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東証一部上場グループで活躍!【総合職(フロント・設備管理)】 商船三井興産株式会社 1977年設立!ダイビルと商船三井の強みを併せ持つ超優良企業

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

上場企業グループならではの充実の待遇と福利厚生★未経験から将来に不安のない人生を実現するチャンス!
☆|東証一部上場グループで新しいキャリアを築く! ☆|多岐にわたるビジネスを展開し、将来性も抜群◎ ☆|未経験歓迎!高級マンションを支えるやりがい ☆|20~30代の若手が中心に活躍中の明るい職場! ☆|完全週休2日制!心に無理のないワークスタイル ☆|原則転勤なし⇒神戸市に根ざした人生設計を描ける
「信頼できる会社でスキルを磨きませんか?」★完全週休2日制★安心の環境で活躍する!
商船三井興産株式会社のPRイメージ
私たちは、株式会社商船三井の建物管理・保険代理店業務を行う会社として設立。2007年にダイビル(東証一部上場)の建物管理事業と統合し、前身の会社から換算するとすでに60年近くの歴史を築いています。現在ではオフィスビルにとどまらず、マンション・ショッピングセンター・ホテル・水族館・病院なども手がけ、安定した基盤を構築。長い目線でキャリアを築きたいと考えている方はぜひご応募ください。

仕事内容

【基本的に残業なし!神戸市に根ざして活躍!】希望や適性に応じて、高級マンションでの<フロント>または<設備管理>をお任せします

具体的には

<フロント>
◇受付対応
◇ゲストの案内
◇入居者様への用件の取次
◇宅配便のお預かり、お届け など

<設備管理>
◇居住棟や電気室などの定期巡回
◇設備の維持管理業務
◇メーター検針・小修繕・電球の交換
◇設備トラブル時の対応 など

入社後の流れ

フロントに関しては、まずは基礎知識、接遇マナーなどマンションコンシェルジュとしての基本業務を研修にて学びます。ホテルなどとは違って、不特定多数の方と接するのではなく特定の方と接する仕事なので信頼関係を築きやすいです。

設備管理に関しては、先輩によるOJTのもとできることからお任せしていきます。

配属先の編成

20~30代の若手社員が多数活躍中!“ホテルのような高級感”をコンセプトにしたマンションということもあり、先輩たちは丁寧に教えてくれる気さくな方ばかりです。どちらの業務も、常に先輩がサポートし、不安なく成長できる体制を用意。未経験で入社し第一線で活躍している先輩もいますので、じっくりと成長してください。

\東証一部上場グループでキャリアを築く/

未経験&中途入社だから…などは関係なく、頑張りや成長に応じたキャリアを積むことが可能。ゆくゆくは責任者としての業務も担当するマネージャーポジションとしての道も開かれます。昇給はもちろん、賞与も年2回支給があり安定収入を確保。高いモチベーションのまま、将来に不安なく、明るい未来を描けますよ!

\プライベートも大切にできる環境です/

残業も基本的になく、定時になればサクッと帰宅。有休などお休みもしっかりと取得できるため、心と体ともに無理なく働けます。家族行事に合わせて有休をとるなど家族との時間も大切にできる職場!プライベートも充実させながら働き続けた先には、永年勤続表彰制度もあります。長い目線で活躍できる場所で新しい一歩を!

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】できる限り多くの方にお会いしたいと考えています ◇高卒以上 ◇基本的なPCスキル ★有休取得も推奨!プライベートも満喫♪
意欲・人柄重視の選考を約束します。
「今の環境や待遇を変えたい」
「将来性ある企業で働きたい」など
少しでも興味のある方はぜひ当社へ!

◎誠実なコミュニケーションを心がけられる方
◎相手の立場に立って物事を考えられる方

<こんな経験があれば活かせます>
□ 営業・接客・サービス業での経験
□ ホテルなどの宿泊業での就業経験
□ 施設等での設備管理の経験
※必須ではありません

<こんな資格があれば活かせます>
■秘書検定
■接客サービスマナー検定
■第一種、第二種電気工事士
■管理業務主任者
※資格取得支援制度もあります!

\神戸市に根ざした人生設計を描ける/

原則転勤はありません。三ノ宮駅から乗り換えなしの住吉駅から徒歩7分と好立地!思いやりのある和やかな社風から、シフト希望も伝えやすく、連休の取得も相談できるほど。勤務先は、住吉川沿いの広大な敷地に立つ4棟約200戸の高級マンション。豊かな緑に囲まれ、ゆったりと静かに流れる時間のなかで働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どちらの業務も、コミュニケーションが大切。気持ちの良い挨拶や明るい対応を心がけられる方は向いています。思いやりのある対応ができる方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

柔軟な対応が苦手な方は活躍が難しいかもしれません。入居者様がお困りの際や設備トラブル時など、臨機応変に物事を判断し行動することが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<フロント>
4交替制(シフト)
【1】8:30~17:30
【2】12:00~21:00
【3】13:00~22:00
【4】16:00~翌10:00(2日分の勤務扱い)
※残業はあっても月平均10時間以内
※従業員専用の休憩室完備

<設備管理>
【1】8:30~17:30
【2】9:00~翌9:00(休憩90分+仮眠6.5h)
勤務地
【U・Iターン歓迎/JR住吉駅から徒歩7分】

◆兵庫県神戸市東灘区西岡本2-7
※転勤は基本的にありません

\管轄するのは、高級マンションのみ/

さまざまなエリアの建物を見て回って…
ということは当社ではありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • JR「住吉」駅より徒歩7分
  • 阪神「魚崎」駅より徒歩13分
  • 阪急「岡本」駅より徒歩17分
給与
◆月給21万円~32万円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、
 当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更ありません)

月収例

フロント:月収23万円/中途入社1年目(夜勤あり)
設備管理:月収25万円/中途入社3年目(夜勤あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与:年2回
※昨年支給実績:40~60万円
諸手当
◆交通費(当社規定による)
◆残業手当
◆夜勤手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
※土日や連休の取得もご相談下さい
◆夏季休暇
◆有給休暇(取得しやすい雰囲気です)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
◆従業員専用休憩室完備
◆制服あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1977年12月9日
代表者
代表取締役 社長執行役員 峰松英俊
従業員数
467名(グループ連結 2395名) ※2020年3月時点
資本金
3億円
事業内容
◆ビル総合管理(事務所ビル、商業施設、その他各種建築物の管理)◆宿泊施設運営管理(マンション、寮その他各種宿泊施設の運営管理)◆建築工事事業(補修・改装・設備・室内リフォーム工事)◆不動産事業(ビル、マンションの賃貸並びに仲介業務、社宅管理)◆保険代理事業(各種保険代理店業務)他
本社所在地
東京都中央区日本橋本町3-3-6
株主
■ダイビル株式会社
■株式会社商船三井
企業ホームページ https://www.mo-kosan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に、書類選考合格者にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
  1. STEP
    3

内定

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします
面接地
兵庫県神戸市東灘区西岡本2-7

<アクセス>
  • JR「住吉」駅より徒歩7分
  • 阪神「魚崎」駅より徒歩13分
  • 阪急「岡本」駅より徒歩17分
問い合わせ
商船三井興産株式会社

住所
〒 658-0073 兵庫県神戸市東灘区西岡本2-7
地図を見る

電話番号
078-436-7716

備考
<採用係>
安田 善司

会社・仕事の魅力

商船三井興産株式会社の魅力イメージ1
商船三井興産株式会社の魅力イメージ2

安定基盤のもと、高い技術と意識で自分を磨く。

《★》多岐にわたるビジネスを展開

商船三井・ダイビルという東証一部上場企業
グループとして確固たる地位を構築。
商船三井グループの客船・フェリーで
培った経験から供食事業も行っていることが
特色。単身赴任マンション・社員食堂・
研修所・保養所などにおいて施設管理と共に
食事の提供サービスも数多く担っています。

《★》ホテルのような高級マンション

六甲山の山並みを一望できる、緑に囲まれた
抜群のロケーションに位置するマンション。
フロントの方はもちろん、設備管理の方も
年2回の管理組合が主催する入居者様の
懇親会では設営や準備に携わる機会も。
多くの入居者様の暮らしを支えている
やりがいや貢献度の高さを感じられるはず!

《★》無理のない働き方を実現できる

シフトを決める際も、一人ひとりの希望を
しっかりと聞き柔軟に対応しています。
従業員専用の休憩室も完備!夜勤の場合は
もちろん手当も支給します。平日もお休みも
満喫できる環境だという社員の声も多数!

《★》複数名同時採用!同期と一緒に!

今回の募集は、未経験者も対象。入社後に
スキルを磨ける体制のため、心配は不要!
頑張りは賞与に反映しますので、初年度から
安定した収入を確保できます。東証一部上場
企業グループで、信頼できる先輩たちと
一緒により高いサービスを提供しませんか?
「高級ホテルに住むように暮らす」というコンセプトのもと、東証一部上場企業グループという強みをバックに、さまざまなサービスを入居者様に提供してきた同社。七夕やクリスマスなど季節に合わせたイベントを企画・開催をすることがあるなど、多くの入居者様の“笑顔”を生み出す価値ある仕事。縁があって入社される方はきっと、万全な教育体制のもとイチからスキルを磨け、誇りの持てる人材にまで成長できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
フロント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ホテルや飲食店のような不特定多数のお客様ではなく、ある程度特定のお客様と関係性を大切に接客対応ができる仕事を探していました。そこで、当社の仕事内容に興味を持ちご縁があって入社することになりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

入居者様もエグゼクティブな方が多く、落ち着いた雰囲気です。働く側にとっても上質な時間を過ごせ、経験とともに自然と一流のマナーや接客が身につけられるのはスキルアップの面でうれしいですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

東証一部上場企業グループという安心感ですね。コンプライアンスを重視した働き方を実現でき、やりがいを持って長く働き続けられる環境だと思います。将来に不安なく働けるって、このご時世有り難いですよね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
設備管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分自身の将来も考えて、安定している企業で働きたいと思い転職を決意しました。とにかく敷地も広大で、最初は驚きました!今では、これだけ多くの入居者様の暮らしを守っていると思うとやりがいを感じます。
Q

どんな働き方ができますか?

シフトは希望を考慮してくれますし、夜勤の場合は仮眠もできるので意外と体への負担は感じていません。手当もしっかりと支給してくれ、賞与もありますので収入面でも満足できています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

この仕事内容で未経験から東証一部上場企業グループで活躍できるチャンスは、なかなか無いのかなと思います。興味やチャレンジ精神が大切なのかなと。入社される方と一緒に働ける日を楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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