株式会社イーガオ | 「ウチの会社に来る?」と紹介したくなる「自由な会社」づくりを皆でやってます!/【ITエンジニア】年休139日★残業月5h程度★フレックス★副業OK(1270187) の求人情報

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株式会社イーガオ | 「ウチの会社に来る?」と紹介したくなる「自由な会社」づくりを皆でやってます!

【ITエンジニア】年休139日★残業月5h程度★フレックス★副業OK 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/教育/専門コンサルタント
従業員数:40名 設立:2013年2月 資本金:300万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/27

「スキルが身につく・面白い・楽しい」と思える会社!

誰かに紹介したくなるような会社づくりをしています。

ここがポイント!
  • 【決定権はアナタに】複数案件の中から選択可能
  • 【ストレスフリーな社風】温和で人柄の良い社員たち
  • 【会社は自分たちで作る!】制度や仕組みも社員の発案
  • 【副業】「個人でやる」「会社とコラボする」もOK!
  • 【驚くほど休みが多い】年休139日・残業月5時間
  • 【パパも活躍中】ライフスタイルに合った働き方が可能
_dummy280x210 【第二創業期へ突入】自由な社風を守りながら、さらなる成長へ向けて仕組みづくりにも参加してください!

募集要項

募集の背景

“笑顔”が、当社の事業目的です。

会社が楽しい。
仕事が面白い。

そんな環境をつくれば、
エンジニアもお客様もみんな笑顔になれるはず。

私たちイーガオは、福利厚生や各種制度を
社員全員でつくっているIT企業です。

良い環境も整いつつあり、社員数も増えてきました。
新メンバーを増員し、さらに次のステップに進みたいと思います!

仕事内容

【あなたの成長と希望を最優先!】社長自ら案件を開拓し最適なプロジェクトをアサイン★副業OK/フレックス/20~30代が多数活躍中


─◆【あなたのことが最優先です!】
会社や営業の都合ではなく、
あなたの希望と将来キャリアを優先。
まずは、「興味があること」「目指す方向」を
お聞かせください。
希望に沿った案件を探し、いくつかを提案。
社長や営業と相談しながら、
納得のいく案件を決めていきましょう!


─◆【今、将来が見えていなくてもOK】
前職はヘルプデスクで、
具体的に「どうしたい」ということが明確に
なっていなかった社員のエピソード。
「社長が私の適性を判断してプロジェクトを選んでくれ、
入社後すぐに運用構築案件を担当。
無理なくステップアップを実現できました!」


─◆【離れていてもSlackでつながってます】
コミュニケーションツールとしてSlackを導入。
業務はもちろん、遊びやグルメトークなど、
皆が気軽にやりとりしています。
現場が違っても仲の良さはバツグン。
月に1度のeWorkDay(帰社日)も和気藹々!

やってみたいことにチャレンジできる!

「自社サービスを立ち上げたい」
「新規事業を立ち上げたい」
「スマホアプリをリリースしよう!」
など、やってみたいことに挑戦できる環境です。
★70億人をつなぐ自己紹介アプリ
★新入社員に対する新生活応援制度
★公式キャラクター制作
★セキュリティエンジニア育成
など、多数のプロジェクトが進行中です!

休みを取るのは、大切なこと。

休みたいときや、休みが必要なときには、
どんどん休みましょう!
もちろん、お客様にご迷惑をかけないことが大前提。
有休をあまり利用していない社員には、
社長や営業が声をかけ、有休取得を推奨。
休みの申請は、Slackで気軽にどうぞ。
ちなみに、有休取得率は100%です!

求める人材

【面接は普段着で気楽にどうぞ♪】IT業界での実務経験者(開発エンジニア/インフラ構築/運用・監視/ヘルプデスクなど)


【応募条件】
◆学歴不問
◆IT業界での実務経験をお持ちの方(年数不問)
※経験の浅い方、第二新卒大歓迎
※システム開発(Web・オープン系/組込み系)、
インフラ設計・構築、運用、監視、テスト、
ヘルプデスクなど、分野は問いません!
 
【まずはお会いしましょう】
「人柄」を大切にした採用を行っているため、
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
面接にはスウェットなど普段着でお越しください!

制度や仕組みなど、会社づくりも皆の手で!

当社では、社員が主体となって
「新規事業」「社内活性」「広報」のチームを作り、
自社サービスの企画、福利厚生の改善、
採用手法の確立などを進めています。
昨年は、資格報奨金制度、従業員紹介制度、
給与前払い制度をスタートさせました。
ぜひ、あなたのアイデアも実現させましょう!

勤務地

本社および、東京都内(23区内が中心)、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし
※あなたの希望を優先します!

【本社】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605
<アクセス>
都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし。1日の労働時間が8時間である必要はありません。

★働く環境を改善し続け、現在月の残業時間は5h以内です!

給与

月給25万円以上

※前職の給与やスキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり/3ヶ月【期間中の給与・待遇に変動はございません】

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 24歳 経験2年
年収430万円 / 28歳 経験6年
年収500万円 / 30歳 経験9年
年収600万円 / 36歳 経験12年

昇給・賞与

◆昇給:年1回(4月)
※中途入社の方は入社半年後に昇給の機会有

諸手当

◎交通費全額支給
◎時間外手当(残業代は100%支給)
◎eWORK手当(報奨金)★残業を月40時間以内に抑えると報奨金が支給されます
◎引越し手当

休日・休暇

★年間休日139日★

◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎GW
◎年末年始休暇(6日)
◎夏季休暇(3日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎セミナー、イベント休暇(年5日)
◎家族、地域休暇(年3日)

福利厚生

◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎服装自由
◎新人歓迎会(四半期に一回程度)
◎インフルエンザ予防接種【家族全員の代金を会社が負担】
◎電子書籍配信制度
◎社内ロール制度

★社員の声を反映して、次から次へと新しい制度が生まれています!

採用予定人数

事業拡大に伴い、2~3名を予定しています。

オリジナルの休暇制度

◎For優休暇(家族イベント休暇)…自分以外の”誰か”の為に使える休暇制度です。恋人や家族、友達などの特別な日にぜひ利用してください。

◎育me休暇…自分を育てるための休暇制度です!ゲーム開発を主とする社員は東京ゲームショーに行くためにこの制度を利用し、休みを取りました。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 中途入社5割以上 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA .NET関連(C#、ASP、VB等) Objective-C、OpenGL その他言語・フレームワーク ERP CRM BI、SFA その他パッケージ UNIX Linux Windows その他OS スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク セキュリティ ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス 制御・組込系プログラム ゲーム・アミューズメント システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 大規模開発(100人月以上) 一括受託開発あり 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「社員を紹介したくなる会社にしよう!」という取り組みで、社員紹介制度もスタートしています!
_dummy280x210 オンとオフのメリハリがしっかりとれる環境です。オフの充実が仕事のモチベーションにもつながります。

「あなたの成長のために」いろなんなが制度あります。

─★『SES』の会社って、
どこも同じだと思っていませんか?

当社の仕事の中心はSESです。
だけど、当社はちょっと変わっています。

たとえば……

◎あなたのキャリアを最優先!
「興味のあること」「目指す方向性」を
キャリア面談でじっくりヒアリング。
あなたの希望に沿った案件をご用意します。

さらには「こんな事業がやりたい」
「自社サービスを立ち上げたい」
といったアイデアを叶えることも可能なんです。

◎半年以上休みを取って、
世界一周旅行に行った社員がいます。
旅をしながら出来る仕事をお任せしました。
そして、最近帰国。
世界中を旅したことで、
仕事にも磨きがかかりました。

◎産育休の取得はもちろん、
「育児との両立のために時短勤務がしたい」
など、前向きな理由による希望はどんどん叶えます。

◎今後は”完全副業OK”にする予定。
現在はテスト段階ですが、
アロハシャツを自分でデザインして
ブランド立ち上げの準備をしている
メンバーもいます!

◎休暇がたくさん!
・恋人や家族など、
“誰か” のことを思って休める「For優休暇」
・セミナーやイベントなど、
自分の成長のために休みを取れる「育me休暇」

いろんな休暇を合算すると
年間休日は139日以上。

最初は、社長が社員の笑顔ために
いろんなことを考えていましたが、
今では、社員全員で
笑顔になれる環境づくりを行っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業兼採用担当
佐藤

「当社のいちばんの良さは?」と聞かれると、いつも困ってしまいます。
なぜかと言うと、2つあるから。1つは、自由な社風です。
もう1つは、人の良さです。物腰が柔らかく、
温和でやさしい人が多いのが特徴です。
風通しの良さや、自分の意見を言いやすい雰囲気も当社の良さですね。
あっ…、2つ以上になってしまいました(笑)。
ホントに良い会社だと思いますよ!

_dummy120x90 代表取締役
田中 寿法

目標としていた社員数30名は既に達成し、40名になりました。
当社は今、次のステップに進む時期に来ています。
言わば第二創業期です。
これまでの自由で柔軟な社風を維持しつつも、
さらに新しい仕組みや組織のあり方を考え、
作り上げていきたいと思っています。
エンジニアでありながら、会社づくりにも携われる。
それを「面白そう」と感じられる方は、ぜひ応募してください!

会社情報

設立

2013年2月

代表者

代表取締役 田中 寿法

従業員数

40名(2019年5月現在)

資本金

300万円

事業内容

◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
◆前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
◆前各号に付帯する一切の事業

社員が自分で生み出す自社事業、独自サービス。
起案自由。社内リソースが足りれば即事業化。入社一年未満社員の起案も自社サービスとして事業化しています。

・レジャーサイト特化型Webサイト構築/運用サービス:レジャー施設向け、web制作業務。独自ノウハウ蓄積中

・中小企業様向けのシステム部アウトソーシング:社内システム開発からインフラ保守まで一括引受。

・AWS、LPI-Japanとのパートナー認定事業と技術向上推進

現在も数本のプロジェクトが事業化を目指し進行中。
ITだけじゃない! 全社員自慢の人柄とアイデアで、世の困ったを解決し、便利は更に追求します。

本社所在地

東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605

企業ホームページ http://egao-inc.co.jp/recruit/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 【平均年齢29.5歳】エンジニア同士はもちろん、営業や代表との距離も近く、誰とでも話ができる社風です。

職場環境・社風の魅力

社名に、エガオをもじって、eGAO(イーガオ)という社名をつけるほど「笑顔を大切」にしている同社。決して表面上のことではなく、事業の方向性や、会社の制度・仕組みづくりも、すべて「笑顔」が基準になっている。同社がいかに「笑顔」を大切にしているかは、福利厚生や制度を見てもらえれば納得していただけるのではないだろうか。

面接のポイント

自由な社風なのは確かだが、何でも好き放題にできるという意味ではない。同社の社員としての自覚と責任を持った上で、自分で考え、実現していける環境があるということ。自主性や積極性などをアピールすると良いだろう。

取材こぼれ話

社員の発案で、昨年からスタートした従業員紹介制度。既に2名が入社したという。同制度の真の目的は、社員を増やすことではなく「人に紹介したくなる会社づくり」をさらに推進していくことだという。

応募方法

応募方法

募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面談日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
★土日・夜間も面談を受けつけています。お気軽にご相談下さい。

応募受付後の連絡

応募受付後、3営業日以内に応募者全員にメールにてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
  ▼
【面談】当社代表や役員による面談を行います。
※遠方の方はスカイプ面談も可能です。
※面談時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【採用決定】
※応募から内定まで、約2週間以内を予定しています。(面談の場で内定をお出しすることもあります。)
入社日もご希望にそって選考を行ないますのでご相談ください。

★雑談しましょう!
面談には、スウェットなどの普段の服装で、「面接」というよりも「雑談」だと思ってお越しください。これから長く一緒に働く仲間として、経歴や仕事以外のところでも打ち解けたいと考えています。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

面接回数

1回

面接地

【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
TEL. 03-6709-9466 / FAX. 03-6709-9476

<本社アクセス>
都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

問い合わせ先

株式会社イーガオ | 「ウチの会社に来る?」と紹介したくなる「自由な会社」づくりを皆でやってます!

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-6709-9466

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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