雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1名
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間)
直行直帰も可能となっており、自身が一番良いパフォーマンスを発揮できる働き方を実現できます。 |
勤務地 |
【本社】
東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル9F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩1分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩2分 |
給与 |
月給30万円~50万円+賞与(年2回)
※固定残業代(97,390円~/60時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給致します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~700万円
モデル年収例
年収600万円
/
28歳
賃貸仲介営業職
経験3年
年収460万円 / 26歳 賃貸仲介営業職 経験2年 |
昇給・賞与 |
◆昇給(随時)
◆賞与(年2回/6月・12月) |
諸手当 |
◆通勤交通費支給(上限4万円)
◆営業交通費全額支給 ◆時間外手当 |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇制度有り |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆健康診断 |
設立 |
2018年2月15日
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代表者 |
大江 剛
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従業員数 |
10名
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
15億円
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事業内容 |
◆不動産全般の自社買取及び仲介業
◆不動産コンサルティング業 ◆士業向けコンサルティング業 |
本社所在地 |
東京都中央区築地2-10-6
Daiwa築地駅前ビル9F |
新たなスタイルで成長を続ける |
グループ会社である株式会社Clamppyの士業を営むクライアントに
特化したビジネスモデルを基盤に順調に売上を伸ばし続けている 株式会社クランピーリアルエステート。 士業に特化したWEB集客サービスで構築したクライアントとの信頼関係は、 大手では対応出来ないワケありの案件への対応を可能にし、 案件に関する情報の入手といった面も当社の強みとなっています。 |
企業ホームページ | https://c-realestate.jp/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 改めてこちらからご連絡させていただきます。 ※応募の際の個人情報は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募に関するお問い合わせや面接のご相談等、お気軽にご連絡ください |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考に進んでいただく方のみに電話またはメールにてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回~2回
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面接地 |
【本社】
〒104-0045 東京都中央区築地2-10-6Daiwa築地駅前ビル9F |
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問い合わせ |
株式会社クランピーリアルエステート
住所
〒 104-0045
東京都中央区築地2-10-6
Daiwa築地駅前ビル9F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩1分 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩2分 採用担当
松本/鈴木
E-mail
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![]() |
第一営業事業部部長 さん(中途入社)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
不動産コンサルティング営業部部長 さん(中途入社)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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代表取締役 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
不動産コンサルティング営業部 さん(中途入社)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |