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公益社団法人豊島区シルバー人材センター

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地域密着！転勤なし！【事務系総合職】未経験OK/20～30代活躍中 公益社団法人豊島区シルバー人材センター 【安定性抜群！】＊年休125日＊基本定時退社

掲載終了日：2023/04/03

この求人のポイント

＼豊島区シルバー人材センターの将来を担う若手人材の募集／社会に貢献できる仕事で長期的に成長できます！
【未経験歓迎】新卒者や第二新卒の方も歓迎！ 【安心出来る職場環境】優しく穏やかな先輩が教育 【年間休日125日】土日祝休/長期休暇有/基本定時退社 【社会貢献】高齢者に就業機会を提供し、地域を活性化
地域密着型で就業機会を提供しているのが、豊島区シルバー人材センターです。
30代が中心に活躍しており、活気のある職場で、安定したキャリアを歩むことが可能です。

●転勤なし
●ノルマや数字の圧力なし
●年間休日125日／土日祝休み
●退職金あり
●基本定時で退社　など

直接お客様から「ありがとう」をいただけるやりがいと、
プライベートを充実させて、着実にキャリアアップをしませんか？

仕事内容

豊島区にお住まいの高齢者と就業先のマッチング業務や、書類作成・窓口業務を担当。就業中のフォローまで携わり、高齢者や地域に貢献できる仕事です。

具体的には

■就業先のマッチング
会員から希望する就業環境をヒアリングし、ご希望に合う就業先をご紹介します。

■就業中のフォロー
内勤業務が中心ですが、現場へ立ち合うこともあります。

その他、会員からのお問い合わせやお申込み対応や、契約書の作成業務。
就業先が確定した喜びを会員と一緒に味わうことができます。

入社後の流れ

先輩職員が教育担当となり、基本OJTで当法人や仕事の流れなど、基本から教えていきます。一度仕事を覚えれば、スムーズに取り組める業務なので、3ヵ月後の一人立ちを目指しましょう。

先輩職員は30代が中心で、風通しが良く、穏やかで優しい職員ばかり。わからないことは、誰に聞いても丁寧に教えてもらえます。

将来のキャリアパス

今回は当法人の将来を担う若手人材の募集です。転勤がないので、ずっと豊島区で地域に貢献しながら、主任⇒係長⇒次長…と、着実にキャリアアップが目指せます。

また、結婚して家庭を持っても安心して働ける環境も整備！

◎土日祝日休みの年休125日
◎基本定時退社
◎夏季・年末年始・GWなど長期休暇あり…etc.

対象となる方

【未経験/新卒者/第二新卒歓迎】◆大卒以上 ◆32歳以下 ◆基本的なPCスキル　◆要普免(AT限定可) ◎丁寧な対応や明るい挨拶など社会人マナーがある方
＊当法人の将来を担う若手人材の募集です！
＊20代～30代の先輩に教えてもらえる環境です！

【応募条件】
◆32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆大卒以上
◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
◎丁寧な対応や明るい挨拶ができる方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎転勤せず、ずっと地域に密着して働きたい方
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎仕事とプライベートを両立させたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎長期的なスキルアップを目指したい方
勤務が長くなるにつれて、業務の幅も広がります。転勤もなく、着実なキャリアアップを目指せますので、腰を据えてじっくりスキルアップしていきたい方にピッタリです！

この仕事に向いていない人

△受け身な姿勢の方
同法人の【総合職】は、事務業務から高齢者の方や就業先の担当者とお話する折衝業務まで、幅広く携わります。業務を限定してしまう方や受け身な方は、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：30～17：15（休憩60分）

★ほとんどの社員が定時退社を実施！繁忙期にもよりますが、残業は月10時間前後がほとんどです。
勤務地
★転勤なし！地域に貢献！
★池袋駅東口から徒歩10分

【豊島区シルバー人材センター】
東京都豊島区東池袋2-55-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
池袋駅東口から徒歩10分
給与
【月給】225,840円～＋諸手当＋賞与年2回

【モデル年収】
20代：年収400万（主事）
30代：年収500万（主事～主任）
40代：年収600万（主任～次長）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～400万円
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当
■残業手当
■通勤手当
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
└長期休暇もしっかり取得できるので、家庭の時間も大切にできます。
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・厚生年金基金・健保）
■東京都シルバー人材センター職員互助会
■退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1976年10月
代表者
米倉　義明
従業員数
正規職員:8名、嘱託員:6名、臨時職員:8名
資本金
-
事業内容
健康で働く意欲のある区内の原則60歳以上の方に、様々な就業機会やボランティア活動の機会を提供し、高齢者の方々の生きがいや生活感の充実を図り、高齢者の社会参加による活力ある地域社会づくりに寄与するための活動を行っています。

◆臨時的かつ短期的な就業又はその他の軽易な業務に係る就業を希望する高齢者のための就業の機会確保及び提供

◆高齢者に対し、就業に必要な知識及び技能の付与を目的とした講習の実施

◆社会奉仕活動等を通じて、高齢者の生きがいの充実及び社会参加の推進を図るために必要な事業

◆前条の目的を達成するための調査研究、相談及び事業の企画運営
本社所在地
東京都豊島区東池袋二丁目55番6号
シルバー人材センターとは？
働く意欲のある高齢者の方々のために就業機会を提供し、地域の発展に貢献することを目的とした公益法人です。
企業ホームページ https://webc.sjc.ne.jp/toshimaku

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募の上、専用の募集要項をお受け取り下さい。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
書類選考結果通知については、4月10日（月）を予定しております。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
合格者には一次試験のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

一次選考

日程:2023年4月22日（土）
試験内容:テスト＋論文
試験会場:帝京平成大学
  1. STEP
    3

一次面接

日程:2023年5月20日（土）
試験内容:個別面接
試験会場:豊島区シルバー人材センター
  1. STEP
    4

最終面接

日程:2023年5月27日（土）
試験内容:個別面接
試験会場:豊島区シルバー人材センター
  1. STEP
    5

合格発表

日程:2023年6月上旬頃
  1. STEP
    6

採用日

日程:2023年7月　※応相談
面接回数
2回
面接地
【豊島区シルバー人材センター】
東京都豊島区東池袋2-55-6

＜アクセス＞
池袋駅東口から徒歩10分
問い合わせ
公益社団法人豊島区シルバー人材センター

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目55番6号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

地域に貢献できる仕事で、自身のアイデアも活かせます

私たちは豊島区に在住の高齢者の方々へ
就業の機会を提供しています。

ご相談にいらした方のお話をじっくり伺い、
一人ひとりに最適な就業先をご紹介することで
たくさんの「ありがとう」のお言葉をいただけます。

こういった活動が地域発展の貢献にも繋がる
やりがいのある仕事に挑戦しませんか？

自身のアイデアや意見を
業務や組織全体の仕組みづくりにも活かせる
風通しの良い環境で、未経験から成長できます。
高齢化と労働力人口の減少が進む日本社会。そんな中、高齢者の方が培った経験が非常に重要になっています。シルバー人材センターは、高齢者が働くことを通じて、健康で生きがいのある生活を得ると共に、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献することを目的とする公益法人です。今回は若手人材の採用に向けて、久々の正社員採用を行います。未経験から都道府県知事の指定を受けた団体の職員になれる貴重なチャンスです。

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職種

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勤務地

東京都  豊島区

業種

公益・特殊・独立行政法人

特徴

第二新卒歓迎  年間休日125日以上  原則定時退社  育児中の社員在籍中  完全週休2日制

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