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4年,2人で貯蓄3000万円以上も可能!【ホテル支配人・副支配人】 株式会社スーパーホテル

  • 業務委託
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

生活費を大幅に削減できる!2人で貯蓄しながら経営ノウハウを学び、夢を実現する「独立」。
【業務委託で学ぶ】ホテル1棟の運営をお任せします! 【夢の資金を貯蓄】4年間・2名で4650万円以上も可能! 【生活もサポート】家賃はもちろん水道光熱費も不要! 【未経験でも安心】経験ゼロでも安心のカリキュラム有 【2人で働ける安心感】信頼できるパートナーと共に! ⇒さらに詳しい内容は、説明会でお伝えします!
あなたの夢を応援します!4年間で報酬4650万円以上も可能!(2名)生活費不要で貯蓄に専念できます。
株式会社スーパーホテルのPRイメージ
私たちスーパーホテルは『安全、清潔、ぐっすり眠れる』をコンセプトに、日本国内主要都市、ミャンマー、ベトナムなどの海外に全149店舗(2020年現在)のビジネスホテルを展開する会社です。
そんな私たちが「より多くの方が夢を実現できるようお手伝いしたい」とはじめたのが、今回募集するスーパードリームプロジェクト。実戦で経営感覚を身につけながら、独立の夢を実現するための十分な資金を貯蓄していただけるプランです。

仕事内容

《経費は人件費のみ&家賃・光熱費も本部負担!》支配人・副支配人としてホテル1棟の運営を丸ごとお任せします。★充実サポートで未経験でも安心★

具体的には

--◆支配人・副支配人の具体的なお仕事は…◆--

◎日々の会計処理/予算管理
◎予約受付/お客さま対応
◎アルバイトスタッフの採用/育成
◎サービス企画提案
など、ホテルのマネージメント業務全般です!

ホテル運営は支配人と副支配人のペアが基本。貯蓄しやすい環境です!

教育研修制度

--◆未経験でも安心のカリキュラム完備◆--

実際のホテルを活用して
◎接客や業務の基礎から
◎仕入れ先などの業者対応
◎会計処理まで
スーパーホテルの運営ノウハウは、詳細で分かりやすいカリキュラムと併せて、専門スタッフが丁寧に指導してまいります。具体的なノウハウを細かく学んでいきましょう!

ある1日の流れ

--◆業務がスタートしても…◆--

本部の担当コンサルタントがお二人をサポート!
定期的な訪問では、担当者とのコミュニケーションを図り、業務の改善を行います。

勉強会などで多店舗の支配人・副支配人と交流する機会もあります。
経営に役立つ情報やアドバイスを様々な場から得られますよ☆

[安心の理由:現役支配人の9割は業界未経験者!]

「ホテル経営って?」と今はイメージがつかない方でも大丈夫!充実のカリキュラムとサポート体制が整っています。

★異業種大歓迎!

飲食店、パチンコ、百貨店などの店長経験者や、店長を目指している方など、業種や経験は関係ありません。ぜひご応募ください!

[安心の理由:家賃・水道・光熱費も無料!]

家賃や水道・光熱費は不要です。出費が抑えられ、無理なく貯蓄することができます。

対象となる方

《男女の2人1組がスタートの条件!》◎学歴・経歴不問◎20~40代も活躍中◎未経験・異業界出身者も歓迎!ホテル運営であなたの「夢」を叶えませんか?

--◆ポテンシャル重視です!◆--

ホテル運営は、支配人・副支配人の男女ペアが基本。そのため、応募条件も男女2人1組が条件となります。
一方、研修体制も整っているため、経験は一切問いません!

支配人・副支配人としてホテル運営を経験後、
「将来は自分のお店を持ちたい!」
「ホテル運営の達人になる!」
そんな「夢」をお持ちの方を全力で応援する、それがスーパードリームプロジェクトです。

--◆活躍中の支配人・副支配人は…◆--

多くのご夫婦・カップルなどが、明るく元気に夢に向かって活躍中!
前職経験も、飲食や保険、営業、接客など多彩です。
小学生以上のお子様なら1名まで同居も可能です。

安心の理由:4年後の継続や法人化、社員登用も可能!

スーパードリームプロジェクトの基本は、4年後に卒業し、ご自身の夢に向かっていただくこと。しかし「もう少し資金を貯めたい」「ホテル業が好きになったから続けたい」というお声があった場合には、契約の延長や法人契約を取り交わし、複数店舗を見ていただくことも。また、当社の正社員登用への道も開けています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研修やサポート体制がとても充実している同社。そのため、全くの未経験からでも無理なく取り組めます。ご自身の夢に向かって「資金」や「経営ノウハウ」という武器を身に付けたい方には最適な環境です!

この仕事に向いていない人

ホテルは接客業の最高峰。その場を任せられるため、接客やお客さまサービスに興味のない方は難しい環境です。また、経営者としてパートナーと協力しながら、自ら考え自発的に動いていく力も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
業務委託
勤務時間
■ご自身で運営シフトを決定。自由に調整可能。

ホテルのチェックイン時間は24時迄です。24時以降のお客様の問い合わせは夜間対応センターが行うため、自室にて休憩・就寝することができます。
勤務地
全国各地のスーパーホテル
※全国勤務

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
■年間報酬例(固定報酬額+報奨金)
1年目:1100万円+報奨金
2年目:1150万円+報奨金
3年目:1200万円+報奨金
4年目:1200万円+報奨金

※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。
※アルバイト人件費を含めます
※表彰制度あり。
※4年目以降も契約延長可能です(報酬をさらに上げることができます)
※上記は2名分の報酬です(税込)

■開業資金
0円(加盟金等は一切かかりません。)
休日・休暇
ご自身の裁量にて決定していただけます。
福利厚生
ホテル内に2人で1室の住居を完備※家賃・水道・光熱費は当社負担
よくあるご質問【Q&A集】
[Q]応募条件はありますか?
【A】男女2人1組でご応募ください。ご夫婦・カップルなどのご応募も大歓迎です!

[Q]子どもがいると応募できませんか?
【A】小学生以上のお子様は1名まで同居が可能です。その他ご不明な点はご相談ください。
この求人の特徴
  • 学歴不問

会社情報

設立
平成元年12月20日
代表者
山村 孝雄
従業員数
350名
資本金
6750万円
売上高
331億4400万円(平成31年3月期)
事業内容
ホテルチェーンの展開
土地有効活用のコンサルティング
本社所在地
■本社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
企業ホームページ https://www.superhotel.co.jp/

応募方法

応募方法
まずはマイナビ転職のセミナー画面よりご応募ください。

《応募書類の取扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は当該業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の「セミナー情報」よりお申込みいただいた方には、電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

説明会

無理な勧誘は一切いたしませんのでご安心ください!説明会は約2時間程度。全国で開催しています。
  1. STEP
    2

応募~選考~面接

応募書類審査後、面接となります。PCのタイピングテストや一般常識試験も受けていただきます。
  1. STEP
    3

業務委託契約

選考後、双方合意の上で業務委託契約を結びます。将来叶えたい夢、起業、独立に向けての第一歩!
  1. STEP
    4

開業

いよいよ支配人・副支配人としてホテル着任です。実践を通して、夢に向かって進んでください!
問い合わせ
株式会社スーパーホテル

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 担当

電話番号
0120-095-990

備考
電話受付時間/月~金 9:00~18:00

アクセス:大阪市営地下鉄「本町駅」27番口より徒歩1分

会社・仕事の魅力

株式会社スーパーホテルの魅力イメージ1
株式会社スーパーホテルの魅力イメージ2

「スーパーホテルとは?」その魅力を大公開!

--◆「LOHAS」がホテル運営のコンセプト◆--
1996年に博多1号店が産声を上げてから今まで、スーパーホテルは国内外で約150店舗を展開するまでに成長しました。

その要因は、リーズナブルな価格と天然温泉を活用した温浴施設など、清潔で居心地の良い空間。有機野菜をはじめとしたオーガニックな食やアメニティの充実も人気のポイントです。

「健康でサスティナブルなライフスタイルに出会える場所」として、様々なお客さまからご指示をいただいています。

--◆新しい取り組みにも・ホテルの暖かさも◆--
例えば、今回募集する「スーパードリームプロジェクト」や「ノーチェックアウトシステム」もその一つ。

また、マンスリー・ロングステイなどにも対応しているため、「行ってきます」「ただいま」と、ご自宅のようにご利用いただく方も少なくありません。

新しい取り組みも、ホテル本来の暖かさも、私たちはとても大切にしています。

--◆世界200店舗体制に向けて◆--
2024年までに、200店舗体制を実現することが私たちの目標。それに向け、着々と新しいホテルの建設も動いています。
その舞台で活躍するのは、支配人・副支配人を任される皆様方です!

人と環境にやさしく、高い接客力を強みにしたホテルチェーンとして、これからも着々と成長を続けていきます。
「業務委託でホテル運営?」と最初は疑問に思った筆者も、聞けば聞くほど、その魅力的な内容に驚かされました。まずは、研修やフォローが充実していること。経費や生活費も殆ど掛らないため、しっかり貯蓄できること。例えば、アルバイトスタッフの募集についても自分たちで行うため、広告費や人材雇用についても実際に経験できるのです。実戦で経営を学びたい方には、これ以上ない環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

人材開発部/入社14年目/橋本依里子のプロフィールフォト
人材開発部/入社14年目/橋本依里子 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

マニュアルにない接客スタイルと人材育成。ピンチをチャンスに変えられる前向きな感性と人間力を磨くことを大切にしています。またコンセプト軸が確立しているからこそホテルのリピーターが多いことも魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修も充実しているので、殆どの方が未経験からスタートされています。お二人で助け合いながら取り組めることも大きな励みになるでしょう。独立を目指す方には、得難い経験が積める希少な環境になると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務委託ではありますが、スーパーホテルの一員。良い時もそうでない時も、本部担当者ととことん話し込みながら、一緒に魅力的なホテル作りを手がけていただき、そのベースを持ってご自身の夢を叶えて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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4年,2人で貯蓄3000万円以上も可能!【ホテル支配人・副支配人】