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中途メンバー全員が、収入UPの実績!【 設計エンジニア 】 株式会社エイトエンジニアリング ■設立以来、増益増収を継続中 ■入社祝金10万を3ヶ月目に支給

情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

『エンジニアなしでは成り立たない。だから大切な存在。』そんな想いから、エンジニアファーストへ。
\代表も営業も!全員がエンジニアだからできること/ ◆転職者の”全員”が収入UPを実現!平均年収632万円 ◆昨年と比べ、設計案件の業績は驚異の300%以上 ◆完全土日休み。年休121日でプライベートも充実 ◆世界も注目の大手自動車メーカーのEV事業に携われる ◆だから納得できる!適材適所のアサインと給与形態
『 直近3年の定着率は"98%" 』――その理由は…待遇も、案件も、サポートも、働き方も、納得できるから。
株式会社エイトエンジニアリング のPRイメージ
自動車部品の開発・設計のアウトソーシング事業・受託開発を展開している当社。大手メーカーと直取引で、設立から増益増収を継続中。昨年より300%以上も業績を拡大。アフターコロナに向けてさらに開発・設計のニーズは増しており、今後の拡大に備えるため、エンジニアを増員募集します。当社の中途メンバーの8割は、設計経験者。業界を知っている経験者から選ばれている実績=魅力があるからこそ。話だけでも聞いてみませんか?

仕事内容

【 大手企業のEV車に関わる最新プロジェクトもあり! 】自動車メーカーや自動車部品メーカーに常駐し、内装部品・外装部品などの設計をお任せします。

具体的には

部品の完成イメージをもとに使う
素材や長さ・厚さの寸法を決め、
「CATIA V5」を使用して設計図を作成します。

――手がける部品は…

ボデーやドア、ワイパー、エンジンなど様々。
将来的にはフォーミュラカーやGTカーなど
レーシングカーの案件に携わることも可能です。

★現状、案件の6割が在宅ワークです!

入社後の流れ

これまでのキャリアを活かす、
手掛けたい、携わりたい案件、
叶えたいこと(収入・キャリア)
お聞かせください。

ブランクがある方は下記の流れで研修可能です。

▼基礎研修
▼製図研修
▼実地研修
現場配属後も面談等でフォローしますのでご安心を!

※経験豊富な方は、即戦力として活躍できます。

多彩なプロジェクトの実績

  • 内装・インパネ関連
  • シート・シートベルト
  • 外装部品
  • 各種オプションパーツ
  • ボデー・ドア
  • シャシ
  • 燃料タンク
  • 電装部品
  • 機能部品
  • エンジン 等

最近ではEVユニットの搭載位置を決める設計など
これから世界に出ていくEV車の基盤を担う
設計に携われる面白さもあります◎

適材適所のアサイン

▼適性検査による自己分析

その結果に応じ、エンジニアが
適材適所で活躍できる案件に
アサインをしています◎

▼元エンジニアだからできる配属

営業もエンジニア出身なので
お客様先のレベルも把握しています。
そのため、希望とレベルがミスマッチの場合は
活躍できる案件を勧めてくれます◎

将来のキャリアパス

得意を活かして活躍してほしいから
ゆくゆくは希望と適性に応じ、
電気電子・制御設計のキャリアチェンジも可能です。

実際に…
  • 自動車ECU開発
  • 自動車向け回路設計
  • ワイヤーハーネス回路設計
などに携わった先輩も多いです。
経験、コミュニケーションスキルを活かし
営業へのジョブチェンジもOK◎

対象となる方

【 必須:CATIA V5の操作が出来る方 】◆高卒以上 ◆収入アップを目指したい方、働きやすさを重視したい方も歓迎(平均年収632万円/年間休日121日)

【必須条件】

  • CATIA V5の操作が出来る方
  • 高卒以上

【こんな方はぜひ当社に】

  • 給与など待遇面を見直したい方
  • 設計に特化し、モノづくりを続けたい方
  • 馴染みある地域で働きたい方
  • 大手メーカーの案件で最新技術に触れたい方

【設計経験者から選ばれています】

当社のエンジニアは99%が中途入社。
その内、8割は設計の経験者なんです。
ほとんどの志望理由が、待遇の良さや、
エンジニアファーストの社風に魅力を感じ
当社を転職先に選んでいただいています◎

【あなたのステップアップを応援】

PM・PLや管理職へのキャリアUPも可能です◎
常駐先の大手メーカーに転籍した社員もいます!

あなたの市場価値、本当はもっと高いかもしれない!?

平均年収は高水準の632万。
ほとんどのエンジニアが当社に入社後、
収入アップを実現しています◎
300万円以上年収が上がった方もいます!

実際に給与レートを見える化をしているため
目指すべきレベルにどうアプローチするかなど分かりやすく、
モチベーションを高く維持して働けます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見を発信できる方

スキルや実力に応じて、あなたが望む給与額を提示し、交渉することができます。会社に対して、正当な評価を望む方や、言うべきことを言える方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

▲柔軟な対応ができない方

メーカー担当者や社内スタッフなど、多くの方と関わります。そのため「一人でパソコンに向かって黙々と作業したい」「言われた仕事だけをこなしたい」という方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※勤務地により多少異なります。
※残業は月平均20~30時間程度です。
勤務地
【 愛知、三重、静岡、大阪、栃木、群馬、神奈川、福岡、大分、鹿児島の各プロジェクト先 】

★希望の勤務地への配属。希望しない転勤はありません!
 勤務地の詳細については面接の際に説明します。

★U・Iターン歓迎!
 入社時に転居が必要な方は、
引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担します。

★在宅ワークは6割以上の実績!

★無期雇用派遣含む

■各プロジェクト先
愛知|尾張エリア、三河エリア
三重|鈴鹿市
静岡|湖西市
栃木|宇都宮市、さくら市
大阪|池田市
群馬|太田市
神奈川|厚木市
福岡|宮若市
大分|中津市
鹿児島|霧島市

■本社
愛知県刈谷市広小路4-203 ※21年4月に新オフィス完成
《アクセス》名鉄三河線「刈谷市駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、群馬県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、福岡県、大分県、鹿児島県
給与
月給25万円~80万円
★経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮して決定します。
★今まで採用された経験者の社員は、少なくて【月給33万円】、
 最高で【月給63万円】からスタートしています。

★入社1~2年後に【月給制/年俸制】を選択できます。
年俸制の場合、エンジニアが希望する給与を提示することが可能。
成果やクライアントからの評価に応じて、最大限その希望を考慮します。
実際、転職して300万円以上年収が上がった社員もいます。

※試用期間3ヵ月あり(給与や待遇に違いはありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1200万円

モデル年収例

年収670万円 / 30歳 経験7年
年収780万円 / 34歳 経験10年
年収820万円 / 38歳 経験13年
年収950万円 / 41歳 経験18年
昇給・賞与
昇給|年1回(4月)
※年俸制を選択した場合…実績や評価を踏まえて欲しい年収を交渉可能。
 技術者の昨季のベースアップ実績は月給で【2万737円】

賞与|年2回(8月、12月)
└昨年度実績2.5ヶ月分
諸手当
  • 通勤交通費支給(電車:全額支給、車:月4万円まで※高速手当あり)
  • 技術手当
  • 育成手当(指導担当になると1人につき月8,000円を支給)
  • 残業手当(100%支給)
休日・休暇
――年間休日121日――

【休日】

完全週休二日制(土・日)

【休暇】

GW(9日間)、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休暇、育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金
■慶弔見舞金
■引越し費用補助あり
■入社祝い金10万を3ヶ月目に支給
■通信教育制度
…設計や技術など約170ものカリキュラムの中から、個々のスキルに合わせて受講可能。費用は会社で負担します。

※下記、コロナ蔓延防止対策のため自粛
■社員旅行(年1回)
■サークル活動(釣り、ゴルフ、フットサル等)
■親睦会(2ヶ月に1回、全額会社負担)
給与UPの一例
前職年収419万円→【現在722万円】★303万円UP
前職年収475万円→【現在652万円】★187万円UP
前職年収531万円→【現在643万円】★112万円UP
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年7月1日
代表者
代表取締役 四釜 洋一
従業員数
138名(2022年4月現在)
資本金
1,000万円
売上高
10億5000万円(2021年3月期実績)8億5,000万円(2020年3月期実績)6億円(2019年3月期実績)
事業内容
自動車開発に特化したアウトソーシングサービス(派23-302296)
職業紹介サービス(23-ユ-301658)


――――――――――――――――――――
 大手メーカーの大規模案件の実績も多数!
 常時100件以上の豊富な案件で
 あなたの働き方の希望にこたえます!
――――――――――――――――――――
本社所在地
愛知県刈谷市広小路4-203
主要取引先
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ紡織株式会社株式会社
株式会社豊田自動織機
ダイハツ九州株式会社
株式会社SUBARU
株式会社イノアックコーポレーション
株式会社FTS
河西工業株式会社
三井屋工業株式会社
株式会社トヨタ車体研究所
ダイハツ工業株式会社
本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
株式会社アイシン その他複数社
全国へ出張面談可能です!
愛知県外からのご応募の場合、全国へ出張面談します。
お気軽にご相談ください。

※WEB面談は当然可能です。

※日程次第では交通費支給にて
 愛知の面談になる場合もございます。
企業ホームページ http://8eng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓
◇Step2.適性検査・面接
  日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】
●ご応募から入社までは最短1週間程度。
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
面接地
出張面接実施中!
ご希望の面接地をご相談ください。

【本社】
愛知県刈谷市広小路4-203
問い合わせ
株式会社エイトエンジニアリング

住所
〒 448-0844 愛知県刈谷市広小路4-203
地図を見る

採用担当
採用担当/古川

電話番号
0566-45-5083

会社・仕事の魅力

株式会社エイトエンジニアリング の魅力イメージ1
株式会社エイトエンジニアリング の魅力イメージ2

エンジニアとして、"恵まれた環境"で働きませんか?

当社のエンジニアの定着率は直近3年間で"98%"。
その理由は、皆が自分の仕事とその報酬に納得して
恵まれた環境で働くことができるから。

経験者なら分かると思いますが、
各プロジェクトには様々なエンジニアが配属されます。
その配属先で当社のエンジニアがよく言われるのが、
『同じ仕事をしているのに、明らかに待遇が良い!』
『社員ファーストで、大切にしてくれる!』
など、当社に魅力を感じてもらい、
実際に、多くの設計経験者が当社を転職先に選んでいます。

その他にも"エンジニアとして恵まれた環境"
と言われる理由は、まだまだあります。

安定経営を続けているから

設立から増益増収を続けている当社。
依頼は年々増え続けており、昨年と比べて
設計の案件は300%以上も業績を拡大。

この数字こそが、メーカーから信頼されている証です。
コロナ禍でも、経営が揺らぐことはありません。

成長を応援してくれるから

当社は適性診断を導入しており、
エンジニアの自己検査を実施。
例えば…
  • 責任者が、実はリーダーシップが向いて無かったり
  • 経験は浅いけど、管理業務が得意だったり
と、本人も知らなかった「得意」「不得意」を
発見できることも多々あります。
その上で、リーダー研修を行ったり、
トップの責任者ではなく、セカンドの役割に変えたりと
本人と相談しながら編成しています。
高い技術力が評価され、大手自動車メーカーや部品メーカーの開発に指名で依頼を受けることも多い同社。日本が誇る自動車業界を支えていく重要な存在として、今後もさらなる成長を続けていくだろう。
また、同社で対応する案件はまだ世に出ていない自動車パーツの開発が多く、未来の自動車業界をつくっていくやりがいを実感できるはず。自動車に関するエンジニアとして成長したい方は、同社で働くチャンスを逃す手はないと言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員のプロフィールフォト
先輩社員 さん(中途入社)
エンジニア

エンジニアとしてのやりがいも、納得のいく待遇も

すべて手に入れられるから、安心できる。


志望理由は?

当社を選んだきっかけは、自分のスキルや頑張りをしっかり評価してもらえると思ったからです。また、お客様からレートを開示して「何%を還元する」などはっきり示してもらえるので、高いモチベーションを保ち仕事に取り組めますね。技術に見合った収入を手にしたい方にはぴったりな会社です!

スキルアップはできますか?

幅広い設計スキルを学びたいという希望を相談したところ、アサインするプロジェクトなど考慮してくれたりとチャレンジを応援し、評価してくれる会社なので自分次第で成長できる環境ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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