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未経験OK!【設備管理スタッフ】☆月8~10日休み☆基本定時退社♪ 株式会社シルバービレッジ 【4つの介護付き老人ホームを運営】☆賞与年2回☆昼食支給

情報更新日:2020/03/30
掲載終了予定日:2020/05/21

この求人のポイント

☆月8~10日休み&基本定時退社なのでプライベートも充実できます!転勤なしで地域に根ざして働けます★
★創業35年!4つの介護付き老人ホームを運営 ★「ホームセンターに行こう!」等ユニークな研修あり ★意欲・人柄重視の採用!どんな経験も活かせます! ★月8~10日休(希望休OK)/残業ほぼなし/賞与年2回
ご入居者を思う心を大事にしながら、あなたの経験や趣味が活かせるお仕事!住宅手当等の福利厚生にも注目!
株式会社シルバービレッジのPRイメージ
創業から34年、八王子市・日野市に4つの介護付き老人ホームを運営する私たち「シルバービレッジ」。ご入居者の自立と機能の回復、健康維持をサポートし、 QOL(生活の質)の向上を目指すと共に「ゆったりと安心の毎日」を過ごしていただけるよう、様々なサービスを提供しています。
今回は、ご入居者の快適な生活を支える「設備管理スタッフ」を募集。施設の利用を陰から支える重要なポジションです。

仕事内容

老人ホーム「シルバービレッジ」で、設備の定期点検や修理、業者の手配などをお任せします。快適な施設をご入居者目線でつくっていく仕事です。

具体的には

  • 施設の巡回点検
  • 電気・空調・給排水など設備の交換、メンテナンス
  • 業者への修繕手配
  • ご入居者の送迎
  • 資料作成(水光熱費のデータ管理)など

★ご入居者の「困った」をなくすことはもちろん
「あったらいいな」を事前に察知して率先して取り掛かる、
そうしたことをとにかく熱心に行なっていきます。

入社後の流れ

最初はご入居者の名前や顔を覚えることからスタート。
また、病院への送迎ルートを覚えたり、
施設の設備を覚えたりと、少しずつ幅を広げていきます。
最初はどういう仕事をするのか漠然としていて
分かりづらいかもしれませんが、
半年ぐらい経つと見えてきますので焦らずに慣れていきましょう!

ある1日の流れ

施設管理は、ご入居者とのコミュニケーションがカギになる仕事。
施設内を回りながらお困りごとを解決していく、頼れる存在です。
「冷蔵庫の具合が悪いから見てくれない?」といった要望に応えるのはもちろん、
会話の中から「ここを修繕したらもっと快適になるかも」といったヒントをもらうこともあります。

やってみたいというチャレンジ精神を大切にしています

一人ひとりが「これをやってみたい」というのを提案しやすく、実現しやすいのがこのチームならではの魅力です。 チャレンジする意欲を大切にしているので、「まずはやってみて、ダメなら変えればいい」というのが、私たちのスタンス。挑戦したい資格があれば、報奨金制度を利用して会社負担で挑戦することも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆35歳まで ◆要普免(AT限定可)★細かい作業やものづくりが好きな方、DIYが得意な方は大歓迎!特技を活かして活躍できます
あなたの【やる気】【人柄】を重視した採用をおこないます!

【応募条件】
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普免(AT限定可・MTは尚歓迎)
◆基本的なPCスキル(Word入力等)

【こんな方は大歓迎】
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方
◎コミュニケーションをとるのが好きな方
◎きめ細やかな気配りができる方
◎ご入居者目線の発想ができる方

【 DIYの趣味も活かせます!】
電気工事系の資格があると便利ですが、
同じくらい、細かい作業が得意なことや
フットワークの軽さが強みになります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◆好奇心旺盛な方

「世間で今、こんなの流行っているみたいです!」そんな会話から新しいアイデアが生まれることもしばしば。新しい情報をキャッチして仕事に活かす姿勢があれば、より楽しめるでしょう。

この仕事に向いていない人

◆人とコミュニケーションを取るのが苦手な方

入ってまず覚えるのはご入居者のお顔と名前。それ位、コミュニケーションが大切になる仕事です。一人で黙々と作業がしたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】09:00~17:00
【早番】08:00~16:00
【遅番】11:40~20:00

※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★基本的に残業はありません。
勤務地
<<転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK>>

◆シルバービレッジ日野
東京都日野市日野1458

《アクセス》
多摩都市モノレール「甲州街道駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
多摩都市モノレール「甲州街道駅」より徒歩1分
給与
月給:18万円以上

【年収例】
300万円/月給20万円+賞与(経験2年/26才)
350万円/月給25万円+賞与(経験5年/主任/30才)
500万円/月給35万円+賞与(課長クラス/45才)

★経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。
★上記の金額には一律手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当
  • 食事手当
  • 精勤手当
  • 職務手当
休日・休暇
  • シフト制(月8~10日休み)
※希望を考慮の上、シフトを決定します。
  • 年次有給休暇
  • 産前産後休暇 ※取得実績あり
  • 育児休暇 ※取得実績あり
  • 介護休暇

☆連休の取得も可能です!
☆年間休日105日
福利厚生
  • 社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
  • 昼食支給(1日300円程度で食べられます)
  • マイカー通勤可能(駐車場あり)
  • ウォーターサーバー
  • エクシブ会員(リゾートホテルの利用が可能)
  • 永年勤続旅行(5年に1度)
  • 資格・セミナー受講費用 会社負担
  • 再雇用制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年10月
代表者
代表取締役会長 石井征二
従業員数
240名
資本金
6800万円
事業内容
有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護、介護予防サービスならびに生活支援サービス
介護付有料老人ホームおよび特定介護予防・特定施設入所者生活介護事業
訪問および介護予防訪問介護事業
居宅介護支援事業

【運営施設】
◆シルバービレッジ八王子
◆シルバービレッジ八王子西
◆シルバービレッジ日野
◆シルバービレッジ日野東館
本社所在地
東京都八王子市暁町1-47-1
企業ホームページ http://www.silvervillage.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!★

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接は1回を予定しております。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果をご連絡いたします。
※入社時期などについては相談の上、決定しましょう。
面接回数
1回
面接地
◆シルバービレッジ日野
東京都日野市日野1458

《アクセス》
多摩都市モノレール「甲州街道駅」より徒歩1分
問い合わせ
株式会社シルバービレッジ

住所
◆シルバービレッジ日野
東京都日野市日野1458

地図を見る

採用担当
採用担当/渡辺、諸星

会社・仕事の魅力

株式会社シルバービレッジの魅力イメージ1

ご入居者の暮らしを陰から支える”縁の下の力持ち”

◆「業務部だからできる介護を」をモットーに

「夕方になると階段の段差が見えづらくて危ないな…」
病院から帰ってきたご入居者を見たスタッフが気が付き、
ステップが光るように配線を組んで、LEDを設置しました。

「トイレの扉、重いよね。どうしたら軽くなるかな?」
「最近、給湯器の音がうるさい気がする。ご入居者が眠れないかも」
…日々、こんな会話をチームの仲間で交わしながら
「じゃぁこの方法試してみない?」といった意見を出し合っています。

ヘルパーさんが気付かない、私達だからこそ気づく視点や
できることを大切にしています。

◆ジョブチェンジやキャリアアップが可能!

あなたの配属される業務部は、全員で6名。
介護職から施設管理にジョブチェンジした先輩もいます。
もちろんその逆もOK!どんな道も目指せるので、
挑戦してみたいことがあれば、ぜひ手を挙げてください!
八王子市・日野市に4つの介護付き老人ホームを運営している株式会社シルバービレッジ。創業から35年を迎える老舗の会社だ。「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ!」そんな大らかな社風で、『いい意味でゆるい』雰囲気なのも魅力のひとつだ。”これをやってみたい”と、どんどん挑戦できる好奇心旺盛な方は大歓迎とのこと。気さくで優しい先輩ばかりなので、失敗を恐れず、仕事を楽しめる方ならきっと同社で輝けるに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清水のプロフィールフォト
清水 さん(中途入社5年目)
業務副主任
前職の経験 病院の施設管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

良い意味で「何でも屋さん」的なポジションのこの仕事。ご入居者から頼りにされたり、感謝されたり…自分の仕事が人の役に立っていることをダイレクトに感じられるところですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

新しいものを積極的取り入れよう!という方針なので、興味本位で「これやってみたい」といった意見も通りやすいです。会議でも堅苦しさはゼロ。雑談とともに誰からともなく日々の疑問やアイデアが自然に出てきます!
Q

研修はありますか?

「ホームセンターに行こう」というユニークな研修があります。皆で商品を見ながら「何が使えるかな?」とアイデアを出し合ったり、実際に触れながら工具の使い方などを知ったり。新しい知識が1日でグンと増えます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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