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転勤なし!/「やよい軒」直営店【店長候補】創業64年安定企業 株式会社プレナス 【やよい軒・ほっともっとブランドでお馴染み】業界大手で活躍!

情報更新日:2024/10/25
掲載終了予定日:2024/12/05

この求人のポイント

▼プレナスだからこそ歩める未来は無限大!エリアに根ざしながら、自分らしいキャリアの道を歩みませんか?
《業界大手企業》やよい軒・ほっともっとでお馴染み 《転勤なし》エリア密着型で活躍可能!将来の安心感◎ 《キャリア》「転勤なし」でも店長昇進のハンデなし 《充実の待遇面》住宅手当など福利厚生も大充実! 《研修も充実》中途入社専用研修あり!キャリアUP応援 《将来の道》将来は独立してオーナーに?独立支援あり
「家族のために、転勤なく働きたい」「でも、自分のキャリアを諦めたくない!」▼理想の働き方を叶える!
株式会社プレナスのPRイメージ

▼全国に店舗がある会社は転勤が大変…

もしかして、あなたはそんな心配を抱えていませんか?…現在株式会社プレナスでは、働き方が多様化する時代にあわせ、新たに「転勤なく働ける」キャリアの道を新設!もちろん社内に転勤ありの働き方はありますが、「転勤ができないから店長になるのに不利…」なんてハンデも一切ありません。

人生もキャリアも諦めない!新しい働き方で、あなたも自分の想いを叶える転職をしませんか?

仕事内容

【地域に根ざし、地域のやよい軒を盛り上げる!】◎和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン・やよい軒の店舗運営業務をお任せします。

具体的には

  • 調理・接客業務
  • 発注・在庫管理
  • シフト作成や採用教育

【幅広い年齢層に愛される!やよい軒の店舗運営】
◎炊きたてのごはんは、おかわり自由
◎注文をいただいてから作る、温かな定食料理
◎和洋折衷 & お肉からお魚までを網羅するメニュー

※専門的・高度な技術は必要ありません。

\\地域のやよい軒を盛り上げてくれる人材に期待!//

今回は、一部のエリア(勤務地参照)において募集を行います。配属後も転居を伴う転勤がない働き方が可能!地域に根ざしながら、やよい軒を盛り上げてくれる人材に、私たちは大きな期待を寄せています。

\\充実の研修体制あり//

  • 中途入社専用研修プログラムを完備(店舗研修・オンライン研修など)
  • 店舗はマニュアル化され指導面もスムーズ

★業界のリーディングカンパニー・プレナスで働く魅力も盛りだくさん!飲食業経験者もステップアップできる環境が整っています!

【店長候補募集】キャリアUPにハンデなし!

当社では「エリアを限定して働く人は、キャリアアップできない」などのハンデは一切ありません。「転勤は難しいけれど、キャリアを諦めたくない」という方も大歓迎。ぜひここで、自分らしいキャリアの道を歩んでいってください。

★転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数!長期的な目線で働ける職場環境です。

【将来は独立?】自分らしい未来を歩める好環境

エリアを支える存在として長期的な活躍を目指していただきたいと思いますが、当社はのれん分け制度も整えており「エリアで学んだあとはオーナーとして独立…!」という道も準備されています。(※もちろん強制などはありません)

★独立を目指す先輩のインタビューも掲載中♪自分らしい未来を描いていってください!

対象となる方

【飲食・小売業の経験者(店長・調理・ホール・販売・接客など)】または【業種問わずマネジメントの経験者】◎要普通免許(AT可)◎高卒以上
\\こんな方はぜひ一度ご応募ください!//
□転勤が難しくなったために、飲食・サービスの仕事を続けることができなくなった方
□飲食の仕事が好きでキャリアアップを目指したいが、それが叶わない状況の方
□店舗運営の仕事をしているが、正社員として勤務しキャリアアップしたいと考えている方

《頑張りたい・挑戦したい》という意欲を重視します。

「転勤なし」の働き方に魅力を感じるようになるのは、実は年を経てから…という方も多いのではないでしょうか。当社では30代・40代の新人店長だって活躍中です!「頑張りたい」「新しい人生に挑戦したい」というあなたの意欲を重視した採用を行います!

【ワークライフバランの充実】も当社ならでは♪

《年間休日111日》

さらに当社は記念日などに連休をとりやすいように、アニバーサリー休暇・多目的休暇制度を設けています。福利厚生で保養所や提携先ホテルなどがあり、休暇期間は家族との時間を旅行などで楽しむ人も。

《メリハリ充分》

フレックスタイム制なども導入し、メリハリある働き方を大切にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

転勤なく働きながら、キャリアも諦めたくない方!

今回は転居を伴う転勤がなく働ける、店長候補の募集です。地域に根ざしながら、全国クラスの会社での活躍を望む方には、ピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

チームワークを大切にできない方…

仕事はお客様やクルー・同僚などすべて”人”を介しながら進めていくもの。相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる人でなければこの仕事は務まりません!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
▼研修期間中(6ヶ月)
シフト制:実働7時間45分

▼研修期間終了後
フレックスタイム制(標準労働時間/1日 7時間45分)

※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし】
※北海道・栃木・茨城・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・石川・富山・滋賀・大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・広島・愛媛・香川・鹿児島 採用
※現住所から通勤可能な範囲内の直営店指定店舗(担当店舗は変わる可能性があります)

下記エリアを勤務地として、積極採用を開始します!
※地域によっては、募集人数に達した場合や、状況の変化などにより募集を終了することがあります。
  • 北海道(札幌市近郊)
  • 栃木(栃木・宇都宮)
  • 茨城(つくば・石岡・牛久・守谷・水戸・ひたちなか)
  • 群馬(太田・舘林・前橋)
  • 東京(23区)
  • 神奈川(川崎市・横浜市)
  • 千葉(千葉市)
  • 埼玉(全域)
  • 静岡(浜松市)
  • 愛知(名古屋市)
  • 石川(金沢市近郊)
  • 富山(富山市)
  • 滋賀(野洲・湖南・彦根・東近江・草津)
  • 大阪(大阪市)
  • 兵庫(姫路・尼崎・西宮・伊丹・神戸)
  • 京都(京都市)
  • 奈良(奈良市・生駒市)
  • 和歌山(和歌山市)
  • 広島(広島・東広島・大竹・三原)
  • 愛媛(松山市近郊)
  • 香川(高松市)
  • 鹿児島(鹿児島市近郊)

▼詳細は下記HPよりご確認ください
【https://www.yayoiken.com】

《同時募集中!》
転勤エリア選択可・やよい軒店長(正社員)& ほっともっと店長(正社員)も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、香川県、愛媛県、鹿児島県
交通アクセス
車通勤可・駐車場有(店舗による)
給与
月給:31万6,000円 ~ +各種手当

※上記は固定残業代:6万6,000円~/(35時間分)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。(時間外勤務を35時間分行うことを求めるものではありません)
※研修期間6ヶ月あり。その間の待遇は固定残業代が付かず以下になります。

【研修期間中】月給:25万円 ~(残業が発生した場合、時間外手当を別途支給。)

※上記に加え、以下も別途加算されます。
・子育て支援手当(扶養する子1人につき、月8,000円)
・通勤手当(上限月5万円)

当社ではキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。

【平均年収】※全体平均
  • 1店舗管理店長:470万円
  • 複数店舗管理店長:552万円
  • エリアマネージャー:672万円

※1店舗の管理からスタートして、平均2~3年で複数店の管理へステップアップが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
457万円~520万円

モデル年収例

年収607万円 / 経験6年 /OFC(エリアマネージャー)/子2人・世帯主・東京
年収563万円 / 経験3年 /シニアストアMGR/子1人・世帯主・大阪
年収487万円 / 経験2年 /ストアMGR/子なし・世帯主・愛知
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)2023年度実績 計4.0ヶ月分+業績連動部分
諸手当
・時間外手当
・深夜勤務手当
・子育て支援手当(月額)※扶養する子1名につき 8,000円
・通勤手当(月額)※上限月50,000円
・営業手当 ※役職に応じて支給
・住宅手当(月額)※居住地域や世帯状況に応じて5,000円~35,000円支給。
休日・休暇
月9~10日
※年間休日111日

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 生理休暇
  • 子の看病休暇

【要チェック!】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます!

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています♪
福利厚生
  • ライフプラン制度(確定拠出年金制度利用)
  • 独立支援制度
  • のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリットあり)
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年 (金一封と特別休暇付与)
  • 大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
  • スポーツ観戦チケット
  • 宿泊施設割引/全国各地
  • 食事補助
  • 慶弔見舞金
  • 結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
  • 両立支援制度
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 自己申告制度
  • コンディションチェック(月1回)
  • 社会保険
  • もっとPlenusブランディング 等(希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能です!)
★独立支援制度あり
当社は長く勤めてくれる人が多いのも特徴ですが、実は独立の道を選ぶ人も数多くいます。独立支援で「売り上げが立っている既存直営店の店長に就任」「スタッフもマルっと引継ぎ」した実績も多数。「自分の店を持ちたい」夢だって叶うかも知れません!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年11月
代表者
取締役CEO/塩井 辰男
従業員数
社員 1,221名
資本金
34億6100万円
売上高
1601億8000万円(2024年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2444店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内361店舗・海外252店舗 ■食材・包装等資材の販売(店舗数は2023年2月末時点)■MKレストラン:国内25店舗

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産グループ、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ、キューピー(株)

■グループ会社
株式会社プレナスフーズ
PLENUS & MK PTE.LTD.
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
株式会社プレナスワークサービス
本社所在地
東京本社/東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階
キャリアパスについて(1)
直営店の店舗運営をキャリアの重要な土台と位置づけ、それにとどまらず、将来はより大きな責任を伴うポジションを目指せる、明確なキャリアパスを整備しています。

だからこそ、より遠くの将来を見据え、努力をし続けていける方を望んでいます。詳しくはぜひ一次面接で!
キャリアパスについて(2)
▽ストアマネージャー
▽シニアストアマネージャー
▽OFC(エリアマネージャー)

※正社員として勤務しながら加盟店オーナーへの独立を目指す「のれん分け制度」もあります。
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募後のご連絡は、受付後即日~3日以内にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
全てWEBの動画通信を利用した面接を実施します。(設定もなく、スマホがあれば充分参加可能/使用ツールはzoomを予定しています!)
  1. STEP
    1

【応募】

応募フォームからご応募をお願いします。
  1. STEP
    2

【Web一次面接】

個別に90分じっくり時間を設け、前半は会社説明の補足と質問受付、後半を面接という流れで実施します。
  1. STEP
    3

【Web最終面接】

最終面接前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
  1. STEP
    4

【内定】

初回は、原則お住まいの場所から通える店舗にて研修を実施します。
書類選考のポイント

★面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません!Web一次面接では書類提出も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。


今回の採用では、『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。
面接回数
2回
※面接は全てWEBにて行います。
面接地
面接は全てWEBにて行います。
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 GINZA SIX 8階

採用担当
中村/新井

E-mail

電話番号
050-1800-6266(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社プレナスの魅力イメージ1

▼《転居を伴う転勤なし》将来の安心とワクワクを

今回「転居を伴う転勤なし」の採用を行うのは、当社内でも新しい試みですが、実は!社内にはすでに《転勤あり》の働き方から、《転勤なし》の働き方へキャリアチェンジした人もいます。

▼「両親のそばで、働きたい」Aさんの場合

両親が体調を崩したことで、転勤なしの働き方を意識するように。「そばにいて、いつでも駆け付けられる安心感」はありつつも、「家庭の事情でキャリアを諦めたくない」とこの働き方を選択したそうです!

▼「家族と自分のワークライフバランス」Bさんの場合

全国転勤の働き方で常に単身赴任を選択していましたが、マイホームの購入・子どもの成長・何より「家族と一緒にいる」ことへの大切さに気が付いたそう。エリアの店舗をマネジメントしながら、自分と家族が笑顔になれる働き方を選びました。

★「業界大手の会社の仕事に興味はあったけれど、転勤だけがネックだった…」そんなあなたのご応募も、お待ちしています!
「業界大手で自分も働いてみたい」「けれど全国転勤があるのはやはり不安…」もしかすると、そう考えて新しい一歩を踏み出せなかった方も多いのではないだろうか。株式会社プレナスでは、今回「転居を伴う転勤なく働ける」全く新しい働き方を採用!今回はその採用プロジェクトメンバーの初期募集を行うという。

「飲食業が好きだ」「店舗でのマネジメント経験を活かしたい」「けれど自分の将来や人生のことも真摯に考えたい」…そんなあなたにとって、理想的な働き方をここで叶えられることだろう。気になる方は、ぜひご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西岡 のプロフィールフォト
西岡 さん(中途入社3年目)
やよい軒・シニアストアマネージャー
実は、私の母がやよい軒のオーナーをしていたこともあって、自分も入社時から「将来的に独立を目指したい」という想いをもって入社をいたしました。もともと結婚を考えていたこともあり「転勤なし」の働き方も選択しています。

エリアに腰を落ち着けて働きながら、自分の将来の糧になるマネジメントを学べるため、モチベーションも充分!社内には色んな年齢の人がいますが、独立を考えている人も多いんですよ。確立されたオペレーション、教育制度がそんな風に「自分の未来」を前向きに考えさせてくれるのだと思います。

本当に色んな人が活躍している会社なので、気になる方にはぜひご応募をいただきたいですね!

先輩社員にお話を伺いました

常盤のプロフィールフォト
常盤 さん(中途入社)
やよい軒・シニアストアマネージャー
前職の経験 飲食・不動産営業・食品工場 など
私は飲食の経験者として入社しましたが、さらにいうと営業や食品工場に勤めていたことも。やよい軒で働こうと思ったのは「食が好き」ということが大きかったのですが、入社後は《飲食以外》の経験もしっかりと活かせています。

営業として数字を見るチカラ、食品工場で学んだ衛生管理や食品の知識など…お店では本当に色んな知識や経験が役に立ちます。業界問わずマネジメントの経験があれば、それも活かせますよ!「自分は経験者なのかな?」と迷っている人にも、ぜひご応募をいただきたいですね。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

求ム!経験に自信がなくとも”成長”したい方【店舗設計・管理】 正社員 新着

  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

転勤エリア選択可!『やよい軒』【店長候補】▼フレックス制あり 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

転勤エリア選択可/Hotto Motto【店長候補】★創業64年安定企業 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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