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【人事労務スタッフ】#年休128日#土日祝休#残業少#転勤ナシ 株式会社システナ ◆東証プライム上場&ホワイト500認定企業◆20代活躍中!

情報更新日:2024/07/05
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

\「心に残る仕事」を通じて周りも自分もハッピーに♪/「誰かの笑顔を支えたい」…その想いが活かせます!
【安定性】東証プライム上場!グループ社員5900名以上 【成長性】最先端分野に注力!1000億円企業を目指す 【人柄重視】「誰かのために」という想いが大切 【やりがい】色々なことにチャレンジできる 【オフ充実】土日祝休み/年休128日/残業少なめ 【転勤なし】腰を据えて長く活躍できる
\ITで社会を幸せにする!/この実現に向けて、社員やエンジニア、その先のお客様のハッピーを支えよう!
株式会社システナのPRイメージ
日本国内だけでなく海外にも展開し、
幅広いお客様へ
ITソリューションを提供している
『システナ』グループ。

「日本のあしたにエナジーを!」
という経営理念のもと、
多彩なニーズにお応えできる
サービスを提供しています。

現在、システナでは事業拡大に伴い、複数名を採用予定。
転勤もないので、ずっと本社で活躍できます。

社員やお客様、社会に貢献できる仕事で、
一緒に20代の仲間と成長しませんか?

仕事内容

【同期と一緒に成長できるから安心♪】自社及びグループ会社一部の労務管理全般をお任せ。「誰かのハッピー」を支える仕事をしたい方はぜひ★

具体的には

自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。
まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からお任せします!

◆労務

└社会保険の手続きや給与計算
└入退社管理、勤怠管理
└若手社員教育
など
また、新たな制度や企業ブランディング、
仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。
社歴や年齢に関係なく、
幅広い業務にチャレンジできます!

入社後の流れ

▼集合研修
入社1日目の午前は、会社の歴史やビジネスマナー、
情報セキュリティーについて学びます。

▼OJT
午後からは実際の業務をOJTで丁寧にレクチャー。
会社のサポートが充実していますが、
主体的に学ぶ姿勢も大切です。

★将来的には、チームをまとめるリーダーや
 管理職へのキャリアアップも可能!

配属先の編成

仲間と協力しながら、
『チーム』で取り組むのが
システナのスタイル!

同世代のメンバーたちと
会社や事業の成長を支えるやりがいを
実感できます。

お互いにサポートしあう風土があるので、
困ったときやわからないことは
周りが快くフォローしてくれます。

将来のライフイベントを経てもキャリアを築けます

女性の活躍促進に関する状況などが
優良な企業を認定する
「えるぼし三ツ星」認定を取得しました。

実際に女性比率は4割以上と高く、
産休・育休の取得率は100%。
男性の育休取得実績も増えています。

1時間単位での有休取得も可能。
将来のライフイベントを経ても
安心して働き続けられる環境です。

対象となる方

◆基本的なPCスキル◆2年以上の労務経験をお持ちの方◆経験を活かして20~30代が多数活躍中!◆たくさんの人から頼られる存在になりたい方
\20~30代が多数活躍中/
新しいメンバーが続々と入社!
当社で幅広い業務にチャレンジしています!

\意欲・人物重視の採用です/
◆「誰かのために役に立ちたい」という想いがある方
◆人をサポートすることに喜びを感じられる方
◆何事にも主体的に取り組んでいける方
◆新しい業務にも前向きに仕事に取り組める方
◆仕事とプライベートのどちらも充実させたい方

【応募条件】
◆何かしらの労務経験(2年以上)をお持ちの方
◆基本的なPCスキル

システナならではの働きやすい職場です

異業種から転職される方だと
IT業界での働き方が
イメージできないかもしれませんが、
安心してください。
当社は年休128日・土日祝休みで
オフの時間をしっかりとれます。
また、「できる限り残業をせずに効率アップを目指す」
という方針なので、残業も月平均15時間程度。
自分の時間を大切にしながら働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも前向きに取り組める方
充実の研修とOJTで、スピーディに成長することができ、入社後はいろいろな経験を積むことができます。そのため、新しいことにどんどんチャレンジしていける方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方
多くの社員を育ててきた育成体制が整っていますが、受け身の姿勢の方だと成長の機会を逃してしまうかも…。積極的に学び、行動できる方なら、成長スピードも早く、仕事が楽しめるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

――★基本残業少なめ
「残業せずに効率をアップする」
という方針で業務を進めており、
「残業月15時間以下」の取り組みを実施中。

実際に残業はあっても1日30分~1h程度で
基本的には定時退社です。
プライベートとの両立を叶えられます♪
勤務地
【東京本社】
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F
《アクセス》
「浜松町駅」徒歩3分

――★キレイなオフィスで活躍できる★――
大きなガラス窓からは、ビル群と青空が映える、眺めのよいオフィス!
清潔感のある休憩室もあり、
リフレッシュしながら快適に働けます。
また、周辺にはオシャレなお店もいっぱい♪
仕事終わりに習い事や買い物、ディナーなども楽しめます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22~30万円+残業代全額支給+賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
★試用期間:3ヵ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
残業代支給(全額)
通勤手当/月5万円迄
職務手当
リーダー手当
休日・休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季
年末年始
有休※時間単位取得可
慶弔
特別(結婚・産前産後・配偶者出産・育児・未就学児童看護・介護・忌引)等
福利厚生
社会保険完備
健康診断
確定拠出年金(選択制)
財形貯蓄
結婚/出産祝金
弔慰金
保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
サークル活動
イベント
社員持株会
健康相談サービス
災害時家族安否確認システム
慶弔見舞金
長期収入サポート保険
提携割引
各種研修制度・各種勉強会
予防接種費用補助
イベントやサークルも充実♪
社員同士のコミュニケーションが活発な当社では、
BBQ・忘年会・綱引きなど
社内イベントも大いに盛り上がります!

そのほか、サークル活動も盛んで
*フットサル
*テニス
*野球
*バスケ
*音楽 など
仕事も遊びも本気のメンバーが
イキイキと活動しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 企業内・提携保育所あり
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 安全衛生優良企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年3月
代表者
代表取締役会長 逸見 愛親/代表取締役社長 三浦 賢治
従業員数
単体:4,442名/連結:5,982名(2024年4月1日現在)
資本金
15億1,375万円(2023年7月1日現在)
売上高
745億2,600万円(2023年3月期連結実績)
事業内容

ITサービスをワンストップで提供

■ソリューションデザイン事業:スマートフォン用アプリ、WEBシステム、組込システム、業務系システム、ロボット・AIなどの各種ソフトウェアの開発から品質検証までを、顧客の課題解決のためのソリューションとして提供
■フレームワークデザイン事業
■ITサービス事業
■ソリューション営業
■クラウド事業ほか

【多種多様な開発経験と高い技術力でお客様の課題を解決】

様々な業種業態のお客様の課題に対し
AI・5G・IoTなどの最新技術を用いながら、
プロダクトやサービスの開発、
品質検証、運用保守、改善施策まで
あらゆるフェーズにおいて支援します。
更に開発だけでなく
お客様の業務改善やDXの推進、
事業運営上の課題解決を実現しています。
本社所在地
東京都港区海岸1-2-20
汐留ビルディング 14F
事業所
本社(東京都港区)
大阪支社
名古屋事業所
横浜事業所
札幌開発センター
福岡開発センター
広島開発センター
神戸イノベーションラボ
竹芝デザインスタジオ
川崎デザインスタジオ
松山イノベーションラボ
京都イノベーションラボ

▼関連会社
(株)ProVision
東京都ビジネスサービス(株)
(株)ティービーエスオペレーション
(株)GaYa
(株)IDY
(株)One Tech Japan
Systena America Inc.
Systena Vietnam Co.,Ltd.
様々な制度によって男女が活躍中
★「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定 
日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度。(6年連続で認定)

★「えるぼし認定段階3」取得
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度
※「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施

★『スポーツエールカンパニー』
社員の健康増進のために積極的な取り組みを行う企業を認定する制度
企業ホームページ https://www.systena.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
\マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください/

【応募情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募に関する質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、3営業日以内に合格者のみにご連絡いたします。
採用プロセス
 \\\経験者が多数活躍中!///

<面接でお話しすること>
経験・スキルも重要ですが、『ヒューマンスキル(人間性)』を大切にしています。
「面接で何を話そう…」というご心配は一切必要ございません!

仕事内容や研修、会社の事など色々とお話をする中で、
是非システナの魅力を感じて頂けますと幸いです。
もちろん、ご質問の時間も設けておりますので、お気軽にご質問下さい。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
★面接日・入社日などはご相談に応じます。
★ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しており、1ヵ月以内の入社が可能です。
  1. STEP
    1

書類選考

合格者のみ3営業日以内に、応募時の連絡先宛にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接)

WEB面接を実施します。
※平日夜間も選考いたしますので安心してご応募ください。
  1. STEP
    3

二次面接(対面面接)

東京本社にて実施します。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日などはご相談の上、決定致します。ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。
面接回数
2回を予定
問い合わせ
株式会社システナ

住所
〒 105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F
地図を見る

備考
新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。

当社従業員はマスク着用や手洗い・消毒の徹底など、防止対策を実施しております。ご来社のみなさまにおかれましても、マスクの着用を推奨しております。

会社・仕事の魅力

株式会社システナの魅力イメージ1

安定性・成長性・働きやすさが揃う会社で成長できる

★新たなチャレンジを続ける上場IT企業です★

東証プライム上場のSIerとして、
グループ全体で5,900名以上、
売上高650億円超を誇るシステナ。

日本を代表するIT企業となるため、
最先端の成長分野にも注力し、
事業フィールドをさらに拡大しています。

ビジネススタイルや
人材育成においても変革を加速中。
時代の先を見据えたチャレンジを続けています。

★”国”が認める安心の働きやすさ★

社員一人ひとりのポテンシャルやスキルを
最大限に発揮できる環境であるために、
社員の健康維持・増進にも取り組んでいます。

◆経済産業省による
「健康経営優良法人2023大規模法人部門(ホワイト500)」
6年連続で認定

◆厚生労働省が
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する
「えるぼし」認定取得

将来、ライフステージが変化しても、
安心して働き続けていける会社として、
高く評価されています。
「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える」という経営目標を掲げる同社。自動運転、ロボット、AIなど成長分野に注力し、2025年には売上高1010億円を目指している。会社自体は今変革の真っ最中で、採用においても、選ばれる企業・ブランドでありたいとチャレンジを続けている。社員に活躍の機会を積極的に提供しているのも、その一環。多彩なスキルを身に付け成長していきたい方には最適なフィールドだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
事務
前職の経験 航空会社のコールセンター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コロナ禍で航空会社に不安を感じ、IT業界で働く家族や知り合いから勧められて将来性の高いIT企業へ転職したいと思ったんです。その中でも、コミュニケーション力を活かせる事務職に魅力を感じて当社に入社しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

「誰かのために」という想いを持った方々が集まっているので、チームの先輩もエンジニアの皆さんも本当に優しい方ばかり。お互いにフォローしあう風土があるので、質問もしやすく、親身に教えてくださります。
Q

今後の目標を教えてください。

新しく入社された方への導入研修を担当しています。今後は「自分に何かできるのか」を考え、周りを見れる人に成長したいと思っています。教育担当として、チームに貢献することが目標です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Wのプロフィールフォト
W さん(中途入社2年目)
事務
前職の経験 ポータルサイトの営業・進行管理・新卒人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「いろいろな仕事に挑戦したい」と思い、前職では営業や人事、進行管理を担当したのですが、自分の時間が一切なくて…。ワークライフバランスの大切さを実感し、求人広告で見た当社の働き方に魅力を感じたんです。
Q

どんな働き方ができますか?

当社で生活リズムが大きく変わりました!今までは終電に間に合うかどうか…という日もあったのですが、規則正しい時間で働けるように!自分の時間が増えた分、好きな外国語の資格取得に向けた勉強を始める予定です。
Q

家庭との両立は可能ですか?

求人広告に「産休育休取得率100%」と記載があり、面接でも将来的な働き方までお話をしてくださったので、安心して入社できました。ロールモデルとなるママさん社員がいるので、将来のイメージもしやすいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

IT製品の販売戦略を立案&策定する【販促企画】*未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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