株式会社オールホンダ | 資格取得支援 ★産休育休実績あり ★食事手当や皆勤手当など充実手当も/【経理事務スタッフ】★残業5h以内! ★有休取得率70%以上(1268027) の求人情報

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株式会社オールホンダ | 資格取得支援 ★産休育休実績あり ★食事手当や皆勤手当など充実手当も

【経理事務スタッフ】★残業5h以内! ★有休取得率70%以上 正社員

業種:専門店(自動車関連)/専門店(総合)/専門商社/精密機器
従業員数:30名 設立:1990年10月 資本金:5,000万円 売上高:23億(2018年3月実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/04/23
掲載終了予定日:2019/06/03

創業70年を超えるHondaの正規ディーラー★

社員1人ひとりに合わせた柔軟な勤務制度が魅力!

ここがポイント!
  • ■業績好調!安心して長く働ける安定した経営基盤
  • ■残業5h以内!有給消化率70%以上!プライベートも充実
  • ■産休育休の取得実績あり!
  • ■分業体制が確立し、経理事務業務に集中できる!
_dummy280x210 ▲社内は部署間の壁もなく和気あいあいとした雰囲気です♪

募集要項

募集の背景

二輪車の卸会社として創業して70余年。
1990年に「株式会社オールホンダ」に社名変更し、
安定した事業を展開するHondaの正規ディーラー。
営業地域は、本社を構える大阪市福島区をはじめ、
西区、此花区、北区など、人口増加率の高いエリアが中心です。

2018年には、あらゆるメーカーの車種を扱う
中古車販売事業を拡大し、業績も好調。
今回は、さらなる飛躍を視野に入れた
体制強化のために募集します。

仕事内容

【経理業務全般、労務関連の業務、事務業務など】★職場はショールーム2階の事務所内。


――【 具体的には 】
・経理業務全般
(入出金・預金管理、請求書チェック・発行、年次・月次決算業務など)
・労務関連の手続き
・一般事務(電話対応、来客給茶など)

――【 入社後の流れ 】
経理事務のアシスタントとしてスタートし、
ホンダ技研専用ソフトを使用した事務業務を習得。
その後、できる業務からお任せし、
徐々にひとり立ちしていただきます!

★経理として支えている実感がもてる★
経理は、営業からサービスまで、さまざまな部署と
関わりがある会社の中心的ポジション。

当社の魅力は、どの部署とも繋がりが深いこと!
ショールームに顔を出して、
スタッフさんと会話を交わすことも多々。
業務上のやり取りも多く、現場を支えているという誇りと
実感を持って働けます♪

助け合い、支え合える和やかな職場です!

経理チームのメンバーは4名。30代~50代までの
幅広い年齢の方が活躍しています!
人間関係も非常によく、職場はいつも明るく和やか♪
職場の先輩後輩というだけでなく、
人生の先輩後輩としてプライベートの相談をするなど、
ずっと親しく付き合っていける関係を築いています!

求める人材

◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル(Excel)※経理の実務経験(3年以上・業種不問)/日商簿記3級程度の知識のある方


――【 応募条件 】
・高卒以上
・基本的なPCスキル(Excel)
・経理の実務経験(3年以上、業種は問いません)
・日商簿記3級程度の知識

――【 あれば活かせる経験・スキル 】
・労務事務の経験(社会保険 など)

――【 こんな方を求めています 】
・明るく朗らかな対応ができる人
・チームワークを重視して仕事に取り組める人
・経理のコアメンバーとして長く働き続けたいという思いがある人

勤務地

【転勤なし/JR・阪神「野田」駅から徒歩5分の好アクセス♪】
※U・Iターン歓迎!

<<勤務地詳細>>
■大阪府大阪市福島区吉野2-6-2

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
 9 : 00 ~ 17 : 30 
※残業は5h以内です。

給与

■月給18万1000円~26万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)

★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

昇給・賞与

■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費全額支給
■家族手当(社内規定有)
■住宅手当(社内規定有)
■職務手当(25,000円~50,000円)
■皆勤手当(5,000円)
■食事手当(6,000円)

休日・休暇

■隔週休2日制(日・他)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率70%以上です!)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(70歳まで)
■産休・育休制度(実績あり)
■社員旅行(不定期)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 30代~50代の幅広い年代のメンバーが活躍中!フラットな環境で自分らしさを出してくださいね♪

中小企業ならではの柔軟性と安心のバックアップ体制

Hondaの全車種を扱う正規ディーラーである当社。
大阪市福島区に本社とショールームを構え、
営業・サービス・事務合わせて30名ほどの
スタッフで事業を展開しています。

当社の一番の魅力は、中小企業ならではの柔軟性と、
安心して働けるバックアップ体制。
この企業規模でありながら総務を
4名体制にしているのもそのため。

フルタイムで働くつもりでも、
「病気やケガで急に仕事を休まなければならなくなった」
「育児や介護の都合でしばらく短時間しか働けない」など、
さまざまな事情や状況が変わることもあると思います。

そんなとき、お互いにサポートしあえるメンバーがいて、
状況に合わせた時短勤務などが取れれば、
業務の負荷も心理的な負担も減り、それこそが、
働きやすい環境=長く働ける職場だと思いませんか?

もちろん、そうしたバックアップ体制が取れるのも、
安定した事業経営が継続できているからです。

社員インタビュー

_dummy120x90 Mさん
入社11年目

子どもが2人いるので、時短で勤務しています。有給は毎年ほぼ100%消化していますし、締切り前の繁忙期を除けば残業もありません。社長も営業も同じフロアにいるので、効率的に業務を進めるための改善案なども、いつでも自由に提案できます。みんなで支えあって仕事を進めていく体制も確立していますし、人間関係がよいので、長く勤めるには最適な職場だと思います。

会社情報

設立

1990年10月

代表者

代表取締役/垣内 一宏

従業員数

30名

資本金

5,000万円

売上高

23億(2018年3月実績)

事業内容

自動車販売・修理

本社所在地

大阪府大阪市福島区吉野2-6-2

企業ホームページ https://honda.gr.jp/hondacars-umedanishi/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 長期休暇を取って、アメリカ旅行に行く社員もいるそうだ。

職場環境・社風の魅力

「自分しかできないこと」が増え、代替が効かない状況に陥ってしまうことがないよう、「誰でもできること」を増やし、メンバー内で支え合える状況を作っておく、それが同社の考え方。社員数30名ほどの中小企業でありながら、ここまで「分業体制/協業体制」が整っている企業は滅多になく、仕事と家庭の両立をめざす人や長く働き続けたい人にとって、そうした環境はまさに理想。それぞれの事情や状況に合った働き方を一緒に考えてくれる社長の存在も心強い。

会社・事業の将来性

より安定した経営をめざし、昨年から中古車販売業を拡大。Honda以外のメーカーの車両も扱い、ユーザーのニーズにきめ細やかに対応した提案を行っている。営業エリアは、ファミリー層が多く住み、人口増加率の高い大阪市北西部が中心。「近隣のファミリー層に一番強い会社」にすべく、男女ともに活躍できる職場を目指している。

応募方法

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▼内定
速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。
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入社の意思確認を経て内定となります。

●備考
※面接日時、入社時期などにつきましては
 ご相談の上、決定いたします

面接回数

1回

面接地

大阪府大阪市福島区吉野2-6-2

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オールホンダ | 資格取得支援 ★産休育休実績あり ★食事手当や皆勤手当など充実手当も

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住所

〒 553-0006
大阪府大阪市福島区吉野2-6-2 地図を見る

採用担当

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E-mail
電話番号

06-6448-7566

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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