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【店長/エリアマネージャー候補】複数管理店長の平均年収537万円 株式会社プレナス 【ほっともっと・やよい軒でお馴染み】自分だけのキャリア発見!

情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/15

この求人のポイント

《提供する食事のように、温かな社風が魅力です》▼あなたも、プレナスの正社員になりませんか?
|安定性|東証プライム上場企業で”安心の転職”を! |将来性|店舗数急拡大!今年度採用数は120名! |教育◎|中途社員専用の充実した研修体制 |好待遇|賞与は年4回♪社員想いの給与体系に注目 |好環境|住宅手当、借上社宅・独身寮制度など完備 |将来像|入社後平均2~3年で複数店舗管理へ昇進
【プレナスでしか、できない仕事があります!】お馴染みの店舗には”働く魅力、盛りだくさん!”
株式会社プレナスのPRイメージ
東証プライム上場・プレナスは、ウィズコロナの時代の中で「食のインフラ企業」としての想いを胸に、お客様へいつでも温かでおいしい食事を届け続けてきました。2021年度も業績はプラス成長を達成。今年度も更なる発展を目指し、私たちは躍進を続けていきます。

2022年度・120名採用プロジェクトスタート!

これは、私たちの”本気の拡大”の証。キャリアUPチャンスに満ちたこの場所で、あなたも新しいスタートを切りませんか

仕事内容

【ほっともっと・やよい軒での調理・接客をお任せ】◎最短3ヶ月で店長に!明確なキャリアUP体制のもと、人材育成や店舗運営に挑戦しよう!

具体的には

【ほっともっと】
…手づくり・できたてにこだわる、持ち帰り弁当チェーン。

【やよい軒】
…一汁三菜をベースに和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン。

調理・接客業務のほか、ゆくゆくは発注・在庫管理/シフト作成や採用教育などの店舗運営に挑戦していってもらいたいと思います。

▼「とにかくやってみろ!」なんて、言いません。

当社は中途入社専用研修プログラムを準備しています。店内で実際のオペレーションを学びながら、集合研修や自己学習(iPadで空いた時間にできます!)を受講。最短3~6ヶ月程度(あくまで目安です!)で、店舗運営業務に挑戦可能です。

◎店舗の上司のほか、当社には《キャリアの悩みを聞いてくれる》専門の部署があって、あなたを徹底サポート。決して一人で悩ませたりはしません!

◎充実した教育体制があるからこそ、未経験&異業界出身の先輩が多数活躍しています。

【明確なキャリアパス】充分な待遇をあなたに

当社は役職別・階層別に様々な研修体制を準備。キャリアの道も、1つのお店のマネジメントだけではなく、ゆくゆくは複数店舗の運営管理やエリアマネージャーにも挑戦していけます。

\\正当評価と正当歓迎を!//

1つの店舗を担当する店長の平均年収397万円⇒複数店舗管理店長の平均年収は506万円です!

【プレナスだからこそのキャリア】多彩な未来

【ほっともっと】【やよい軒】には、当社が運営する直営店と、オーナーが経営するFC店があります。プレナスでは今後FC店の拡大も見込んでおり、そのFC分野を統括・販促する事業担当者の育成も視野に入れているところ。全国に展開する会社の、その”母体”で働く経験は、あなたのキャリアに大きな可能性を与えるはずです。

対象となる方

【未経験・第二新卒・既卒歓迎】◎39歳迄で、AT免許をお持ちの方全員と面接を行います。◎正社員デビュー応援! ◆要普通免(AT可)◆学歴不問
★意欲重視の採用を行います。あなたの「食への興味」「人との関わりあいへの想い」を活かして、プレナスで働いてみませんか?

※39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※要普通免許(AT可)
※経験・学歴不問

▼《2023年2月までに、国内店舗の出店も拡大!》

ほっともっと・やよい軒併せて、今年度は新たに48もの拠点を新たに設立予定!既存店舗の強化とあわせ、私たちは更なる拡大を目指します。【業界大手】×【拡大企業】だからこそ、安定性もキャリアUPチャンスも併せ持つ当社で、あなたも”今しかできない”仕事に挑戦しませんか?

【上場企業の安心感】×【人を大切にする社風】

「近年の物価高騰の観点から、社員の給与UPを敢行」「コロナ禍を要因とする解雇・減給もゼロ」…プレナスでは、そういった風に”人”を見つめた職場環境の整備を行っていることも特徴です。大きな組織で働きながらも、”人の温かさ”に触れながら、キャリアUPを目指していただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様に満足頂くことを第一に考え、そのために周りとの協力が欠かせないお仕事です。チームワークを大事にし行動を起こしていける方は、未経験でも活躍していけることでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様やクルー・同僚などすべて”人”を介しながら進めていく仕事です。それを理解し、常に相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にできる人でなければ、仕事を円滑に進められないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックス制(標準労働時間/1日 7時間45分)

※円滑な店舗運営に向けてクルーさんのシフトマネジメントを行いながら、自身の出社時間・退勤時間を管理・決定する働き方です。

※当社は勤怠システムを導入し、社員の勤務時間をしっかり管理しています。これにより現状を把握し、無駄な残業削減に努めています。(同エリアの社員同士でフォローし合いながら、負担軽減にも努めています。)
勤務地
【全国に展開する当社ブランドの各直営店舗】

スタートとなる研修店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗になります。
※将来的に、全国転勤の可能性もあります。
※車通勤可・駐車場有(店舗による)

【首都圏】
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県

【北関東】
茨城県/栃木県/群馬県

【東海】
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県

【関西】
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県

【北海道】
北海道

【東北】
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

【甲信越】
新潟県/山梨県/長野県

【北陸】
富山県/石川県/福井県

【中国】
鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県

【四国】
徳島県/香川県/愛媛県/高知県

【九州】
福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

※将来的には、展開エリア全域において転勤の可能性あり。
エリアを限定しない事で、更なるキャリアアップの可能性も広がります。

《借り上げ社宅・独身寮完備》

転居を伴う転勤が発生した場合は、一般向けの住宅を会社が借り上げ、社宅や寮として利用していただけます。(引越代・敷金・礼金・仲介手数料などは全て会社が負担します!)

※独身者は月1万円、家族がいる方は25,000円の負担金額で借り上げ社宅・独身寮を利用できます。

※単身赴任の場合は月額寮負担は3,000円!さらに月1回の帰省旅費と43,000円の単身赴任手当を支給しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
車通勤可・駐車場有(店舗による)
給与
月給20万9600円~35万5100円(一律地域手当含)+各種手当

※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

【入社時の月収例】
27万9000円/月給24万9000円
◆36歳・前職:アミューズメント業界・既婚(子4人)・東北
24万8000円/月給22万円
◆30歳・前職:バー店員・既婚・九州
※残業月20h発生時のもの

当社では、長い年数をかけながらキャリアを積み上げていくことで、着実に給与も上げていくことが可能です。下記はその一例です。

【平均年収】※全体平均
  • 1店舗管理店長:397万円
  • 複数店舗管理店長:506万円
  • エリアマネージャー:636万円

※1店舗の管理からスタートして、将来的に2~4年で複数店の管理へステップアップが可能です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年4回
 (7月・12月)基準内給与の5ヶ月分
+(4月・10月)業績連動部分 … 会社の経常利益額実績により変動
諸手当
  • 家族手当(配偶者20,000円/月、子1人5000円/月)
  • 時間外勤務手当(残業時間の実績に基づき割増賃金を計算して支給)
  • 通勤手当(50,000円/月を上限として支給)
  • 引越手当(独身者:35,000円、家族同伴の場合:100,000円)※引越代・敷金・礼金・仲介手数料などは会社負担
休日・休暇
月9~10日
※年間休日109日

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 引越休暇(引越に要する日数に+1~2日の特別休暇あり)

【要チェック!】

  • アニバーサリー休暇
  • 多目的休暇
…有給付与日から1年以内に3連休・2連休を取得いただきます!

  • 特別休暇
…結婚時5日間/子どもの出産時2日間などのお休みを付与しています♪
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 従業員持株会(拠出金の10%を奨励金として会社が支給)
  • 財形貯蓄
  • 食事補助(従業員価格で食事利用可)
  • 借上げ社宅・寮制度※規定による
(独身者:月1万円、既婚者:月2万5000円で社宅貸与)
  • 保養所/全国各地 (本人はもちろん親族も利用可能)
  • 慶弔見舞金
(結婚時10万円・出産時1万円の祝い金支給&特別休暇の付与あり!)
  • スポーツ観戦チケット
  • 24時間健康相談サービス
  • ハラスメント相談窓口
  • 独立支援制度
  • 永年勤続表彰/15年・20年・30年
(一定の勤続年数に達した方へ、賞金・特別休暇を支給!)
何よりも、”人を大切に”したい
当社は新型コロナウィルスの感染拡大を直接の原因とした、会社都合での社員解雇・減給は今までに”ゼロ”!大変な時だからこそ、社員の生活を第一に、「どこよりも社員を大切にしたい」という想いのもと、会社運営を行っています。

上記はほんの一例ですが、安心して長く働けるよう、沢山の好待遇を整えてあなたのご応募をお待ちしています!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年11月
代表者
代表取締役社長/塩井 辰男
従業員数
社員 1,209名
資本金
34億6100万円
売上高
1430億3600万円(2022年2月期連結)
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:国内2488店舗・海外8店舗 ■やよい軒・フランチャイズ業:国内371店舗・海外245店舗 ■食材・包装等資材の販売(店舗数は2022年2月末時点)

■主要取引先
味の素グループ、ニチレイグループ、日本水産(株)、
日本ハムグループ、三菱商事グループ、(株)エフピコ

■グループ会社
株式会社プレナス・エムケイ
株式会社プレナスフーズ
北京好麦道餐飲管理有限公司
PLENUS & MK PTE.LTD.
YK Food Service Co.,Ltd
PLENUS AusT PTY. LTD.
臺灣富禮納思股分有限公司(分の正式表記には人偏がつきます)
Plenus,Inc.
Plenus Global Pte.Ltd.
BayPOS, Inc.
株式会社エムエスエフ
威海東源食品有限公司
本社所在地
福岡本社/福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号
東京本社/東京都中央区日本橋茅場町1丁目7番1号
キャリアパスについて(1)
直営店の店舗運営をキャリアの重要な土台と位置づけ、それにとどまらず、将来はより大きな責任を伴うポジションを目指せる、明確なキャリアパスを整備しています。

だからこそ、より遠くの将来を見据え、努力をし続けていける方を望んでいます。詳しくはぜひ説明会で!
キャリアパスについて(2)
《ほっともっとの場合》
▽アシスタントマネージャー
▽マネージャー
▽トレーナー
▽アシスタントOFC・OFC
▽次長・部長

《やよい軒の場合》
▽ストアマネージャー
▽シニアストアマネージャー・トレーナー
▽エリアマネージャー
▽チーフエリアマネージャー・部長
企業ホームページ https://www.plenus.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 書類選考なし
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB会社説明や面接のご案内は、応募受付後即日~3日以内に募集条件に該当する方にお電話もしくはメールにて差し上げます。
採用プロセス
全てWEBの動画通信を利用した面接を実施します。(設定もなく、スマホがあれば充分参加可能/使用ツールはTeamsを予定しています!)
  1. STEP
    1

【応募】

マイナビ転職の応募フォームからご応募をお願いします。
  1. STEP
    2

【Web一次面接】

応募書類の提出は不要です。面接の前に会社説明動画のURLをお送りしますので、そちらをご確認ください。
  1. STEP
    3

【Web最終面接】

履歴書・職務経歴書、提出用の情報登録をお願いしております。
  1. STEP
    4

【内定】

初回は、原則お住まいの場所から通える店舗にて研修を実施します。
書類選考のポイント

★39歳以下で普通免許(AT可)をお持ちの方、全員と面接を行います。

面接は全てWebで行うため、お手を煩わせません!Web一次面接では書類提出も不要のため、まずはお気軽にご応募ください。

今回の採用では、経験や学歴ではなく『これから頑張りたい』というあなたの前向きな姿勢を重要視いたします。当社でやってみたい仕事などがあれば、PRをお願いします。
面接回数
2回
※面接は全てWEBにて行います。
面接地
面接は全てWEBにて行います。
問い合わせ
株式会社プレナス

住所
〒 812-8580 福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21

採用担当
武田(たけだ)/光野(みつの)

E-mail

電話番号
092-452-3605(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社プレナスの魅力イメージ1

【業界牽引企業】そこで見えてくる未来とは?

▼私たちは”食のインフラ企業”でありたい。

あなたの日常の「ほっともっと・やよい軒」。実はその裏では、壮大な仕事が常に動いています。当社はただ店舗で調理・販売をするだけではなく、業界屈指のサプライ・チェーン(食品・原料の調達から物流・販売までを一括すること)を構築。外的要因を受けず、特に災害時でも温かな食事を安定的に供給できる仕組みづくりを行いました。近年はなんと一次産業である”お米作り”にも参入!…業界の先を行く東証プライム上場企業・プレナスの仕事を、あなたも一緒に楽しみませんか?

▼ワークライフバランスも大切に

仕事に思いっきり取組みながら、ぜひ長く働いていくためにワークライフバランスも大切にしていただきたいと思います。当社は記念日などに連休をとりやすいように、アニバーサリー休暇・多目的休暇制度を設けています。※もちろんその際は、保養所や提携先ホテルなど福利厚生も活用可能です!
その売上高は1430億3600万円(2022年2月期連結)。「ほっともっと」「やよい軒」という誰もが親しみを持つブランドを有し、業界のリーディングカンパニーとして、躍進を続ける株式会社プレナス。

社員の方にお話を伺うと、「もともと普段からお店に通っていて、転職を考えたときにふと”こんなにお店があるなら安定して働けそうだ”と思った。」と転職理由を述べる人も多い。身近な店舗が、まさにあなたの理想の職場となる…!あなたの思ってもみなかった未来が、ここには広がっているかも知れない。

今回は39歳までの方、全員と面接を行ってくれるそう。1次面接では書類提出も必要ないため、気になる方はまずはぜひご応募いただき、この新しいステージに挑戦していただきたい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

上田のプロフィールフォト
上田 さん(中途入社10年目)
ほっともっと・マネージャー
前職の経験 和洋菓子販売
私は今まで色んなエリアの店舗を経験し、また複数店舗の管理も行ってまいりました。よく「大変じゃない?」と聞かれますが、色んな場所で自分が育てたスタッフが活躍しているのを見ると、マネジメント業務のやりがいを感じます。

スタッフさんがきちんと育ち過ぎて「店長無理してない?大丈夫?」「私がやるからいいよ!」なんて気を使ってくれるスタッフまでいてくれて!なんだか逆ですね、でも自分の育てた人にそう言われると、本当に嬉しくてありがたくて、この仕事をやっていてよかったと思います。

待遇面など魅力はたくさんある会社ですが、やはり私はやりがいが一番。一緒にこの仕事を楽しんでくれる方のご応募、お待ちしています。

先輩社員にお話を伺いました

藤本のプロフィールフォト
藤本 さん(中途入社3年目)
やよい軒・ストアマネージャー
前職の経験 製パン業界
前職は、なんとパン屋さんでした。パン作りもすごく面白かったのですが、前の職場は”パン作り”しかできませんでした。接客もやりたかったし、なによりお店の運営もしてみたかったので、プレナスの早期キャリアUPができる環境には強い興味がありました。

今はお店を1店舗任せてもらえて、大変ですが日々自分の成長を実感できています。困ったことがあればすぐ上司に相談できる仕組みがあるので、非常に仕事はやりやすいです。

ゆくゆくは複数の店舗を管理できるよう、まだまだ力をつけていきたいと思っています。複数管理をすることで年収もUPしますし、日々頑張りが還元されている実感も強いです。好環境で、あなたも働きませんか?
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【店長/エリアマネージャー候補】複数管理店長の平均年収537万円