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大手企業の給与計算を担当!【事務スタッフ】※年間休日122日 株式会社ペイロール 2021年6月東証マザーズ上場|業界国内シェアトップクラス!

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

企業の成長を支え続ける――。ペイロールは企業の「給与業務」を担うプロフェッショナルな会社です。
【安定性】19期連続増収!東証マザーズ上場! 【未経験者OK】入社後に手厚い研修制度をご用意! 【平均年齢は32歳!】20代~30代の管理職が活躍中! 【昇給は“年2回”】早期キャリアアップも目指せる 【好環境が魅力】土日祝の完全週休2日で年休123日! 【福利厚生充実♪】転勤もなく、キャリアを築ける!
《コロナ禍の影響を受けずに19期連続増収》《長崎勤務転勤なし》長崎から全国の大手企業の人事をサポート!
株式会社ペイロールのPRイメージ
給与計算アウトソーシングのリーディングカンパニーとして、大企業を中心とした258社100万人の給与計算業務を行っている当社。

1990年代にサービスを本格的に稼働してからは、着実に信頼と実績を重ねてきました。

今回はそんな当社が2021年7月に長崎で新設部門を立ち上げたため新メンバーの増員募集を行うことに。

当社の顔として正確性や責任感をもって取り組める方は大歓迎!ぜひご応募ください。

仕事内容

【スピード選考!採用人数に達した場合、選考を終了します】◎大手企業の人事部が担う給与計算業務を幅広くサポートする仕事です。※在宅勤務推進中!

具体的には

お客様の給与計算が正しく反映されているかをチェックし、手順に沿って給与を確定させてください。

【 仕事のPOINT 】

担当制は設けておらず、顧客ごとのチームもしくは、業務プロセス全体でオペレーションを実施するため、一人ひとりに過度な負担がかかることはありません!

入社後の流れ

まずは社内ルールを覚えることからスタート。

研修で給与計算の仕組みや当社の業務フロー、システムの設定などについて細かく学ぶことができるため、未経験スタートでも心配いりません。

研修終了後は、配属先でのOJTを行い、独り立ちに向けてステップアップしましょう。

将来のキャリアパス

研修制度が整う当社。未経験でも無理なく成長することが可能です。

なかには入社後2~3年で、メンバーの教育やマネジメント、社内外の調整を担当する管理職へとステップアップする社員も。

基本的に転勤もないため、長崎に根付いてキャリアを築いていくことができますよ。

配属先の編成

20代から30代の若手社員がイキイキと活躍している当社。

学歴や年齢、経験だけではなく、意欲や人柄を重視した採用を行っているため、ITや金融、教育、観光、飲食業界など、さまざまな業界出身の社員が活躍しています。

中途入社のハンデも一切ありませんよ!

スキルを身につけ、キャリアアップしませんか?

クライアントは大手企業を中心に業界も業種もさまざま。幅広い企業の給与計算業務を担当することで、一生モノのスキルが身につきます。

また、手を挙げた人は社歴や年齢に関係なく、チャンスを得ることができ、実力を評価する社風なので、キャリアアップも実現することができますよ。

対象となる方

【学歴・性別不問】◎社会人経験 ◎基本的なPCスキル(Word・Excel) ※給与計算や営業事務の経験者は優遇します!男女ともに活躍できる会社です!

【必須】

  • 社会人経験
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel)

【優遇する経験】

  • 給与計算業務
  • 営業事務の経験
  • リーダー経験

【こんな方を歓迎します】

  • 正確に効率よく作業ができる方
  • 責任感を持って仕事に取り組める方
  • 積極的に仕事に取り組める方
  • B to Bのビジネスに興味がある方
  • 長崎で腰を据えて働きたい方

【身につく知識】

  • 給与計算における基礎知識全般
 └労働法や税法・会計関連の知識を身につけることができます。
  • 人事労務に関する幅広い知識
 └様々な業界の大手企業を担当するため、実践で活きるノウハウを習得することが可能です。

大切なのは正確性と責任感!

この仕事の基本は、“正確な給与計算結果”を“期日通りに提供”すること。

一つひとつの仕事が会社の「売上に直結」するため、正確性と責任感が問われます。

ルールに沿って正確に業務を進めることができる方や期日厳守で仕事をすることに達成感ややりがいを感じる方は、ぜひご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極的に仕事に取り組めば専門知識をいち早く身につけることができる環境です。意欲的な姿勢が評価され、入社後2~3年で管理職に昇格することもあるため、向上心のある方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

給与計算という仕事には責任感が求められます。社会のニーズや法に対して柔軟に対応を行い、サービスや製品も変化していくため、日々学習を続ける意識がもてない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(休憩あり)
勤務地

《転勤なし》

  • 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4F
 (出島駅から徒歩2分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
  • 路面電車「出島」駅から徒歩2分
給与
  • 月給21万7,500円~

※経験・能力・前給を考慮の上、
 当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり。
 期間中の待遇変更はありません。
※固定時間外(2万2,680円~/15時間分)含む。
 超過分は別途支給します。

モデル年収例

年収454万円 / 27歳 経験5年
年収558万円 / 42歳 経験7年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費規定支給(上限5万円/月)
休日・休暇

―年間休日123日―


[休日]
  • 完全週休2日制(土日)、祝日

[休暇]
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(最大5日)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休(取得実績多数)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 持株会制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 選択型確定拠出年金
  • 健康保険組合提携の施設利用可
  • 育児・介護での勤務時間短縮
  • 福利厚生クラブ加入

★★産休育休後の復職者多数!★★
男女ともに長く働きやすい職場です。休暇制度だけでなく、育児の際の短時間勤務が小学校卒業まで取得可能、など手厚い制度があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年4月1日
代表者
代表取締役社長 湯浅 哲哉
従業員数
888名
資本金
1億円
売上高
72億7,300万円(2020年3月期実績)
事業内容
【事業内容】
・給与計算業務
・マイナンバー管理
・従業員直接対応サービス 他

【主な取引先】
日本マクドナルド、カルビー、日本マイクロソフト、東急ハンズ、東洋大学等
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー11階・12階
BPOとは…
ビジネスプロセスアウトソーシングの略称で、
業務の一部や全てを請け負い、
コスト削減や品質の向上に貢献することです。
YouTubeをご覧ください。
YouTubeで会社のことをご紹介しています。
ぜひ、『長崎キラリ☆カンパニー「株式会社ペイロール」』で検索してください。
企業ホームページ https://www.payroll.co.jp/saiyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは下記日程で開催する会社説明会にご予約ください。
選考フローについてもお話します。

【オンライン会社説明会(1時間半程度)】
・9月18日(土) 17:30~

オンラインの視聴URLは個別に別途お送りします。
参加が難しい場合は、別途ご連絡しますのでお申し付けください。
応募受付後の連絡
応募受付後にメールまたは、お電話にて、選考フローのご案内をいたします。ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

当社に興味をお持ちの方は、応募フォームからご応募ください。
  1. STEP
    2

選考

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

意思確認を経て内定となります。内定は入社日の1ヵ月前を予定していますが変更の可能性があります。
  1. STEP
    4

入社

入社日は10月1日あるいは、11月1日を予定しています。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ペイロール

住所
〒 850-0862 長崎県長崎市出島町1番41号 クレインハーバー長崎ビル4F
地図を見る

採用担当
長崎人事総務課 キャリア採用担当

E-mail

電話番号
095-804-9251

備考
[問い合わせ受付時間]
・平日9:00~18:00

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社ペイロールの魅力イメージ1
株式会社ペイロールの魅力イメージ2

業界トップクラスシェアを誇る企業で確かなキャリアを

【業界のリーディングカンパニー】

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すべての企業に必要不可欠な給与業務のアウトソーシングサービスを提供し、日本におけるパイオニア企業として、確かな信頼と実績を重ねている当社。

このサービスを当社が本格的に開始したのは1990年代。当時はまだこのビジネスに関して、あまり認知されていませんでしたが、現在は258社100万人の
クライアントを持つなど、着実に成長を続けています。

少子高齢化により、人手不足が進んでいる昨今、人事部の業務軽減に繋がる
当社のサービスは、まだまだ拡大できる可能性を秘めているため、ぜひ、あなたも成長企業の一員として活躍してください。

【働きやすい環境づくりにも注力!】

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年間休日は123日あり、1年間のうち自分が好きな時に5日間休めるリフレッシュ休暇を設けている当社。

消化できなかった有給休暇を積み立てて自分や家族が病気になった時に利用できる積み立て有給休暇制度もご用意しています。

また、子供が小学校を卒業するまで1日3時間、妊娠中は1日2時間まで、勤務時間の短縮も可能!ライフイベントが訪れても無理なく働くことができるため、長期的な目線で自分のキャリアを考えることができますよ。
【会社・事業の将来性】
給与計算のアウトソーシング事業の草分けとして日本全国に多数のクライアントを持つペイロール。大手企業を中心に258社・100万人の給与計算を担う。マイナンバー制度の導入や法改正など、給与計算スタッフには複雑さや専門性の高さが求められるが、人材コスト面などからアウトソーシング化を進める企業が増えている。一度外注した業務を社内に戻すのは難しいこともあり、今後の成長が大いに期待できる。

【身につくスキル・磨けるキャリア】
同社ではより汎用性がある自社システムの開発を進めていて、さらなる市場拡大を目指している。勢いのある今の段階で入社することは、スキル習得の面からもキャリアアップの面からも大きな意味がある。未経験からスタートし、専門的な知識を身に付けられる今回のチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S・Wのプロフィールフォト
S・W さん(新卒入社)
アウトソーシング業務が日本ではまだまだ普及していないこと、大企業の給与計算を取り扱うスケールの大きさに魅力を感じて入社を決めました。

責任がとても大きな仕事ですが、お客様の運用面や仕様の変更のご相談を頂いた際に、お客様にとって最適な運用方法をご提案し、ご満足いただけた時には達成感や面白さを感じることができますね。

当社は、いい意味で伝統や風習がないので、主体的に意思表示をすれば挑戦できるところが魅力だと思いますよ!今後は、わからないことがあれば「とりあえず渡邉さんに聞いてみよう!」と言われるくらいのプロフェッショナルになれるよう、頑張りたいと思います。

先輩社員にお話を伺いました

M・Nのプロフィールフォト
M・N さん(中途入社)
前職は店舗経営の仕事でやりがいを感じていましたが、プライベートとの両立が難しくなり転職を考えるようになりました。販売業しか経験がなくても挑戦できたことや給与計算のアウトソーシングが全く想像できず、ワクワクしたことから当社への入社を決意。知識が乏しい私に親切に教えてくれたり、最高のメンバーに囲まれ、毎日楽しく悩みを共有しながら一緒に成長することができています。

今後の目標は早く独り立ちしてクライアントを担当できるようになることです。1社しか社会経験がなく、転職をする時に悩み、不安もありましたが、今は転職をして、とても良かったと思っています。今迷われている方も勇気を出して一歩踏み出してください!
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その他の募集要項

大企業の人事を支える【人事サポート】昇給年2回!月給21万円~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社ペイロール 2021年6月東証マザーズ上場|業界国内シェアトップクラス!

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