雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:15(実働7時間45分/休憩90分)
★プライベート充実残業は平均月15~20時間ほど。メリハリを付けて働きながら、仕事と私生活を両立できます♪ |
勤務地 |
《転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK》
栃木県宇都宮市今泉町435 ★栃木に根づいて働けます マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県 |
交通アクセス |
JR宇都宮線「宇都宮駅」から車6分
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給与 |
◆経験者:月給30万円~48万円+諸手当+賞与
◆未経験:月給23万円~30万円+諸手当+賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし) ★モデル月収例★30歳/入社3年目/月33万円(資格なし)35歳/入社13年目/月40万円(建築施工管理技士1級) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~700万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:1回
◆賞与:2回 |
諸手当 |
◆資格手当
(建築士・施工管理技士/1級30,000円・2級20,000円) ◆技術手当 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当(月額12,000円) ◆家族手当(扶養家族1人/10,000円) ◆通勤手当(実費・上限30,000円) |
休日・休暇 |
◆週休2日制(日曜+他)
◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇(半日単位年休制度あり) ◆特別時間単位年休 ◆通院休暇(1回3時間・月2回まで) ◆慶弔休暇 ◆育休・産休 ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断 ◆共済制度 ◆各種慶弔制度 ◆各種表彰制度(年1回) ◆マイカー通勤OK ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆社用車(条件による) ◆スマートフォン・ノートPCの貸与 ◆宇都宮市「健康づくり貢献企業」受賞 ◆「とちぎ健康経営事業所認定」取得 |
マイナビから入社した先輩活躍中 |
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もちろん、入社後もしっかりサポートします。同じ境遇の社員がいるから、きっと馴染みやすいはずです。 |
設立 |
1947(昭和35)年4月22日
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代表者 |
代表取締役 田仲 重啓
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従業員数 |
10名
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
【総合建築】
一般建築・マンション・店舗・事務所・工場(企画・設計・施工) 【注文住宅】 新築・建替え・セルローズファイバー住宅 【リフォーム】 増築・改築・断熱工事・外装張替・塗替え・屋根塗装・他 【耐震診断・補強】 診断・自治体補助工事・耐震補強工事 【土木工事】 排水・造成・下水道・舗装・外構・エクステリア 【M&Mデザインワークストチギ】 伝統工芸と地域資源を用いた別荘リノベーション |
本社所在地 |
栃木県宇都宮市今泉町435番地
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資格/許可 |
一級建築士事務所 栃木県知事 登録 (Aチ) 第292号
建設業許可 栃木県知事 許可 (般-28) 第1581号 |
企業情報の詳細 |
最新情報は、SNSで随時更新中です!
詳しくは、HPからご覧ください! |
企業ホームページ | http://www.motoshige.co.jp/index.html |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
《コロナ対策について》 ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
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応募受付後の連絡 |
★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接地 |
栃木県宇都宮市今泉町435
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問い合わせ |
![]() |
田仲 さん
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
資格取得支援はありますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
A さん(中途入社4年目)
施工管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |