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【設計管理(計画・図面チェック)】★内勤メイン/転勤なし 日建片桐リース株式会社 北海道トップクラスのシェア/年間休日125日/土日祝休み

勤務地

北海道

初年度年収
450万~800万円
雇用形態
正社員
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/02/24
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

【土日祝休み&年休125日】施工管理や設計の経験を活かす、仮設計画・図面チェック中心の内勤職です!
【事業基盤】北海道随一のシェア|仮設資材を扱うプロ 【未経験歓迎】施工管理経験があれば設計未経験でもOK 【やりがい】現場を支える設計管理で達成感を実感可能 【働きやすさ】完全週休2日制/年休125日/残業少なめ
日建片桐リース株式会社のPRイメージ
当社は1972年に創業し、仮設資材レンタル事業を展開。北海道内でトップクラスのシェアを持つ片桐企業グループの一員として、北海道ボールパークFビレッジや北海道新幹線など道内大型案件にも多数携わっています!

今回は、現場の第一線で培った知見を「設計・管理」の側面から活かしていただく技術職の募集です。オフィスワーク中心の環境で、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

仕事内容

<内勤メインの管理業務>仮説構造物の計画・設計管理業務をお任せします。現場知識を活かした内勤へのキャリアチェンジを応援!

具体的には

▼札幌を拠点に、建築・土木現場で使う仮設足場などの資材レンタルに向けた設計管理業務を担当します。

▼依頼された内容をもとに、工法選定や図面作成、協力会社への指示出し、成果物の確認や修正など幅広く関わることができます。

★現場常駐の施工管理ではなく、オフィスでのデスクワークが中心の業務です。

入社後の流れ

入社後はまず仮設資材の製品知識を習得します 。現場経験で培った「図面の意図」や「現場の収まり」への理解を、設計・計算というアウトプットに変換するスキルを磨いていきます。

その後、OJT形式で案件を担当し、入社後半年~1年ほどで一通りの案件を自己完結できる状態を目指します。
実務スキルが備わった後は、BIM/CIMを駆使した最新プロジェクトや、設計部門のリーダーとして後進の育成・マネジメント業務への参画も期待しています 。

対象となる方

【応募条件】施工管理または設計経験者(年数不問)。「現場知識はあるが、図面はこれから」という方も歓迎。座学とOJTで設計実務を丁寧に教えます!

【必須条件】

・普通自動車運転免許(AT限定可)
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・建築、土木いずれかの施工管理経験(年数不問・ブランクOK)
・建築、土木いずれかの設計経験(年数不問・ブランクOK)

【歓迎条件】

・仮設足場などの仮設構造物に関わった経験
・1級、2級建築士資格をお持ちの方
・1級、2級施工管理技士資格をお持ちの方

★福利厚生や手当も充実し、賞与は年2回+決算賞与。経験に応じたポストアップも柔軟に可能ですので、安心してキャリアアップに挑戦できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎安定した働き方と生活の両立を求める方
年間休日125日・完全週休2日制で、プライベートや将来の家族イベントを大事にしながら安定した生活を送りたい方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲自分の成長に関心がない方
新しい知識や技術の習得に消極的だったり、変化に臨機応変に対応しようとしない方には向いていません。仲間と協力し合う姿勢やコミュニケーションを大切にできる方が活躍できます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:25(実働7時間35分)

※残業時間は月平均20h程度
勤務地
<転勤なし/地下鉄東西線「バスセンター前」より徒歩7分>

  • 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4
 カタギリ・コーポレーションビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
  • 地下鉄東西線「バスセンター前」より徒歩7分
給与
  • 月給 260,000円 ~ 460,000円+各種手当+賞与年2回

  • 月給 300,000円~+各種手当+賞与年2回
└施工管理経験が3年以上ある方はさらに待遇アップ!

※経験・スキル、前職の給与を考慮し、当社規定により決定
※試用期間3カ月あり(同条件)

<モデル年収>
・500万円/28歳/主任職/月給28万円+諸手当+賞与
・600万円/35歳/係長職/月給34万円+諸手当+賞与
・700万円/42歳/課長代理職/月給40万円+諸手当+賞与

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(6月・12月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績3カ月分
※別途、業績により決算賞与あり。
諸手当
  • 通勤手当(45,000円迄/月)
  • 時間外勤務手当
  • 資格手当(3,000円~30,000円)
  • 家族手当(15歳以下の子1人につき:15,000円、16~18歳の子1人につき:月5000円)
  • 責任者手当 など
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/30~1/4)
  • 夏季休暇(8/12~8/16の内連続する4日間)
  • 入社時特別休暇(入社日に3日付与)
  • 有給休暇(入社半年後に10日付与、以降最大20日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)
  • 妊婦検診休暇
  • 子の看護休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(確定拠出年金制度 ※在籍3年以上)

その他、スポーツチームのスポンサー契約あり、社員にチケットのプレゼントなどがあります!
配属先の編成
配属先は11名で構成される部門。8割が中途入社で20代~30代が中心となり活躍中です。年齢や入社経緯に関係なく、気軽に相談できる雰囲気があり、すぐに馴染みやすい環境です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1972年(昭和47年)8月25日
代表者
代表取締役社長 片桐 大
従業員数
199名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 鋼製仮設資材・物流機器・介護用品のレンタル、販売
  • 商品開発
本社所在地
  • 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4
 カタギリ・コーポレーションビル2階
片桐機業グループWEBサイト
https://www.katagiri-g.com/
企業ホームページ https://www.katagiri-g.com/nikken/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。


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※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

マイナビ転職よりお送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

採用・内定

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの入社が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
※Webで面接も実施しています!お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
日建片桐リース株式会社

住所
〒 060-0051 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4
地図を見る

会社・仕事の魅力

日建片桐リース株式会社の魅力イメージ1

現場での知見を活かす「技術チェック・管理」へシフト

現場や設計の第一線で培った知見を「技術チェック・管理」の内勤業務で活かせます。
自ら描くだけでなく、
工法選定や図面精査を通じてプロジェクトをコントロールする役割です。

完全週休2日(土日祝)で年休125日。
残業は月平均20h程度と、天候や現場状況に左右されにくい環境です。

道内トップクラスのシェアを誇る安定基盤で、
家族も自分も大切にできる働き方を目指しませんか?
日建片桐リース株式会社は、北海道エリアで随一のシェアを持つ仮設資材レンタルの専門企業である。安定した経営基盤と、賞与や各種手当など社員還元に力を入れているのが特徴だ。

特に完全週休2日制(土日祝)と年間休日125日をしっかり確保し、月平均残業も20時間程度に抑えるなど、メリハリのある働き方を推進。今後結婚や家庭のイベントを控えている方も、プライベートを重視しながら安定した生活を手に入れられる環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

お休みは取れますか?

結婚や育児などライフイベントがあっても、完全週休2日制・年間休日125日など充実した休暇制度のおかげで、安心して働き続けられます。育休取得実績もあり、家族の時間も十分確保できます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

成果や取り組みがしっかり評価され、昇給は年2回、賞与も年2回支給されます。実績次第では決算賞与もあるなど、誰もがフラットに管理職やリーダーへのチャレンジも応援してもらえる環境です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

施工経験があれば問題ございません!まず入社後は丁寧な座学研修で仮設資材の基礎を学びます。その後もOJTや資格取得支援など学ぶ機会が豊富で、自信を持って仕事を始められる環境が整っています。
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