【人材系新サービスのキャリアアドバイザー(CA)】※IT業界経験者 株式会社マイナビ 就職や転職などのあらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供
- 正社員
- 380万～570万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2022/05/26
中途採用市場の拡大に伴って、サイトサービスのいっそうの向上を目指しています。
より良い転職を支援するためには、機械的なシステムだけでなく、
「人」と「人」とのつながりが大切。
求職者と企業の間に立って、最良の転職・中途採用活動をサポートするため、企業の担当者や求職者の方としっかり向き合い、
互いの魅力を伝えていく、新サービスの仲間を募集します。
仕事内容
具体的には
企業の魅力などを伝えながら転職成功へ導きます。
・応募者との面談…登録面談やヒアリングを実施
・情報提供…企業情報や仕事の内容、転職活動のノウハウなど
・面接対策
・応募書類の添削
・入社までのフォロー
・求人担当営業との打ち合わせ
ある1日の流れ
▼
午後：求人担当営業とのミーティング
▼
夕方：ユーザーへのフォロー電話、面談設定
▼
退社
全国の営業力と「マイナビ転職」の認知度が活かせる！
プライベートを大切にできる制度や研修も充実！
毎週ノー残業デーも実施しており、プライベートと両立して働きやすい環境です。
また、研修制度も整っており、未経験から活躍できるフィールドを用意しています。
知識を初め、業務に必要なことは全て学べるので安心して下さい！
対象となる方
・大卒以上
・IT関連業界でのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・SE、PGとしてのご経験をお持ちの方
・情報系学部をご卒業されている方
【求める人物像】
・物事の変化を柔軟に受け入れることができる方
・新しいサービスの立上げに関わりたいという方
中途入社の大半は未経験！溶け込みやすい環境です
※今回はIT関連業界経験者の募集です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
|
| 勤務地 |
≪本社≫
〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 ≪新宿オフィス≫ 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給19.0 万円～22.8 万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収303,035円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、 時間外勤務手当当月30時間で計算した場合 【初年度想定年収】 ◆380 万円～570 万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～570万円
モデル年収例
年収490万円
／
26歳
営業職職
経験4年
／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円 ／ 31歳 課長職 経験5年 ／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月） ≪正当な評価を実施します≫ 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 |
| 諸手当 |
◆交通費支給（当社運用基準により支給／6 ヶ月 上限 30 万円）
◆地域手当 ◆役職手当 ◆時間外勤務手当 ◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人） ※合計 3 人まで/支給要件あり |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等) ◆配偶者出産休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職年金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆社員寮 ◆社員起業支援制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得制度 ◆医療見舞金 ◆結婚祝、出産祝(金) ◆クラブ活動 ◆財形貯蓄 ◆なんでも相談窓口 ◆グループ会社サービスの各種特典あり など |
| 研修制度・資格取得手当 |
◆IT 関連資格取得支援制度
◆学習管理システム ◆プログラミング学習ツール（オンライン） ◆時短読書ツール ◆ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ◆社内講師研修、社外講師研修 ◆組織力向上施策（エンゲージメント調査） ◆朝活/「BIZ-SKILL TIPS」 ◆新任課長研修/マネジメント・ハンドブック |
- 急募
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1973年8月15日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 社長執行役員 土屋芳明
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| 従業員数 |
約7000名（マイナビグループ全体約11600名） ※2020年10月現在
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| 資本金 |
21億210万円
|
| 売上高 |
1,386億円（2020年9月期）
|
| 事業内容 |
『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信 『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信 『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信 『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供 『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信 『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信 『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信 『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信 『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信 『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業 『農業活性事業』農業に関する情報発信 『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援 『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
|
| 企業ホームページ | http://www.mynavi.jp/saiyou/career/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社マイナビ
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社マイナビ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職 キャリアパートナー）内
／株式会社マイナビ採用事務局の所在地です。 |
会社・仕事の魅力
ユーザーと企業の架け橋として転職成功へと導きます
そのビジョンに向かって、マイナビは現在、拠点も事業も拡大中。
中でも転職者向けの総合情報サイト「マイナビ転職」は、
中途採用市場の拡大と併せて、シェア・認知度ともに高まっています。
求められるのは、単なる企業情報ではなく、
企業側と求職者側のベストマッチングを目指した、「人」と「人」との架け橋的存在。
マイナビ転職内における
この新サービスは、企業の利益や売上ではなく、
"人に寄り添う”役割をいっそう強めて、
マイナビならではの、より良い採用成功を実現するポジションです。
この仕事のやりがいは、事業の立ち上げを通じて
どうすれば社会全体がよりよくなるかを考えながら、
サービスの立ち上げにかかわれること。
また企業側の雰囲気など、求人情報からはわかりづらい生のイメージをユーザーに届け、
互いにとって、ベストなマッチングを引き出していきます。
「数字より人に寄り添った仕事がしたい」
「自分の努力で人に喜んで欲しい」という方にとって、
より深いレベルでの採用サポートを実現できるでしょう。
取引先には国内外の大手企業や採用大手も多数。
業界を率いるトップレベルの企業やその担当者と直に関われることは、
視野を広げるためにも役立ちます。
転職者のキャリアを真摯に考えながら、自身のキャリアの幅も広げられる環境です。
人材や採用情報事業を主軸に、住宅賃貸やウェディング、トラベルなど新しい試みにも積極的で、
総合情報サービス企業としての存在感をますます高めている。
その中で「マイナビ転職」は、満足度、使いやすさ、サイトの見やすさなど、
多くの項目で社内外の高評価を得ている、グループの中心的事業部。
転職イベントの規模や開催数も業界トップクラスを誇り、
ユーザーが新しいキャリアを描く上で欠かせない存在へと成長してきた。
部内のメンバーは20代30代が中心で、活力ある雰囲気も特徴だ。
自身が中途入社という先輩も多く、風通しの良い雰囲気の中で実力を発揮できる環境があるので、
「自分のアイデアで事業を成長させたい」「新しいサービスを確立したい」という
意欲ある方にこそ、今回の募集に積極的にチャレンジしてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
転職情報事業本部R.K さん
|
その中でも、この仕事を選んだのは、採用する側も転職活動をする人もプロではないため、うまくマッチングができていないと考え、それを後押しできると思ったから。
自分のサポートで、企業の可能性を見出すということは、難しいですがやりがいです。
まだスタートしたばかりですので、ぜひ一緒に拡大をしていきましょう！
その他の募集要項
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