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【販売スタッフ】新ブランド&新店舗で新たなキャリアを歩める! 株式会社ぶどうの木 仕事のやりがいも働きやすさも叶う★週休2日・定着率90%!

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

個性豊かな菓子ブランドを、もっと多くの人に届けたい♪ 今だからこその仕事には、ワクワクがイッパイ!
【立ち上げ社員】新ブランド・新店舗のスターティング 【お店づくり】意見やアイデアを反映できる余地がある 【福岡・博多勤務】希望しない限り、転勤はありません 【希望休も可能】仲間同士で調整、柔軟な働き方もOK 【キャリアに幅】別事業に進んだり、意欲次第で可能性 【成長企業】独創的なブランド多数、事業多角化も進行
新ブランドの立ち上げ店舗で「一からのお店づくり」に挑戦。ブランドや店舗を育てる醍醐味を得ませんか?
株式会社ぶどうの木のPRイメージ
バラエティに富んだ菓子ブランドを複数展開する他、レストラン運営、ブライダル事業、果樹園経営など事業多角化を進める『ぶどうの木』。
この度、福岡・博多の地に新ブランドを立ち上げ、新たな一歩を踏み出そうとしています。

そんな新ブランド・新店舗のスターティングメンバーになりませんか?

みんなで初めて取り組むからこその面白さがイッパイ。お店づくりにも主体的に関われ、皆で喜びを分かち合えるでしょう。

仕事内容

【オープニングスタッフとして活躍していただきます】★当社の人気店の姉妹ブランドとしてオープンします ★オープン前は系列店での手厚い研修♪

具体的には

▼店内での接客・販売
▼商品の陳列・補充
▼発注・在庫管理
▼売上集計・管理
▼アルバイトスタッフの管理・教育
などを担当します。

【お店づくりに参加できます♪】
オープンするお店だけに、運営オペレーションが定まりきっていない部分も。ルール構築を含めて、お店づくりに加われる絶好のタイミングです。

『カタヌキヤ』の姉妹ブランド立ち上げに参加!

丁寧に焼き重ねられたバウムクーヘンを動物やキャラクターの形に“型ぬきしながら食べる”という、楽しさと美味しさを両立させた当社の菓子ブランド『カタヌキヤ』。今年12月、姉妹ブランドを福岡・博多の地にオープンさせます。

柔らかな接客によって新ブランドを盛り上げ、明るいお店をつくってください。

入社後の流れ

▽オープンするまでは――

すでに営業を行う『カタヌキヤ』の店舗で研修を実施。大きくオペレーションは変わりませんので、業務のイロハをキッチリ学べます。

▽オープンしてからは――

オープン直前には新店舗に入り、準備を手伝います。オープン以降は、メンバー間でより良い運営のカタチを模索してください。

将来のキャリアパス

新店舗を盛り上げ、店舗の中心メンバーとなってくださる事を期待。福岡・博多の地に根ざし、長くキャリアを歩むことができます。

また九州一円でも店舗拡大も計画しており、広がったチャンスをつかむことも可能。さらに希望すれば、東京や金沢に展開する別ブランドでの勤務も目指せますし、他の仕事に挑戦できます。

配属先の編成

当社では各事業や店舗が“アメーバ経営”を行っており、それぞれの色を出して独自の展開を見せています。「自分たちのお店の成功」を追求しやすい環境と言えるでしょう。

また会社としては、10代から60代まで幅広い世代が在籍し、各々が個性を発揮。さまざまな刺激を受けながら、仕事を存分に楽しめる風土です。

対象となる方

【人物本位のポテンシャル採用です】★接客が好きな方を歓迎★20~30代も多く活躍する会社です★産・育休実績あり、男女問わず働きやすい環境です

◎あなたという人物を重視するからこそ……

人物本位の採用を行うため、できる限り多くの方と面接でお会いする方針です。

「とにかく接客のシゴトが大好き」
「人に“美味しい”を勧めたい」
「お客様が喜んでいる顔を見たい」
といった気持ちがある方を求めています。

《決して難しい作業はありません》

最初、オペレーションを把握するまでは苦労するかも知れませんが、決して複雑ではないですし、難しいラッピングなどもほとんどありません。
接客に関しても過度に敷居はあげませんし、相手を思う丁寧な応対が取れれば大丈夫ですよ。

★20~30代メンバーも活躍する会社です
★既卒、第二新卒の方も歓迎します

休み希望にも柔軟で、長く働ける組織です!

接客業と聞くとハードワークを想像する方もいますが、土日を含めた休み希望にも柔軟に応じていますし、決して働きづらさを感じる環境ではありません。平日であれば、連休を取ることも容易であるといえます。

またライフステージが変わっても長く働ける組織となっており、産休・育休の実績も少なくありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいチャレンジを楽しめる方
新ブランド・新店舗の立ち上げに携わるという貴重な機会。前例がないだけに試行錯誤も見られるでしょうが、新たな挑戦を楽しめ、アイデアをどんどん披露できると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲素直な姿勢で取り組めない方
チームの一員として店舗で働くうえで、素直な姿勢で一から教わり、皆で協力して働く気持ちが求められます。自分一人で抱えてしまったり、わからないと言えない方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
実働8時間(シフト制)
※シフト例/9:00~18:00、12:00~21:00
勤務地

《転勤なし/2024年12月中旬オープン》

福岡県福岡市博多駅の近辺

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。その間、時給1,100円になります。

<月収例>
■月収29万円(基本給21万円+残業代6万円+家族手当2万円)/入社5年目・30歳・既婚者
■月収37万5,000円(基本給24万円+役職手当10万円+家族手当3万5,000円)/入社8年目・35歳・既婚者

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収525万円 / 35歳 経験8年
年収413万円 / 30歳 経験5年
年収336万円 / 27歳 経験3年
昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績2.8ヶ月
諸手当
  • 交通費全支給(会社規定あり)
  • 残業手当
  • 家族手当(配偶者:5,000円、子1人18歳未満:1万5,000円/月、子1人18歳~22歳まで:2万5,000円/月)※扶養者に限る
  • クリーニング手当(1,500円/月)
休日・休暇
年間休日107日
  • 週休2日制(6~8日/シフト制)※平日の連休取得もOK!
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休取得実績あり

★5日以上連続休暇の取得可能 ※5日間のお休みを取って長期旅行に行った社員もいます
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 制服貸与
  • 社員旅行
  • バースデープレゼント
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年2月1日
代表者
代表取締役会長 本 昌康 / 代表取締役社長 前田 博之
従業員数
340名
資本金
20,000,000円
売上高
3,714,970,000円(2024年2月期)
事業内容
【レストラン】
イタリアンカフェぶどうの森 本店、レストランぶどうの森 レ・トネル、レストランぶどうの森 ラ・ヴィーニュ&ル・バンケ、レストランぶどうの森 タパス・エ・バール、和食レストラン ゆげや萬久、イタリアンカフェぶどうの森 金沢フォーラス店、イタリアンカフェぶどうの森 イオンモールかほく店

【洋菓子工房】
本店、金沢百番街店、イオン金沢店、イオンかほく店、イオンもりの里店、アルプラフーズマーケット大河端店、イオンモール新小松店、ラスパ白山店

【まめや金澤萬久】
本店、金沢百番街店、松屋銀座店、香林坊大和店、金沢エムザ店

【銀座のジンジャー/カタヌキヤ】
銀座本店、 東京スカイツリータウン・ソラマチ店、エキュートエディション渋谷店
本社所在地
〒920-0171
石川県金沢市岩出町ハ50-1
各ブランドのご紹介
【銀座のジンジャー/https://www.cep-shop.co.jp/】

【カタヌキヤ/https://www.katanuki-ya.com/】

【まめや金澤萬久/https://www.mameya-bankyu.com/】

【洋菓子工房ぶどうの森/https://www.budoo.co.jp/cakeshop/index.html】
企業ホームページ https://www.budoo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

応募いただいたデータをもとに選考をし、選考を通過された方にはこちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

面接を通過されたら内定です!
書類選考のポイント
あなたのこれまでのご経験と同様、これからの意欲も重視します。

マイナビ転職の応募フォーマットでは、必須項目はすべて記入した上で、
あなたの今までのご経歴・実績をできるだけ詳しくご記載ください。
また、あなたがなぜ当社に興味を抱かれたか、ご自由にお書きください。
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
詳細は別途ご連絡差し上げます。
WEBにて実施予定です。
問い合わせ
株式会社ぶどうの木

住所
〒 920-0171 石川県金沢市岩出町ハ50-1
地図を見る

採用担当
採用担当 加藤

E-mail

電話番号
076-258-0001

備考
お電話(本社代表)でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

株式会社ぶどうの木の魅力イメージ1
株式会社ぶどうの木の魅力イメージ2

新たな世界で、新たなキャリアを歩む絶好のチャンス

<多彩なブランド・事業を手がけ、木から森へと成長>
石川・金沢で創業し、40年を超える歴史を刻んできた『ぶどうの木』。洋菓子・和菓子の製造・販売やレストラン運営、ブライダル事業の他、葡萄園も展開。豊富な菓子ブランドはメディアに取り上げられる機会も少なくなく、注目度は急上昇中です。

<新ブランドのスターティングメンバーになるチャンス>
当社ではこの度、型ぬきバウムのお店である『カタヌキヤ』の姉妹ブランドを立ち上げ。福岡・博多に1号店をオープンさせます。スターティングメンバーとして“一からのお店づくり”に参加することができますし、アイデアを次々と反映させられるでしょう。

<店長を含め、自分次第で多彩なキャリアを歩めます>
またチャレンジを奨励する風土となっており、キャリアを重ねた先に別事業を希望する事も可能。さまざまな道を選択できる余地があります。もちろん福岡・博多で長く働くスタイルでも良いですし、将来の店長ポストを伺うことも――。高みを目指せる会社です。

<やっぱり「接客のシゴト」って、楽しいって思えます>
日々の接客にフォーカスすると、決して敷居を上げて、かしこまった応対をすることにはなりません。柔らかに接し、私たちのお菓子をご購入頂くという体験を楽しんでもらいます。人と触れ合う喜びを感じられますし、接客業をトコトン楽しみたい方に最適と言えます。
石川・金沢で誕生し、独創的な菓子ブランドを次々リリースする他、レストラン運営、ブライダル事業、果樹園経営も手がける同社。この度の新ブランド立ち上げも含め、まだまだ事業拡大を目指す途上にある企業となっています。

そんな同社ですが、新ブランドや新商品には「社員のアイデア」も数多く反映されているとのこと。社員一人ひとりの声を見逃さず、形にしている同社であれば、挑戦が報われやすいと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん(中途入社5年目)
店長
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新ブランド・新店舗の立ち上げという事で、試行錯誤する場面も出てくるでしょう。そんな時、前向きな姿勢で臨んで欲しいですし、自身の中にある意見やアイデアを積極的に披露して欲しいと思います。
Q

どんな働き方ができますか?

福岡・博多という地に根ざす店舗となるため、転勤することなく長く働くこともできますし、土地勘があればアドバンテージを発揮することもできます。また希望休なども柔軟に取れる職場となっています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、一店舗スタッフから店長、エリア統括とキャリアを重ね、この度の新ブランド立ち上げに店長として携わる事になりました。希望をすれば様々な可能性を見出せますし、夢も大きく広がるはずです。

先輩社員にお話を伺いました

崎山のプロフィールフォト
崎山 さん(中途入社2年目)
営業
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私はここまでキャリアを重ねる過程で、一度退職し、全く別の仕事にトライしたことも。ですが「この会社に戻ってきたい」と思えたのは、やはり人の部分。何でも相談できる仲間がいる中で働けるのは最高です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

産休・育休をとりやすく、多くの実績もみられる当社。ロールモデルとなっている女性スタッフもいますし、自分次第で様々な働き方を模索できると思います。長くキャリアを重ねるのにも最適な会社です。
Q

今後の目標を教えてください。

私自身の事でいうと、店舗勤務ではなく、九州一円をフォローする営業担当。新ブランドをより多くの方に知ってもらうプロモーションを強化したいですし、他のブランドも含めた相乗効果を生み出せればと思います。
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