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【 ITエンジニア】★未経験・経験者とも歓迎★資格取得支援充実 アルユーアイ株式会社 ★定着率90%★完全週休2日(土日)★年休126日★残業10時間以内

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/10
掲載終了予定日:2021/12/27

この求人のポイント

★未経験・経験者とも歓迎!★会社負担で資格取得してエンジニアへ★社員の想いを大切にするから定着率90%
★未経験から資格を取ってITインフラエンジニアに! ★5G・リモートワークで注目の通信ネットワークに注力 ★大手の長期優良案件中心。こんな時期でも業績好調 ★運用~設計・構築まで広く・深く技術を追求できます ★過去3年で入社したエンジニアの定着率は90%! ★残業10h以内、◎年間休日126日◎入社日から有休付与
★こんな時期でも案件豊富★成長できる案件を選択できる!★未経験から挑戦できるITインフラエンジニア
アルユーアイ株式会社のPRイメージ
◆5Gが本格化し、通信エンジニアのニーズが高まっています。また、クラウド化の進展により、ネットワークエンジニアも将来有望。ITインフラのエキスパートである当社も、この分野に人材をさらに投入していこうとしています。

◆何かと大変な時期が続きましたが、ITインフラ業界で培ってきた豊富な人脈を持つ当社は、超大手企業の優良案件をはじめ質・量ともに十分な案件を確保。各エンジニアが成長していける環境があります!

仕事内容

★大手企業の長期案件中心★将来性豊かなネットワークをはじめ、ITインフラのスペシャリストへ◆ネットワーク・サーバー・クラウド等のエンジニア業務

具体的には

◆ネットワーク・サーバーなどITインフラ系の設計・構築(最近はクラウドに注力しています)
◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティングやセールスエンジニア業務
◆各プロジェクトのマネージャー・リーダー業務
◆ITインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証
など業務は多岐に渡ります。

クライアントは大手企業をはじめ多彩。技術的にも働く環境面でも魅力的な案件が揃っており、多くの選択肢の中から選べます。


【未経験の方は…】
◆指定の資格(下記参照)を会社負担で取得すれば実務を開始できるので、できる業務から始めて徐々に覚えていきましょう!

(通信系エンジニア)
陸上特殊無線技士資格(二級・三級)の講習会(5日)に会社負担で参加し、認定試験を経て資格を取得(高確率で合格可能)。

(ネットワークエンジニア)
外部研修を受けてCCNAの資格を取得(約160時間=1カ月の学習で取得可能)。

【プロジェクト例】※ほんの一例です

◎仮想化アプライアンスの提案・設計・構築
◎VMwareを利用した仮想化環境の設計・構築
◎サーバの導入・設計・構築
◎ネットワーク/LAN・WAN設計・構築
◎セキュリティPC設計・構築
◎Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築
など。

主な使用技術

(H/W)
・Cisco全般、SRX等Juniper各機
・パロアルト製品、apresia

(クラウド)
・Okta、Office365
・AWS/Azure案件多数

(VM)
・ESXiの他、vMXやxSRX
・ASAv、CSR1000v等

(MW等)
・商用DB(Oracle、MicrosoftSQL、DB2、Notesなど)
・webやDBではOSS活用案件も多数

対象となる方

◆学歴不問◆ITインフラのエンジニア経験者(年数・フェーズ不問)◆未経験者歓迎・ブランクがあり復帰したい方も歓迎
【応募条件】
◆今回はエンジニア経験者・未経験者とも歓迎します。未経験の方も資格を取得することでエンジニアデビューできますので、ご安心ください。

◆経験者は年齢不問、未経験者は31歳以下の方。
※若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

【こんな方は歓迎!】
◎ネットワークの将来性に魅力を感じ、その分野のプロになりたい方
◎未経験から新しいことを学ぶ意欲のある方
◎自分の実力を活かせる環境に移りたい方
◎やりたい業務・フェーズに挑戦するチャンスがない方

【歓迎する技術】※以下に関する経験・知見のある方は大歓迎
◎SSO
◎VPN
◎Storage
◎AWS/Azure
◎VM Migration

仕事の満足感&働きやすさ。だから定着率は90%!

★2015年設立以来、退職者が非常に少ないのが特長。エンジニアそれぞれが着実に成長を重ね、仲間とのつながりにも待遇面にも魅力を感じている証だと自負しています。

★時間や休みの管理についても裁量が大きく、残業はほとんどなし。完全週休2日で、有休取得もチームで柔軟に調整でき、有休は入社日から付与されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

代表や先輩社員のサポートを受けつつ、裁量をもって仕事に挑み、自分の意欲と頑張り次第でキャリアと収入UPの実現をめざせる環境です。そのため、「こうなりたい!」という明確な意志のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

クラウドなど日々進歩していく技術にキャッチアップするのは決して簡単なことではありません。日常に追われて自己研鑽ができない人、今の自分に満足して停滞してしまう人は、ついていくのが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、未経験・経験者問わず10名以上積極的に採用します!
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合があります

【残業は月平均で10時間以下】
◆過度な残業が発生しない、効率の良いメリハリ勤務を推奨しています。有給休暇も入社日から付与しており、プロジェクトの規定内であれば休暇も比較的自由に取得できます!
勤務地
《★首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクトで積極採用!》
《★希望勤務地を考慮》
《★U・Iターン歓迎》
《★転勤なし!》

【勤務地】
東京23区内を中心とする首都圏(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社アクセス】
◆東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩1分
給与
【インフラエンジニア経験者】
月給25万円~50万円+賞与(支給条件あり)+各種手当
※経験・スキル・保有資格等を考慮して優遇します。
※試用期間6カ月。期間中も給与等に違いはありません。

【未経験者】
月給18万円(試用期間6カ月間)+賞与(支給条件あり)+各種手当
※6カ月後の試用期間終了後は月給20万円に上がります。

★エンジニアの成果をしっかりと評価!
※参加しているプロジェクトで単価アップを実現した場合は、アップした分の一定割合を昇給に反映させる制度もあります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 SE職 /※入社2年
年収540万円 / 33歳 SE職 /※入社2カ月
年収300万円 / 24歳 /※未経験入社。入社1年6カ月
昇給・賞与
◆昇給/規定は年1回+成長度合いを見て随時実施
◆賞与/年1回
※業績賞与/あり(支給条件あり)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆役職手当
休日・休暇
★年間休日126日

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
夏季休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
◆ 各種社会保険完備
◆ 定期健康診断
◆ 健康保険組合加入
◆ 定年60歳
◆ 遺族年金あり(3年以上勤務された方)
◆ 社内イベント(自由参加。無理強いは一切ありません!)
多彩なプロジェクトを経験可能!
◆一つのプロジェクトに常駐して、専門性を深める働き方だけでなく、いろいろなプロジェクトに参加し、さまざまな価値観や仕事の進め方を身につけることで大きく成長していくことができると考えています。

このため当社では、幅広い案件を担当できる「エンタープライスサービス部」という部署を設けています。一つの案件に常駐しているとあきてしまう!という方も、当社なら飽きずに長く仕事を続けられます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2015年11月
代表者
代表取締役 城戸浩司
従業員数
30名
資本金
600万円
事業内容
◆ITインフラおよび各種システムの
設計・開発・コンサルティング・保守運用・人材派遣

◎ネットワーク/インフラの設計・構築、
サーバー設計・構築を得意としていますが、
システム開発や運用・運用設計、保守、
そして全般的なコンサルティング業務など、
IT関連業務に幅広く取り組んでいます。

◎派遣番号/派13-306325
本社所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F
企業ホームページ http://www.rui.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
感染症対策としてweb面接を実施しています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」(24時間申し込み可)よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【応募】
応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過した方には
応募受付後2営業日以内にメールにて面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
面接は1回を予定しています。
社長が直接面接して、基本的にその場で結論を出します。
リラックスした雰囲気を大切にしておりますので、
お互いにホンネでお話しましょう!

★面接は基本的に本社(東京都中野区)で行います。
◎感染症対策としてweb面接も実施可能です。
  ▼
【内定】
 
※入社日はご相談に応じます。
※ご応募の秘密は厳守します。在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地
◆本社/東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
問い合わせ
アルユーアイ株式会社

住所
〒 164-0012 東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩30秒
※中野坂上駅は新宿から2駅です。

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

アルユーアイ株式会社の魅力イメージ1

社会に絶対に必要な領域で、揺るぎない実力が付く!

◆アルユーアイは2015年11月に設立された若い組織です。当社に関わったすべての人が、自分の言葉で当社のことをオススメしたくなる…。そんな会社を目指して着実に成長を続けています。

◆当社が大切にしているキーワードは「成長」です。会社の成長や組織の成長、そして個人の成長とは何か?それを真剣に考えて、最善の答えを探しながら、経営を行っています。

例えば、車の運転ができる方は、運転を覚えたての頃を思い出してください。時速40キロで走っただけでドキドキしたのではないでしょうか?
でも、それがいつの間にか普通にできるようになり、当たり前になっていく。それが成長の一つのカタチだと考えています。

だから、皆さんが自分では当たり前だと思っていることでも、第三者の目で見たら明らかに成長だよね!ということも積極的に見つけて、評価したいとという方針です。

ぜひ当社で仲間と一緒に楽しく成長していきませんか?
アルユーアイのモットーは、「社員一人ひとりのやり甲斐と成長を大切にする」。城戸代表のこの思いが実を結んでいることともあって、特にエンジニアの定着率が非常に高いのが特長です。この2年で現在の社員数30名から50名にするという計画も、同社のエンジニアが多方面から求められている証と言えるでしょう。取材時のお話を通じて規模が拡大しようとも、社員一人ひとりへの思いは変わらないと確信できました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩エンジニア H.Nのプロフィールフォト
先輩エンジニア H.N さん(中途入社3年目)
サーバ・ネットワークSE
前職の経験 サーバエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の時から城戸社長にお世話になり、よくご飯を奢ってもらっていました。(笑)そんな社長から「新しく会社を立ち上げるので一緒にやらないか」と誘われ、新しいチャレンジができることに魅力を感じて入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長の人柄をよく知っていたので、「この人となら大丈夫」という確信がありました。ともかく面倒見がいいですし、何か注意をする時も、感情的になるのではなく、要点をきちんと説明してくれるので信頼できます!
Q

今後の目標を教えてください。

今は仮想化ネットワークの構築に取り組み、毎日楽しく仕事ができています。今後は技術を磨く一方でチームマネジメントに力を入れていきたいと考えています。社長とも相談しながら徐々に軸足を移していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 城戸浩司のプロフィールフォト
代表取締役 城戸浩司 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手企業の案件が多い、案件数が安定増加、幅広いフェーズに対応など、いろいろとありますが、やっぱり一番は社員たちの仲のよさ!嬉しいことに新しい仲間もどんどん増えていて、たくさんの相談相手に恵まれますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

「運用からSEになりたい」「マネジメントに挑みたい」という声があがるたび、私はその実現のために喜んで奔走しています。私とエンジニアがクライアントと直に折衝しますので、評価も収入UPもガラス張りですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「こうありたい」を一緒に叶え、いい会社を作っていきたいですね。自分で言うのもなんですが、私は面倒見のよさでは誰にも負けません!人脈も広いですから、みなさんの意欲にお応えできる案件を掘り起こしますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【 ITエンジニア】★未経験・経験者とも歓迎★資格取得支援充実