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新日本商工株式会社

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#ElevateYourJourney|エレベータ屋の【総合エンジニア職】で充実 新日本商工株式会社 未経験歓迎⇒賞与◎福利厚生が◎大手企業取引で◎職人感ナシの◎

掲載終了日:2024/06/24

この求人のポイント

<社会に貢献できるスキルをその手に!>エンジニアリングスキルとビジネス力を磨き活躍の場が広がります!
【安定抜群】業界トップシェア企業との安定取引 【やりがい】人々の生活を便利で安全に~社会に貢献~ 【成長志向重視】あなたのキャリア・自己実現を応援 【働き易さ】自慢の福利厚生+手当+賞与は充実安心!
#ElevateYourJourney|エレベーター屋の【総合エンジニア職】あなたと共に只の技術者でない多彩なキャリアを

★先端技術トップメーカーエレベーターを操るプロ集団 ★

国内で最も信頼される三菱電機製エレベーターの更新事業を展開する当社は、創業52年の節目を迎え、新たな半世紀に向け「第二創業期」を宣言。優れたサービスと組織強化を目指し、次なるステップを踏み出しています。

★未来を担うキーパーソン募集★

《成長する自分》と《社会に貢献できる自分》を両立する、そんな仕事に取り組みたい人材を募集中です。

仕事内容

総合エンジニア職【社会に欠かせない<縦の交通インフラ>を支える】エレベーターリニューアルの施工《ブランディング/デジタライゼーションを推進》

具体的には

昇降機リニューアル業務×イノベーション推進業務(DX/教育/広報等)に幅広く関わるチャンスを用意。

◆ 昇降機リニューアル業務

■時代を超えて必要とされる技術スキル習得⇒社会への貢献
■国家資格もある安定した職業⇒確かなキャリアパスを提供
■当社は緊急呼び出しナシで⇒じっくり専門技術を磨けます

総合エンジニア職ならではの《+α業務》でキャリアUP

◆イノベ推進業務

■ 社内で現場でデジタライゼーションを実現

└Slack/ChatGPT/他SaaS~でデジタル化推進

■ SNS企画発信

└当社がイマイチ弱いこの分野で、あなたの斬新なアイデアと経験を大いに活かしてください!

”イチ技術者としては終わらない”
チャレンジングな環境です。

入社後の流れ

Step1.社内研修や現場見学
社内外の仕事について知識を習得。
 ▼
Step2.担当先輩によるOJT
当社レクチャーポリシーに沿って工具の使い方や
仕事のフローなど基礎からしっかりフォロー。
 ▼
Step3.研修プログラムを2~3カ月実施
メーカー据付マニュアルも完備。
動画研修もあり、未経験の方でも安心です。

教育研修制度

■ メンター制度

└経験豊富な社員がOJTをサポート、またメンターがあなたの成長を支えます。
リラックスした職場で、職人感が苦手な方も安心!
未経験からでも安心して働ける環境です。

そして将来的にはあなたが後輩をサポートするメンターとなり、一緒に成長していきましょう。

対象となる方

技術力と人間力で社会に貢献する仲間を求めています。【当社のMVVと価値観に共鳴頂ける方】一緒に未来を創りましょう!
未経験者も、第二新卒者も、正社員デビューを望む方も、皆様を心より歓迎いたします。当社は対話を重視した採用を行い、お互いの理解を深めることで、より強いエンゲージメントを築きたいと考えています。

当社が大切にしている価値観

  • 技術力を高め、品質と安全性を追求します。
  • 心理的安全性を目的とし、一貫したコミュニケーションポリシーを採用しています。
  • 時代の変化に柔軟に対応するため、現状を疑い、常にスピード感を持ってアップデートしています。

当社のMVVやポリシーに共感頂ける方を歓迎致します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも前向きにチャレンジできる方

会社として新たな成長への一歩を踏み出そうとしている同社。そんな今だからこそ、変化する状況に適応したフレキシブルな思考やアイデアを発信できる方は向いています。

この仕事に向いていない人

▲ルーティーンワークだけをしていたい方

変化する状況に対し、情報の取得・問題解決などを、柔軟かつスピーディに対応することが求められます。同じことをただやっていたいだけの方では難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働7時間30分)

※業務内容により深夜作業が発生します。
※昨年度実績/月平均残業13.8h
勤務地
【転勤なし!湯島駅徒歩1分の好立地です】
■本社/東京都台東区上野1-12-10

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
■東京メトロ千代田線「湯島駅」6出口より徒歩1分
■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A1出口より徒歩3分
■JR「御徒町駅」南口より徒歩5分
給与
月給:23万円~33万円+賞与(年2回)
※残業代100%支給
※人柄とクイックレスポンスを考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~550万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 メンバー職 経験1年 /月給23万円+賞与(年2回)
年収660万円 / 35歳 SPリーダー職 経験5年 /月給40万円+賞与(年2回)
昇給・賞与
■ 昇給:年1回(6月)
■ 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.4ヶ月分
諸手当
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当(100%支給)
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 資格手当
■ 家族手当(配偶者/1万円、子1人目/5,000円、2人目以降/10,000円)
■ 住宅補助手当
■ 夏期水分補給手当(熱中症対策・夏期のみ)
休日・休暇
■ 隔週休2日制(日曜日・隔週土曜日)※休日出勤となる場合があります。(月3~4回)振替休日の取得が可能です。
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 夏季休暇

※5日以上の連続休暇の取得可能。
※月間スケジュールは事前に決まっているため、待機や呼び出しはありません。
福利厚生

--奨学金返還支援制度を開始--

JASSOの企業奨学金返還支援制度に協賛

☆基本は当然です。
■ 社会保険完備
■ 任意保険
■ 退職金制度
☆向上心を支援。
■ 各種研修制度
■ 奨学金返還支援制度
☆昨今の猛暑対策。
■ 制服・空調服貸与
■ 夏期水分補給手当
☆家庭/家族のお祝いは大切です。
■ 結婚/出産祝い金(本人/配偶者)
■ 入学祝い金(未成年の扶養家族)
■ ベネフィットステーション
☆家庭の安心も働き易さに。
■ 顧問弁護士による法律相談
■ 入院見舞金(疾病等での入院補助)
■ インフルエンザ予防接種補助
☆仕事のインセンティブも大切。
■ ELS報奨金制度
■ 社用車運転(無事故無違反)報奨金
O.O.V.D@当社《コミュポリ》戦略
当社ではコミュニケーションを単なる能力ではなく、知識として習得する"スキル"と位置づけています。この経験を繰り返し、社内外の対話をより有意義なものにします。
(以下はこのコミュニケーションポリシーの一例です。)

~オープンな職場の雰囲気宣言~

《Open Office Vibes Declaration》

【不機嫌禁止】-No Bad Moods Allowed

【否 定禁止】-No Negativity Allowed

【説 教禁止】-No Preaching Allowed

この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1972年12月
代表者
代表取締役 高橋 聡
従業員数
9名
資本金
1,500万円
売上高
1億1,500万円(2018年5月期実績)
事業内容
昇降機保守修理業務全般・エレベーター/エスカレーターの
1)メンテナンス業務
2)リニューアル、機能維持工事
3)コンサルティング業務
4)それに伴う一切の業務
本社所在地
東京都台東区上野1-12-10
主要取引先
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
企業ホームページ https://sn-shoukou.tokyo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◇【この求人に応募する】よりご応募ください◆

  • 何かに行き詰まりを感じている
  • 新しい挑戦を求めている
  • 仕事を楽しみたい
そんなあなたにとって、当社は新しい可能性を開く場所です。私たちはあなたのような才能に出会えることを楽しみにしています。

当社に少しでも興味を持って頂いた方、【☆気になる】からでも構いません。

ぜひ、以下に記載の
【あなたの大切なキャリア、私たちの約束】
ご一読ください。
応募受付後の連絡
・応募受付後3営業日以内に、マイナビ転職内メッセージにてご連絡。
*応募の秘密は厳守致します。
*応募頂く個人情報は今回の採用のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

※まずは気軽にご応募ください。
応募は唯のエントリーです。
  1. STEP
    2

面談

あなたのキャリアについてお話しながら、お互いを知る良い機会にしましょう。面談日程はあなたの予定優先。
  1. STEP
    3

現場見学

現場の雰囲気を感じ、実際の環境やチームの働き方を直接見て、当社の魅力を感じ取って頂ければと思います。
  1. STEP
    4

内定

入社日などご相談ください。
最短2週間からですが、短くても長くてもご相談ください。
面接回数
【面接回数】1~2回を基本とし、ご相談の上で設定致します。
採用担当者からのミミヨリ情報にも情報がございますので、ぜひご一読ください!

モロモロのご希望ありましたら、ぜひご相談ください。

面接地
※近郊の方は当社等で対面をお願いしております。
※遠方の方、WEBも可能です。
(最終的に対面での面談をお願いしています。)

モロモロのご希望ありましたら、ぜひご相談ください。

問い合わせ
新日本商工株式会社

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1-12-10
地図を見る

採用担当
総務採用担当・高橋

電話番号
03-5812-7575(代表)

備考
最寄り駅は東京メトロ千代田線湯島駅の他、
  • JR御徒町駅、上野駅
  • 京成上野駅
  • 都営地下鉄上野御徒町駅
  • 東京メトロ銀座線上野広小路駅、末広町駅
  • 東京メトロ仲御徒町駅

会社・仕事の魅力

On Site & In Office《現場で&オフィスで》活躍⇔挑戦

\あなたと共に新しい挑戦を/

『創業51年の安定性とスタートアップのスピード感を兼ね備えて』
これからも時代に即した持続可能な社会に貢献する為、次の50年を"第二創業期"と捉え、新たなスターティングMVVを定義し、皆様とご協働し未来を切り拓きます。

\より良い組織を創るストラテジー/

・奨学金返還支援制度:経済的な負担を減らして自己実現をサポート
・キャリアコンサル制度:あなたの将来を共に考え、最適なキャリアデザイン
・ELS報奨金制度:5年間の成長と実績を積み重ね、必要な認証をクリアした社内リーダーを讃え、キャリアを更に支援する独自の報奨金制度

\福利厚生・待遇面は独自の充実感/

◆働き易さ&待遇
  • 週休二日制で残業月13h程度
  • 賞与年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
  • 住宅補助/家族手当/各種祝い金
  • 長期休暇も取得可能 など

ライフステージに変化があっても安心して長期的にキャリアを築ける環境です!
「次代の会社組織を一緒に創っていきたい」と語るのは同社代表の高橋さん。会社の第二創業期を迎える今、さらなる事業拡大・組織改変・ブランディング向上に向けて様々な施策にチャレンジしている。

新しく採用する方には、技術者としてスキルを身に付けてもらうことは勿論、デジタライゼーション・新人のメンター担当・SNSの発信など幅広い業務に携わっていただき、ビジネススキルも磨いてもらいたいと考えているとのこと。未経験からでもまずは手に職をつけ、新しいキャリアにも挑戦したいという方にはまたとないこの機会。興味のある方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

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