東芝インフラシステムズ株式会社 | 【電験三種】エネルギー・社会インフラを支える東芝のグループ企業/【電気設備管理】正社員登用制度あり!年間休日126日!賞与年2回(1266188) の求人情報

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東芝インフラシステムズ株式会社 | 【電験三種】エネルギー・社会インフラを支える東芝のグループ企業

【電気設備管理】正社員登用制度あり!年間休日126日!賞与年2回 契約社員

業種:環境関連設備/ビル管理・メンテナンス/ソフトウェア・情報処理
従業員数:19000名 設立:2017年7月 資本金:100億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/04/26
掲載終了予定日:2019/06/13

大手"東芝"グループ!安定基盤・体制で長く活躍◎

あなたの「電験三種」資格が快適な日常生活を守る!

ここがポイント!
  • 確かな技術ノウハウで暮らしの安全と安心を実現!
  • 資格を活かしてキャリアアップを目指せます◎
  • ◆好環境・厚待遇◎積極的に正社員登用を実施!
  • ◆メリハリを持って働ける!年間休日126日◎
_dummy280x210 【日勤のみ!】川崎市内の各施設での勤務!資格取得支援でさらに成長できる◎

募集要項

募集の背景

東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担う企業として、
2017年に分社化した当社。各都市のインフラ分野で高品質な機器とソリューションの
提供を行っています。

社会インフラとして必要不可欠な上下水道をはじめ水・環境の安全を
守っていくため、今回の募集では「川崎市」の各浄水施設等で増員募集を行います。
あなたの資格を活かして、社会インフラを支える業務にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

工業用水の浄水処理施設にて維持管理業務に携わっていただくと共に、電気主任技術者として担当する電気設備の管理を行っていただきます。


生田浄水場を中心に平間配水所、稲田取水所など
川崎市にある取水・浄水・配水施設システムの保守業務を担当していただきます。

【具体的には…】
■浄水場等での電気、機械設備の保守点検業務
■操作室での運転監視・操作・記録
■場外施設の巡回点検
■電気主任技術者として担当する電気設備の管理
その他、川崎市の職員の方とのやりとり など

産業に必要不可欠である"水"を
安全に届けていくための各種装置・システムの保守をはじめ、
維持管理全般を担当いただきます。

ゆくゆくは、定期的に行っている
整備計画書や提案書の作成などにも
取り組んでいただきたいと考えています。

今回募集する川崎市では、
浄水場など8か所の各施設を担当しています。
生田浄水場に出社後、それぞれの担当拠点に作業に向かいます。
※業務は必ず2人1組のペアで行います。それぞれの施設を
1人で担当するということはありません!

業務・環境に安心して慣れていける環境

入社後は先輩とのOJTで仕事の流れや、業務内容を覚えていただきます。
研修(4ヶ月)やマニュアル等を使い、
職場にも慣れながら業務を覚えていける環境です。

また現在、生田浄水場には「電験」を持っているメンバーが3名在籍しているので、
電気主任技術者としての業務もしっかり覚えていく事ができます!

求める人材

◎第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験は問いません!


下記の経験のある方、大歓迎!
・工場やビル管理などでの維持管理業務等の実務経験のある方
・電気設備に関わる業務経験のある方

<実務未経験者も歓迎します!>
□インフラを支える仕事に興味のある方
□資格を活かして、されにスキル・キャリアアップしていきたい方
□協調性を大切にできる方
□社内外問わずコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方
□安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方

<その他、活かせる資格・経験>
・危険物取扱者乙種第4類
・水道浄水施設管理技士3級
・電気工事士
・第二種酸素欠乏危険作業主任者
・プラントなど産業設備における運転管理や機械メンテナンスの経験

勤務地

事業所/神奈川県川崎市 生田浄水場
※その他、川崎市内の1時間圏内の施設
 各施設への異動は車で行います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

8:30~17:15(休憩60分)
※残業はほとんどありません。
 遅くても18時には退社しています!

給与

月給22万5000~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業手当は別途支給します。

◎試用期間はありません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

モデル年収例

年収360万円 / 30歳 /月給22万5000円+諸手当+賞与
年収560万円 / 51歳 /月給35万円+諸手当+賞与

昇給・賞与

■昇給(年1回)
■賞与(年2回:7・12月)

諸手当

■時間外手当
■深夜手当
■交通費全額支給

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
※交代制で休日出勤の場合あり、その際は別途手当あり

福利厚生

■社会保険完備
■制服は自費購入(会社補助あり)
■資格取得支援制度あり
■借上げ社宅あり
 (在籍中の社員は勤務地の近隣で借上げ社宅を利用しています!)
■正社員登用制度あり
 (平成29年実績7名)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 幅広い年齢層・経験のあるメンバーが活躍中!興味がある方はぜひ"電験三種"を当社で活かして下さい

あなたの「電験3種」を次のステップへ活かせます!

ー東芝インフラシステムズは東芝グループの一員ー
日常生活に必要不可欠な様々な施設の維持・管理のプロとして
"社会インフラ"を支えています。
その一つとして、川崎市の工業用水道施設の運転・維持管理を担当しています。

「あたりまえの日常を作る。」という大きなフィールドで
お持ちの資格を活かして活躍できます!

◆現在、生田作業所には20~60代の幅広い年齢層のメンバーが在籍!
その中には「第三種電気主任技術者」を持っている先輩が3名在籍しています。
豊富な知識・経験を持った先輩たちがサポートしていくので、
実務経験に自信がない方も、スキルを身につけていく事ができます。

◆第二種も目指せる!
電気主任技術者としての実務経験を積むことで、
上位の電気主任技術者にトライすることが可能となります。

――大手グループの安定基盤のもと
 あなたらしい"新しい"キャリアに挑戦していみませんか?――

社員インタビュー

_dummy120x90

生田浄水場は多摩川からの取水を中心に京浜地域の工業用水などの配水も行ってるため、責任のある仕事です。
企業の生産分野に関わるということは、産業の発展にも直結します。
そうした重要な水に関わる業務を管理し、いかなる時もトラブルなく供給していく仕事に、私たちは誇りを感じています。
また働き方については、ほぼ定時退社でメリハリをもって働けます。
自分の時間を増えて、資格取得にもトライしやすい環境ですね。

会社情報

設立

2017年7月1日

代表者

代表取締役社長 今野 貴之

従業員数

1万9000人(2019年4月1日現在)

資本金

100億円

事業内容

■社会インフラ事業関連の製品システムの開発・製造・販売・サービス

電気機器のアフターからビフォアーまでトータルサービスを目指して、
東芝の重電サービス部門が分離独立して法人として発足。
サービス活動を通じて、広く社会に貢献しています。

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

企業ホームページ https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/index_j.htm

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 日常の当たり前を自分たちの業務によって滞りなく届けられる。その大きなやりがいを同社で味わってほしい。

同社は2017年に東芝の重電サービス部門が分離独立した企業だ。
もともと社会インフラ事業を担う部門として高い技術力・ノウハウを持つ同社は、自治体からも高い信頼を得ている。社会インフラを支える重要な役割を担う同社では
「人に寄り添い、社会を支える」というビジョンを掲げ、重要な仕事だからこそ、
その業務に従事する社員の働く環境や待遇にも注力している、
休日は基本的にカレンダー通り、長期休暇なども含め「年間126日」。
残業も設備点検や時期によって発生することもあるが、ほとんどないと言う。
こうしたメリハリをつけて勤務できる環境は、社員の心身供の健康にも繋がる。
また企業としても必要な資格への取得支援も行っており、働きながら実務経験と
一生モノとなる資格を手に入れることも可能だ。
大手グループの安定基盤のもと、人々の暮らしを支える"大きなやりがい"ある仕事に挑戦できる、またとないチャンスと言えるだろう。

応募方法

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▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
(応募から1~2週間以内が目安です)

採用プロセス

■できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますので
 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

■よろしければ弊社HPもご覧ください
 https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/index_j.htm

【応  募】 マイナビ応募フォームより応募してください。
   ▼
【書類選考】 ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
   ▼
【選  考】 面接(1回)
   ▼
【内  定】※入社日などご相談いただければ考慮いたします。

※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接地

面接は新宿営業所で行います。
【新宿事業所】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル8階

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分・「都庁前駅」より徒歩7分
都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩11分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東芝インフラシステムズ株式会社 | 【電験三種】エネルギー・社会インフラを支える東芝のグループ企業

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住所

〒 212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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