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業界トップクラスメーカー!床暖房システムの【施工スタッフ】 株式会社ツツミ 《週休2日×年休112日》スキルアップ支援充実!★WEB面接可能★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/07/19

この求人のポイント

★【業績好調】3年連続売上アップ!抜群の安定企業 ★【キャリアアップ】資格取得支援制度や職能給が充実 ★【実務経験不問】電気工事士資格があればOK! ★【年休112日以上】メリハリつけて働ける環境です ★【若手活躍中】20~30代メインのアットホームな職場 ★【豊富な福利厚生】資格取得支援・退職金制度も充実
30代前半で役職登用実績もあり!技術力と結束力で成長を続ける安定企業で堅実に人生設計しませんか?
株式会社ツツミのPRイメージ
様々なニーズに対応できる4種類の床暖房システムを製造し、大手ハウスメーカーとの提携をはじめ全国各地にある事業所を基点に幅広く提供している当社。圧倒的な機能性とブランド力からご紹介も多く、確実にシェアを伸ばし続けています。

今回は増え続ける工事物件に速やかに対応するための増員募集です。実務経験がない方も、電気工事士( 1 or 2種 )があれば大歓迎。資格を活かして堅実に将来設計しませんか?

仕事内容

《年間休日112日以上!プライベートも充実させながら関東・東北エリアで活躍!》自社開発の電気床暖房システムの電気工事・施工をお任せします。

具体的には

★よくある質問Q&A★

■Q1.研修制度はありますか?
もちろんあります!
入社後はまず教育係の先輩がつき
3ヶ月間マンツーマンで必要な知識や技術を教えます。
一つひとつ丁寧に教えますので、経験が浅い方も
安心してご応募ください。

■Q2.扱うのはどんな製品ですか?
自社開発の4種類の床暖房システムです。
温度上昇に要する時間が短く、快適温度になったら
一定に保ってくれる「ツツミダンデー」をはじめ
ヒートポンプ式温水熱源機「エコダンデー」など。
いずれも業界内で高い評価をいただき、トップクラスのシェアを誇ります。

■Q3.施工場所はどんなところですか?
一般住宅をはじめ、居酒屋やコーヒーショップなどの店舗、
老人ホームや幼稚園など、様々な場所に導入され喜ばれています。

■Q4.担当エリアはどの辺ですか?
関東・東北エリアを中心にお任せします。

★直行直帰OK。遠方は出張手当が出ます!★

時間と労力のロスを省くため、各社員に
1台社用車を貸与。現場へ直行・直帰できます。
また、自宅から遠方の現場は泊りがけの
出張扱いになり、出張手当も支給されます!

現場近くの美味しいご飯を事前に調べて
堪能したり、プチリフレッシュしたり。
仕事だけでなく楽しみ方も
先輩社員に教わってください。

★スキルアップを応援!資格取得支援制度が充実!★

「キャリアアップしたい!」という
意欲をお持ちの方には、
積極的に資格取得を推奨しています。
資格取得にかかる費用の全額を会社が負担し、
合格時には金一封を支給。
また、資格に合わせて技術手当がつきます。
5年後、10年後の「なりたい自分像」に
近づけるように、一緒に成長していきましょう。

対象となる方

☆★業界未経験・第二新卒歓迎!★☆ ◎要電気工事士(1or2種) ◎自動車免許(AT限定可) ◎高卒以上 ☆実務経験ない方も安心してスタート可能!
2種または1種電気工事士の資格をお持ちの方なら
業界未経験者も大歓迎です!!

【例えばー】
◎高校や専門学校で電気の専門知識と資格を
 得たけど、まったく違う業種に就職した方。
◎電気工事関係の仕事に就いているけど
 業界が違うので不安な方。

■そんな方も当社なら安心できる4つの理由■

1)営業など異業種からの転職者も多数活躍!
2)仕事現場はほとんどが2人体制なので
  フォローしてもらえます。
3)最初の3ヶ月間は確かな知識と技術を持つ
  先輩社員が、イチからしっかり教えます!
4)それでもわからないことは、
  全国各地の事業所にいる社員から
  指導を受けられます。

事業所は20~30代中心のアットホームな環境

現在、電気工事課では20代前半~30代前半の
若手社員が活躍しています。
世代が近いため和気藹々とした雰囲気で、
しっかりコミュニケーションがとれているため
結束して効率よく仕事を終わらせています。
また、有給や振休を取る際の協力体制も万全。
家族の行事を優先できます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間あり)

☆残業は多くても1日大体1時間。
 18:30にはほぼ全員が退社しています!
勤務地
希望を考慮し《埼玉県・宮城県》いずれかの営業所へ配属となります。

【関東営業所】
埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-16白石ビル2階
【アクセス】
東武野田線『岩槻駅』より徒歩8分

【仙台営業所】
宮城県仙台市太白区南大野田4-10 306
【アクセス】
地下鉄南北線『富沢駅』より徒歩7分

◆転勤なし
◆社用車貸与&社用車通勤OK
◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県
給与
月給22万5,000円~(一律手当含む) + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇家族手当(配偶者:1万円 子一人につき:1万円)
◇役職手当
◇出張手当
休日・休暇

★年間休日112日以上!


≪休日≫
◇週休2日制(土日・祝日) ※第3土曜のみ出勤となります。
 
≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇永年勤続表彰制度あり
◇資格取得支援制度あり
◇社員旅行(過去/北海道・大阪 など)
◇社用車貸与
◇産休・育休制度あり
◇社内イベント(忘年会・新年会 など)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1960年(昭和35年)7月
代表者
堤 優二
従業員数
130名(男性85名/女性45名)※2019年6月現在
資本金
3,000万円
売上高
9,186,122千円 ※2019年(令和元年)6月期
事業内容
鋼材事業部:一般鋼材卸売業・一般鋼材一次加工業
EG事業部:暖房機器製造販売業
本社所在地
熊本県上益城郡御船町豊秋字高畑484番地
企業ホームページ https://tsutsumi-g.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※WEB面接希望者も歓迎!随時対応します。
  1. STEP
    1

【応募ページよりエントリー】

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

【書類選考】

  1. STEP
    3

【面接】

  1. STEP
    4

【内定・入社】

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
【関東営業所】
埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-16白石ビル2階

【仙台営業所】
宮城県仙台市太白区南大野田4-10 306

※上記営業所以外での面接をご希望の方はご相談ください。
※WEB面接希望者も歓迎!随時対応します。
問い合わせ
株式会社ツツミ

住所
〒 861-3108 熊本県上益城郡嘉島町下仲間107-3
地図を見る

電話番号
096-285-5211

会社・仕事の魅力

株式会社ツツミの魅力イメージ1
株式会社ツツミの魅力イメージ2

自社製品のように「優しい暖かさ」がある会社です

当社の強みは、お客様のニーズに
しっかり応える4種類の高性能な
自社製電気床暖房システムがあること。
そして、自慢の製品を施工できる
技術者が社内におり、製品と施工工事を
セットで提供できることです。

今回募集する電気工事士は、
当社を支える大黒柱の一つ。
大切な人材だからこそ、
長く腰を据えて働ける環境を整えています。

■スキルアップを後押し!

先輩がマンツーマンで行う
新入社員研修や技術講習など、
知識と技術を習得する機会がたくさんあり、
着実にスキルアップできます。
また、資格取得支援制度もあり、
なりたい自分への成長を後押し。

■若手役職登用にも積極的

20~30代が活躍している当社。
弱冠31歳で課長に抜擢された社員もおり、
頑張りと成長に応じてしっかり評価します。

■頑張りは報奨金で還元

営業売上の月間目標を達成した
事業所の社員全員に
月給+αの報奨金を支給します。
営業と電気工事士が協力する体制が
整っており、アットホームな雰囲気です。

■毎年社員旅行あり!

日頃の頑張りをねぎらうため、
社員旅行も開催しています。
日頃は顔を合わせる機会が少ない
他事業所との交流にも一役かっています。
コロナ収束後に、また計画していきます!

■永年勤続褒賞も!

10年以上の勤続者を10年おきに表彰。
定年まで腰を据えて働いてください。
業界で確かな実績を築き、右肩上がりに業績を伸ばしている同社。増え続ける受注に細やかに対応するための増員という募集背景からも、経営の安定感が伺い知れる。

成長の秘密は働きやすい環境が育む社員の結束と、成長を促す制度にある。例えば繁忙期はどうしても休日出勤があるが、しっかり振休を取れるようにアプリで勤怠管理。誰がいつ休みの希望を出しているか全社員が把握し、フォローする姿勢が身についているので働きやすさは抜群だ。

研修や資格取得支援制度など成長の機会も多く、着実にスキルアップできるのも嬉しい。「大きな現場は他事業所から応援が入りますし、施工で悩んだ時は
電話でアドバイスを受けられる。気軽に相談する環境が整っているので、一人で抱え込む心配はありません」と電気工事課長 山下さんの言葉が印象的だった。

電気工事士の資格を持っている方にとって、まさにチャンスとなる求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

電気工事課 課長
山下祐介さん
(入社16年目)のプロフィールフォト
電気工事課 課長 山下祐介さん (入社16年目)
専門学校で電気工事士の資格を取得し、「資格を活かせる会社に転職したい」と考え第二新卒で入社。14年前の関東事業所の立ち上げに携わりました。

当社の魅力は一人一人に与えられる裁量が大きいことです。
自由にやらせてもらえますが、その分、自己管理能力や向上心が問われます。

丁寧に計画的に仕事を遂行できる人。そして将来的に関東・仙台営業所を担ってくれるリーダー気質のある方の応募をお待ちしています!
電気工事課 主任
坂梨 徹さん
(入社8年目)のプロフィールフォト
電気工事課 主任 坂梨 徹さん (入社8年目)
前職は変電・発電関係の仕事をしていましたが残業が多く休みが少ない点が悩みで…。当社の全国展開の安定性とメリハリをつけて働ける環境に惹かれ転職を決めました。

休日出勤もありますが、しっかり振休を取れるのが当社の魅力。転職後結婚し、子供も生まれましたが家族との時間をゆっくり取れるのが嬉しいですね。
また、出張先で美味しいお店を見つけるのも楽しみです。

今後は後輩育成に力を入れ自分も成長したいです。
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