株式会社須藤建設 | 大正12年に創業し、まもなく100年を迎える歴史と実績のある企業/安心して長く働ける!【建築技術職(施工管理・設計)】★転勤なし(1271614) の求人情報

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株式会社須藤建設 | 大正12年に創業し、まもなく100年を迎える歴史と実績のある企業

安心して長く働ける!【建築技術職(施工管理・設計)】★転勤なし 正社員

業種:住宅・建材・エクステリア/設計/設備工事/インテリア・住宅関連
設立:2000年8月 資本金:1,000万円 本社所在地:山形県

情報更新日:2019/04/30
掲載終了予定日:2019/06/10

一般住宅・官公庁からもリピーターが多い優良企業。

これまでの実績があるので、仕事が進めやすい環境です

ここがポイント!
  • 大正時代から続く、創業98年の総合建設会社
  • 住宅、官公庁の建物を中心に直請け案件がメイン
  • 資格取得制度あり。実力に見合ったキャリアアップも◎
  • 手当や資格支援、社員旅行など豊富な福利厚生あり
_dummy280x210 ▲一般住宅、官公庁依頼の集合住宅や郵便局など民間の建物など、多彩な案件の現場に関われるのも魅力です。

募集要項

募集の背景

一般住宅や公共施設、商業施設などの建設を行っている株式会社須藤建設。
建物そのものだけでなく、住宅機器や外壁、
エクステリアも手掛ける総合建設会社です。
現在、60代3名・50代1名・30代2名の計6名で経営していますが、
会社の将来を考え、技術の継承・体制強化のために増員募集を行います。

未来に向かい、新たな成長を目指す当社で、
あなたも次の一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【手掛けるのは、一般住宅や公共施設、商業施設など】希望や適性を考慮して、施工管理もしくは設計をお任せします。


希望・適性に応じて以下いずれかをお任せします。

【施工管理】
◇工程管理
◇作業スタッフ(職人)の手配・管理
◇現場での安全・資材・予算の管理 …など

★入社後は、実際に施工管理を行っている
社長や専務について現場を見ながらOJTで指導。
習得度にもよりますが、半年程度で独り立ちを目指します。
★各種発注業務が出来る経験者なら、それもお任せしたいと考えています。

【設計】
▼施主(一般のお客様)との打合せ
▼プラン組みや図面の作成
▼本設計

★入社後はCADでの図面作成からスタート。
使い方が難しい方には、CADのメーカーを呼び、
研修してもらうことも考えてますので
未経験の方でもご安心ください。
★出来る方であれば、積算や見積書の作成までお願いします。

<打合せ~竣工までの期間>
一般住宅は大体5~6ヶ月程度、
官公庁案件や商業施設などは1年以上掛かるイメージです。
※住宅7割、それ以外3割

長年の実績から多くの信頼を獲得、やりがいも◎

長年山形で建設・設計をやっている実績もあり、
官公庁からのご依頼は直接いただいています。
一般住宅では、「親が建てたからうちも…」と
世代を超えたリピートやご紹介も多く、
またお客様からの感謝の声がダイレクトに聞けるので、
非常にやりがいがあると言えます。

求める人材

【30代男性社員も活躍中!】◎高卒以上 ◎普通運転免許 ◎建築関連の実務経験、もしくは建築学科を卒業された方(実務未経験でも知見があればOK)


建築の経験がある方はもちろん大歓迎ですが、
実務経験がなくても学んだことがある方であれば歓迎!
ぜひ当社で、その知識を活かし、伸ばしてください。

【こんな方は歓迎します】
○建築施工管理技士、もしくは建築士をお持ちの方(なくてもOK)
○真面目にコツコツと頑張れる方

\\木造建築に理解が深い人は尚歓迎します!//

【キャリアアップ】
少数精鋭なので、
一般職⇒課長⇒部長⇒…と
現実的なキャリアアップを目指せます。
管理職を目指せる、チャンスに溢れた環境です。

勤務地

【マイカー通勤可・転勤なし!】

■本社
山形県山形市大字片谷地56

マイナビ転職の勤務地区分では…
山形県
勤務時間

8:00~17:30

給与

月給:20万円~36万円
※経験・能力に応じて当社規定により優遇します

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(実績による)

諸手当

通勤手当(距離に応じて支給 ※当社規定による)
時間外手当(100%支給)
現場手当
家族手当
住宅手当
資格手当
紹介手当
┗お知り合い・ご親戚からリフォームや
建て替えのご依頼をいただいた際に支給します!

休日・休暇

週休2日制(日曜日、祝日、他)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休育休

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
直行直帰可
資格支援制度
慶弔金制度あり
マイカー通勤可
社員旅行あり(ハワイ、台湾など ※不定期)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲残業は工期や繁忙期などによって発生してしまうこともありますが、その分残業手当は100パーセント支給。

先代が作り上げた歴史を、この先も継承する――

創業は大正12年。現在3代目の社長を中心に
10名以下の少数精鋭で運営してきました。
100年近く、しかも少人数でも業績が好調なのは
長年付き合っているお客様や協力会社さんを大切にしているから。
ありがたいことに、初代や2代目が尽力していた案件の、
リフォームや建て替えなどのリピートも多くいただいており、
堅調に業績を業績を伸ばしてまいりました。

当社の場合は営業力というよりも、
口コミや紹介がメイン。
コツコツとやっていればお客様が付いてきてくださり、
全幅の信頼を寄せてくださるやりがいは大きいと言えます。

歴史や実績により、仕事がしやすいことはもちろん、
働きやすい環境整備にも尽力しています。
例えば、資格やスキルに応じた手当があるので
これまでの頑張りが無駄にならない仕組みとなっています。
他にも、直行直帰OKでガソリン代も支給、
福利厚生面が充実しているので、高い定着率を誇っています。

会社情報

設立

設立:1989年8月1日/創業:大正12年4月1日

代表者

須藤吉実

資本金

1,000万円

事業内容

【建築工事一式】販売・企画・設計・施工建築請負並びに分譲住宅の建築販売
【不動産】売買・仲介

本社所在地

山形県山形市大字片谷地56

許可番号

・建設業許可/山形県知事許可番号(般-17)第100625号
・設計事務所/山形県知事登録(2411)第3069号
・宅地建物取引業許可番号/山形県知事(4)第1799号

企業ホームページ http://www.suto-k.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲民間だと郵便局などを多く手掛けているとのこと。街の暮らしに寄り添った設計・現場進行が出来そうだ。

大正12年に創業し、98年の実績を持つ株式会社須藤建設。
バブルの時代は不動産が高騰し
利益のために事業を拡げるという選択肢もあったようだが、
無理に事業を拡げることへのリスクを考え
堅実な事業展開を行っていたのが前代表。
それが功を奏し、バブル崩壊後も着実に業績を築いており
今でも安定的に案件が入るような循環を生んでいる。

そんな同社が得意としている建物の外壁は、へーベル工法。
サイディング工法が主流と言われている中、
なぜ比較的高価なヘーベル工法なのかというと
耐久性・耐熱性・遮音性に優れ、防火にも強い製品で
生活している方からの体験談を聞いても
非常に満足度が高い製品だから。
お客様からは既に高い信頼を得ており
「須藤建設さんが勧めてくれるなら安心だね」と
ヘーベル工法を選ぶお客様が多く、
クレームも起きたことがないと言う。
お客様から信頼される喜びを感じながら、ぜひ活躍してほしい。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

※当社のGW休暇(4/28~5/6まで)中のご応募に関しては5/7以降順次対応させて頂きます。予めご了承ください。

採用プロセス

【Step.1】Web書類選考
いただいた応募情報をもとに選考を行います。
選考通過者の方には面接にお越しいただきます。

【Step.2】面接(1回)
面接時に、直筆の履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。

【Step.3】内定
面接通過者の方が内定となります。
※入社日はご都合を考慮し決定いたしますので、
在職中の方も、お気軽にご応募ください。

面接回数

1回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社須藤建設 | 大正12年に創業し、まもなく100年を迎える歴史と実績のある企業

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住所

〒 990-2316
山形県山形市大字片谷地56 地図を見る

電話番号

023-688-2169

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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