株式会社公正屋 | 【小売・流通業界大手の株式会社バローホールディングス(東証・名証一部上場)の一員】/【店舗運営スタッフ】★相模原新店オープンメンバー募集!★(1266559) の求人情報

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株式会社公正屋 | 【小売・流通業界大手の株式会社バローホールディングス(東証・名証一部上場)の一員】

【店舗運営スタッフ】★相模原新店オープンメンバー募集!★ 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(総合)/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
従業員数:450名 設立:1981年11月 資本金:4,000万円 本社所在地:山梨県

情報更新日:2019/05/10
掲載終了予定日:2019/06/13

山梨を代表する人気スーパーマーケットで活躍★

U・Iターン大歓迎!あなたらしいお店づくりに期待!

ここがポイント!
  • 【安定感】バローHD(東証一部上場)のグループ会社
  • 【設立37年】山梨県下で、地域に密着した5店舗を展開
  • 「価格も鮮度も、地域で一番」を事業目標に邁進中!
  • 勤務地も配属部門も可能な限り希望を考慮!
  • U・Iターン大歓迎!大好きな街でずっと活躍できる!
  • 完全週休2日、生活を考慮したシフトなど働きやすさ◎
_dummy280x210 お客様もスタッフも、みんなが笑顔になれる明るいお店づくりを楽しんでいます!

募集要項

募集の背景

株式会社 公正屋は設立37周年を迎え、「価格も鮮度も地域で一番」をメインテーマに、山梨県内で5店舗を展開しています。東証一部上場のバローホールディングスグループの一員として、抜群の安定感を誇ります。

今回は10月に県外初出店の下九沢店を控えた人材の確保、現状で人員不足となっている部門の充足を図るための採用です。知識や経験がなくても、問題ありません。スピードを求めず、確実に成長できる体制が整っています。

仕事内容

生鮮5部門(青果・水産・精肉・惣菜・ベーカリー)やフロアサービス&レジを担当。プライベートも大切にしながら多彩なキャリアを描けます!


※適性・希望を可能な限り考慮して勤務店や配属部門を決定します。

▼入社後は…
お客様と接する際のコミュニケーションや身だしなみという
基礎から丁寧にお教えします。
安全に仕事をするにはどうしたらよいかということを学びます。

【焦らず、あなたのペースで成長を】
最初はお客様との受け答えに戸惑うこともあるでしょう。
そんなときは、「代わりのものをお呼びします」と丁寧に言えるだけでOK!
最初の3か月ほどは、まずは安全・確実にお客様と接することができる
ようになることを目指しましょう。

先輩たちも同じ道を通ってきたので、
あなたの気持ちをしっかりと理解していつでもサポートします!

【当社独自のスキルアップシステム】
社内には「業務評価シート」というものがあり、
各部門で必要な仕事の組立てがひと目でわかります。
この評価表を使って迷うことなくスキルアップいただけます。

スペシャリストへ成長可能!多彩なキャリアも描ける!

入社して1年ほどすると、チーフ代行という役職をあたえられます。その後チーフ見習いからチーフへと、こちらもそれぞれ1年ほどで昇進できます。この間、基本的には配属店舗の同じ部門でずっと仕事していただきます。チーフのあとは、販売部に所属して店長となるか、商品部のバイヤーへと進むかなどの選択肢があります。

自分のアイデアがお客様の喜びにつながることを実感!

この仕事の醍醐味は、お客様から笑顔で「この前勧めてもらったものはよかった。ありがとう。今日もまた買っていくよ」と言っていただけること。経験を積むごとに余裕が生まれ、楽しさも増し、自分のアイデアで商品が売れ、お客様にも喜んでいただく──ということにもやりがいを感じられます。結果は、目で見えますから。

求める人材

【年齢不問/未経験/第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆笑顔ではつらつと取り組める方【★家庭環境に配慮したシフトで、働きやすさ抜群です★】


【こんな方をお待ちしています!】
◎声をかけられるのを待つのではなく、積極的にお声がけができる方
◎お客様が何を望まれているかに気づき、行動できる方
★スーパーマーケットまたは接客業経験者歓迎!

【アイデアを活かした店づくりが可能】
各店の棚づくりは商品部の担当ですが、販売状況に応じて、
たとえば「拡縮」というスペースを広げたり縮めたり、
高さを上下させたりすることは各店の判断に任せられています。
自由度高い環境で、自分の発想力や感性を活かせる楽しい職場です!

★年功序列ではなく今後の出店計画もあるので、
 頑張った分はしっかりキャリアアップも目指せます!

お客様がご来店しやすい、アットホームな環境づくり!

当社は、店内でのコミュニーションを大切にしています。「今日は何をお買い求めに来られたのか」を確認し、商品の調理法や今後の品揃えなど、情報発信も欠かせません。また、ご高齢の方は商品を探すのに苦労されます。こちらから声をおかけして、なるべく時間をかけずに買い物を終えられるような接客を心がけています。

勤務地

下九沢店(10月オープン予定)に配属します。
※山梨県内店舗への転勤有(希望勤務地は可能な限り考慮します)
★U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可

<勤務地詳細>
■下九沢店/神奈川県相模原市緑区下九沢字中道2121番1

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

実働8時間/シフト制

給与

月給17万4500円~
※能力・適性・経験に応じて決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

200万円~300万円

モデル年収例

年収600万円 / 38歳 店長職
年収400万円 / 30歳 チーフ職

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤交通費
時間外手当
役職手当

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(曜日は交替制)★年間休日105日

【休暇】
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
定期健康診断

【同時募集】

パート・アルバイトも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社歴や年齢、男女の区別なく、やりがいある仕事を任され自分らしくノビノビと活躍できる社風です!
_dummy280x210 商品の取り扱い方からお客様との接し方まで先輩社員がやさしく丁寧に教えるので、未経験の方でも安心です。

「価格も鮮度も地域で一番」という目標を支えるもの

★上意下達でなく、話し合うという社風。
当社は、「会社として何をやりたいか」「お客様にどんなサービスを提供するか」という方針を、
事前に従業員の皆さんにわかりやすく説明し、
理解していただいた上で接客・販売に取り組んでいただいています。
たとえば惣菜部門であれば、お客様は当然ですがつくりたてのものがほしい。
それを皆がチームとしていかに実現するか、メンバーと細かく話をします。

★働きやすい環境づくりに取り組む。
労働衛生や安全衛生の面を重視し、販売部長や店長が中心となって、
安心して働いていただける環境づくりに努めています。
また、皆さんのご家庭の状況やお子様の年齢などに配慮して、
シフトの変更などもすぐに対応できるようにして、
“働きにくい”ということをなくす環境づくりにも取り組んでいます。
実際、当社で活躍中の社員の9割が女性で、男女共に活躍できるフラットな職場です。

★東証一部上場『バローグループ』という安定感。
公正屋は今後も地域に密着した事業展開で、
山梨県内での店舗網をさらに拡充していくと同時に、
新たに東京都西部や神奈川県西部などへの進出も計画しています。

東証・名証一部上場企業のバローホールディングス傘下という安定した経営基盤の下、
じっくりと腰を落ち着けてスキルやノウハウを磨ける環境は整っています。
多くの皆さんのご応募をお待ちしています。

社員インタビュー

_dummy120x90 都留店
鮮魚部門チーフ
福島旨敏

入社して20年になりますが、いまは商品の発注をはじめ、お客様にすぐに食べていただけるように作業場での仕分けと加工、鮮度管理・日付管理など売場の管理、発注のベースとなる商品のABC分析、そしてこれまでの経験を活かした教育・指導などを日々継続してやっています。

店長を経験したこともありますが、やはり現場が──お客様に美味しいものを提供するという仕事が好きですね。お客様がいま何を望まれているかに思いをめぐらし、それにどう応えるかと発想するのが醍醐味で、鮮度のいい状態でいかに売り切るかを考えることが生きがいになっています。

やる気のある、活気にあふれた人材がほしいですね。やはり前向きな姿勢で日々飽きない(商い)で仕事に取り組めば、いつしか自分がめざめるということが起こるのだと思います。そういう意味では、「継続は力なり」と言いますが、そんな意気込みでチャレンジしたい方はぜひ来てください。

会社情報

設立

1981年11月

代表者

杉本 仁司

従業員数

450名

資本金

4,000万円

事業内容

生鮮食品・一般食品の小売販売を中心とする
スーパーマーケットチェーンの経営

本社所在地

山梨県上野原市新田873-10

パート・アルバイトも同時募集中

今年の10月に神奈川県の下九沢に新規店舗オープン予定。
正社員含めパート・アルバイトなども同時募集中です!!!
詳しくはお問合せください。

【親会社】

株式会社バローホールディングス(東証・名証一部上場)

▼HP
http://valorholdings.co.jp/

企業ホームページ http://kohseiya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 親しみやすい社員が揃う同社。社歴の長い社員も多く、抜群のチームワークの中で気持ちよく働けるだろう。

2016年8月、株式会社 公正屋はバローホールディングス グループの一員となった。バローといえば中部・北陸地方を中心に、東は山梨県から西は大阪府までグループ全体で290店舗を展開、独自の経営戦略で業界の中でも確かなポジションを築き上げた東証・名証一部上場企業の優良企業である。

今回は田野倉店にお邪魔したが、店長によれば各店舗で売れ筋商品が異なるのだという。たとえば海産物では、都留店では刺身が売れるが、わずか10kmほどしか離れていない大月東店では丸魚が売れる。そうした地域性・住民性に合わせて、品揃えや販売手法を変えているそうだ。

田野倉店のある都留市の人口は約3万人、大月市も3万人弱。競合店がひしめく中、同社では適切な人材を確保するために、単に待遇面を充実させるだけでなく、「安心して働いていただける環境」「“働きにくい”ということをなくす環境」など、職場環境の充実にも徹底して取り組んでいる。

応募方法

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方に、1週間程度を目処にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考いたします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…山梨本社にて行う予定ですが、
 遠方からご応募の方で、ご来社が難しい場合は、
 ご相談ください。
 お互いが納得できる場にしたいと思います。
 リラックスして臨んでください。
   ▼
【STEP3】 内 定


★面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

面接地

山梨本社/山梨県上野原市新田873-10

※山梨本社にて行う予定ですが、
 遠方からご応募の方で、ご来社が難しい場合は、
 ご相談ください。

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社公正屋 | 【小売・流通業界大手の株式会社バローホールディングス(東証・名証一部上場)の一員】

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住所

〒 409-0113
山梨県上野原市新田873-10 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0554-63-3367(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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