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【管理系総合職(採用・労務・総務)】◆土日祝休◆年間休日128日 株式会社システナ 【東証プライム上場】◆20代女性活躍中◆産育休取得/復帰率100%

  • 正社員
  • 250万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/22
掲載終了予定日:2022/07/04

この求人のポイント

\安定性×成長性×明るい職場/           キャリアもプライベートも両立出来ます!
【東証プライム上場】グループ5,500名以上のIT企業 【世の中に貢献】より良いITサービスで社会を幸せに 【やりがい実感】社員が笑顔で働ける環境づくりに貢献 【キャリア】産育休取得100%!未経験から長期的に成長 【オフ充実】土日祝休み/年休128日/残業月平均20h程度 【人物重視】「誰かを喜ばせたい」その想いを活かせる
\ITでもっと幸せな社会を!/プライム上場の成長企業を、バックオフィスから支えるやりがいを実感!
株式会社システナのPRイメージ
日本国内だけでなく海外にも展開し、幅広いお客様へITサービスを提供している《システナ》グループ

『ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること』
を大切にしています。

社員の働きやすい環境づくりを推進する部門だからこそ、
ライフワークバランスも大切にしながら、
やりがいのある仕事を通じ、未経験から成長できます。

仕事内容

\22歳、23歳入社直近実績有り!20代の仲間と一緒に成長できる/採用・労務・総務いずれかのアシスタント業務をお任せします。

具体的には

管理部門はさらなる会社の成長を支えるために
大きな役割を担うポジション。
採用・労務・総務いずれも、会社経営に深く関わります。

常に周りに目を向け、隠れた課題やニーズを見つけ、
新たな制度や仕組みづくりに向けて
自ら積極的に取り組むことが求められます。

各部門の仕事内容

経験・能力に応じて下記いずれかの業務をお任せします。

【採用アシスタント】

新卒・中途採用まで、幅広くお任せします。

◆選考対応
◆面接の調整
◆説明会の準備
◆事務対応

【労務アシスタント】

自身の強みを活かせる業務からチャレンジし、
正確かつスピーディーな事務スキルや専門性を磨けます。
◆社保手続き
◆入退社管理
◆勤怠管理
◆給与計算
◆証明書発行
◆問い合わせ対応

【総務アシスタント】

社員の働きやすい環境・仕組みの整備を行います。

◆備品手配
◆社宅・事務所移転手配
◆社内インフラ環境整備
◆社内イベント企画運営
◆保養所管理運営
◆社内規定の整備
◆電話・来客対応

入社後の流れ

▼集合研修(1日目)
会社の歴史やビジネスマナー、
情報セキュリティについて学びます。

▼OJT(2日目以降)
先輩が丁寧に業務をレクチャー。
3カ月程度で基礎を身につけます。
チームで取り組むので、安心です。

【キャリアも多彩】
専門分野でリーダー・マネージャー
他部署へのジョブローテーション など

配属先の編成

20代の女性が活躍している管理部門は
人を思いやれる社員が揃っているので、
互いにサポートしあう風土のもと、
仲間とともに成長できます。

また、会社として
働きやすい環境づくりに注力しており、
土日祝休みで年間休日128日。
残業は月平均20h程と少なめです。
オンオフのメリハリをつけて働けます。

対象となる方

\スキルアップしたい!頼られる存在になりたい!そんな方お待ちしております/未経験者・第二新卒歓迎!◆専門・短大卒以上の方
*採用・労務・総務業務が初めての方も歓迎します
*20代女性が活躍中
*意欲・マインド重視の採用です

【こんな方が当社にマッチします!】
◆「誰かの役に立ちたい」という想いがある方
◆素直で吸収しようとする意欲のある方
◆スキルアップ、キャリアアップしたい方
◆イキイキと働きたい方

【応募条件】
◆専門・短大卒以上の方

【先輩も8割が未経験スタート】
先輩たちの前職は、営業、受付、秘書など多彩!
異業種からの転職者が多数活躍しています。

【将来も安心!】
産休育休の取得・復帰率は100%!
長期的に成長しながら、キャリアを築いていけます。

あなたのサポートが幸せの連鎖に繋がるやりがい

システナの管理部門の一員として
「より良い組織づくり」は共通のミッション。

あなたの細かな気づきやサポートが
社員のモチベーションや働きやすさに繋がり、
より良いサービスの提供に繋がります。

それにより、お客様も社会もハッピーになる。
――そんな幸せの連鎖をにつくるやりがい溢れる仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化と挑戦を楽しめる方
会社がスピーディーに変革し続ける中、管理部門にも挑戦的な姿勢やアイデアが求められています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を柔軟に楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方
育成体制が整っているとはいえ、主体的に学び、自分で考えて行動する姿勢が成長につながります。「指示待ち」「育ててもらうおう」という姿勢の方は、成長の機会を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

――★基本残業少なめ
「残業せずに効率をアップする」
という方針で業務を進めており、
残業は「月平均20h程度」です。
プライベートとの両立を叶えられます♪
勤務地
\転勤なし!汐留ビルディング勤務♪/

【東京本社】
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F
《アクセス》
「浜松町駅」徒歩3分

――★憧れの「港区」勤務
周りにはオシャレなお店がたくさんあるので
仕事終わりに習い事やショッピング、
ディナーも楽しめます♪

――★14Fは眺めも最高
大きなガラス窓からは、
東京のビル群と青空が映えます!
リフレッシュルームもあり、
メリハリをつけて業務に取り組めます♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円+残業代全額支給+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

★経験・スキル等を考慮して決定します。
★試用期間:3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~350万円

モデル年収例

年収280万円 / 25歳 メンバー職 経験1年
年収450万円 / 30歳 リーダー職 経験4年
年収700万円 / 40歳 管理職 経験5年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
残業代支給(全額)
通勤手当/月5万円迄
職務手当
リーダー手当
休日・休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有休※時間単位取得可
慶弔
特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等
福利厚生
社会保険完備
健康診断
確定拠出年金(選択制)
財形貯蓄
結婚/出産祝金
弔慰金
保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
サークル活動
イベント
社員持株会
健康相談サービス
災害時家族安否確認システム
慶弔見舞金
長期収入サポート保険
提携割引
各種研修制度・各種勉強会
プロ野球観戦チケット(東京ドーム)
予防接種費用補助
イベントやサークルも充実♪
社員同士のコミュニケーションが活発な当社では、
BBQ・忘年会・綱引きなど
社内イベントも大いに盛り上がります!

そのほか、サークル活動も盛んで
*フットサル
*テニス
*野球
*バスケ
*音楽 など
仕事も遊びも本気のメンバーが
イキイキと活動しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
従業員数
単体:4,117名/連結:5,545名(2022年4月1日現在)
資本金
15億1,375万円(2022年4月1日現在)
売上高
608億7,100万円(2021年3月期連結実績)
事業内容

ITサービスをワンストップで提供

■ソリューションデザイン事業:スマートフォン用アプリ、WEBシステム、組込システム、業務系システム、ロボット・AIなどの各種ソフトウェアの開発から品質検証までを、顧客の課題解決のためのソリューションとして提供
■フレームワークデザイン事業
■ITサービス事業
■ソリューション営業
■クラウド事業ほか

【認定】
5年連続で認定を受けました!
◆『健康経営優良法人 2018』
◆『健康経営優良法人 2019』
◆『健康経営優良法人 2020』
◆『健康経営優良法人 2021』
◆『健康経営優良法人 2022』
本社所在地
東京都港区海岸1-2-20
汐留ビルディング 14F
事業所
本社(東京都港区)
大阪支社
名古屋事業所
横浜事業所
札幌開発センター
福岡開発センター
広島開発センター
神戸イノベーションラボ
竹芝デザインスタジオ
川崎デザインスタジオ
松山イノベーションラボ

▼関連会社
(株)ProVision
東京都ビジネスサービス(株)
(株)ティービーエスオペレーション
(株)GaYa
(株)IDY
(株)One Tech Japan
Systena America Inc.
Systena Vietnam Co.,Ltd.
様々な制度によって男女が活躍中
★「健康経営優良法人2022」認定 (5年連続で認定)
日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度。

★「えるぼし認定段階3」取得
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度
※「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施

★『スポーツエールカンパニー』
社員の健康増進のために積極的な取り組みを行う企業を認定する制度
企業ホームページ https://www.systena.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
\マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください/

たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【応募情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募に関する質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、3営業日以内に合格者のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

合格者のみ3営業日以内に、応募時の連絡先宛にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEBで実施)

WEB面接を実施します。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接(対面で実施)

対面面接を実施します。
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定致します。ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社システナ

住所
〒 105-0022 東京都港区海岸1-2-20
汐留ビルディング 14F

地図を見る

備考
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

当社従業員はマスク着用や手洗い・消毒の徹底など、防止対策を実施しております。ご来社のみなさまにおかれましても、マスクの着用を推奨しております。

会社・仕事の魅力

株式会社システナの魅力イメージ1

挑戦を続ける上場企業を支え、会社とともに成長しよう

◆安定性と成長性を兼ね備えたIT企業◆

東証プライム上場のSIerとして、
グループ全体で5,500名以上・売上高600億円超へ
成長を遂げてきたシステナ。

日本を代表する大手メーカーや
通信キャリアなどのパートナーとして、
IoT・ロボット・AI・Fintechといった
最先端の成長分野へとフィールドを広げています。

そんな当社の管理部門の一員として、
時代の先を見据えたチャレンジを支えてください!

◆健康経営優良法人&えるぼし認定◆

社員の健康増進への取り組みが評価され、
経産省による『健康経営優良法人2022 大規模法人部門』に
認定されました。

さらに、女性活躍推進法に基づく『えるぼし』では
最高ランクの三ツ星を獲得しています。

実際に、産休・育休の取得率・復帰率は100%!
復帰後のサポート体制も充実しています。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、
安心して長期的なキャリアを描けます。
1983年の設立以来、独立系SIerとして幅広い顧客にITソリューションを提供しているシステナ。「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える!」という経営目標のもと、自動運転・ロボット・AI・IoT・5Gといった成長分野にも注力。2025年には売上高1,010億円を目指している。その下支えをするのが管理系総合職。未経験から多彩なスキルを磨いて成長したい方は、この採用のチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
人事
前職の経験 空港グランドスタッフ⇒ITベンチャーの社長秘書
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまでの経験を活かしよりキャリアアップできる環境を求めて転職しました。当社を選んだ理由は経営理念への共感と、「おもてなしの心」「お客様に愛される」など、IT企業のイメージになかった人の「温かさ」です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全くの未経験でも基礎から経験し、順を追って業務の幅を広げる機会があります。迷ったり悩んだりした時に何でも相談できる先輩がおり、自分事のように考えてくれる上司がいますので、安心して働くことができます!
Q

ずばり職場の魅力は?

お客様や社会に貢献するサービスを提供するのと同時に、社員満足度の向上も大切にしています。誰かのために!というホスピタリティのある社員が多く、アットホームな職場環境!会社に行くのがすごく楽しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社4年目)
人事(リーダー)
前職の経験 人材サービスの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で多くの企業を見る中で、経営理念の大切さを実感。当社を選んだ理由も、理念への共感です。面接の際、廊下ですれ違った社員も含め、対応が明るく丁寧で、経営理念や行動基準を体現していると感じました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「人」を大切にする温かい社員が多いところです。誰かを思いやって行動できる社員、チャレンジングな社員が多いので、「自分も誰かのために頑張りたい」という気持ちで日々の仕事に取り組めます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験で入社しリーダーに昇格。成長のベースにあるのは「誰かに喜んでもらいたい」「挑戦したい」という意欲です。「私がガンバレばハッピーになる人がきっといる」そんな幸せの連鎖を一緒に起こしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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