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【ITエンジニア】年休140日/残業月5h/フレックス/定着率96%! 株式会社イーガオ 社員の笑顔が事業目的!納得感を大切に、キャリアを築ける会社

情報更新日:2020/06/30
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

自分たちの意志が反映される会社で笑顔になれる!年休140日&残業月5hなどワークライフバランスも安心!
【社員満足度重視】3カ月に1回のキャリア面談で支援 【自由度の高い社風】制度や仕組みも社員の発案 【キャリアを選べる】納得の案件でステップUP 【副業OK】アロハシャツブランドを立ち上げた社員も 【フレックス勤務】ライフスタイルに応じて活躍 【働きやすい】年休140日/残業月平均5hでオフも充実
\社員満足度を重視!納得感を大切にキャリアアップ支援/副業・お休みの制度など、みんなで作り上げます!
株式会社イーガオのPRイメージ
社員のモチベーションを上げるためのスキルやキャリアの支援をしています。それが、エンジニアが『会社や仕事が楽しい』と満足度を高め、最終的にはお客様に喜んでいただけると思っているからです。

\働きがいのある会社は自分たちの意見で作る/
キャリアやスキルに加え、制度・福利厚生など実際、副業を認める独自制度やユニークな休暇も導入しました!
当社で、個性を活かし、スキルアップしていきませんか?

仕事内容

【キャリアUPにつながる案件で、納得しながら活躍】自由度高く副業もできる★言語チェンジや、クラウドエンジニアなどへのキャリアチェンジOK★

具体的には

【キャリアアップできる案件へ】

エンジニアの希望と将来のキャリアをしっかりヒアリング。まずは「興味があること」「目指す方向」をお聞かせください。
ご自身の納得感を大前提に、キャリアアップできる案件へとアサイン。
参画後はSlackでのやりとりや3ヶ月1度のヒアリング等でキャリアアップをフォローします!

入社後の流れ

【上流へのステップアップも実現】

◎中途入社した先輩の声
「前職はヘルプデスク。どうしたいかが具体的でないまま入社しましたが、社長が私の適性を判断してプロジェクトを選んでくれ、入社後すぐに運用構築案件を担当!無理なくステップアップ!一緒に、キャリアを見つけてくれる手厚さが魅力ですね」

配属先の編成

【気になったことはいつでもSlackで!】

プロジェクトが違っても、一人きりになる心配はありません!コミュニケーションツールとして、Slackを活用。業務からグルメトークまで気軽にやり取りしていて、月に1度の帰社日も、みんなで交流し合っています。また、有給休暇申請なども、Slackからでき、スムーズです!

柔軟に挑戦できる自由な社風

【希望者は副業や社内プロジェクトにも携われます!】

例えば
◎70億人をつなぐ自己紹介アプリ
◎公式キャラクター制作
◎新入社員新活応援制度(内定後に引越しした場合、入社時1万円付与)
◎ウェルカムアリガオ休暇※仮称(一律16時間分の特別休暇付与)
などにトライしています!

お客様にご迷惑をおかけしなければ、しっかり休めます

【年休140日!ユニークなお休みもあり】

お客様にご迷惑をおかけしない限り、休みたいときや休みが必要なときに、しっかり休んでください!
◎恋人・家族など誰かのことを想って休める「for優休暇」
◎セミナー、イベントなど自分の成長のために休める「育me休暇」
ユニークな制度をご用意しています。

対象となる方

【Web面接実施中!】◎IT業界での何らかの実務経験1年以上持つ方★学歴不問★第二新卒歓迎
★スキルチェンジもOK★
*学歴不問
*実務経験1年以上

【応募条件】
◎IT業界での何らかの実務経験
⇒開発、インフラ不問

【あれば歓迎します】
・java,C#を使ったWEBシステムの開発運用経験
・swift/flutter/GoLang等を使ったアプリの開発経験
・クラウドシステムの設計構築経験
・セキュリティの知見や資格保有者
・プロジェクトやチームのリーダ経験

【こんな方はぜひ】
◇スキルチェンジしたい・スキルを磨きたい
◇福利厚生・制度作りも関わってみたい
◇キャリアをフォローしてくれる環境がいい

Web面接も実施中です
多くの方とお会いしたいと考えています
気兼ねなくお話ししましょう!

自ら学べる制度も、整えています!

【スキルもどんどん高めましょう】

学ぶ意欲がある方への支援も惜しみません!

入社時には、全員にKindle端末を支給。参考書籍など会社の蔵書をいつでも、Kindleから読むことができます。

さらに、スマホからいつでも視聴ができる動画学習サービスも、会社の費用負担で活用OK!スキルを伸ばせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【会社づくりも楽しめる人】

みんなで会社づくり・福利厚生等のアイディアも積極的に出し合い実現しています。このため、率先してどんどん意見を発信し、行動できると、同社での業務をより楽しめます。

この仕事に向いていない人

【指示待ちになってしまう人】

会社の仕組みも社員みんなで一丸となり作っています。大規模組織の歯車として指示待ちになってしまう人だと、せっかくの環境を活かしづらくなります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大に伴い、15~17名程度を予定しています。
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間1日8時間
※コアタイムなし。1日の労働時間が8時間である必要はありません。
※現場によりますが柔軟な勤務体系です。

★働く環境を改善し続け、現在月の残業時間は5h以内です!
勤務地
本社および、東京都内(23区内が中心)、横浜、川崎、さいたま、千葉などの各プロジェクト先
※転勤なし
※あなたの希望を優先します!

【本社】
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605
<アクセス>
都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円以上

※前職の給与やスキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり/3ヶ月【期間中の給与・待遇に変動はございません】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 経験3年
年収430万円 / 28歳 経験6年
年収500万円 / 30歳 経験9年
年収600万円 / 36歳 経験12年
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
※中途入社の方は入社半年後に昇給の機会有
諸手当
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金を支給)
◆年5日有休取得で報奨金 ※付与後半年以内に取得した場合
◆引越し支援制度(転居手当1万円)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
セミナー,イベント休暇
家族,地域休暇
自己申告による長期休暇取得可(2ヶ月連休の実績有)

★社員の平均休日取得数は「年間140日」★
福利厚生
◎社会保険完備
◎社内私服勤務可
◎歓迎会など食事会(会社負担/3ヶ月に1回程度)
◎インフルエンザ予防接種【家族全員の代金を会社が負担】
◎PC、Kindle支給
◎書籍購入費補助制度
◎資格試験料補助制度(受験料全額負担)
◎資格報奨金制度
◎副業支援制度(サイドハッスル推進制度)
◎自己学習支援制度
◎従業員紹介制度
◎産休育休おかえり制度

※勤務時間外の飲み会、イベントなどは強制ではありません!
オリジナルの休暇制度
◎For優休暇(家族イベント休暇)…自分以外の”誰か”の為に使える休暇制度です。恋人や家族、友達などの特別な日にぜひ利用してください。

◎育me休暇…自分を育てるための休暇制度です!ゲーム開発を主とする社員は東京ゲームショーに行くためにこの制度を利用し、休みを取りました。

◎ウェルカムアリガオ休暇※仮称…入社された方に一律16時間分の特別休暇を付与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年2月
代表者
代表取締役 田中 寿法
従業員数
50名(2020年4月現在)
資本金
300万円
事業内容
◆情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
◆前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
◆前各号に付帯する一切の事業

社員が自分で生み出す自社事業、独自サービス。
起案自由。社内リソースが足りれば即事業化。入社一年未満社員の起案も自社サービスとして事業化しています。

・サイドハッスルによる、アロハシャツ制作や人材マッチングサービスを展開

・中小企業様向けのシステム部アウトソーシング:社内システム開発からインフラ保守まで一括引受。

・ITキャリア推進協会に加盟し、セキュリティや最新技術向上推進
AWSとのパートナー認定に関しても将来的に動いていきます。

現在も数本のプロジェクトが事業化を目指し進行中。
ITだけじゃない! 全社員自慢の人柄とアイデアで、世の困ったを解決し、便利は更に追求します。
本社所在地
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605
企業ホームページ http://egao-inc.co.jp/recruit/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面談日・入社日はご相談に応じます。
現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
★Web・土日・夜間面談受付中!お気軽にご相談下さい。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内に応募者全員にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

結果は応募者全員にご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【当社代表や役員との面談】

スカイプ&私服面談も可能です。面談時は履歴書不要です。(職務経歴書はご用意ください。)
  1. STEP
    3

【採用決定】

応募から内定まで、約2週間以内を予定しています。(面談の場で内定をお出しすることもあります。)
面接回数
1回
面接地
【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室
TEL. 03-6709-9466 / FAX. 03-6709-9476

<本社アクセス>
都営新宿線・副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目駅」出口E1より徒歩2分
都営大江戸線「東新宿駅」出口A3より徒歩7分
JR各線「新宿駅」東南口より徒歩10分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」出口3より徒歩10分
西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩12分
問い合わせ
株式会社イーガオ

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE 605
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6709-9466

備考
※営業のお電話はご遠慮ください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

★雑談しましょう★
面談には、普段の服装で、「面接」というよりも「雑談」だと思ってお越しください。これから長く一緒に働く仲間として、経歴や仕事以外のところでも打ち解けたいと考えています。

会社・仕事の魅力

株式会社イーガオの魅力イメージ1
株式会社イーガオの魅力イメージ2

エンジニアが「自然と笑顔になれる」会社です!

――★『自社内受託案件』も拡大中
お客様先常駐に加え、自社内受託案件も増加中です!希望やキャリアに応じて、幅広い選択肢が待っています。

――★キャリアをしっかりフォロー
3カ月に1度はキャリア面談を実施!「興味のあること」「目指す方向性」をきちんとヒアリングします。エンジニアとしてプロジェクトに取り組みつつ、並行して「こんな事業がしたい」「サービスを立ち上げたい」といった希望も叶えられる風土です。

――★自分オリジナルのキャリアを歩む先輩も多数
実際、自分だけのオリジナルのキャリアを歩む先輩もいます!
例えば…
◎半年以上休みをとって、世界一周旅行に出かけた社員も在籍。旅をしながらできる業務をお任せしました。

◎アロハシャツが好きすぎて、ブランドを立ち上げた先輩も!その熱意がもとで、心から打ち込める副業に対して会社が応援する「サイドハッスル推進制度」が誕生したほどです!

――★働き甲斐のある会社は、自分たちで作る!
社員が主体となって「広報」「キャリア活性」なども進めていて、社員の声で、福利厚生・制度改善を実践!産育休の取得は当然のこと、育児との両立のために、時短したいなどの、希望も叶えています。「年5日有休取得したら報奨金!」といったアイデアも従業員の声で決まったんですよ。

社員全員が笑顔になれる環境をみんなで作る。
当社で、一緒に、笑顔を増やしましょう!
福利厚生・各種制度も社員みんなで作り上げる自由な風土が特徴の同社。社員数も増加しており、安定的な発展を続けています。もちろん同社の自由な社風は大きな魅力ですが、これは、何でも好き放題にできるという意味ではありません。同社の社員としての自覚と責任をもった上で、自分で考え、実現していける環境という意味です。面接でも、ぜひ積極性や自主性も、アピールしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

営業兼採用担当 佐藤のプロフィールフォト
営業兼採用担当 佐藤 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では3カ月に1回、マネージャー等とエンジニアがキャリア面談を行なっています。希望のキャリアに何が必要かを話し合い、しっかり将来への道筋を立てられます!
Q

社風を教えてください。

キャリア面談だけでなく、月に1回の帰社日なども含め話しやすい環境を作っています。マネージャーや営業に、どんな些細なことでも、気兼ねなく伝えてください。
Q

ずばり職場の魅力は?

実は私は営業でこの会社に入ったのですが、採用にも興味があることを伝えたら、やらせてもらえることになりました。当社は意見や希望を伝えることで可能性が広がる会社ですよ!

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 田中 寿法のプロフィールフォト
代表取締役 田中 寿法 さん
Q

今後の展望をお願いします。

昨年も中途経験者を迎え、目標の社員数を達成しました。いわば、第二創業期として、今後はSES事業に加え、自社内受託開発も、さらに強化していきます!
Q

職場環境について教えてください。

EX(Employee Experience)=従業員体験を重視し従業員の納得感を高めたいと考えています。特にキャリアアップの面も、しっかり実現をサポートします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

エンジニアでありながら、会社づくりにも携われるのが当社です。営業やマネージャーが、エンジニア一人にかける時間を大切にしています。この環境を「面白そう」と感じられる方は、ぜひ応募してください!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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【ITエンジニア】年休140日/残業月5h/フレックス/定着率96%!