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【無形商材の法人営業】◇創業1年半で70名規模に成長◇未経験可 グラハム株式会社 ◇1年で5拠点・3事業を実現!重要ポジションを若手に任せる文化

  • 正社員
  • 312万~840万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/01
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

今期50名⇒120名規模に拡大予定なので、昇進チャンス豊富です!入社2カ月でスピード昇格実績あり!
【スタートアップ】上場企業の出資を受け2018年誕生! 【急成長中】早くも社員70名/3拠点展開/2子会社設立! 【若き経営陣】29歳社長をはじめ実力派メンバーが集結 【未経験歓迎】経営陣による研修&同行でノウハウ吸収 【チャンス多数】入社3カ月で支社長などスピード昇格 【定着率90%】外出以外は私服OK/裁量大/年休129日
経営陣からも直にスキルを吸収でき、キャリアも収入もUP!1ヵ月間の手厚い研修をご用意しています。
グラハム株式会社のPRイメージ
2018年12月設立の『グラハム』。上場企業で子会社社長や事業部長などを経験した6名で立ち上げ、顧客ファーストの人事・採用ソリューションを展開。上場企業の出資を受け、東京・大阪・名古屋の拠点展開、子会社設立など、破竹の勢いで成長を続けています。

スタートアップならではの躍動と自由な発想で、今年も複数拠点や新規事業の立ち上げを計画。学歴・前職にかかわらず、あなた自身もスピーディに成長できます!

仕事内容

【お客様の視点に立ち、採用活動を徹底サポート!】求人広告のプランニング~提案、導入後の運用をトータルに担当★ゼロから学べる研修からスタート!

具体的には

◆インサイドセールス
◆採用活動のプランニング、企画書の作成
◆商談
◆既存顧客のフォロー

企業の採用成功に向けて――
◎媒体選定~掲載内容の企画・執筆
◎採用活動のアウトソーシング
◎面接力UPのサポート
◎採用コンサルテーションの受託
など、あらゆる商材を自在に組み合わせることが可能です!

入社後の流れ

1週間の座学研修からスタート。人材業界歴15年の副社長や専任トレーナーが講師となり、人材業界や広告の知識、営業の基本、仕事の進め方などをレクチャーします。さらに、社長を含め上司・先輩との同行を重ね、ロジカルシンキングや営業スキル向上などの講座も随時受講し、座学&実践で効果的にスキルアップできます!

将来のキャリアパス

リーダー、新拠点・新事業の立ち上げ責任者、採用責任者、研修トレーナーなど、組織・事業拡大とともに新ポストが続々と生まれるので、実績を出し、早々にポストを掴みとって下さい!
《キャリアアップ事例》
◆25歳・入社2カ月で営業リーダー
◆25歳・入社3カ月で支社長
◆27歳・入社3カ月で新規事業立ち上げリーダー

実力ある経営陣も惜しみなくノウハウを伝授します!

◎一部上場企業の子会社社長
◎国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者
◎飲食チェーンを作り上げた元経営者…etc.

実力を持つ創業メンバーが立ち上げた当社。役職に関係なく「~さん」と呼びあい、何でも意見を伝えられるフラットな環境です。経営陣も営業に同行するため、ノウハウを間近で吸収できます!

“考えるクセ”がつき、強いビジネススキルを磨ける!

私たちのミッションは、広告獲得ではなく、「採用成功」。企業の採用課題や対象者、データを徹底的に分析し、ロジカルに施策を考え、ベストな人材の採用に導きます。もちろん上司・先輩がフォローを惜しみませんが、自ら主体的に考え、行動することを大切にする当社。強いビジネススキルを身につけられる環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆学歴・経験不問(社会人経験も問いません!)◆33歳まで(※)★手厚いサポートで成長をめざせるチャンスです!

――完全ポテンシャル採用です!――

★上場企業グループの基盤を活かし、来期中に2.5倍の組織拡大を計画!
★多くの方とお会いしたいと考えていますので、積極的にご応募ください!

【こんな方、お待ちしています!】

◎真に顧客ファーストの仕事がしたい方
◎どこでも通用するビジネススキルを磨きたい方
◎仲間と一緒に成長を楽しみたい方
◎チャンスが開かれた環境で上をめざしたい方

【あれば活かせる経験】★必須ではありません!

◇何らかの営業経験(業界、商材、個人・法人など不問)
◇人材業界での経験(広告営業、人材紹介営業、コーディネーターなど)

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

自由でフラットな社風。だから定着率も90%!

~自主性を尊重し、無意味なルールや上下関係もありません~

★20代・30代の男女が活躍中!未経験出身も多数!
★チャットツールにて進捗や相談事をいつでも共有
★無駄なミーティングをなくし、効率UP
★社長も取締役もメンバーと席を並べ、フランクな関係
★外出がない日は私服。短パン・サンダルもOK
★ネイルOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体的に考えられる方

営業のゴールはクライアントの採用成功。そのためにあらゆるアプローチを考え、実践と改善を重ねます。自ら考える場面が多く、すべてのビジネスに通じる思考力を磨きたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

できあがった組織で働きたい方

同社は設立2年目。まだ制度や環境が万全に整っているはわけではなく、社員が主体となって組織を作っているフェーズです。会社と一緒に成長していきたい方が望ましいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
【積極採用】10名以上
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8F

【大阪支社】
2020年5/1より新オフィスに移転しました!
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F201号室

【横浜支社】
2020年4/1より新たに横浜支社のオフィス開設!
神奈川県横浜市中区本町4丁目43 A-PLACE馬車道4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
交通アクセス
●東京『神保町駅』徒歩1分
●大阪『本町駅』徒歩2分
●横浜『馬車道駅』徒歩30秒
給与
月給26万円~70万円+月間インセンティブ+四半期インセンティブ
※上記金額には、固定残業代(40時間/6万2800円~16万9100円)を含みます。
※時間超過分は別途支給いたします。
※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
312万円~840万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 採用プランナー職 経験1年
年収750万円 / 28歳 マネージャー職 経験1年
昇給・賞与
  • 昇進・昇給/年4回(4月・7月・10月・1月)
  • 賞与/年1回(3月)※業務、業績による
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 時間外手当(時間超過分支給)
  • インセンティブ/年16回(月間と四半期ごとに支給)
  • 半期MVP・年間MVP
  • 出産手当
※最大10万円まで、本人が希望する商品を会社からプレゼント!
休日・休暇
◆◇--年間休日129日--◆◇
  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始、 G.W(昨年:10連休)、 夏季(昨年:9連休)
  • 有給休暇(入社3か月目付与)
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 産休・育休
  • アニバーサリー休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断)
  • 図書購入補助制度
  • 通勤補助手当
(自宅からオフィスが2km以内で定期代に代わり2万円支給)
  • リーダー引越し手当
  • 転勤手当
  • 私服可(※ネイルも自由)
  • 配属前研修
  • 経営者研修
  • 新卒研修
  • 連続勤務休暇(5年勤務で5日休暇及び10万円を支給)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年12月26日
代表者
代表取締役社長 眞鍋 考平
従業員数
71名 ※2019年8月現在
資本金
5,000万円
事業内容
  • 求人広告代理店事業
  • 人材紹介業
《事業許可番号》
有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-311251
本社所在地
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8F
事業所
《東京本社》
東京都千代田区神田神保町1-6-1

《大阪支社》
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F

《横浜支社》
神奈川県横浜市中区本町4丁目43 A-PLACE馬車道4階
企業ホームページ https://graham.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※オンライン面接も可能です
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
3営業日以内に結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  • 応募~内定までは約1週間を予定しています
  1. STEP
    1

▼書類選考

  • 応募フォームによる書類選考
  • できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

  • 人事面接→取締役との面接です。
  • オンライン面接も可能です
  1. STEP
    3

▼内定

  • 速やかに結果のご連絡をさせていただきます
  • 面接日時、入社時期はご相談可能です
面接回数
2回(場合によっては1回)
面接地
【本社】
東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8階

【大阪支社】
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F階

【横浜支社】
神奈川県横浜市中区本町4-43A-PLACE4F
問い合わせ
グラハム株式会社

住所
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町1-6-1 タキイ東京ビル8F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6277-2758(代表)

備考
<アクセス>
各線「神保町駅」A5出口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

グラハム株式会社の魅力イメージ1

今は自信がなくても、いくらでも成長できる舞台です!

★「考える力」を身につけたら強い!


成果のためにはもちろん行動が大切。しかし、当社では「とにかく行動」とは言わず、「考えよう」というスタンスです。数字を追うのではなく、クライアントの採用成功のために、課題を洗い出し、最善策を徹底的に考えること。それこそが営業の本質であり、ロジカルに課題解決に導く力を身につければ、どんなビジネスにも通用する「強い営業」になれるからです。

未経験でも、今は自信がなくても、心配はいりません。基礎研修、ロジカルシンキング研修、経営陣との営業同行などを通して、何をどう考えるのかを吸収でき、考えるクセがついてきます。経営陣との距離も近く、間近で多くを吸収できる環境です。

「もっと成長したい」「誇れるスキルが欲しい」そんな気持ちをお持ちなら、ぜひグラハムに加わってください。新拠点立ち上げ、新規事業づくり、子会社設立など、全員でこれからの成長を楽しみましょう!
クライアントの採用成功につながらないと判断すれば、広告掲載の見送りを提言することもあるという。求人広告のキャッチコピーを作る際も、「誰に何をどう伝えるとどんな効果があるのか」を考え抜き、根拠のある表現を導き出すとのこと。売上至上ではなく、顧客ファーストが徹底されたグラハム。社員100名体制も間近で、今年も新たに複数の拠点立ち上げを計画。この勢いある成長にも、確かな実力がある表れだと実感できた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

代田のプロフィールフォト
代田 さん(中途入社)
採用プランナー
前職の経験 人材派遣の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の大手人材会社では、3回営業トップ受賞経験があり、大手の看板を取り払ったら自分はどこまでやれるのか試してみたくなり、当社に転職。面白い人たちがたくさんいて、楽しそうだと感じたのも決め手です。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

人材業界の経験があったとはいえ、営業の進め方も手法も全く異なります。社長をはじめ上司の商談に同行すると、ヒアリング力や企画力のすごさをまざまざと実感。新たな成長へのチャレンジを楽しむ毎日です。
Q

今後の目標を教えてください。

スピーディにキャリアアップできることも当社の魅力。私も採用成功という結果を積み上げ、早々にリーダーへ昇格したいと考えています。さらに、自らの手で新規事業を起こし、子会社化し、経営に踏み込みたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

瀬野尾のプロフィールフォト
瀬野尾 さん(中途入社)
採用プランナー
前職の経験 店舗集客アプリの営業職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

媒体掲載がゴールではなく、採用成功がゴール。売って終わりではなく、お客様に寄り添いながら成果を追求したかった私にとって、当社のこの考え方自体が大きな魅力。ベストな人材採用を果たせた際の喜びは格別です。
Q

スキルアップはできますか?

できます!人材業界未経験だった私も、上司・先輩に業界の基本から教わり、自分なりに考えて提案することを積み重ねています。普段から「なぜ?」を突き詰め、ロジカルに考える力を身につけることができる会社です。
Q

社風を教えてください。

とてもチャレンジングな社風です。「こうしたい」という自分の考えをいつでも発信でき、理にかなっていればドンと裁量を任せてもらえます。経営陣にもフランクに相談しやすく、チャレンジを後押ししてくれます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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