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【広告営業】固定給30万円以上~/受注後の伴走が勝負の無形営業 グラハム株式会社 ★創業2年で月商1億円超の上場子会社!自由で働きがいのある会社

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/10/18

この求人のポイント

設立から2年で月商1億円、3子会社で140名規模の会社に成長!若くて、自由で、顧客想いの会社です!
【安定】ネット系上場企業の戦略子会社(100%出資) 【成長】設立2年で月商1億円・140名(昨対約200%) 【公平】評価制度を全社員に公開。四半期毎に昇給昇格 【自由度】営業先も商材も自分で考える。私服勤務も可 【裁量】平均27歳。社長30歳。最年少MGRは新卒2年目 【バランス】年休120日以上。社員起案の独自制度も◎
入社1年で部長(26歳/女性)、入社1年で子会社社長(26歳/男性)!足りなくても任せて育てるのがグラハム流
グラハム株式会社のPRイメージ
人材領域のスタートアップとして創業して約2年。『上場企業の大型出資による積極的な投資』と『どんなニーズにも応える多彩なソリューション』を武器に、月商1億円強・140名規模に一気に成長を遂げました!
とはいえ、私たちは設立2年&20代中心の課題が山積みの会社です。顧客満足度も従業員満足度も業界最高水準にここから磨き上げる必要があります。
一緒に会社作りをしてくれる方、是非一度カジュアルに面談してみませんか?

仕事内容

リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。

具体的には

求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います
▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由)
▼初回訪問(ヒアリング)
▼再訪問(企画を提案)
▼受注
▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート)
▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります)
※専門部署が一貫してサポート

入社後の流れ

入社2カ月間は、新人の立ち上がりをサポートすることをミッションとしている部署に配属。日本最大級の転職口コミサイトの事業責任者を務めていた副社長や、自身も未経験から入社したマネージャーがしっかりとサポート。
業界知識や営業力だけでなく、ロジカルシンキングなど、あらゆるシーンで役に立つスキルも磨きます。

配属先の編成

営業メンバーは34名(東京31名・大阪9名)で、平均年齢は27歳。若手が中心となって活躍しており、社長もまだ30歳です。しかも、先輩の6~7割は人材業界以外からの転職組。証券・通信・不動産をはじめ、さまざまな業界の出身者が活躍しています。知識ゼロからの挑戦がハンデになることは、まったくありません!

選べるキャリア!半年で子会社の社長へ抜擢も

将来的に『事業や組織をマネジメントするゼネラルコース』と『プレイヤーの道を究めるエグゼクティブコース』を準備。
また、営業で入社して、採用担当・人事企画・総務・カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、子会社社長など、ライフイベントや価値観に合わせて様々なキャリアチェンジの実績があります。

業界平均を大きく上回るリピート率70%超!

クライアントの採用成功まで伴走し切ることを大切にしています。10名以上のCSチームと協力して、日々の営業活動とクライアントサポートを高クオリティで両立できているのがグラハムの強み。求人掲載後も、データを基に週次ペースでこちらから改善案を提案し、より良い成果を創出することで信頼を得ることができています。

対象となる方

【業界経験&学歴&転職回数、不問!】営業・販売・接客など人とコミュニケーションを取る仕事経験のある方歓迎★平均年齢27歳

経験年数、転職回数、学歴、個人向け・法人向け、商材。全て不問

  • 営業・販売・接客など人とコミュニケーションを取る仕事経験があれば尚可!

【こんな方には合わないかもしれません...】
  • 完成された整った環境で快適に働きたい
  • 指示通りやれば認められる状態が好き
  • できる限り変化のない環境が合う
  • 年功序列が実は嫌いではない
  • 自分のタスク以外は関わりたくない

【こんな業界出身の営業が活躍しています】
証券会社/人材派遣/通信/WEB広告/不動産(ハウスメーカーや投資用マンション)/ 教材販売(学生時代のインターン)

あなたのアイデアが会社のスタンダードに!

経営陣がメンバーと一緒に机を並べているなど、経営陣と社員の距離が近い当社。積極的な意見や提案も大歓迎で、日常的に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。昨年、営業メンバーが集まって考えた人事制度が採用に。より働きがいや働きやすさを感じられる社内制度を、自分たちの手で構築していけるのが魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員一人ひとりに大きな裁量を与えていくため、自ら考えて主体的に行動できる人にぴったり。社歴に関係なく、実力次第でスピーディに昇格していくので、成長意欲や向上心が高い人にも向いています。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にする職場なので、個人プレーが好きな一匹狼タイプの人には合わないでしょう。まだまだ成長途中の会社で変化のスピードが激しいため、フットワークが重い人にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
30名
勤務時間

ランチを楽しめるように15分、時間をずらしています

  • 9:00~18:00(実働8時間)
  • 休憩時間は11:45~12:45
勤務地
◆本社/東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F
└『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分
└『後楽園駅』 出口1 徒歩9分

◆大阪支社/大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F201号室
└『本町駅』徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給30万円~50万円+半期インセンティブ
※営業専門職は四半期インセンティブあり
※上記金額には、固定残業代(40時間/7万2500円~16万9100円)を含みます。
※時間超過分は別途支給いたします。
※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収480万円 / 23歳 採用プランナー職 経験1年
年収600万円 / 26歳 部長職 経験1年
昇給・賞与

可能な限りにリアルタイムで公平な評価を実現する仕組みを構築

  • 昇進・昇給/年4回(4月・7月・10月・1月)
※管理職への昇給は昇給月に限らず必要に応じてあり
諸手当
  • 交通費(全額)
  • 時間外手当(時間超過分支給)
  • グラハムAWARDS(全社員対象の半期表彰。1回最大40万円支給)
  • 入社一インセンティブ(同期最速受注をした方とそのチームに支給)
  • 勤続5年で10万円の特別賞与
休日・休暇

年間休日120日以上。働きがいを感じられる環境づくり

  • 完全週休2日制(土・日・祝)
  • 年末年始
  • 有給休暇(入社3か月目付与)
  • 特別休暇(慶弔、アニバーサリー、勤続5年で5日休暇等)
  • 産休・育休
福利厚生

従業員が発案した制度も多数実現

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談)
  • 私服可(※ネイルも自由)
  • 図書購入全額支給制度
  • 出産お祝い制度(希望する商品を会社からプレゼント。最大10万円)
  • 住宅補助手当(オフィスから2km以内に住むと、2万円支給)
  • リーダー引越し手当(マネージャー以上が対象の引っ越し補助費用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年12月26日
代表者
代表取締役社長 眞鍋 考平
従業員数
60名 ※2021年4月現在
資本金
5,000万円
事業内容
求人広告代理店事業
本社所在地
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F
事業所
《大阪支社》
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F
企業ホームページ https://graham.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※オンライン面接も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考通過された方のみ3営業日以内に結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  • 応募~内定までは約1週間を予定しています
面接回数
2回(場合によっては1回)
面接地
【本社】
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F

【大阪支社】
大阪府大阪市西区立売堀1-2-12本町平成ビル2F階
問い合わせ
グラハム株式会社

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6277-2758(代表)

備考
<アクセス>
『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分
『後楽園駅』 出口1 徒歩9分

会社・仕事の魅力

グラハム株式会社の魅力イメージ1

上場グループの安定感×ベンチャーでの挑戦の両立

――◆思考することを大切にする文化が成長の鍵

上場企業の子会社社長や国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者、飲食チェーンを作り上げた元経営者らの手によって誕生した当社。設立2年で4事業を実現し150名規模の会社となり、3子会社を立ち上げています。20代の社員が子会社社長や役員を務めることができているのは、思考し主体的に動くことを会社として大切にしているから。グラハム入社前には想像もつかなかった自分になることができる環境です。

――◆年齢をまったく気にしない文化

中途入社した25歳社員が入社3ヶ月で支社長を任され、1年後には子会社に抜擢。新卒2年目で課長に就任。業界未経験・マネジメント未経験の中途入社25歳女性社員が部長に抜擢。
グラハムには他社ではなかなか見ない抜擢事例が多数あります。実績を出すことは大前提ですが、年齢関係なく実力以上のことを任せてもらって大きく成長できる環境です。
同社は、クライアントの満足度を徹底的に追求している会社。単に求人広告の掲載だけでなく、コンサルティングから採用代行、面接力を高めるサポートまで、多方面から採用成功に向けた支援を行っている。また、採用成功につながらないと判断すれば、広告掲載の見送りを進言することもあるというから驚きだ。採用成功に深くコミットする営業スタイルが、多くのクライアントから高い支持を獲得し、同社の発展に直結しているのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本のプロフィールフォト
山本 さん(中途入社2年目)
広告営業
前職の経験 ハウスメーカーの営業
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社時点で、求人業界の知識はまったくありませんでした。けれども、最初の3ヵ月間の目標を難なくクリア。入社7ヵ月で月の目標を280%達成し、トップセールスを獲得することができました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

目には見えませんが、求人広告を通して多くの求職者の人生に好影響を与えられるのが醍醐味。採用を成功へと導き、クライアントから「おかげでいい人材がとれたよ」と言われたときも、大きな達成感を味わえます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ベンチャー企業に派手なイメージをもつ人が多いと思いますが、営業は地道な努力が必要不可欠。「何のためにやるのか」を理解し、目の前のすべきことに全力で取り組んでください。すると必ず、結果はついてきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

花上のプロフィールフォト
花上 さん(新卒入社2年目)
広告営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

年功序列ではなく、実績が公平に評価される点にひかれて、ベンチャー企業を志望。なかでも、着実に成長できる環境があり、社員一人ひとりの裁量の大きさに魅力を感じて、就職先として当社を選びました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

クライアントから、「花上くんだから、お願いするんだよ」と言われたときのことは忘れられません。そうやって信頼いただくためにも、クライアントにあわせてアプローチ法を変えるなどの工夫が必要だと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「やるときはやる!休憩するときは休憩!」と、メリハリをつけて働ける環境。「すぐに結果が出なくても、今の頑張りは必ず将来に活きる」と励ましてくれた先輩の存在は、大きな助けになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【広告営業】固定給30万円以上~/受注後の伴走が勝負の無形営業