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【PRスタッフ】全国を旅して、医療福祉業界に貢献!年休120日◎ 株式会社オムニ商会 業界大手【ワタキューグループ】土日祝休でプライベート充実◎

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/19

この求人のポイント

【超高齢社会でニーズが高まる】★医療・福祉業界に貢献 ★高いシェアを誇る医療用寝具関連製品のメーカー
安定基盤◎|業界大手グループとして活躍できる 未経験OK◎|充実の研修で安心してスタートできる 個人裁量◎|自分のペースに合わせたスケジューリング 旅行気分◎|全国の病院や施設で商品説明を担当
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【存在意義が高まる業界】

ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っているのが私たち。当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。
時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。これからの成長が期待できる業界で、スキルを磨きませんか?

仕事内容

★全国の病院や福祉施設などで使用される当社のマットレスなどの商品説明や勉強会、展示会への出展がメイン ★担当エリアへの出張(全国)が中心 !

具体的には

【提案先】
病院や施設

【商品説明】
主に販売代理店であるワタキューセイモアと同行、製品説明を行います。当社のマットレスは床ずれ予防などの特長があるため、現場で使用する方々に向け勉強会などを実施します。

入社後の流れ

<研修しっかり!>
医療に関わる業務なため、基礎をしっかり固めてから現場デビューします!

▼座学研修と工場研修から

▼30代の先輩に同行し、流れや現場の雰囲気をつかみます

▼担当を持つのは早くても半年後(成長に合わせて、段階的に研修を行っていくので時期については前後いたします。)

広がるキャリアの選択肢

★弊社には開発部門もあり、現場の声を活かして商品開発に携わることも可能です!

様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。

対象となる方

《未経験歓迎!旅行好きで人と話すのが好きな方にピッタリ!》★医療・介護の知識は不問です ★仕事もプライベートも楽しもう ※要普免(AT限定可)
【医療・介護の知識は一切不問です】
今いる先輩たちも医療系の知識があった人はいません。入社後にしっかり研修を行いますので、安心して飛び込んできてください!

【こんな方にピッタリです】
■旅行が好き
■人と話すのが好き
■好奇心旺盛なほうだ
■アクティブさやフットワークは自信がある

仕事の中ではどうしても出張がつきもの。全国のエリアごとに担当をもち、「平日は出張、金曜に帰宅」が中心になります。旅行のように楽しんでくれる方、大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心旺盛な方

お客様や取引先など、人と関わる仕事です。多方面に興味を持ち、情報に敏感だと、仕事はもちろん何気ない会話に活かせることも。それがきっかけで仲が深まることもあるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲変化が苦手な方

接する人も、訪問する場所も、その時々で変化があります。「今日の訪問は初めて乗る路線だ」なんてことも多々。初めてのことに消極的な方だと難しく感じるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【転勤なし】
本社:北海道空知郡南幌町南10線西14番地

★札幌から車で40分程度
★新札幌から25分程度
★江別から車で10分程度
★恵庭から車で30分程度
★野幌から15分程度
★北広島から20分程度

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
■野幌駅・江別駅・大麻駅から車で10~15分
給与
月給:22万735円~30万2,059円
※経験、能力を考慮し優遇
※固定残業代(22時間分/30,735円~42,059円)を含む。超過分は別途支給。

【試用期間】3ヶ月あり
昇給・賞与
昇給/年1回(6月) ※昇給率昨年度実績/1.5~3.0%(1月あたり)
賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度支給実績/4.95カ月分
※業績に応じる
諸手当
役職手当
住宅手当
外勤手当
家族手当
無事故手当
通勤手当
燃料手当(※年1回当社規定による)
・世帯主で扶養家族がいる方 10万円
・世帯主で扶養家族がいない方 7万円
・非世帯主 2万円
休日・休暇
【年間休日120日】
土日祝休み
夏期休暇(8月15日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
産休・育休 ※実績あり
有給休暇 ※気兼ねなく取得できます
福利厚生
社会保険完備
マイカー通勤可
無料駐車場あり
会社~野幌駅間の送迎毎日あり(無料)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年3月
代表者
代表取締役社長 齊藤康紀
従業員数
34名(2024年7月現在)
資本金
5,000万円
売上高
12億6122万円(2024年6月現在)
事業内容
医療・福祉向け寝具の製造販売
マットレス専用乾燥機の企画販売
本社所在地
北海道空知郡南幌町南10線西14番地
企業ホームページ http://omuni.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇◇ マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりご応募下さい ◇◇

所定の応募フォームに進みますので、必要事項を入力し、送信してください。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後7日以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考します。今後の面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

Web面接

まずはZOOMでのWeb面接を行います。本社での対面面接も対応可能です。
  1. STEP
    3

最終面接

本社で面接を行います。
選考結果は7日以内に通知いたします。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
本社での面接です。Web面接も行っています。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社オムニ商会

住所
〒 069-0210 北海道空知郡南幌町南10線西14番地
地図を見る

採用担当
総務課 池田

電話番号
011-378-7080(代表)

備考
※営業電話は固くお断りしております

会社・仕事の魅力

株式会社オムニ商会の魅力イメージ1

自由さが魅力★時間管理はガチガチにはしていません

出張に出ると、1日の終わりにコミュニケーションをかねて業務報告をおこないますが、それ以外は基本的に個人に任せています。仕事のスケジューリングなど、裁量をもって働ける自由さが魅力の一つです。

<<出張が多い働き方ならではのメリットも!>>
★出張ついでに観光が可能(ご当地グルメや観光地を楽しめる)
★幅広い人脈が築ける(全国の取引先・顧客と関係を構築)
★出張にともなって日当の支給あり
本社をかまえる南幌町は、江別、札幌、北広島などが通勤圏で、幹線道路が多く混雑にも巻き込まれにくいので想像以上に交通の便がよい町だ。「土地にゆかりがないから」と応募を悩む方もいるだろうが、同社においてはそれはもったいない選択になる。裁量のある働き方や事業の将来性など、ここにしかない魅力を見落とさないでほしい。編集部としては、出張が多いので、通勤のこともそこまで気にしなくてよさそうだと感じる。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

富山のプロフィールフォト
富山 さん(中途入社)
営業部 課長
私たちの仕事は、医療や福祉の世界の第一線で働く看護師さんや介護士さんを納得させること。「いい商品」と認めてもらえるような紹介をしなくてはいけないんです。お客様は業界のプロですが、うちの商品に関しては私たちもプロ。誇りと自信をもって取り組んでほしいですね。当社の商品はオリジナリティと強みがあるので、未経験の方でも特長をつかみやすいと思います。

私も入社するまでは医療の知識はまったくありませんでした。失敗したこともたくさんありましたね(笑)。先輩たちも同様で、医療に携わっていた人はいません。「人と接するのが好き」「フットワークには自信がある」そんなあなたの強みに期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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