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【SE・PG】残業月10h/賞与年2回/年間休日120日以上/転勤なし 株式会社Point 2020年3月オフィス移転!新しいオフィスでお待ちしております!

情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

【安定性バツグン◎】直請け&継続企業案件が基本! 【スキルアップ◎】希望に合わせて全工程に携われる 【働きやすさ◎】残業月平均10h・休日120日以上 【エキチカ案件◎】札幌駅・大通駅エリアで通勤楽々
\エンジニアに不遇な思いはさせません!/「何をやりたいか」にトコトン応えます。
株式会社PointのPRイメージ
当社は、エンジニアが目指す未来とその未来に向けてどう動いたらよいかを一緒に考え、社員をサポートすることを優先&実践しています。

エンジニアが成長するためにも、クライアントからの期待により応えられる体制を整えるためにも、新しいメンバーを増員募集。

設立4年目の若い会社だからこそ、あなたの希望に寄り添った柔軟な対応が可能です。
働くことを心から楽しめる環境を一緒に作っていきましょう!

仕事内容

【チーム体制で開発】ITエンジニアとして幅広い案件に携われます!Webアプリ開発・スマートフォンアプリ開発など ★UIターン歓迎

具体的には

これまでの経験・スキルや将来を見据えながら、最適なプロジェクトを受注し、希望に応えています。
あなたの好奇心を満たせる環境ですよ!

《AI開発に携われます》
現在2名が参画中。
Pythonの経験なくても可。

《ラボ開発スタート》
新オフィスを構えスタートしました。
現在3名チームで動いています。

《開発はすべてチーム体制》
札幌に拠点を持つ大手企業から直接受注。
長期開発が基本で、短くても数ヶ月~半年単位のプロジェクトです。

《ワークライフバランスを重視》
月平均残業時間は10時間以下。
GWや年末年始に飛び石出勤になるときは連続休暇になるようにしています。
プライベートも大切にできる環境です。

《自社サービスや先端開発プロジェクトを進めます》
7/1~自社サービスの開発チームを発足。
是非力を発揮ください。

堅苦しい会議より、フランクな交流を。

月に1回程度、自由参加の食事会や勉強会など、仕事以外で社長も含め全員でフランクに話す機会を多く設け、社員の意見が届きやすい環境づくりを実践しています。
経験が浅い方も先輩社員が手厚くサポートしています。

異業種からの転職者や中途採用のエンジニアなど20~40代の男女メンバーで親睦を深めています。

対象となる方

◎開発実務経験を3年以上お持ちの方【学歴不問/第二新卒歓迎】《女性エンジニア活躍中》★理想とする働き方、希望に寄り添います!
あなたの能力を当社の環境で存分に生かしてください!

≪応募条件≫
◎アプリ開発・ソフトウェア開発の経験がある方
 経験が浅い方のご応募も歓迎!
◎Java、PHP、C#経験者は即戦力として活躍できます!
 経験言語は何でもOK。スキルチェンジも歓迎。

☆スキルアップ・チャレンジしたい方
⇒希望に合わせた仕事を探します!

☆意見をきちんと反映してほしい
⇒意見を吸上げる仕組みあり!

<こんな方を歓迎!>
・技術的な成長を求めて、自分の考えを伝えられる方
・新しいことに興味を持ち、チャレンジすることが好きな方
・周囲と協力できる協調性がある方

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※平均残業時間は、月10時間程です。
勤務地
「バスセンター前駅」から 徒歩2分の好立地◎
北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6TAISEIビル4階

★北海道神宮頓宮が目の前!
 春は満開の桜を見ながら仕事ができます!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄 「バスセンター前駅」から 徒歩2分
給与
月給:240,000円~375,000円(残業代含めず)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間(最長6ヶ月)も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~520万円

モデル年収例

年収340万円 / 27歳 Webエンジニア職 経験3年
年収380万円 / 37歳 Webエンジニア職 経験3年
年収465万円 / 40歳 リーダー職 経験2年
昇給・賞与
賞与/年2回(6月、12月)
昇給/年1回(12月)
諸手当
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)※1分単位で支給
■家族手当
■住宅手当
■資格手当(取得資格による)
■役職手当
■勤続手当
■図書購入費(5,000円/年2回支給)
休日・休暇
■完全週休2日(土日祝)
■GW
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■パートナー誕生日休暇
■出産育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■設立記念日休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■私服勤務OK
★引っ越し手当有(応相談)
遠方からの応募もぜひ!
U・Iターン希望者も歓迎します
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2016年12月15日
代表者
代表取締役 安田 崇志
従業員数
15名(2020年9月1日現在)
資本金
300万円
事業内容
  • アプリ開発業務(iPhone, Androidアプリケーション開発)
  • Web系システムの開発業務
  • ゲーム開発
  • ホームページ作成
※設計・デザイン・開発・テストなどの全工程に携われます。
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6TAISEIビル4階
★Zoom面談対応
遠方の方、国外の方、多忙すぎて面接に来られない方…
そんな方にも安心して応募していただけるよう、当社ではZoom面接も実施しております。
是非興味があれば、お気軽にご相談ください。
企業ホームページ https://point-inc.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

▼内定
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6TAISEIビル4階

※Zoom面接の際は別途ご案内いたします。
問い合わせ
株式会社Point

会社・仕事の魅力

株式会社Pointの魅力イメージ1

◇ エンジニア目線でHappyになる仕事を優先します ◇

当社の月平均残業が10時間以下を実現しているのには、理由があります。
それは、営業も担当している代表自らがそういう案件を厳選しているから。

受注する業務内容も、メンバーのチャレンジしたい内容をベースに、スキルアップ、ステップアップを念頭に置いて営業活動しています。

「エンジニアのことを第一に考える」
これが当社の最重要事項です!

設立4年目の若い会社ですが、異業種からの転職やエンジニア経験を重ねてきて当社の仲間になったメンバーばかり。
それぞれいろいろな経験をしているため、互いに仲間のフォローを自然にできる空気もあります。
複数の女性エンジニアが活躍していることも特徴です。

1人ではできないことをチームで実現していく機会が多く、個人の能力を結集して、高い生産性を発揮しています。

あなたが目指したいエンジニアとしての理想の働き方ややりがいを当社で叶えてみませんか?
バスセンター前駅から徒歩2分ほどの、北海道神宮頓宮前にオフィスを構える「Point」。

安田崇志社長はIT業界をはじめ、さまざまな分野の企業で営業やマネジメント経験を重ね、その体験から「作業者としての働き方」ではなく、「自分の人生を生きる働き方」ができる会社を目指して起業した。

その志は、同社の随所に現れており、受注するクライアントの選定も仕事の進め方も、社員への接し方もすべて、そのポリシーが基本となっている。

同社のエンジニアの平均年齢層は30歳前半。
経験が浅いエンジニアでも意欲のある人材の中途採用に積極的である。
社員がどんなスキル・経験を持っているか、どんなスキルを身につけていきたいかなど、

志向に合わせて業務を設定していくため、どんな志向を持っている方にもぴったりのキャリアを描いていけるだろう。
自分の理想を叶えるため、新たな一歩を踏み出したい方に注目してほしい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社4年目)
システム開発部
前職ではあらゆる業務を1人でこなす環境だったので、「誰と働くのか」を考えて転職活動をしていました。
人数が少ないからかもしれませんが、社員同士のつながりが強く、困ったときは仲間に相談しています。
逆に相談されて助言することが自然にできていて、チームで動くことのメリット1つひとつが新鮮でした。
転職後、初めてのプロジェクトをチームで完遂したときの一体感と感動は忘れられません。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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