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上下水道施設の【維持・管理スタッフ】年休124日◆未経験OK! 東芝インフラシステムズ株式会社 電機サービスセンター★社会インフラを支えるサービスを展開!

  • 契約社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

磨いたスキルを活かせるチャンス!未経験者も大歓迎!東芝の安定基盤で『長く』働きたいあなたを応援します
【安定基盤】大手電機メーカー『東芝』の完全子会社! 【年休124日】しっかり休めてプライベートも充実◎ 【取得支援】業務に必要な資格は、会社が取得を補助♪ 【正社員登用】社内認定制度で正社員の登用実績あり★
”当たり前の日常”を支えるオシゴト!安定基盤のもと、腰を据えて長く活躍してくれる方を待っています!
東芝インフラシステムズ株式会社のPRイメージ
東芝から2017年に分社化し誕生した、
”東芝インフラシステムズ”。
水やエネルギーといったライフラインに
関する幅広いサービスを提供しています。

今回募集するのは、上下水道施設で設備
の維持・管理を行うポジション!
あなたの”スキル”や”経験”を活かして、
生活に欠かせない『水』の安全を
サポートしていきませんか?

もちろん、社員が『長く』働いていける
環境を整備して、お待ちしています!

仕事内容

自治体の浄水場や水処理施設、ポンプ場で”水質検査”や軽微な”修繕作業”などの維持・管理業務をおまかせします/OJT研修からスタートです!

具体的には

・上下水設備の保守点検業務
・上下水設備の運転監視
・修繕業務
・施設内清掃
・報告書作成、各種データの収集、記録 など

※当社が行っている上下水道施設の運転管理・維持管理の詳細につきましては、
本ページの「企業ホームページ」よりご確認ください。

入社後の流れ

入社後は、先輩スタッフとの『OJT研修』を行います。
実務を通じて”点検項目”や”不具合への対応”を一つ一つ
学ぶことができるので、経験が浅いという方や未経験の
方もご安心ください!

研修期間は”1ヶ月”を予定していますが、個人のスキルや
成長スピードに応じて”延長”も”短縮”も可能です♪
東芝インフラシステムズ株式会社の仕事イメージ

配属先は

◆浄水場
◆水処理施設
◆汚泥焼却施設
◆雨水対策用ポンプ場
など、勤務地によって様々な施設に携わります!

入社時のOJT以外にも、業務で使用する『電気』や
『機械』に関する研修を受けることが可能なので、
あなたの「やりたい」に合わせた”スキル”を
身に付けることができます!

対象となる方

高卒以上の方/普通自動車免許必須/人物・意欲重視の採用です◆上下水道施設・プラント・電気工事に関する実務経験や資格をお持ちの方は優遇します!

≪必須条件≫

●高卒以上
●普通自動車免許(AT限定可)
★人柄・意欲重視の採用です!

≪求めているのは≫

◎チームワークを大切にできる方
◎新しいことへのチャレンジ精神をお持ちの方
◎コツコツと経験を積み重ねて、手に職を付けたい方

≪活かせる経験≫

◎水道関連設備での実務経験
◎何かしらの電気工事経験

≪活かせる資格≫

◎電気主任技術者
◎危険物取扱者(甲種/乙種)
◎電気工事士
◎水道施設管理技士
◎下水道技術認定
★経験や資格をお持ちの方は優遇します。
※もちろん必須ではありません!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

配属先施設によって、幅広い業務に携わることのできるお仕事です。自分のスキルを活かした仕事のしたいという方や、新しいチャレンジがしたいという方には、ピッタリのポジションです!

この仕事に向いていない人

施設は休みなく稼働しています。周りのスタッフとのチームワークや協調性が必要になることも多いので、スタンドプレーの仕事がしたいという方は、難しいと感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間

【1ヶ月単位の変形時間労働制】

※週平均実働40時間

≪シフト例≫
【日勤】8:30~17:15(休憩1時間)
【夜勤】16:30~翌9:00(休憩1時間+α)
 ※シフトは配属先により異なります

★残業はほとんどありません!
 月平均10時間と、無理なく安心して働ける環境です!
勤務地

【各サイトで同時募集!】※転勤なし

埼玉、東京、大阪、北海道、群馬、栃木、茨城、愛知、兵庫、愛媛の14拠点!

★勤務地は『希望』を最大限考慮します!

≪各サイト所在地≫

●埼玉県和光市
●東京都江東区、多摩市
●大阪府此花区、八尾市
●兵庫県伊丹市
●愛知県津島市
●北海道恵庭市、旭川市、石狩東部
●群馬県桐生市 
●栃木県佐野市
●茨城県つくば市 
●愛媛県宇和島市

★『希望勤務地』や『今あるスキル』を
  考慮し、配属先を決定します!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県、愛媛県
給与

月給200,000円~255,000円

 ※経験・スキルを考慮し決定
 ※試用期間はありません
★上下水道維持管理経験者、有資格者の方はさらに『優遇』します!

モデル年収例

年収380万円 / 45歳 維持・管理職 /勤続10年目(未経験入社)勤務地:東京
昇給・賞与
○昇給:年1回
○賞与:年2回(7月/12月)
諸手当

○時間外手当(全額支給)

○交通費全額支給

○深夜手当

休日・休暇

【年間休日124日】

○シフト制(月10~11日休み)
○有給休暇
 ※シフトはサイトごとに異なります
福利厚生

○社会保険完備

★資格取得支援制度

 業務に関連する資格の取得費用は会社がサポート!

★社宅制度

 希望に応じて借上げ社宅制度を利用できます!※要相談

★正社員登用制度

 社内認定制度により『正社員』へ!既に実績があります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2017年7月1日
代表者
代表取締役社長 今野 貴之
従業員数
19,000名(2019年4月現在)
資本金
100億円
事業内容

◆社会インフラ事業

上記関連製品・システムの開発/製造/販売/サービス
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
国内主要拠点

≪本社関連≫

●本 社(神奈川県)
●新宿事務所(東京都)

≪事業所/工場≫

●府中事業所(東京都)
●京浜事業所(神奈川県)
●三重工場(三重工場)

≪支社・支店≫

日本全国に35拠点
株主

株式会社東芝(100%)

企業ホームページ https://www.toshiba.co.jp/infrastructure/service-center/service/om/index_j.htm

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読み頂き、ありがとうございます◆
このまま『この求人に応募する』ボタンよりエントリー下さい。

※新型コロナウイルス感染予防の対策について※
当社では新型コロナウィルス感染予防対策として、
WEB面接を状況に応じて対応しております。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみ、応募から10日前後を目処に、
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※応募の秘密は厳守します
※面接は1回を予定しています
  1. STEP
    1

応 募

必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

選考を通過された方には、面接のご案内を致します。
  1. STEP
    3

面 接(1回)

人事担当、業務責任者(グループ長、所長)による面接を予定しています。
  1. STEP
    4

内 定

入社日はご相談ください。
面接回数
1回を予定
面接地
希望勤務地に合わせて、近傍の支社・支店で行います。
ご応募の際には、必ず『希望勤務地』を選択してください。
問い合わせ
東芝インフラシステムズ株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル8F
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会社・仕事の魅力

東芝インフラシステムズ株式会社の魅力イメージ1

『あって当たり前』を支える『あなた』に!

株主は大手電機メーカー東芝!

完全子会社として誕生した東芝インフラシステムズ。
安定基盤によって、シフト勤務でも『年間休日124日』
や、月の残業時間は『平均10時間以内』など、
社員が安心して働ける環境を整備しています!

生活に欠かせない存在!

勤務するのは、『上下水道施設』や『工業用水』など。
地方自治体からの依頼を受け、生活に必要な水道インフラを
提供しています!そんな、重要ポジションです!

経験や資格が活かせる!

上下水道及び電気工事に関する資格や経験をお持ちの方は、
『優遇』します!あなたの今あるスキルを活かして、
地域の”生活”をサポートしていきませんか?

未経験もOK!

個人のスキルに合わせたOJT研修はもちろん、
業務に必要となる資格の”取得支援制度”があります!
自分の得意分野を活かして、今以上のスキルアップ
が目指せるお仕事です!
大手電機メーカー『東芝』の安定基盤のもと、生活に欠かせない”インフラ”を支える様々なサービスを展開している東芝インフラシステムズ。

今回募集する”維持・管理スタッフ”は、地方自治体などから依頼を受けた施設を”正常に稼働”させるポジションだ。

今ある”あなた”のスキルを活かして、”あって当たり前”の水道を支える大きなやりがいのある仕事に、チャレンジしてみては如何だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社10年目)
つくばサイト 所長

支えているという実感

「このままだと水が出なくなる…!」
そんな危機的状況も少なからずありますが、水を使っている
地域の方々は「ピンチな状況があったこと」もわからない。
それが”頑張り”を実感する瞬間です。縁の下の力持ちとして、
”当たり前”を支えるのが私たちのミッションです。

得意分野が活かせます

水質や機械のチェックはもちろん、電気や配管に不具合が
発生した時には”部品交換”や”軽微な修繕”も行います。
今ある「得意分野」は、仕事のどこかで必ず活きてくる
ので、前向きに仕事に取り組める方であれば、まずは
チャレンジして欲しいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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