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【ネットワークエンジニア】★コロナ禍の現在も10名以上積極採用 アルユーアイ株式会社 《web面接も実施》★完全週休2日(土日)★年休126日★残業10h以内

情報更新日:2020/08/18
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

【高い定着率につながる環境&待遇】社長の人柄を慕ってエキスパートが集結!経験が浅くても成長できます!
★当社が専門とするITインフラが際立つ時代へ!★ 【大手と取引】1年以上の長期案件で腰を据えて成長 【やる気を歓迎】スキルアップへの成長意欲に応えます 【本気で正当評価】1年ごとの活躍を昇給に明確反映 【代表との距離感】あり得ないくらい近くてフランク! 【残業ほぼなし】◎完全週休2日◎入社日から有休付与
【案件殺到中】「5G・セキュリティ・リモート」など注目される分野!インフラに特化し、大手長期案件も多数
アルユーアイ株式会社のPRイメージ
代表の城戸は、前職からインフラ分野を専門に、これまで1万人以上のエンジニアと面談し、成長を後押ししてきました。

当社設立後には、「城戸さんの会社なら」と、インフラのエキスパートたちが続々と仲間入り。その人柄と知見に大手企業も信頼を寄せ、コロナ禍の現在も100件以上の依頼が殺到しています。

インフラエンジニアの価値は、今後ますます際立ちます。当社なら、その真価を磨き、キャリアも収入もUPをめざせます!

仕事内容

【大手企業の長期プロジェクト中心】★ITインフラ系を中心に、セキュリティ、クラウドなどの先端分野の設計・構築等★希望や適性に応じたチームへ配属

具体的には

★大手クライアントと安定取引!
★1年以上の長期案件中心で、じっくりスキルアップ
★幅広い選択肢が揃い、フェーズアップも可能!

◆サーバ・ネットワークの設計・構築
◆システム全体のコンサルティング
◆各プロジェクトのマネージャー・リーダー業務
◆システム・インフラの運用・監視・保守・検証 など

入社後の流れ

1万人以上のエンジニアとの面談経験を持つ代表が、あなたのスキルと経験をキチンと評価し、【あなたが必要なスキルを学べて、希望のキャリアにつながるプロジェクト】を提案します。ですから、例え経験が浅い方も心配はいりません!

配属先の編成

~配属先プロジェクトの一部を紹介~

◆仮想化アプライアンスの提案・設計・構築
◆VMwareを利用した仮想化環境の設計・構築
◆サーバの導入・設計・構築
◆ネットワーク/LAN・WAN設計・構築
◆セキュリティ対策
◆Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築
◆SAP(ERPパッケージ)の設計構築~導入~運用

『運用経験のみ』⇒『設計・構築』へステップアップ!

前職で「運用経験のみ」だったメンバーも、入社後にスキルアップへの意欲を持ち続けて成長し、1年後には誰もが知る大手企業の案件で活躍しています。当社なら1年以上の長期案件が中心のため、順を追ってスキルを身に付けられます!やる気にしっかり応えますので、わからないことをそのままにせず、成長を実現してください!

『昇給幅が少ない?』なんて不満を打破!

IT社会の基盤を支えるインフラエンジニア。いなくなってしまうと、世の中はたちまち大混乱です。その活躍がもっと報いられるように、当社ではガラス張りの評価&昇給を実施。クライアントからの報酬は1年の成果でUPし、報酬UPの際にその30~40%の高水準をエンジニアの給与に上乗せした実績もあります!

対象となる方

《代表とのWeb面接も実施!面接1回で採用も可能》★いずれかの経験1年以上の方と積極的に面接!⇒◆インフラ系の構築◆インフラ系の運用
★フェーズを問わず、インフラ系の経験者大歓迎!
★インフラ分野へのキャリアチェンジ挑戦も歓迎!

【こんなみなさん、ぜひ当社へ!】
◆成長意欲にあふれた方
「インフラのエキスパートをめざしたい」
「リーダー/マネージャーへ昇格したい」
案件豊富な当社なら、チャンスが大きく広がっています!

◆コミュニケーションが好きな方
1年以上の長期プロジェクトが中心のため、
チームでの協調が大切になります。

◆活躍に相応しい収入を得たい方
安易な人事制度や職級制度を設けず、
個々の成長と活躍に応じた収入で報います!

【歓迎する技術】
◎SSO
◎VPN
◎Storage
◎AWS/Azure
◎VM Migration
◎SAP

満足感も働きやすさも高く、高い定着率を継続!

★2015年設立以来、エンジニア一人ひとりが着実に成長を重ねてきました。仲間とのつながりや待遇面の充実も高い定着率につながっていると、自負しています。

★時間や休みの管理についても裁量が大きく、残業はほとんどなし。完全週休2日で、有休取得もチームで柔軟に調整でき、有休は入社日から付与!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

代表や先輩社員の力添えを受けながら、裁量をもって仕事に挑み、自分の意欲と頑張り次第でキャリアと収入UPの実現をめざせる環境です。そのため、「こうなりたい!」という意志のある方に向いています。

この仕事に向いていない人

将来性の高いインフラ分野であっても、立ち止まったままでは自身の可能性は狭まってしまいます。豊富な経験をお持ちの方も、経験が浅い方も、現状に満足してしまいがちな方には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《大型採用》業務拡大のため、意欲を持った経験者の方を『10名以上』積極的に採用します!
勤務時間
9:00~18:00 (実働8時間 休憩1時間)
※プロジェクト先により多少異なります

◆残業は月平均で10時間以下

過度な残業が発生しない、効率の良いメリハリ勤務を推奨しています。
有給休暇も入社日から付与しており、プロジェクトの規定内であれば休暇も比較的自由に取得できます!
勤務地
《★首都圏(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクトで積極採用!》
《★希望勤務地を考慮》
《★U・Iターン歓迎》
《★転勤なし!》

【勤務地】
東京23区内を中心とする首都圏(神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社アクセス】
◆東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩1分
給与
月給 25万円~50万円 +(賞与 ※支給条件あり)+(各種手当)
※前職までの経験・スキル等を考慮して当社規程により優遇します。

★エンジニアの成果をしっかりと評価!
参加しているプロジェクトの単価アップを実現した際には、アップした金額の30~40%を昇給に反映させる制度もあり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 SE職 /※入社2年
年収540万円 / 33歳 SE職 /※入社2カ月
年収300万円 / 24歳 /※未経験入社。入社1年6カ月
昇給・賞与
昇給/規定は年1回+成長度合いを見て随時実施
賞与/年1回
業績賞与/あり(支給条件あり)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
  • 出張手当
  • 役職手当
休日・休暇
《★年間休日126日》

【休日】
完全週休2日制(土日)
祝日

【休暇】
夏季休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 健康保険組合加入
  • 定年60歳
  • 社内イベント(自由参加。無理強いは一切ありません!)
多彩なプロジェクトを経験可能!
◆一つのプロジェクトに常駐して、専門性を深める働き方だけでなく、いろいろなプロジェクトに参加し、さまざまな価値観や仕事の進め方を身につけることで大きく成長していくことができると考えています。

このため当社では、幅広い案件を担当できる「エンタープライスサービス部」という部署を設けています。一つの案件に常駐しているとあきてしまう!という方も、当社なら飽きずに長く仕事を続けられます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2015年11月
代表者
代表取締役 城戸浩司
従業員数
20名
資本金
600万円
事業内容
【人財事業】
  • IT系 SES/人材派遣 サービス(在籍スタッフのスキル例)
  • プロジェクト管理・リーダー
  • ITコンサルタント・アセスメント
  • IT運用スペシャリスト/BP管理
  • 保守サポート/管理
  • 基盤設計構築/管理
  • サーバ設計構築/管理(RHEL/WinSvr2k..)
  • 仮想環境構築(VMware/XEN..)
  • AP運用・運用設計/管理
  • 社内SE
  • NW・DB・セキュリティエンジニア
  • ヘルプデスク・コールセンターメンバー/SV
  • IT知識を要する事務系作業
など

【IT業務請負事業】
  • IT系業務請負/受託(常駐・自社内対応)
  • ネットワーク/インフラ設計・構築
  • サーバー設計・構築
  • クライアントマスタ設計・作成・キッティング
  • 設置・展開/移設作業(都内近郊)
  • 運用設計・運用保守業務
  • 監視・管理業務
  • ヘルプデスク・コールセンター業務
など

◎派遣番号/派13-306325
本社所在地
〒164-0012
東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F
企業ホームページ http://www.rui.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に合う方と積極的に面接いたします!》
感染症対策としてweb面接も実施しています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」(24時間申し込み可)よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
書類選考後、通過者に面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

代表によるWeb面接も実施してします。
※面接の日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もぜひご応募ください。
面接回数
1回
面接地
◎感染症対策としてweb面接も実施しています。
代表の面接など、スピーディな選考も心がけています。リラックスした雰囲気を大切にしておりますのでお互いにホンネでお話しましょう!
問い合わせ
アルユーアイ株式会社

住所
〒 164-0012 東京都中野区本町2-46-4 中野坂上サンブライトアネックスビル5F

【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩30秒
※中野坂上駅は新宿から2駅です。

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

アルユーアイ株式会社の魅力イメージ1

社会に絶対に必要な領域で、揺るぎない実力が付く!

◆当社に関わったすべての人が、自分の言葉で当社のことをオススメしたくなる…。
そんな会社を目指してアルユーアイは、2015年11月の設立以来、着実に成長を続けています。

◆当社が大切にしているキーワードは「成長」です。
会社の成長や組織の成長、そして個人の成長とは何か?
それを真剣に考えて、最善の答えを探しながら、経営を行っています。

例えば、車の運転ができる方は、運転を覚えたての頃を思い出してください。時速40キロで走っただけでドキドキしたのではないでしょうか?
でも、それがいつの間にか普通にできるようになり、当たり前になっていく。それが成長の一つのカタチだと考えています。

だから、皆さんが自分では当たり前だと思っていることでも、第三者の目で見たら明らかに成長だよね!ということも積極的に見つけて、評価したいとという方針です。
ぜひ当社で仲間と一緒に楽しく成長していきませんか?
アルユーアイのモットーは、「社員一人ひとりのやり甲斐と成長を大切にする」。城戸代表のこの思いが実を結んでいることともあって、定着率はほぼ100%とすこぶる高く、順調に社員数を増やしています。この2年で現在の社員数20名から50名にするという計画も、同社のエンジニアが多方面から求められている証です。取材時のお話を通じて規模が拡大しようとも、社員一人ひとりへの思いは変わらないと、代表の人柄から確信できました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩エンジニア H.Nのプロフィールフォト
先輩エンジニア H.N さん(中途入社3年目)
サーバ・ネットワークSE
前職の経験 サーバエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の時から城戸社長にお世話になり、よくご飯を奢ってもらっていました。(笑)そんな社長から「新しく会社を立ち上げるので一緒にやらないか」と誘われ、新しいチャレンジができることに魅力を感じて入社しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長の人柄をよく知っていたので、「この人となら大丈夫」という確信がありました。ともかく面倒見がいいですし、何か注意をする時も、感情的になるのではなく、要点をきちんと説明してくれるので信頼できます!
Q

今後の目標を教えてください。

今は仮想化ネットワークの構築に取り組み、毎日楽しく仕事ができています。今後は技術を磨く一方でチームマネジメントに力を入れていきたいと考えています。社長とも相談しながら徐々に軸足を移していきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 城戸浩司のプロフィールフォト
代表取締役 城戸浩司 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手企業の案件が多い、案件数が安定増加、幅広いフェーズに対応など、いろいろとありますが、やっぱり一番は社員たちの仲のよさ!嬉しいことに新しい仲間もどんどん増えていて、たくさんの相談相手に恵まれますよ。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

「運用からSEになりたい」「マネジメントに挑みたい」という声があがるたび、私はその実現のために喜んで奔走しています。私とエンジニアがクライアントと直に折衝しますので、評価も収入UPもガラス張りですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「こうありたい」を一緒に叶え、いい会社を作っていきたいですね。自分で言うのもなんですが、私は面倒見のよさでは誰にも負けません!人脈も広いですから、みなさんの意欲にお応えできる案件を掘り起こしますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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【ネットワークエンジニア】★コロナ禍の現在も10名以上積極採用