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株式会社プレナス

その他の募集情報

『グローバル×チャレンジ』ピンときた方は必見【海外事業推進】 正社員 新着

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経験を活かしてフレキシブルに働ける!自社店舗の【立地開発】 正社員

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経営に近い場所で経験が積める【経理】 ※銀座勤務 正社員

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これはいける!の発想が革命に★【総合職(商品開発・製品企画)】 正社員 新着

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転勤なしで働ける【店長候補】※高卒以上※店長平均年収551万円 株式会社プレナス 転勤なしの働き方で月給33万4000円スタート|待遇の良さ業界随一

掲載終了日:2025/11/27

この求人のポイント

DX推進によりお客様満足も業務効率もアップ↑経験が最大限に活かせる大手で、地域の人気店を作りませんか?
転勤がない働き方でワークライフバランス重視派も納得 自分の好きな街に根ざして、安定した店舗運営ができる 配膳ロボットやタブレット活用で日々の業務もスムーズ 出社時間も自由なフレックス勤務で生活も両立できる 働き盛り、子育て・介護世代の30代・40代も活躍中 月給33万4000円~!入社時から高い月給でスタート
飲食業界で、もっと働きやすく。選ぶなら、将来性も安心感もある大手企業が間違いなし!
『ほっともっと』『やよい軒』を全国で約2,500店展開。ブランド名、商品名ともに知らない人がいないほど、各地に多くのファンを獲得しています。
創業以来のおいしい食へのこだわりを核に、DX、フードテック、スマート農業で次なる食のスタンダードを創造するべく進化中です。

――飲食の仕事はもっと面白くできる。
あなたの飲食経験に当社のノウハウをプラスし、地域に密着して自分らしいキャリアを描きませんか?

仕事内容

【 フレックスタイム制/希望の地域に根ざせる働き方 】『ほっともっと』または『やよい軒』の店舗運営 ▼研修約6ヵ月間 ▼休日・休暇・有給しっかり

具体的には

  • 調理・接客
『やよい軒』の一部店舗では、注文・会計のタブレット化、配膳ロボットの導入も進んでいます。テクノロジーの活用で、調理や心のこもったサービスといった人の価値を発揮できる仕事にも専念できる環境です。
『ほっともっと』のモバイルオーダーも、ピークタイムの円滑な店舗運営を支えています。

  • 発注・在庫管理・シフト作成
発注や在庫管理、シフト作成といった煩雑になりがちな業務もタブレット一台で完結。スマートに一元管理できます。

  • スタッフの採用教育
調理は誰でも均一に高い品質を再現できるように仕組化されており、店舗運営もマニュアルが充実。教える負担を最小限にとどめられるから、新人スタッフへの教育で困ることはありません。

【時間の制限から自由に】

フレックスタイム制を導入しているため、業務やスタッフの状況に合わせて、出社・退社時間をあなた自身が自由にスケジューリング可能です。

「好きな場所で働く」と「キャリアUP」。両方を叶える

転居を伴う転勤なしの働き方を選んでも、ストアマネージャーからシニアストアマネージャー、そしてエリアマネージャー(OFC)へと、地域に根ざしてステップアップが可能!キャリアアップにハンデはありません。
全国ほぼすべての都道府県を網羅しているため、あなたが望む街で、転勤の不安なく安心して長く働けます。

大手ならではの手厚い制度で、人生も豊かに。

▼休日・休暇
年間休日に加え、アニバーサリー休暇や多目的休暇などを用意。プライベートの時間も確保できます。

▼福利厚生
ライフプラン制度や各種祝い金をはじめ、保養所や提携先ホテルも利用可能です。家族と旅行を楽しむなど、仕事以外の時間も大切にできます。

対象となる方

★飲食・店舗・サービス業界の経験を活かしたい方、大歓迎 ★接客・調理スキルが活かせます ◎高卒以上 ◎要普通免許(AT可)

【こんな方に最適】

  • 飲食の仕事が好き
  • 調理や接客の経験を活かしたい
  • 地元で活躍したい
  • ステップアップしたい
  • 正社員になりたい

ブランクがある人も安心。6ヶ月間の充実研修

  • 中途入社の方専用の研修プログラムを完備
(店舗研修・オンライン研修など)
  • 本社のサポートが手厚く販促や集客、管理面でも心配なし
  • iPadやPCで空いた時間に実施できるオンライン学習も充実

上司によるレクチャー・サポートもあるため、経験が浅い人も安心して『ほっともっと』『やよい軒』でのお仕事に慣れていただけます。

★30代&40代の新人さんも多数活躍中
★男女問わず産休育休の取得実績が豊富です

キャリアアップ例

ストアマネージャー(1店舗の管理・運営)

シニアストアマネージャー(複数店舗の管理・運営)

OFC(エリアの管理者)

ストアマネージャーからシニアストアマネージャーへの昇格目安は約2~3年ほど。段階的に業務を覚えて無理なくキャリアアップできます。

★男女ともに各ポストでの活躍実績があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

理想の働き方&キャリアを叶えたい方

今回は転居を伴う転勤がなく働ける正社員の募集です。地域に根ざしながら、安定経営&制度も充実している大手企業での活躍を望む方には、ピッタリです。

この仕事に向いていない人

周りとのチームワークを大切にできない方…

仕事はお客様やクルー・同僚などすべて”人”を介しながら進めていくもの。相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる人でなければこの仕事は務まりません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼研修期間中(6ヶ月)
シフト制:実働7時間45分

▼研修期間終了後
フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分)

※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。

※開店・閉店時刻は店舗により違いますが、営業時間が16時間以内の店舗が全体の85%です。24時間営業のお店もごく限られています。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
北海道・宮城・栃木・茨城・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・石川・富山・福井・山梨・長野・静岡・愛知・滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・広島・愛媛・香川・鹿児島 採用

※現住所から通勤可能な範囲内の直営店指定店舗(担当店舗は変わる可能性があります)
※ほっともっとの店舗で勤務を希望する場合は、東京・千葉・埼玉・神奈川へ配属の予定です。

▼下記エリアを勤務地として、積極採用を開始します
地域によっては、募集人数に達した場合や、状況の変化などにより募集を終了することがあります。
  • 北海道(札幌市)
  • 宮城(仙台市)
  • 栃木(栃木市・宇都宮市)
  • 茨城(つくば市・石岡市・牛久市・守谷市・水戸市・ひたちなか市)
  • 群馬(太田市・舘林市・前橋市)
  • 東京(23区)
  • 神奈川(川崎市・横浜市)
  • 千葉(千葉市)
  • 埼玉(全域)
  • 石川(金沢市近郊)
  • 富山(富山市)
  • 福井(福井市)
  • 山梨(甲府市 他)
  • 長野(長野市・塩尻市)
  • 静岡(浜松市)
  • 愛知(名古屋市)
  • 滋賀(野洲市・湖南市・彦根市・東近江市・草津市)
  • 大阪(大阪市)
  • 兵庫(姫路市・尼崎市・西宮市・伊丹市・神戸市)
  • 京都(京都市)
  • 奈良(奈良市・生駒市 他 奈良県北西部・北東部・五篠 北部吉野)
  • 和歌山(和歌山市・橋本市)
  • 広島(広島市・東広島市・大竹市・三原市)
  • 愛媛(松山市近郊)
  • 香川(高松市)
  • 鹿児島(鹿児島市近郊)

▼詳細は下記HPよりご確認ください
【https://www.yayoiken.com】

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、香川県、愛媛県、鹿児島県
交通アクセス
車通勤可・駐車場有(店舗による)
給与
月給33万4000円~ 44万8000円+各種手当

※上記は固定残業代7万円~9万4000円(35時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません。
※研修期間(6ヶ月あり)は、月給26万4000円~35万4000円。期間中は固定残業代がありません。残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。

▼以下は別途加算されます。
  • 子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円)
  • 通勤手当(上限月5万円)

当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。

【平均年収】※全体平均
  • ストアマネージャー(1店舗の管理・運営):470万円
  • シニアストアマネージャー(複数店舗の管理・運営):551万円
  • OFC(エリアの管理者):672万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
457万円~520万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験6年 /OFC(エリアマネージャー)/配偶者・子2人、東京、世帯主
年収631万円 / 経験3年 /シニアストアマネージャー/配偶者・子1人、北海道、世帯主
年収539万円 / 経験2年 /ストアマネージャー/独身、広島、世帯主
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)2024年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
諸手当
  • 時間外手当
  • 深夜勤務手当
  • 子育て支援手当(月額)※扶養する子1名につき 8,000円
  • 通勤手当(月額)※上限月50,000円
  • 営業手当 ※役職に応じて支給
  • 住宅手当(月額)※居住地域や世帯状況に応じて5,000円~35,000円支給。
休日・休暇
月9~10日
※年間休日112日

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 生理休暇
  • 子の看病休暇

【要チェック】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…年1回、3連休と2連休を必ずとれるよう定めています。

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています。
福利厚生
  • ライフプラン制度(企業型確定拠出年金制度利用)
  • 独立支援制度
  • のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり)
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年 (金一封と特別休暇付与)
  • 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
  • スポーツ観戦チケット
  • 宿泊施設割引/全国各地
  • 食事補助
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 自己申告制度
  • コンディションチェック(月1回)
  • 各種社会保険完備
  • もっとPlenusブランディング 等(希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能です!)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1976年11月
代表者
取締役CEO/塩井 辰男
従業員数
社員 1,263名
資本金
34億6100万円
売上高
1708億3300万円(2025年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗
■やよい軒・フランチャイズ業:国内359店舗 海外249店舗
■MKレストラン:国内24店舗
■食材・包装等資材の販売
(店舗数は2025年2月末時点)

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株)

■グループ会社
株式会社プレナスフーズ
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
株式会社プレナスワークサービス
本社所在地
東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
企業ホームページ https://x.gd/itvnK

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、受付後即日~3日以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
全てWEBの動画通信を利用した面接を実施します。(設定もなく、スマホがあれば充分参加可能/使用ツールはzoomを予定しています!)
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募をお願いします。
  1. STEP
    2

【Web一次面接】

個別に90分じっくり時間を設け、前半は会社説明の補足と質問受付、後半を面接という流れで実施します。
  1. STEP
    3

【Web最終面接】

最終面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
  1. STEP
    4

【内定】

初回は、原則お住まいの場所から通える店舗にて研修を実施します。
書類選考のポイント

★面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません!Web一次面接では書類提出も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。


今回の採用では、『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。
面接回数
2回
※面接は全てWEBにて行います。
面接地
面接は全てWEBにて行います。
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

採用担当
新井

E-mail

電話番号
050-1800-6266(直通)

会社・仕事の魅力

「この働き方を選んで、大正解!」/先輩の事例紹介

▼「両親のそばで働きたい」Aさん

両親が体調を崩したことで、転勤なしの働き方を意識するように。「そばにいて、いつでも駆け付けられる安心感」はありつつも、「家庭の事情でキャリアを諦めたくない」とこの働き方を選択

▼「家族との時間を大切にしたい」Bさん

マイホームの購入・子どもの成長・何より「家族と一緒にいる」ことへの大切さに気付き、全国転勤の働き方から転勤なし勤務へ変更。エリアの店舗をマネジメントしながら、自分と家族が笑顔になれる働き方を選びました。

――OFC(エリアマネージャー)メッセージ

転居を伴う転勤なしの働き方は、地域に根ざして、地域のお客様やスタッフとじっくり向き合えることが特徴です。数年、数十年と同じ街で働き続けられるからこそ、業務が進めやすくなり、スタッフとのチームワークも強固になります。店舗運営が安定すれば、おのずと休日や収入も安定し、働きやすさも向上しますよ!

キャリアをもっと豊かに。自分らしく輝ける場所が、ここにある。

取材を通して感じたのは、プレナスの「転居を伴う転勤なし」という働き方が、 「地元で働き、キャリアアップもしたい」「仕事も家族との時間もどっちも大切にしたい」といった、 意欲ある人材の”前向きな理由”によって選ばれている、ということでした。

「業界大手で働いてみたいけれど、家族がいるから全国転勤は難しい」「この街を離れたくない。でも、今いる場所では理想のキャリアは描けない」。
もし、あなたがそんな風に、”やりたいこと”に蓋をしているのなら同社を検討してほしいと思います。

「飲食業が好き」「マネジメントに挑戦してみたい」「人生を豊かにしたい」「キャリアアップしたい」その想いを、理想で終わらせない選択肢が、ここにあります。一足先にチャンスを掴んだ先輩たちが、あなたを待っています。

マイナビ転職
編集部より

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