株式会社絆ホールディングス|【フレッシュな社員が多数活躍中】上場に向けた新規プロジェクトも発足!/子どもの生きる力を育む支援施設を運営する【児童支援スタッフ】(1316505) の求人情報

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株式会社絆ホールディングス|【フレッシュな社員が多数活躍中】上場に向けた新規プロジェクトも発足!

子どもの生きる力を育む支援施設を運営する【児童支援スタッフ】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/教育
従業員数:9名 設立:2012年11月 資本金:2000万円 売上高:6億8000万円(2018年12月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/08/23
掲載終了予定日:2019/10/03

【年間休日118日/残業ほぼなし】ゆとりある環境で

子ども達の未来につながるやりがいある仕事をしよう!

ここがポイント!
  • ■福祉事業「きずなグループ」で複数の事業所を運営
  • ■療育~就学支援まで1人の成長とじっくり向き合える
  • ■未経験も安心の2ヶ月の新人研修でしっかりサポート
  • ■資格取得支援制度あり!取得後には祝い金や手当も☆
  • ■20~30代を中心に活躍中!志が同じ仲間が集う環境
  • ■上場へむけた新しい取り組みが始動しています!
_dummy280x210 先輩社員による丁寧な指導があるので経験が少ない人も安心。社会貢献度の高い仕事に携わりませんか?

募集要項

募集の背景

★上場を目指して独自の取り組みが始動!
 成長へ向けて一直線の”今”が入社のチャンス★

未就学児から大人までを対象とした
放課後等デイサービス、児童発達支援
就労支援、フリースクールなどを運営している私たち。
福祉の仕事を通してそれぞれが輝けるような
サポートを目指し、日々業務に尽力しています。

今後更なる飛躍へ向けて、新たな仲間を募集。
私たちと共に成長を育む仕事をしませんか?

仕事内容

《 働きやすい環境で一人ひとりと向き合える環境! 》 ★放課後等デイサービス・フリースクール・就労支援など各事業部でのサポートをお任せします


大阪市北区・都島区を中心に13事業所を運営している当社。
そのいずれかの事業部にて子どもの成長を
サポートしていただきます。

【具体的な仕事の流れ】
<放課後等デイサービスや児童発達支援の場合>
▼学校または自宅~事業所の送迎
▼室内外での個別支援/集団支援
▼保護者との面談
▼支援内容のプランニング(月2回程度のMT実施)

*… 私たちの想い …*
「心と体を安心して育める環境」
そんな環境の中で子どもたちと
向き合う事こそ私たちの願い。
将来自立して働けるようになることを最終目標とし、
各年齢ごとに合わせた支援ができる事業所を
展開していることも特徴です。

*… 心と身体を育む取り組みも豊富 …*
各事業所の特性に合わせて、
制作・公園遊び・歌・クッキングなど
支援活動も定期的に開催。
活動の中でイキイキとした子ども達の
表情がみれるやりがいもたっぷりです!

◎ 充実の新人研修あり!学ぶ意欲を育みます

入社後2ヶ月間は当社が運営する各施設を順に経験。
先輩の支援を身近で学び、助言をもらいながら、
週1回の丁寧なフィードバックを通して
しっかりと成長できます!

自信を持ってご利用者さまと関わりを持てるよう
研修体制を充実させているので、安心です♪
実際に新卒・第二新卒で入社した社員も多く活躍中です!

◎ 新拠点がOPEN!新たな取り組みで業界を牽引

新たに開設した『きずな学園LEGON Kids都島』は
個別支援と集団支援の両機能を持つ施設。
未就学から小学3年生までの、就学前の第一歩と
小学校への移行・定着のための支援を行う
当社でも新しい試みの施設です。
生活に大きな変化なく安心して学べる環境を強みに
9月・11月・12月にも大阪市内に拠点開設予定です!

求める人材

【★人柄重視の採用★】 自分の人生経験を活かして、子どもの成長を手助けしたいという方にピッタリ! ※応募条件:専門・短大・四代卒以上の方


*ブランクがある方、育児中の方も大歓迎 *
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子どもの心と身体を育てる資格や経験を
活かして活躍しませんか?

◆教育資格◆
・保育士
・教員免許
・児童指導員任用資格

◆福祉資格◆
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士 ・精神保健福祉士
・作業療法士 ・言語聴覚士
・臨床心理士 ・臨床発達心理士
・介護職員初任者研修
・介護福祉士

上記の資格をお持ちの方以外で、
「社会福祉事業に携わってきたけど資格がない」
「免許取得しているが、実務経験はない」という方も
十分に活躍いただける環境です!
ぜひ、一度ご相談ください♪

★運転免許保持者は優遇!

◎ スキルUPで祝い金の支給などうれしいメリットも!

意欲ある社員を応援したいという想いから、
『資格取得支援制度』導入し、会社で全面サポート!
資格を取得した人には、
祝い金や手当を支給するなど嬉しい条件がたくさん!

その他、先輩社員が講師役となり
主催する勉強会などもあるので周囲と高めあいながら
仕事ができ、スキルアップも叶えられますよ♪

勤務地

☆北区・都島区・中央区に限っているので転居を伴う転勤はなし
☆キャリアアップのための配置転換は本人と相談の上あり

【児童発達支援・放課後等デイサービス】
◆てんてん (9/1オープン)
◆きずなはうす ぷりも
◆きずな学園レゴンキッズ都島
◆きずな学園レゴンキッズ
◆きずなはうす
◆きずなはうす長柄西
◆ASIS
◆まなび
◆はなまる都島
◆はなまる東天満

【就労支援】
◆Wings (11/1オープン)
◆きずなはうす内本町
◆きずなはうす総合事業所
◆DREAM

【相談支援】
◆相談支援事業所きずな谷町
◆相談支援事業所 きずな

【フリースクール】
◆フリースクールきずな学園

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▼住所の詳細は下記URLからご確認ください
https://kizuna-house.net/access/
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マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆シフト制(実働8時間)

<例>
9:00~18:00
10:00~19:00

※残業ほぼなし

給与

◆月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルに応じて相談に応じます
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化なし)
※固定残業代(2万円~/15時間相当分)を含む
 別途、15時間超過分は支給します

<実績>
◎入社1年/月収25万円
◎入社3年/月収35万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月/12月)

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆お盆、年末年始、有休、慶弔、介護、看護(子ども)
☆産休・育休制度(実績あり/第二子以降、複数回使っている社員も)
☆復帰後の時短勤務や雇用形態の変更も相談可
☆年間休日118日

福利厚生

◆各種社保完備
◆制服(ポロシャツ)貸与
◆社内イベント(お花見・忘年会等)あり
◆研修制度
◆在宅勤務(テレワーク)
◆退職金制度

★資格取得支援制度について
初回受験時の費用を会社負担+取得時祝い金+資格手当支給
※上記に加えて保育士資格を取得したい方を対象に
 先輩社員が講師役となって「保育士研修」なる
 社内勉強会を週1回開催しています

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 大切なのは、利用者さんと真摯に向き合える意欲と人柄。充実の研修があなたをしっかり育てます!
_dummy280x210 さまざまなプログラムや活動を通して、一人ひとりの成長を見守り支援していきます!

働きやすさもやりがいも、ここで叶えてください☆*

【* つながりから生まれる“温もり” *】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未就学児から大人、それぞれを対象とした
事業部を展開する当社の中に未就学の児童を
専門に受け入れている「ぷりも」という事業所があります。

通い始めたときには喃語しか話すことのできなかったのに
時間を共にし、言葉を発する瞬間に立ち会えた時、
子どもの可能性や、やりがいに胸がいっぱいになりました。

そんな成長を見せてくれる子どもたちの変化を身近で感じ
サポートできるこの仕事だから味わえるものです。

お子様の成長や発達に正解なんてありません。
日常での抱える問題も人それぞれ。
だからこそ目の前の子どもと
じっくり向き合ってください!

【*“働きやすさ”も備える環境*】
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メリハリを持って働けるよう環境づくりにも
注力している当社。

例えば…
◎完全週休2日制で自分の時間もたっぷり確保
◎残業もほぼないので生活リズムが整う
◎産休・育休制度あり
◎時短勤務可能だから子育てとの両立も可能

など、ワークライフバランスが整う環境です。

これに加えて、現在当社では上場をめざして
より働きやすい環境を作るべく、
社内の各種制度を見直している真っ最中。
研修や採用、人事考課についてもルールを改定中です。
業界のリーディングカンパニーを目指すためにも
どんどん前進していきます!

社員インタビュー

_dummy120x90 児童支援スタッフ
平岡さん
2018年8月入社

当社に入社を決めた理由は、子どもの年齢に合わせて事業所が分かれており、年齢別に適切な支援が行われているところに惹かれたからです。児童養護施設で務めていたこともあり、経験を活かしながら働けるのも魅力でしたね。

入社後、施設の立ち上げから携われたことがとても良い経験でした!新しい会社だからこそ、いろいろなことにも挑戦させてもらえます。若い社員が多く活躍中で、活気のある職場ですよ!

_dummy120x90 児童支援スタッフ
定岡さん
2018年4月入社

前職は高校教師をしていたのですが、生徒と関わる中で「より深く、そして長く成長を見届けたい」という想いが強まり、それが実現できる環境への転身を考えていた時に当社に出会いました。児童発達支援・放課後デイ・フリースクールなど個人とよりしっかり向き合えること・長期的に携われることを含めて「ここだ!」と感じました。

志が同じ仲間と頑張りを応援してくれる環境の中で、一緒に夢を叶えましょう!

会社情報

設立

2012年11月

代表者

吉田 昭元

従業員数

単体:9名 グループ全体:60名

資本金

2000万円

売上高

6億8000万円(2018年12月期実績)

事業内容

◆児童福祉法に基づく障害児支援事業・相談支援事業
◆障害者総合支援法に基づく就労支援事業・相談支援事業
◆フリースクール事業
◆その他

本社所在地

大阪府大阪市中央区内本町1-2-12 清美ビル4F

企業ホームページ https://kizuna-house.net/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 立場や年齢に関係なく、風通しの良い雰囲気の同社。社内イベントなど楽しいコミュニケーションの場も豊富!

会社・事業の将来性

『絆ホールディングス』は発達に特性を持った子ども、その家族に向けた相談支援・フリースクールといった総合的な支援を手掛けてきた。個性を活かしながらも、本人が望む自立に向けて成長を見守り、サポートするという企業努力に信頼・ニーズ共に増え続ける一方である。設立してからわずか7年で、13事業所を展開。今後3年で20事業所の開設計画を具体化させるなど、今後の飛躍的な成長も目が離せない。

一番の推しポイント

それぞれの子どもに丁寧に向き合い、寄り添う同社だからこそ、現場での声に耳を傾け、しっかりと意見を反映させるボトムアップの社風が根付いている。「目の前の子どものためになにができるか」、そんな前向きな気持ちをもち、意欲的に行動する人には活躍の場が広く準備されているに違いない。支援を通じて、自身の成長にも繋がるやりがい溢れる仕事で、あなたの経験、資格を使ってぜひ活躍してほしい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
厳正に選考させていただきます。
書類選考後、1週間以内を目安に
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
  お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
   ▼
【面接】
人物重視の採用です。
あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
  速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
  合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。


※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接回数

2回

面接地

◆フリースクールきずな学園
〒531-0063 大阪市北区長柄東2-1 さざなみプラザ21号棟101号

◆就労継続支援A型 きずなはうす総合事業所
〒540-0026 大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル6階

※他の施設で面接を行うこともあります

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社絆ホールディングス|【フレッシュな社員が多数活躍中】上場に向けた新規プロジェクトも発足!

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住所

〒 540-0026
大阪市中央区内本町1-2-12 清美ビル4F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6948-6811

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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