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DX推進で事業会社の未来を創る【ITエンジニア総合職】※自社開発 株式会社プレナス 『ほっともっと』『やよい軒』約3,000店舗をテクノロジーで変革

勤務地

東京都

初年度年収
450万~609万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/03
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

挑戦が、次のキャリアを連れてくる。DX推進、自社内開発でプロダクトを動かすエンジニアへ。
安定感抜群!業界トップクラスのシェア&ブランド認知 領域が広いから、どんなエンジニア経験も活かせる フレックスタイム制/出社 & 在宅のハイブリット勤務 オフィスは都内に3カ所!出社時の通勤にも便利な立地 フリーアドレス、社内カフェ、ソファー席など設備充実 納期も優先度も、チームで整え、支え合える安心感
学び、試し、磨く。今までの経験も活きる!成長に繋がる変革の中心に身を置き、キャリアを充実しませんか?
株式会社プレナスのPRイメージ
『ほっともっと』『やよい軒』『MKレストラン』など誰もが知る飲食チェーンを展開しています。

さらなる事業成長に向かって、お客様体験サービスや社内業務の「デジタル変革とDX推進」に向けたアクションを行うため、新しい仲間を募集します。長期的な活躍を期待し、次世代人材の育成にも力を入れているため経験が浅いエンジニアも大歓迎です。

任されるから伸びる!裁量ある数々のプロジェクトがあなたを待っています。

仕事内容

当社の事業・サービスを支えるDX推進本部で、IT・システム関連の業務、プロジェクトをお任せします ★事業会社で上流工程に関われる ★残業月平均20H

具体的には

テクノベーション部

ネット注文や会員サービスなど、お客様体験に繋がる業務を担当します。大小さまざまなプロジェクトがあり、開発メインの働き方もマネジメント中心の働き方もどちらも叶います。

ビジネスソリューション部

店舗情報の更新やPOSシステム、業務システムなどを担当。企画や要件定義がメインです。店舗の従業員が使いやすくなるように改良を行っていきます。

デジタルプラットフォーム部

社内システム・インフラを担当。店舗運営に必要なシステムをデジタル・エコシステムでデジタル変革をしていきます。


下記はほんの一例です。
エンドユーザーである「お客様」や「従業員」を意識した、さまざまなプロジェクトが進行しています。また、生産計画や文章生成など、業務の中でも積極的にAIを活用し始めています。

売上向上・業務効率化、ユーザー満足に繋がるサービスやシステムを提供していきましょう。
 

ハイブリッドに働き、やりたい仕事に集中できる

週3日は対面レビューのため都内いずれかのオフィスへ出社し、残り2日は在宅で作業に集中するというように、業務に合わせて柔軟に働けます。

フレックスタイム制なので「午後の会議に合わせてゆっくり出社」「用事に合わせて早く帰る」という形で、先輩たちも活用しています。自分のリズムで開発に向き合える環境です。

配属先の編成

DX推進本部には、テクノベーション部、ビジネスソリューション部、デジタルプラットフォーム部があり、20代~50代まで幅広い年代が活躍しています。
オフィスはコミュニケーションが取りやすいフリーアドレス。上司やリーダー、メンバーの距離も近く、自然にフォローし合える雰囲気が浸透しており、仲が良いのも特徴です。

対象となる方

◎高卒以上 ◎要運転免許 ◎ITエンジニアの経験者(目安2年以上) ★フロントエンド、バックエンド、クラウド/インフラなど広く経験が活かせます
例えばビジネスソリューション部はフロントエンド、
テクノベーション部はバックエンド、
デジタルプラットフォーム部はクラウド/インフラの
知見・経験が活かせるプロジェクトが進行中です。

手掛けている領域が広いため、
上記以外にもさまざまなエンジニア経験が役立ちます。

今までの経験を深化するもよし、
新しい領域にチャレンジするもよし。
経験を積みたい方や、
やりたいことでキャリアを築いていきたい方に最適です。

【求める人物像】
  • 成長意欲・向上心があり、経験を積みたい方
  • 人とのコミュニケーションを大切にできる方
  • お客様・ユーザー目線を意識できる方

日々の達成感も、将来への安心感もある環境へ

開発自体は、外部のシステム会社と協力しながら進めているため、一定のIT知識がある方であれば、ご活躍いただける環境です。

自分の仕事が、会社経営や利益創出、ユーザーの利便性、従業員の働きやすさに直結!
事業を動かしている実感を得ながら、エンドユーザーの反応もダイレクトに受け取れる仕事です。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
《 フレックスタイム制 》
標準労働時間/1日7時間45分
コアタイム/11:00~15:00

※残業月平均20時間程度
勤務地
東京本社、茅場町オフィス、三田オフィス

★リモートワーク可能
★出社と在宅を活用したハイブリット勤務を実施しています

《 詳細住所 》
  • 東京本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 8階

  • 茅場町オフィス
東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング

  • 三田オフィス
東京都港区芝 3-40-6

※グローバルコース採用のため、将来的にキャリアアップやジョブローテーションのタイミングで転勤が発生する可能性があります。社命で転勤になった際は、家賃・引越し代などをしっかりサポートいたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
《銀座本社》
銀座・東銀座より徒歩5分

《茅場町オフィス》
茅場町駅より徒歩1分

《三田オフィス》
三田駅より徒歩5分
給与
月給29.6万円~41.4万円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※入社後3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~609万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)2024年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
諸手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・子育て支援手当(月額)※扶養する子1名につき 8,000円
・通勤手当(月額)※上限月50,000円
・住宅手当(月額)※居住地域や世帯状況に応じて5,000円~35,000円支給
休日・休暇

★2026年4月~休日が増えます★

完全週休2日制(土日祝)

【2026年3月まで】
休日/週休2日制(土日祝)
※第一土曜日は出勤日です
※年間休日112日(2025年度)

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 生理休暇
  • 子の看病休暇
  • 引越休暇(引越に要する日数に+1~2日の特別休暇あり)

【要チェック】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています
福利厚生
  • 定年制度(60歳 ※2026年4月から65歳までに延長)
  • ライフプラン制度(企業型確定拠出年金制度利用)
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年 (金一封と特別休暇付与)
  • 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
  • スポーツ観戦チケット
  • 宿泊施設割引/全国各地
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 自己申告制度
  • コンディションチェック(月1回)
  • 各種社会保険完備
  • もっとPlenusブランディング 等(希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能です!)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • SCM
  • HRM
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1976年11月
代表者
取締役CEO/塩井 辰男
従業員数
社員 1,263名
資本金
34億6100万円
売上高
1708億3300万円(2025年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2426店舗
■やよい軒・フランチャイズ業:国内359店舗 海外249店舗
■MKレストラン:国内24店舗
■食材・包装等資材の販売
(店舗数は2025年2月末時点)

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株)

■グループ会社
株式会社プレナスフーズ
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
株式会社プレナスワークサービス
本社所在地
東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
企業ホームページ https://x.gd/itvnK

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
1次面接はWeb面接を実施予定です。2次(最終)面接は対面を予定していますが、Webでの希望があればお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募をお願いします。
  1. STEP
    2

【書類選考】

ご登録のプロフィールにて書類選考から始めさせていただきます。
  1. STEP
    3

【Web一次面接】

Webにて面接を実施します。
  1. STEP
    4

【最終面接】

対面での面接を実施予定です。※Web面接も応相談可
  1. STEP
    5

【内定】

面接回数
2回
面接地
《東京本社》
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 8階
アクセス/銀座・東銀座より徒歩5分
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
地図を見る

採用担当
新井

E-mail

電話番号
050-1800-6266(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社プレナスの魅力イメージ1

次の成長に挑める、安心して学び続けられる環境

新しいこと、やりたいことにチャレンジできる

プロジェクトごとに、適性・強み・次に伸ばしたい能力を踏まえて役割を設計。得意領域ではリーダーとして推進しつつ、新しい領域ではメンバーとして学びながら挑戦できるため、経験値を積み上げていけます。
また、初めてPLに挑戦する場合も、マネジメント研修・DX研修・ツール勉強会で知見やノウハウなどの基礎を固めてから参画できるため、安心してチャレンジすることができます。

その他、AI研修をはじめ最新技術を業務に落とし込めるカリキュラムも積極的に行っています。アジャイル導入時はスクラム研修を実施し、資格取得までをゴールに設定し、みんなで高め合いました。

自分の時間や家族との時間も大切に

土日祝休みが基本。アニバーサリー休暇等も用意しています。男女とも育休実績があり、子育て世代も多く活躍中。オンオフをしっかり切り替えできる環境です。
日本のおいしい「食」をリードする企業として、高い知名度と事業規模を誇る株式会社プレナス。盤石な経営基盤を持つ大手でありながら、新たな挑戦や改革をスピード感を持って進めている点も見逃せない。

今回の取材では、2人の先輩社員へのインタビューを通じて、一人ひとりの「実現したいキャリア」に丁寧に寄り添い、チャレンジの機会を提供する企業姿勢が印象に残った。

困ったときには次の一手まで一緒に考えてくれる上司やリーダーの存在。裁量は大きく、それでいてチームの力も借りられる――成長したいエンジニアの背中を押す職場で、ご自身の可能性を広げてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石橋のプロフィールフォト
石橋 さん(新卒入社3年目)
ビジネスソリューション部
『ほっともっと』の店舗情報の更新・反映や、宅配サービスに関わるシステムの機能改善を担当しています。企画・要件定義を軸に、パートナー企業と一緒に、プロジェクト完了まで動いていきます。

ユーザー数が多い分、責任も影響も大きいですが、利用状況やお客様の声がすぐ届き、反応が直接見えるから改善の手応えと達成感を実感できるのが魅力です。

会議や作業内容に合わせて、銀座本社・茅場町・三田オフィスへ出社しつつ、テレワークも併用可能です。働く場所を柔軟に変えられるのもいいですね!集中とコミュニケーションのメリハリをつけて働けています。PLを経験した今、次の目標はPMになること。全体管理の道に進みたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山口のプロフィールフォト
山口 さん(新卒入社5年目)
テクノベーション部
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

各店舗のデータ活用や連携構築、自社倉庫の在庫管理を適正化・可視化するシステムの開発など、自分の仕事が利益創出や数十億円規模の価値を生むことに繋がるので、成果が大きく面白さを感じています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

複数のサービス、ツールを活かしてエコシステムを構築したQSCチェック案件は、導入後に業務発表会の中で紹介いただけるほどトレンドになりました。自身のスキルアップも実感できたため、とても印象に残っています。
Q

どんな働き方ができますか?

役割が明確で、リーダーが進捗把握や業務調整を担ってくれるので安心感があります。会社全体でプライベートを大切にする意識が浸透しており、私のように育休を取得し、子育てと両立している人も多く活躍しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

業界大手でチャンスを掴む!ほっともっと・やよい軒【店長候補】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手飲食チェーン『ほっともっと』『やよい軒』の【店舗開発】 正社員

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  • リモートワーク可
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  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
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