムで公平な評価を実現する仕組みを構築
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
年間休日130日&有給消化率約80%!「ちゃんと働いて、ちゃんと休む」が当たり前のカルチャーです。
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
2018年12月26日
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|---|---|
| 代表者 |
福島健二
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| 従業員数 |
115名
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| 資本金 |
5000万円
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| 事業内容 |
◆採用コンサルティング事業・クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業・商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で数社しか取り扱えないサービスも ・採用動画やHP作成など、クライアントの長期的なブランディングを行うケースも急増中 ・売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走 ◆3つのバリュー『★360°好きになる』クライアント、パートナー、株主、同僚、自分自身。全メンバーが関わる全ての方に感謝します。 『★Professional pride』 全メンバーがリーダーシップを持ち、期待以上の成果を生み出すことに強くコミットします。 『★「」 × 成長』 全メンバーが忖度せずに将来を想い、仕組みにもテクノロジーにも埋もれない個性とスキルを磨きます。 |
| 本社所在地 |
東京都豊島区高田2丁目17‐22 目白中野ビル 5F
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| 必須スキルを全部経験できる営業 |
グラハムの営業は、企業の経営層や人事に対して「採用や組織の課題」を一緒に考えて、50種類以上のサービスの中から最適な提案をするスタイルです。
「ただ売るだけ」じゃなく、アポ取りから商談、課題ヒアリング、提案、資料づくり、効果検証まで全部自分で担当。 マーケティング・企画・提案・分析・クリエイティブまで幅広いスキルが身につきます。 だから、ここでの経験=そのまま“市場価値の高い営業”への近道です。 |
| 企業ホームページ | https://graham.co.jp/ |
| 応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
選考は、カジュアル面談からスタートしています。会社のことや仕事内容、働き方、評価制度などをお伝えしながら、過去の経験や転職で大切にしたいこともお伺いします。 そのうえで、双方前向きに進めたいとなった場合は、最終面接へご案内します。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合うか知りたい」という情報収集段階の方も大歓迎なのでぜひお気軽にご応募ください! |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
2営業日以内に結果をご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
特に重視をしているポイントはありません。
人柄を重視した採用を行っていますので、できる限り積極的にお会いしたいと考えています。 |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【東京本社】
東京都豊島区高田2丁目17‐22 目白中野ビル 5F 【大阪本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ※オンラインでの対応も可能です |
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| 問い合わせ |
グラハム株式会社
住所
〒 171-0033
東京都豊島区高田2丁目17‐22 目白中野ビル 5F
採用担当
採用担当
電話番号
03-6277-2758
備考
<アクセス>
└『雑司が谷駅』徒歩1分 └『目白駅』徒歩8分 └『学習院下駅』徒歩4分 └『面影橋駅』徒歩8分 └『鬼子母神前駅』徒歩8分 |
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O さん(中途入社4年目)
課長
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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S さん(中途入社2年目)
主任
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
・気になる求人を保存できる
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
グラハム株式会社 【上場企業グループ】有給消化率約8割/年休130日/週1ノー残業
【法人営業】20代中途平均年収655万円|未経験9割|月給35万円~