【インフラエンジニア】転勤なし！客先常駐なし！100%受託案件！ テクノブレイブ株式会社 設立以来、黒字継続中★インフラ部門は計13名★20・30代活躍中
- 正社員
- 360万～870万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
ブログでわかる企業の日常
情報更新日：2022/08/08
掲載終了予定日：2022/08/29
掲載終了予定日：2022/08/29
エンジニアの「 やってみたい 」気持ちが最優先。 だから、一人ひとりのキャリアアップを実現できる。
「 おもいやり おもしろ カンパニー 」をスローガンに、エンジニアが “ 楽しい！ ” “ おもしろい！ ” と思えるシステム開発やプロダクトを提供してきたテクノブレイブ。約10名で立ち上げた名古屋オフィスも、今では約50人のメンバーが在籍！設立9年目に突入し、多くの実績を残してきました。
現在インフラ領域では請負・受託のオーダーが急増中！そこで今回、社内受託案件を強化してくために新しい仲間を募集します！
現在インフラ領域では請負・受託のオーダーが急増中！そこで今回、社内受託案件を強化してくために新しい仲間を募集します！
仕事内容
【 社内受託案件 リモートワーク勤務も可能◎ 】オンプレミス、クラウドなど各種インフラの設計・構築など、経験・スキルに応じた業務をお任せします
具体的には
- クラウド基盤
- 仮想基盤
- ネットワーク
- サーバ/ストレージ
- セキュリティ
…などの幅広い案件の中から
最適なプロジェクトをお任せしていきます。
★スキルや意欲に合わせて
まずは構築やテストなどのベースとなる仕事からお任せ！
★すでに先輩がいる案件にご参加いただきますのでご安心ください！
▼例えばこんなプロジェクトをお任せ！
- 既存のネットワークの再構築(更改)
- セキュリティ強化のためのネットワーク構築
- 仮想サーバの移行・設計
- リモートワーク環境の構築
…など。市町村や製造メーカーなどから、様々なご依頼をいただいています！
取引先の多くを占める製造業は、レガシーシステムを利用していることが多く、その刷新をオーダーされる割合が急増しています。
プロジェクトは幅広く案件があるので、インフラエンジニアとしての技術の幅を広げることができます。
プロジェクトは幅広く案件があるので、インフラエンジニアとしての技術の幅を広げることができます。
入社後の流れ
入社手続きやPC設定などを行った後は、既に先輩がいるプロジェクトチームのメンバーとして案件に参画。
Udemy Business、ドットインストールなども無料で受講が可能。その他にもPM・PL研修や各種勉強会を行ったり、社員が自ら学べる環境を整えています。資格取得奨励金制度もあり、一時金・基本給アップも目指せますよ！
Udemy Business、ドットインストールなども無料で受講が可能。その他にもPM・PL研修や各種勉強会を行ったり、社員が自ら学べる環境を整えています。資格取得奨励金制度もあり、一時金・基本給アップも目指せますよ！
将来のキャリアパス
「 やりたいことを実現できる会社にしたい 」という思いを込めて設立したので、” 技術を極める道に進みたい ” ” マネジメントの道に進みたい ” といった一人ひとりの将来にしっかり寄り添いながらその実現を一緒に目指す文化があります。
「 こんなことにチャレンジしたい 」など、面接の際にお聞かせください。
「 こんなことにチャレンジしたい 」など、面接の際にお聞かせください。
対象となる方
【 インフラ設計・構築の経験がある方(年数不問！) 】「もっと技術を磨きたい」「PM・PLを目指してチャレンジしたい」など成長意欲がある方を大歓迎
▼応募条件
インフラ設計・構築の経験がある方(年数不問)設計・構築の実務経験がなくても、自己学習を通して知識のある方は積極的に採用していきたいと考えています。少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、遠慮なくご応募ください。
▼自称でOK！こんなあなたに期待大！
- 何事にもポジティブに取り組める！
- 様々な案件に関わり経験の幅を広げたい！
- 新しいことを生みだしたり、挑戦することが好き！
- ユーザーファーストならおまかせあれ！
- “ 楽しく、おもしろく ” ずっと働き続けていきたい！
▼あれば活かせます！
- ネットワーク設計・構築経験(Cisco, PaloAlto, Fortigateなど)
- 仮想サーバの設計・構築経験(VMware, Hyper-Vなど)
- クラウド環境の設計・構築経験(Azure, AWSなど)
- セキュリティ関連の設計・構築経験(PrisamAccess, ZScalerなど)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
一人ひとりの技術や経験はもちろん存分に活かせますが、チームで業務に取り組むことが大切な仕事です。そのため、協調性やコミュニケーション力のある方が向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
日々進化するITの世界では常に新しいことに目を向け、知識をアップデートしていく事が大切です。現状に満足している人、向上心がない人にとっては、その変化が重荷に感じてしまうことがあるかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
残業は月平均16.1時間程度です。 |
| 勤務地 |
【 転勤なし★名古屋オフィス 】名古屋オフィス
各線「 名古屋 」駅より徒歩12分 桜通線「 国際センター 」駅より徒歩9分 ★100％受託案件 客先常駐案件へのアサインはなし ★現在は、8割以上がテレワーク中 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
地下鉄鶴舞線・東山線「 伏見 」駅 8番出入口より徒歩5分
地下鉄、JR、名鉄各線「 名古屋 」駅より徒歩12分 地下鉄桜通線「 国際センター 」駅より徒歩9分 |
| 給与 |
【 月給25万円～ ★月給60万円も可能／前職給保証★ 】＋賞与年2回※【 月給25万円～ 】には、20時間の 固定残業代(月3万3800円～)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ▼入社時の月給例(基本設計、詳細設計経験あり)
★当社に入社を決めたほとんどの経験者が、 前職よりも給与UPを叶えています！ ※給与については実績や 役職等に応じて上がっていきます。 ※あなたの経験・年齢を考慮の上、 当社規定により決定いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円～870万円
|
| 昇給・賞与 |
名古屋オフィス設立以来連続して支給しています！ |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日123日以上休日
休暇
※長期連休に重ねて有給休暇の消化も可 |
| 福利厚生 |
企画塾・プレゼン塾など
実況者・解説者、さらにスペシャルゲストもお招きして、 大盛り上がり！テクノブレイブ名古屋オフィスは 17チーム中5位でした！＊*
|
| 他にも様々な取り組みを実施中！ |
リモート！OneTeamプロジェクト働き方の変化に伴いうまれたアイディアを社員が企画・立案できるプロジェクトです。社員たちから発信された新鮮なアイデアで会社や社員の暮らしを面白くしよう！と全社員で取り組みました！シン・コロナ作戦コロナ禍の不安を少しでも払しょくするべく、社員に選択制で好きなものをプレゼントしました！ |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- ERP
- CRM
- SCM
- PLM
- BI、SFA
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- ゲーム・アミューズメント
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- ユーザー系・メーカー系
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
- 大規模開発（100人月以上）
- 一括受託開発あり
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2004年11月11日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 西村 陽一
|
| 従業員数 |
569人(2022年6月現在)
|
| 資本金 |
7,500万円
|
| 売上高 |
64億円(2022年3月期)
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| 事業内容 |
許可番号労働者派遣事業許可番号：派13-307383関連会社
拠点一覧名古屋オフィスTEL：052-265-8692〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見 4F 福岡オフィスTEL：092-432-7017〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル 8F 大阪オフィスTEL：06-6220-5575〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F 札幌オフィス〒001-0010北海道札幌市北区北10条西4-1-19 楠本第10ビル4F |
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田1-2-8
楠本第2ビル 2F |
| 企業ホームページ(本社) |
https://www.tbrave.com/
|
| 名古屋オフィス採用サイト開設 |
名古屋オフィスの採用サイトを開設しました！会社の雰囲気が分かる動画(3分程度)も掲載しているので、是非興味のある方は、ご視聴ください！
|
| 企業ホームページ | https://www.tbrave.biz/recruit/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
まずは『この求人に応募する』から応募！最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。応募書類の取り扱いに関して応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームに入力していただいた内容の選考結果は、応募受付後 ” 1週間以内 ” に、〈 応募者全員 〉に【 メール 】にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
◎面接・入社日等は希望を考慮します。
◎ご応募いただいて、内定まで約2～3週間を予定しています。 ▼面接時の持ち物
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
名古屋オフィス
各線「 名古屋 」駅より徒歩12分 桜通線「 国際センター 」駅より徒歩9分 ※遠方の方はオンラインでの面接も相談可能です |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
エンジニア一人ひとりのやりたいことに寄り添う会社
成長する会社だからこそ、挑戦できる。
” おもいやりおもしろ ”―――それがわたしたちの活動の軸。
” やりたい！ ”と思ったことに挑戦するエンジニアたちを
後押しするのがテクノブレイブの社風です。
普段から上司や先輩といった上下関係がなく、
誰にでも話しかけやすいのが当社の職場の魅力！
風通しが良い職場環境だからこそ、
トップダウンで業務を進めるのではなく、
ボトムアップでエンジニアたちが考えたことを
実現できる環境が築かれています。
頑張りが加点評価されていく評価制度を導入！
どのように成長したいか、を上長と相談し、1年間の目標を決定▼
年度末に振り返り！
目標達成のために○○を頑張った！などの結果に対して加点
▼
その評価に基づいて昇給や賞与に反映
というフローで評価される【 目標管理制度 】を2019年に導入！
将来、「 あなたがどうなりたいか 」を当社は一緒に考えます。
今回の取材では名古屋オフィスで活躍する2名のインフラエンジニアからお話を伺いました。「 第二子が生まれるので、妻のサポートをできるように会社に相談しているんです 」「 仕事を押し付けられることがなく、本当にやりたいことをできている 」など、会社への信頼・満足を強く実感することができたそうです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
M さん（中途入社4年目）
ITエンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
病院にSEとして新卒入社したのですが、組織も考え方も固く息苦しさを感じることが多くなって転職を決意。柔らかい風土を求めて転職先を探す中、当社で働く人に柔らかさ、暖かみを感じて入社を決めました。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
前職の病院では決まった業務しかできずに悶々としていましたが、それとは状況が180度変わりました。業務で色々と携わりながら興味があることを学べるので、新しい知識やノウハウがどんどん身に付いています。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
請負のオーダーが急増しているため自社内業務が増えてきました。そこでしっかりとパフォーマンスを発揮しながら開発へもオーダーを広げることが第一の目標。また組織拡大に合わせPM/PLの座も掴みたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
配属先上司にお話を伺いました
|
S さん
ITエンジニア(技術統括責任者)
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
名古屋オフィス立ち上げのタイミングで当社に中途入社で加わったのですが、その決め手となったのは“おもいやりおもしろカンパニー”という理念。さらに夢を語り実現しようと考える風土があることでした。
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
10名規模でのスタートアップから8年。組織として強くなり、事業も安定してきましたが出来上がりはまだまだ先。一つのことだけやり抜くのではなく、色々なアイデアをカタチに、事業を育てていきたいですね。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
与えられた仕事をこなすのではなく、自ら創れる程の意欲がある方がきてくれると嬉しいです。「今の環境に満足していない、もっと何かを成し遂げたい。」その実現を長い目で支えながら一緒に成長していきたいです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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