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株式会社アイーナホーム

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【不動産アドバイザー】#未経験歓迎#ノルマなし#完全週休2日制 株式会社アイーナホーム 正社員前提⇒自分に合う会社かどうか見極めてから正社員になれる

掲載終了日:2024/02/26

この求人のポイント

お客様に対して誠実に寄り添い、チームの皆で成長しようという向上意欲があれば大丈夫!丁寧に育てます★
【安定基盤】幅広い事業展開/道南トップクラスの実績 【函館 or 札幌】「盤石基盤」か「スタートアップ」か 【若い会社】20~30代が活躍中!活気ある風土が強み 【業務効率化】営業しやすい仕組み&ツールを導入 【働き方】ノルマなし、残業少なめ。無理なく働ける
《社員が正社員として長く働くためのシステムを確立》☆未経験入社から研修とマニュアルで不動産のプロに!
2012年に函館市で設立し、地域密着型の不動産事業を展開している私たちアイーナホーム。中古住宅の売買、リフォーム、空き家再生など幅広い事業を手掛け、道南エリアトップクラスの成約実績を誇っています。

そんな当社の今回の募集は「2023年3月オープンで、まだまだスタートアップ中の札幌」か「確固たる地位を築いている函館」のどちらかの配属になります。
私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか!

仕事内容

【20~30代活躍中/ノルマ・飛び込み営業なし/来店されたお客様への提案が中心】中古住宅・リフォームのご提案、不動産の買取などをお任せします!

具体的には

◎中古住宅・リフォームの提案
来店されたお客様から間取りや立地、予算などをヒアリングし、希望にあった中古住宅をご紹介。必要に応じて、住まいのリフォーム提案まで行います。

◎不動産(土地・建物)の買取
定期的に不動産会社を訪問し、顧客ニーズにあった物件・資産価値の高い物件があった場合は買取を行います。

教育研修制度

\未経験から活躍できる理由があります/

OJT研修や先輩同席などの基礎研修はもちろん、一人ひとりが着実に成長できるよう充実の教育体制をご用意!

・外部講師や動画を活用した研修
・商談時に活用する営業ツールやマニュアルも完備

実際、アイーナホームでは「9割」の社員が中途入社です!

配属先の編成

函館本社では現在30名のスタッフが活躍中!比較的若い会社ということもあり、そのほとんどが20~30代。気さくで話しやすい、活気あふれる社風です。

3月にOPENした札幌本社は、店長1名・営業4名・事務1名の6名体制です。まだまだスタートアップ中なので、一緒に札幌店をつくっていくイメージの配属となります!

【北海道で働こう】「U・Iターン」転職も大歓迎です!

  • 北海道にU・Iターン転職したかった
  • 北海道に住むことに憧れがあった
などなど、当社のスタッフの多くがU・Iターンを経験しています。

エリアをまたいだ転職には、そもそも仕事があるのか、ちゃんと稼げるのか、など多くの不安がありますよね?ですが当社なら、そうした不安のほとんどをクリアできると思います!

【ワークライフバランス】オフもしっかり充実できる

システムや仕組みにより、効率良く仕事を進める体制を構築した結果、残業は激減。現在では繁忙期でも残業は月10~20時間前後になりました。このほか、有給休暇の取得推奨や長期連休の取得、資格試験前の休暇取得など、休暇制度も整えています。

★働きやすい“秘訣”については、記事後半で詳しく記載しています!

対象となる方

【未経験者大歓迎/営業や不動産デビューを応援!】★効率化が進んだ体制/使いやすい営業ツールがあるから活躍するまでが早い!※要普通免許(AT可)

★★業界未経験・営業未経験の方も大歓迎★★

当社で活躍しているほとんどのスタッフが異業種出身のため、
本募集でも経験や知識は一切不問。
「新しいチャレンジをしてみたい」
「心機一転、頑張りたい」
「営業デビューしたい」
こういった向上心をもった方と一緒に働きたいです!

<1つでも当てはまる方はピッタリ>

□ 不動産業界に興味がある
□ 札幌/函館にU・Iターンしたい
□ みんなで切磋琢磨しながら働きたい
□ お客様から感謝される仕事をしたい
□ 働きやすい会社を探している

<選考について>

やる気や人柄を重視した選考を行いますので、是非お気軽にご応募ください!

【若手活躍中】仲の良さと仕事への熱量が成長の秘訣!

事業成長に伴い、新卒・中途の両方で採用を加速しています。
若手が多くワイワイしながらも、やるときは真剣に取り組むメリハリのある社風です。
未経験でも助け合い、お互いに高めあう環境があります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が高い方

会社が成長・拡大期であるため、同じ方向を向いて頑張ってくれる「成長意欲の高い方」を採用していく方針だそうです。チャレンジしたいという気持ちをぜひアピールしてください。

この仕事に向いていない人

▲一匹狼タイプの方

同社は「働くメンバー全員で一つのチーム」という社風です。仲間のため、お客様のために尽力できない方ですと、会社のカラーと合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※月の平均残業時間/10~20時間程度
勤務地
【札幌 or 函館/100%希望配属/転勤なし】

≪札幌店≫☆2023年3月にオープンしました☆
  • 北海道札幌市白石区北郷4条4丁目1-1

≪函館店≫
  • 北海道函館市本通1丁目44-20

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 250,000円~400,000円+成果給(インセンティブ)
賞与も年2回の支給があり、半年の"平均"獲得インセンティブ額は47万円です!

試用期間3ヶ月~6ヶ月あり
(入社後6ヶ月間は契約社員期間後に、勤務態度、業績評価により正社員への登用あり。)

※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 不動産アドバイザー職 経験3年 /年収460万円+インセンティブ(業績給・資格給含む)
年収580万円 / 35歳 マネージャー(店長)職 経験5年 /年収580万円+インセンティブ(役職給含む)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※会社業績連動
  • インセンティブ/年2回(6月・12月)※個人業績連動
諸手当
*車両手当(ガソリン代+諸経費支給)
*通勤手当(車通勤4,000円~10,000円*通勤距離による)
*資格手当(施工管理技士:5千円、宅地建物取引士:1万円、2級建築士:1万円)
*扶養手当(1人5,000円)
*役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(水曜定休、その他シフト制)
  • ゴールデンウィーク
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔、産前産後休暇等)
  • 資格試験前休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を上限10万円まで負担)
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2012年7月
代表者
山下 史昭
従業員数
40名(2023年12月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
11億5,804万円(2023年6月)
事業内容
■不動産売買仲介・買取販売
■中古住宅リフォーム提案
■戸建リノベーション事業
■空き家再生ビジネス
■新築分譲・建築請負業
■不動産運用・管理(土地・建物)
■ファイナンシャルプラニング提案・設計
本社所在地
北海道北斗市七重浜4丁目39-11
設立以来、赤字決算ナシ!
2012年の設立以来、10年間赤字決算はありません。次の10年間は、北海道内の住宅・不動産業界において、社員満足・顧客満足でNo.1を獲得し、売上高100億円を目指していきたいと考えています。

不動産事業だけでもない、建築事業だけでもない、不動産と建築を掛け合わせたサービスが当社の強み。今後もこの独自性の高い強みを生かし、よりお客様ニーズに貢献していきます。
SNSにも注力しています!
YoutubeチャンネルやTikTok、InstagramなどのSNS発信にも注力しています。広報チームを編成して、リノベーションのビフォーアフター/DIYのコツ、物件紹介、住宅売買の豆知識などを配信中!中には10万PVを超えるメガヒットコンテンツもあります。興味がある方はぜひ一緒に新しいコンテンツを考えませんか?
企業ホームページ https://www.ainahome.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、電話またはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEBもしくは対面)

WEBもしくは対面による採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接(WEBもしくは対面)

WEBもしくは当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
一次面接:WEBもしくは対面(函館店/札幌店)にて実施
二次面接:WEBもしくは対面(北斗本店/札幌店)にて実施

【新型コロナウイルス対策を実施】
アルコール消毒や部屋の換気、マスク着用など、新型コロナウイルス対策を徹底しております。当社にお越しいただく際は、マスク着用でのご来社をお願いいたします。
問い合わせ
株式会社アイーナホーム

住所
〒 003-0834 北海道札幌市白石区北郷4条4丁目1-1
地図を見る

採用担当
採用担当 佐藤

電話番号
011-376-5785(直通)

会社・仕事の魅力

【業務改革の一例を紹介】働きやすい環境にするために

<顧客管理を変えた!>

過去の提案内容、過去の契約内容・契約書など、お客様情報を一元管理できるDXシステムを導入。商談の準備に掛かる時間が大幅に削減された結果、時間外労働の削減に成功!

<営業の仕組みを変えた!>

お客様からの問い合わせに対して、一次対応&アポイント取りまでを行うインサイドセールスを導入し、分業制にしたことで、営業スタッフが提案に集中できるようになりました。

また、イベント告知などの定型的なフォロー活動についても、自動配信される仕組みを採用したため、日中は営業活動・帰社後にテレアポ・フォローを行うといった昭和スタイルの営業スタイルから脱却。業務効率が大幅にあがりました。

<研修スタイルを変えた!>

従来型のOJT研修と並行して、動画による研修を導入。自身の提案シーンを動画にしてアップロードすることで、上長がフィードバックをくれる仕組みです。これにより上長の空いている時間を待つことがなくなったため、新人の業務効率があがりました。

また、諸先輩方の提案シーンが動画に収められているため、自分にあった営業スタイルを模索しやすく、営業ノウハウも集積しやすくなっています。

★★★

これらは、導入事例の一部。これからも「社員が働きやすい環境・営業しやすい環境」を整えるため、どんどん業務改革していきます!
代表の山下氏は函館生まれ函館育ち。大手商社系貿易会社やアメリカの日系コンサルティング会社、土地開発コンサルティング会社などを経て、2009年に地元にUターン。その後、2012年に株式会社アイーナホームを設立した。

同氏は、不動産資格の最高峰である「公認不動産コンサルティングマスター」をはじめ、「宅建マイスター」「宅地建物取引士」という3つの専門資格を保有しており、中古住宅売却のノウハウを解説した書籍の監修も行っている。こうした上司に見守られながら成長できるのはこの会社ならでは魅力。業界未経験者にとっても安心できる環境だろう。

『住み替え、相続、子育て世代の新規購入など、安定した中古住宅ニーズがあり、かつリフォームに対する抵抗感も少なくなってきているので、地道に事業拡大を目指していきたい』と山下氏。コロナ禍をものともせず成長・拡大を続ける同社で、ぜひ新しい未来を歩んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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