グラハム株式会社 | ◇JASDAQ上場企業の力強い基盤◇経験一切不問◇女性スタッフ活躍中◇土日祝休/\採用活動をトータルで支援/【コンサル営業】★未経験大歓迎!(1264976) の求人情報

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グラハム株式会社 | ◇JASDAQ上場企業の力強い基盤◇経験一切不問◇女性スタッフ活躍中◇土日祝休

\採用活動をトータルで支援/【コンサル営業】★未経験大歓迎! 正社員

業種:広告/インターネット関連/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント
従業員数:13名 設立:2018年12月 資本金:2,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/19
掲載終了予定日:2019/06/06

上場企業の出資を受け、昨年12月に設立されたばかり!

今なら、創業期でキャリアアップできるチャンス!

ここがポイント!
  • 【NEW START】JASDAQ上場企業の力強い基盤あり!
  • 【未経験歓迎】過去の経験は一切不問!20~40代活躍中
  • 【実力派集団】元経営者など経験豊富な仲間が在籍
  • 【既に黒字化】本年中には新しい拠点も誕生予定!
  • 【お客様視点】売上よりクライアントの成果を大切に
  • 【実力を評価】働き方も自己裁量→早期の昇格も可能!
_dummy280x210 JASDAQ上場企業「クルーズ」から出資を受け、2018年に設立!クライアントに寄り添った採用支援をしています

募集要項

募集の背景

スタートアップメンバーを大募集!  「グラハム」は、
毎月の売上数字ではなく、クライアントの結果に
コミットした採用支援を行う会社。

ファッションサイト「SHOPLIST」を運営する
JASDAQ上場企業「クルーズ」から出資を受け、
2018年12月に設立されました。

既に多くのお客様より支持を受け、創業3ヶ月で
黒字化&6月にはオフィスも増床移転が決定!
4倍のスペースを確保して、
皆さんの仲間入りを待っています!

仕事内容

【お客様の視点に立ち、採用活動を徹底的にサポート】◆求人広告などの各種採用ソリューションの提案からコンサルティングまで幅広くお任せします


《具体的には…》
◆インサイドセールス
◆採用ソリューションのプランニング、企画書の作成
◆訪問、商談
◆既存顧客のフォロー

《入社後は…》
媒体特性や業界動向を知る座学研修とOJT研修を実施。
7ヶ月に及ぶ充実の教育体制で、未経験からでも
着実に成長できる環境です


★--Point--★
グラハムは「求人メディアの広告代理店」ですが、
単一のプロダクトを前提にしたビジネスはしていません。

活動の目的は、あくまでクライアントの採用成功。

◎媒体選定から掲載内容の企画・執筆
◎採用支援のアウトソーシング
◎面接官指導
◎採用コンサルテーションの受託まで

採用ニーズに沿った無数の商材を組み合わせて、
「本当のソリューション」を提供できることが
他社との大きな違いです。

そのため…あえて個人目標は設けていません!

毎月の売上数字ではなく、長期的な信頼を
目標にした活動が評価されます。

★アーリーステージを共に作り上げる仲間は…

◎一部上場企業の関連子会社社長
◎国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者
◎飲食店チェーンを作り上げた元経営者…etc.
創業メンバーは実力のある人材ばかり。

役職も年齢も関係なく「さん付け」で呼び合い
誰にでもストレートに意見が伝えられるフラットな社風です!

★希望と適性に沿って、将来はより重要な役割も…

◎人材の採用責任者
◎営業を育てるトレーナー
◎チームを牽引するラインマネージャー
◎事業責任者や新規事業の立ち上げ責任者…etc.
会社の成長に伴ってポジションはどんどん増えていきます!

また複数の新規事業立ち上げも計画中。
組織や制度づくりにも参加でき、
成果を出せば急ピッチでの昇格も可能です!

求める人材

【職種&業種未経験大歓迎!20~40代の幅広い世代が活躍中!】◎学歴・性別不問 ◎基本的なPCスキル◎45歳まで(※)★年間休日127日&完全土日祝休


【 完全ポテンシャル採用】
クライアントに寄り添える方なら
過去の経験は一切不問!

◎新しいことに挑戦したい方も
◎仕事も家庭も大切にしたい方も
◎真にお客様の立場にたった仕事がしたい方も

多くの方にお会いしたいと考えているので、
積極的にご応募ください!

《あれば活かせる経験》※なくても問題ありません
□各種広告営業の経験
□無形商材の提案経験
□人材業界での就業経験
□企業人事や採用関連職種の経験

《こんな方ならピッタリ》
◇クライアントのためにベストを尽くせる方
◇チームワークを大切にできる方
◇組織をゼロから作り上げることに意欲的な方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

★20代~40代まで、子育て中の女性も活躍中です!

◎既存の創業メンバーは、ほぼ全員が業界経験者。
だからこそ、未経験の方の新しい発想にも
期待しています。

◎年内中に、大阪・福岡・札幌へ進出予定!
基本的には転勤はありませんが、
「将来は慣れ親しんだ街で活躍したい」と
言った希望も、叶う確率が高いですよ。

勤務地

◆◇--アクセス抜群『恵比寿駅』東口 徒歩5分--◆◇
※転勤なし

東京都渋谷区恵比寿3-3-6 滝澤ビル3F
<アクセス>
各線「恵比寿駅」東口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※仕事の裁量は個々に委ねていますが、
 社員の多くが残業月20~30h以内に
 収まっています。
※子育て中の社員もいるため残業ゼロの
 働き方も可能です。

給与

月給25万円~ + インセンティブ+賞与
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 23歳
年収650万円 / 25歳
年収600万円 / 32歳
年収550万円 / 42歳

昇給・賞与

◎昇給あり/年4回
◎賞与/期末1回

諸手当

◎交通費全額支給
◎インセンティブ

休日・休暇

◆◇--年間休日127日--◆◇

◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎年末年始休暇
◎G.W休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇

福利厚生

◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

★昨年設立されたばかり会社ですので、制度面は
 整備中の段階ですが、社員の意見も積極的に
 取り入れながら、どんどん新しい福利厚生を
 導入していく予定です!

採用予定人数

【積極採用】スタートアップメンバー募集!

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【未経験歓迎】お客様の視点に立った仕事ができるなら、過去の経験は一切不問!イチから教えていきます。
_dummy280x210 20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中の当社。女性スタッフも2名在籍中です。

成果にコミットする『グラハム』の魅力をご紹介!

◆―徹底した効率化と成果主義!
グアハムは昨年12月にJASDAQ上場企業「クルーズ」
から出資を受け、できたばかりの会社。
そのため、創業期ならではの豊富なチャンスにも
恵まれ、成果を出せば年齢や性別に関わらず、
早期の昇格も可能。

今なら経営陣のそばで、組織づくりに携わりながら、
業務の枠を超えた様々な経験を積むことができます。


◆―成果にコミットするプロ集団!
グラハムはクライアントに寄り添い、
採用の成功を徹底的にサポート。
ここには、
□月末になって畳み掛けるようにクロージングしたり…
□無意味な提案を繰り返したり…
□毎月の営業数字に追われる働き方はありません!


◆―未経験でも安心して活躍できる!
今回は、過去の経験を一切問わないポテンシャル
採用。未経験の方にチャンスが開かれています。

入社後は、求人業界や広告の基本から教える
座学研修を実施。その後は営業のイロハや仕事の
進め方をOJTで指導していきます。7ヶ月に及ぶ
充実の教育体制で、イチから着実に成長できる環境です。


◆―子育て中の女性スタッフも2名活躍中!
20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中の当社。
働き方も自己裁量に委ねているので、
仕事のコントロールもしやすい環境です。

本当の意味で“自分らしく”を貫きたいアナタ、
ぜひグラハムの仲間になりませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 【代表取締役社長】
眞鍋 考平

◆――『売って終わりではない』
グラハムの大きな特徴は、
採用目標にコミットした活動を徹底していること。
例えば、初回の商談時には、
赤入れ済みの求人広告を持参する社員が多いですね。
提案書の内容も圧倒的に違うので、
お客様の方が「ここまでしてくれるとは…」と
驚かれることが多いです。

最初は非効率に感じることでも、クライアントと
深い信頼関係を築ければ、それは社内でも
大きな評価につながります。

◆――『悩んでいる方にこそ知ってほしい』
目先の利益を追うのではなく、
入社された方の、その後の活躍までをイメージした
提案を行うので、毎月のノルマなどもありません。

今の自分の状況に疑問をお持ちの方や、
本質的な活動で採用全体を支援したいと
お考えの方こそ、当社で活躍できる人材です。

過去の経験は一切不問ですので、
未経験の方も積極的にご応募ください!

会社情報

設立

2018年12月26日

代表者

代表取締役社長 眞鍋 考平

従業員数

13名(平均年齢:30歳)

資本金

2,500万円

事業内容

□求人広告代理店事業
□採用アウトソーシング
□各種コンサルティングサービス

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿3-3-6 滝澤ビル3F

求人広告代理店事業

人材募集支援を通じて蓄積したノウハウで、企業の
人事採用戦略をサポートいたします。
予算に合わせた最適な求人広告媒体の提案、求人広告
の出稿や効果的な採用戦略だけでなく、出稿後の
流入数や応募数などから効果測定をおこない改善案を提案します。

人材紹介

新卒からエグゼクティブ層までの幅広い"人財"を
企業のニーズに併せてご紹介いたします。
スキルや経験といった採用条件はもちろんのこと、
企業と候補者の相性も見極めた最適なマッチングを
通じて、クライアントのビジネスの成長をサポートします。

企業ホームページ https://graham.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今回の募集は年齢や性別、前職も問わず、未経験者へも広く門戸を開いている同社。

会社・事業の将来性

JASDAQ上場企業 クルーズ(株)の出資を受け、
2018年12月に誕生した『グラハム』。
創設メンバーには、一部上場企業の子会社社長や
国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者などが
名を連ねており、「スタートアップらしくない」
安定性とベンチャーマインドを兼ね備える
実力派集団である。

既に創業3ヵ月で黒字化を達成しており、社員100名
体制に備えて、本年6月には本社の増床移転に加えて、
大阪・福岡・札幌への拠点開設も予定している。


面接のポイント

年齢や性別、前職も問わず、未経験者へも広く門戸を
開いている同社。そのため、採用のポイントは同社の
活動理念に共感し、真摯にクライアントに寄り添う
ことができるかどうかだ。

今後の事業成長が約束された会社で、多くの経験を
重ねながら、自分らしく働きたい方は、ぜひこの
チャンスを逃すことなく挑戦してほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、速やかにメールまたは
お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【WEB書類選考】
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 ▼
【選考】(面接:1回)
 ▼
【内定】
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※応募~内定までは約1週間を予定しています
※面接日時、入社時期はご相談に応じます


◆◇---面接の際には---◆◇
グラハムは年齢や役職に関係なく、オープンで
ストレートなコミュニケーションを大切にしています。
実際に社員同士『さん付け』で呼び合うほど仲が
良いんです。面接は転職活動の中で、一番の緊張を
伴うものですが、ぜひ過剰な気遣いはせず、
リラックスしてお越しいただけますと幸いです。

面接回数

1回

面接地

東京都渋谷区恵比寿3-3-6 滝澤ビル3F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

グラハム株式会社 | ◇JASDAQ上場企業の力強い基盤◇経験一切不問◇女性スタッフ活躍中◇土日祝休

ホームページを見る
住所

〒 150-0013
東京都渋谷区恵比寿3-3-6 滝澤ビル3F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6277-2758(代表)

備考

<アクセス>
各線「恵比寿駅」東口より徒歩5分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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