キープしました。
辞退しました。

功和警備保障株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

警備員を支える【本部スタッフ】未経験歓迎!住宅補助あり 功和警備保障株式会社 無借金経営/コロナ禍でも決算賞与支給/残業月20h程度/高定着率

掲載終了日:2023/06/22

この求人のポイント

警備員と取引先の架け橋として活躍!未経験から経営の近くでマネジメントに携わり、幹部候補を目指せます
【経営基盤◎】インフラ整備の警備なのでニーズは安定 【確かな実績】大手ゼネコンから高い信頼を獲得! 【未経験歓迎】1カ月の現場研修&OJTで丁寧に育成 【やりがい大】警備員と取引先の両方から感謝される 【嬉しい補助】物価の高騰に合わせて食事補助を導入! 【働きやすい】ほぼ完全週休2日&残業月平均20h
社員ファーストを追求!物価高対策として食事補助を導入するなど、世の中の変化に合わせて福利厚生も進化
主に、京王線沿線のインフラ整備に関連した警備を手掛けている当社。大手ゼネコンから高い信頼を獲得しており、コロナ禍でも安定基盤を確立しています。

当社では今回、警備員のマネジメントやお客さま対応に携わる本部スタッフを募集。経営に近いポジションで、将来の幹部候補として活躍できます。

人物重視の採用なので、未経験の方にとって大きなチャンス。定着率抜群の職場で、第二のキャリアをスタートさせましょう。

仕事内容

【営業的な仕事はいっさいありません!】警備員のマネジメントや取引先であるゼネコンの対応など、インフラ整備の舞台裏を支えるオフィスワークです。

具体的には

【STEP1】

▼電話応対

└警備員からの到着報告や、
 お客さまの問い合わせ対応。

【STEP2】

▼現場巡回

└現場を訪問し、警備員の困りごとなどを解決。
 最初は先輩と一緒なので安心!

【STEP3】

▼お客さま対応や警備計画の立案

└取引先との調整や、
 新規案件の警備員の配置など。

入社後の流れ

まずは警備の仕事を理解するために、1カ月ほど現場を経験してもらいます。警備員の気持ちをよく理解できると同時に、顔も覚えてもらえるので、その後の仕事がやりやすくなるでしょう。

配属後は、一人ひとりのペースに合わせて仕事を任せていきます。チームプレーで進めていくので、未経験からでも安心!

配属先の編成

一緒に働く先輩は、30~40代の男性3名。元ゲームセンターの店員など、未経験スタートのメンバーも活躍しているので、知識ゼロからでも心配ありません。

仕事で接する警備員は、10代~70代まで幅広い年齢層の約50名。職種の壁がまったくない一体感ある社風なので、自然に距離を縮めることができるでしょう。

警備員と取引先の架け橋としてマネジメントに携わる!

私たちのミッションは、警備員のパフォーマンスの最大化。そのためも、一人ひとりに寄り添って悩みごとや困りごとに耳を傾け、ときにはお客さまと交渉しながら、現場がスムーズに機能する環境づくりを行っていきます。

警備のクオリティを高めることが、お客さまの高い満足度につながっていくでしょう。

社員満足度を追求!昨年12月には食事補助制度を導入

“社員の幸せ”を徹底的に追求している当社。食料品などの値上げが社会問題化する中、昨年12月には食事補助制度を新たに導入。コンビニやファミレスなど使える店舗は全国25万店以上で、月7,560円分使えるチャージ式のシステム。

今後も社会の変化にフレキシブルに対応し、より働きやすい職場づくりに注力していきます。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎!】◆35歳までの方 ◆要普通免許(AT限定可)★ほぼ完全週休2日 ★長期連休OK ★資格取得支援制度あり

\人物重視の採用!/

★未経験大歓迎
★学歴不問
★社会人デビュー可
★ブランクOK
★転職回数不問

【必須条件】

◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)  
◆普通自動車免許(AT限定可)

【活かせる経験】※必須ではありません!

◇警備業界での実務経験
◇飲食業界などでの接客経験
◇管理職やマネージャーの経験
◇人材育成の経験

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】

□安定企業で正社員として働きたい
□未経験からマネジメントにチャレンジしたい
□たくさんの人をサポートする仕事に就きたい
□個人プレーではなく、チームプレーの仕事がしたい
□定着率抜群の職場で長く活躍したい

コロナ禍でも賞与年2回+決算賞与支給!住宅補助も有

「会社の利益は社員に還元したい」と考えている当社では、年2回の賞与に加えて決算賞与を用意。ちなみに、コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。

そのほか、最大月2万5000円の住宅補助があるのもポイント。高待遇でお迎えするので、未経験からでも安定収入を手に入れられるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの警備員や取引先と接する仕事。コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方にうってつけです。また、両者の架け橋となる仕事なので、ダイレクトに人の役に立てる仕事に就きたい方にも向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

この仕事のミッションは、警備員が働きやすい環境をつくること。自分本位でしか物事を考えられない方には向いていません。また、チーム経営の会社なので、個人プレーで働きたい方も同社で活躍するのは難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【 シフト制(8:00~20:00の間で実働8時間) 】

《シフト例》

■8:00~17:00
■9:00~18:00
■11:00~20:00

※残業はあっても20時間以下と少なめです!
※独り立ちまでは、9:00~18:00が中心です。先輩と一緒に業務にあたれるよう配慮いたします!
勤務地
【転勤なし!駅徒歩1分!】

■本社/東京都調布市布田4-2-1 調布スクエアビル6階

※中央口から出ていただき、エスカレーターをあがります。そのままの向きで、左方向にある近くのビルです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「調布」駅より徒歩1分
給与
■月給22万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回+決算賞与

※経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。
※一律手当を含みます。
※試用期間3カ月あり(期間中、待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年 /月給22万円+残業代×+賞与
年収500万円 / 経験10年 /月給30万円に昇給+残業代×12カ月+賞与
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり:年2回(7月・12月)/昨年度実績:2カ月分
└ 別途、決算賞与あり(昨年度実績:1~1.5カ月分)※業績による
諸手当
■残業代支給
■交通費全額支給
■住宅手当(最大2.5万円/月)

資格や役職に関する手当は、
以下でご紹介します!

↓↓
休日・休暇
■週休2日制
└ 日曜日+その他1日
※シフト制
■祝日
■夏季休暇(7日以上)
■冬期休暇(7日以上)
■有給休暇
└ 入社半年後に10日間付与
└ 比較的自由に消化してOKというスタンスです!
※GW・夏休みなど連休取得も可能♪
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇 など

*年間休日105日*

└ 新人さんで有給が無い・有給が少ない期間、長期休暇を取りたいときに有給が足りない場合、会社公認で公休として休暇を取得いただけます!
ですので、年間休日は実質115日程度ございます!
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■各種サークルあり
 体を動かすメンバーが多いです!
(自転車・登山・卓球・ボーリングなど)
└ コロナ禍は活動をストップしていましたが、少しづつ再開しています!
■食事補助あり(7,560円分/月)
└ 物価の高騰に伴い、昨年12月から食事補助制度を導入しています!
└ カードにチャージして全国250,000店以上のコンビニやファミレスなどで使用可能♪
充実の手当
■交通誘導警備業務2級:5,000 円/月
■警備員指導教育責任者:10,000 円/月
※警備員指導教育責任者を取得するには3年の実務経験が必要です。
■警備部 室長:30,000 円/月
■警備部 部長:70,000 円/月
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 無借金経営
設立
平成2年8月24日
代表者
代表取締役 松永 沙織
資本金
10,000,000円
事業内容
■警備業

営業登録:東京都公安委員会認定第30001417号
営業内容:警備業(2号)
本社所在地
東京都調布市布田4-2-1 調布スクエアビル6階
主要取引先
鹿島建設(株)
京王建設(株)
(株)京王設備サービス
林建設(株)
(株)安藤・間
清水建設(株)
東急建設(株)
JFEテクノス(株)
布多天神社
学校法人有馬学園緑ヶ丘幼稚園
全国農業協同組合連合会 東京都本部
(株)復建エンジニアリング
(株)鉄信

※順不同、敬称略
SNSも更新中です!
InstagramやTwitterで会社の紹介や携わった現場の紹介等をしています!
ぜひご覧ください。

【Instagram】

◆Instagramアカウントのユーザー名:ko_wa_keibi

【Twitter】

◆Twitterアカウントのユーザー名:@ko_wa_keibi
企業ホームページ http://ko-wa-keibi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は「この求人に応募する」より必要事項をご記入の上、送信してください。

ご不明な点は「企業に質問する」よりお問い合わせください。

◆お電話でのご応募◆
その際に「マイナビ転職を見て」とお伝えください。

◆Webでのご応募◆
24時間受付中です!

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、多目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募者全員に、3~4営業日以内にご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

3~4営業日以内に、応募者全員へご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

Webもしくは対面での面接となります(選択制)。日時はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

社員によるカジュアル面談

お互いのミスマッチがないよう、気になる点、聞きたいことなど、気軽にお話ししましょう!
  1. STEP
    4

最終面談

条件面など、入社の最終意思確認を行います。
書類選考のポイント
お人柄重視の採用です!ここでやってみたいこと、なぜ当社なのか、将来の夢や仕事に抱く期待・不安、ここでどのような働き方をしたいか、この仕事で活かせると思うあなたの特技などをざっくばらんに教えてください。

★入社時期などにつきましては相談の上、決定しますので、お気軽にご応募ください!
面接回数
1回
面接地
■本社/東京都調布市布田4-2-1 調布スクエアビル6階

<アクセス>
「調布」駅より徒歩1分

※面接のみ、対面もしくはWeb面接どちらかお選びいただけます。
※Web面接の場合、使用するWebツールは『Googlemeet』になります。
問い合わせ
功和警備保障株式会社

住所
〒 182-0024 東京都調布市布田4-2-1 調布スクエアビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
042-480-8991

会社・仕事の魅力

やりがいも働きやすさも手に入る“一生モノの仕事”

――◆社会に貢献できる喜びを味わえる

当社が得意としているのは、インフラ整備の警備。警備員のマネジメントやゼネコンとの折衝を通して、広く世の中に貢献できます。

また、インフラ整備はなくなることがなく、その警備がAIに取って代わられることもないので、将来性も抜群だと言えるでしょう。

――◆未経験からでも安心デビュー

警備の経験ゼロから、本部スタッフとしてマネジメントに携われるのが特徴。業務内容は多岐にわたりますが、いきなり「全部やって」と丸投げすることはありません。

一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ仕事を任せていくので、焦らず自分のペースで成長していけば大丈夫です。

――◆“やらされ感”がないから楽しい

トップダウンではなく、社員一人ひとりの声を大切にしている当社。警備員のニーズに耳を傾け、自分が主役となって働きやすい職場づくりを実践していけます。

“やらされ感”がまったくないので、高いモチベーションで働けるのがポイント。だからこそ、社員定着率も抜群です。

――◆プライベートを大切にしながら働ける

ほぼ完全週休2日で、GW・夏季・年末年始には1週間前後の長期休暇も取得可能。

また、シフト勤務なので残業が少なく、多いときでも月平均20時間以下です。賞与年2回+決算賞与、住宅補助&食事補助ありなど、大手並みの環境が整っているのも魅力。当社でなら、安心して長く働けるでしょう。
「当社に新しい風を吹き込み、会社の未来を担ってもらいたい」といった想いから、未経験者を積極的に採用している同社。社員想いの女性社長・松永さんと一緒に、みんなが働きやすい職場づくりに携わることができる。ほぼ完全週休2日、残業月平均20時間以下、賞与年2回+決算賞与、住宅補助&食事補助ありと、社員ファーストの環境を実現しているのも特徴。新たな一歩を踏み出すうえで、同社は理想的な職場だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード