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【総合職(進行管理/メンテナンス等)】転勤なし/残業月平均10h 株式会社砂建 完全週休2日(土日休み)も可/人事考課制度あり/昇給平均2万円

情報更新日:2021/08/26
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

売上規模は前年の1.5倍以上! 成長性バツグンの企業でしっかり稼げて、たっぷり休める理想の働き方を♪
◆|大手鉄鋼メーカーや化学メーカーと取引を継続 ◆|前年比1.5倍以上の業績を記録し、安定成長中 ◆|明確な人事考課制度のもと、努力を公正に評価 ◆|選べる勤務体系(週休2日制or完全週休2日制) ◆|未経験歓迎。技術習得&資格取得を全力で支援 ◆|昇給は「平均2万円」のベースアップ実績あり
★OJTを中心とした手厚い教育カリキュラムを用意★ 未経験から無理なく段階的にステップアップできます
株式会社砂建のPRイメージ
建物の建設に欠かせない「足場工事」、水島・福山地区を中心とした「プラントの配管・製缶工事」。この2軸でビジネスを推進している当社。確かな技術力と実績が認められ、案件依頼は増加の一途。今後さらなる事業&組織拡大が見込まれています!

それに伴い、今回新しくメンバーを増員。これまでは即戦力採用を行ってきましたが、この先は技術継承と人材育成に重きを置き、未経験の方まで幅広く迎え入れることとなりました。

仕事内容

【 長所を活かせる総合職 】◆希望と適性を考慮のうえ「プラント施工」「進行管理」「メンテナンス」「配送」のいずれかの実務をお任せします

具体的には

\専門スキルを習得/
会社側は資格取得もバックアップ。
未経験から手に職がつく仕事です!
勤続する中で別職種への変更もOK。
いつでもお気軽にご相談ください。

\勤務のポイント/
■週休2日制 or 完全週休2日制を選べる
■稼ぎたい、休みたいなどの理想が実現
■残業は月平均10時間ほどとごく少なめ

入社後の流れ

「ブラザー制度(男女)」でマンツーマン指導を実施。
新人研修のほか3ヶ月プラン、1年プランと
段階的な教育カリキュラムのもとで知識&スキルを伝授。
2週間ごとに共通項目+職種別の達成項目を確認しながら、
一人前へ導きます。入社半年もあれば、ある程度の
仕事はできるようになりますよ。ぜひ意欲的に成長を!

配属先の編成

◆プラント施工作業員

主に水島・福山地区にてプラント工事全般
(パイプをつなぐ/鉄骨を組み立てる等)を担います。

1現場につき工期は2週間~半年程。
5~15名のチームで取り組みます。

◆進行管理(プラント)

▼施工計画の立案
▼資材調達
▼施工の工程・品質・安全管理
▼検査立ち合い
▼アフターフォロー
経験豊富な方は予算管理もお任せ。
一人あたり常時2~3案件を担当。
※5~10名規模の現場が多数(大きな案件は2名で対応)

◆メンテナンス

橋梁現場において中型以上の車両を運転。
また現場で用いる機械の操作も担当。
1現場につき工期は1週間~数週間。
エリアは岡山県北部や四国など。
4~5名のチームで進めます。

◆配送

ユニック車に乗り、足場工事やプラント工事用の
建築資材を配送(工場=現場間を1日に数往復)。
近距離&日勤のみ。資材の積み降ろしは
フォークリフトと小型移動式クレーンを使います。

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎 】◆職歴・学歴不問/年齢不問 ◆要普通免許 ※プラント工事の実務経験や、配管・製缶・溶接の経験があれば優遇
\こんな方を求めます/
■モノづくりに興味・関心・情熱がある
■協調性とチームワークを大事にできる
■積極的な姿勢で知識&スキルを学べる

\あれば活かせます/
■施工管理の実務経験(分野&年数不問)
■土木施工管理技士の資格(1級・2級)
■管工事施工管理技士の資格(1級・2級)
■そのほか各種業務に関係する資格全般
 ⇒中型免許、大型免許、玉掛けなど

※実務経験者は前職給与を最大限考慮します

\組織構成について/
20~40代・50代までの幅広い年齢層の社員が在籍。
その大半が家族持ち。みんなとても仲が良く、
和気あいあいとコミュニケーションが活発です♪

▼こんな経験が活きる場面も!

ピンポイントな経験でなくとも、関連職種の
知識が活きる場面はたくさんあります!
施工管理や作業員以外にも、たとえば設計や
CADオペレーター、測量、設備管理、ドライバー
工場での製造、事務等の経験者も大歓迎。
業界経験ならプラント以外にも建築・土木・電気
住宅・リフォームなど様々な領域を歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術をイチから学べるため、未経験でも向上心があれば早期活躍&昇格が可能。これまでの経験の有無を問わず「頑張りをちゃんと評価されたい」という想いのある方は、同社でならその願いは確実に叶えられるはずです。

この仕事に向いていない人

技術職だからといって、周囲とコミュニケーションをとる気持ちに乏しいのはNG。決して話好きである必要はないものの、普段から会話や交流を大切にし、またあいさつなど社会人として最低限のマナーを守りましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■8:00 ~ 17:00(休憩60分)

※残業月10時間程度
勤務地
【 転勤なし!マイカー通勤可 】

▼プラント施工作業員/進行管理
岡山県倉敷市中畝9-13-29

▼メンテナンス/配送
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568

★UIターン希望者も歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
★「週休2日制」と「完全週休2日制」
 ふたつの働き方が選べます!

【 週休2日制 】
経験者:月給 27万円 ~ 55万円 + 諸手当
未経験:月給 24万円 ~ 37万円 + 諸手当
⇒モデル月収:440,000円(36歳)

【 完全週休2日制 】
経験者:月給 25万円 ~ 45万円 + 諸手当
未経験:月給 22万円 ~ 33万円 + 諸手当
⇒モデル月収:360,000円(28歳)

★経験者は前職給与を最大限考慮します。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3カ月あり(条件面に変更なし)

モデル年収例

年収450万円 / 20歳
年収570万円 / 30歳
年収680万円 / 40歳
昇給・賞与
■昇給年1回 ★平均2万円アップの実績!
■賞与年2回
諸手当
■通勤交通費(1万円まで/月)
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■皆勤手当
休日・休暇
▼希望に合わせて休日が選べます!

■週休2日制(隔週土・毎週日曜)
■完全週休2日制(毎週土日曜)

▼以下共通
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■再雇用制度(70歳まで)
■社員旅行(これまで沖縄・福岡に行ってきました!)
■制服貸与
■社用車あり
■休憩時のドリンクあり
■空調服支給
同時募集!
足場作業員も同時募集中!
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2011年2月
代表者
代表取締役 砂古 和宏
資本金
2000万円
売上高
10億円
事業内容
  • 足場仮設工事全般
  • プラント機器据付・撤去
  • 配管工事
  • 鍛冶工事
  • 解体工事
  • 塗装工事
本社所在地
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
経営理念
岡山県内で "一番楽しく” 社員が働き
人が “育つ会社” を創る

~ 周りの人に良い影響を与えられる人になろう ~
水島工場
岡山県倉敷市中畝9-13-29
企業ホームページ https://sunaken19.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※お電話でのお問い合わせも可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募から2週間以内に
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
問い合わせ
株式会社砂建

住所
〒 709-1203 岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-568
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-728-0059

会社・仕事の魅力

株式会社砂建の魅力イメージ1

どの社員もイキイキと活躍している理由

技術職は成果を数字で表しづらいから、
公正に評価されない? 当社において
そんなことは一切ありません!

私たちは明確な評価基準を構築。
スキル面、人物面など多角的に鑑みて、
設けた基準のもと総合的な評価を
「点数」で与えています。

その点数づけは本人、指導担当者、
上長とのすり合わせによって決定。
一人が独善的な判断を下すような
仕組みではないのでご安心ください。

肝心の評価基準ですが、たとえば
「○○円以上の案件をチームで担当する」
「○○人以上の規模の打ち合わせを担当できる」
このような具体的な指標を示しています。

それら指標はメンバー全員に開示。
したがって、自分は今これができている。
役職に就くにはこの条件を満たす必要があるetc.
自らしっかりと確認できます。

だから目標設定をしやすく、
高いモチベーションで業務に励める。
そういった事実がこの会社にはあるんです!
同社は明確な評価制度の導入、社員への利益還元など数々の取り組みを実現させてきました。もちろん人事考課の内容は待遇面へダイレクトに反映。昇給においては1回で平均2万円のベースアップ実績があります。「安定した生活を手に入れたい」「さらなる収入アップを図りたい」。そんな想いで同社へ転職したメンバーも「念願が叶った!」と大喜び。事実、多くの社員が年収600万円以上を得ています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役/砂古 和宏 さん
当社はまだ若い組織ですが、その分多くの伸びしろがあります。現在のビジネスは絶好調。寄せられるニーズは今後もずっと続いていくでしょう。その先にいつか売上100億円規模の会社へ発展させるのが本願です。

といっても、ただ単純に事業を拡大させたりはしません。まずは働き方改革を進め、社員満足度の向上や、社員のご家族も安心できる待遇の拡充に注力。「ずっとここで活躍したい」と思えるような会社づくりに努めます。

「私たちはこんなにも輝いている」。社員の一人ひとりがそういった実感を抱けるようになれば、これほど嬉しいことはありません。このたび入社される方も私たちと一緒に、当社の誇らしい未来を築いていきませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社砂建 完全週休2日(土日休み)も可/人事考課制度あり/昇給平均2万円

【総合職(進行管理/メンテナンス等)】転勤なし/残業月平均10h