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ドミノを世界No.1へ!【店長候補】★賞与年3回★定着率95%! 株式会社ドミノ・ピザジャパン 国内700店舗展開!”宅配ピザ”の枠を越えるグローバルブランド

情報更新日:2020/10/15
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

\設立35周年&全国700店舗達成!/「普段の食卓にピザ」が日常になるよう、1000店突破へ!
【全国700店突破!】1000店へ向けて、出店が加速! 【最短3カ月】店長へスピーディに昇格する先輩多数! 【正当評価】実績を収入UPに反映!賞与は年3回! 【機会食から気軽にご利用いただけるブランドへ!】 【月9日休み】店長も土日休み&連休取得が可能! 【20代活躍中!】SVや本部勤務へ、独立も手厚く支援!
【キャリアチャンスがいっそう拡大中!】入社3カ月で店長昇格も!その先もあなた次第でSV、本部、独立へ!
株式会社ドミノ・ピザジャパンのPRイメージ
今年9月に設立35周年を迎え、全国700店舗を達成した『ドミノ・ピザ』。

しかし、私たちが見据えているのは“その先”です。ピザを週1回、2回と普段から楽しんでいただけるよう、1000店、2000店をめざし、全国隅々に店舗を行き届かせます。

みなさんにとっても、店長は通過点。最短3カ月で店長昇格後、1年でSV、本部へ、さらには独立の道も。スピーディにキャリアを実現でき、活躍に相応しい収入を得られます!

仕事内容

【最短入社3カ月で昇格した店長多数!】『ドミノ・ピザ』の店舗運営全般に携わり、スピーディに店長へ!その先にはSV、本部、独立などをめざせます!

具体的には

◆シフト管理、スタッフの管理・育成
◆食材の発注・管理
◆売上集計・売上増進戦略の立案
◆販促企画の立案・実行 など

これらに加え、接客・調理・配達も率先してお願いします。お客様・スタッフ目線を大切にし、サービス提供やニーズ把握に積極的に取り組む店長は、高い評価を得ています。

入社後の流れ

▼本社でビジョンや社内規定をレクチャー(2日間)
▼教育店舗でビデオ学習+OJTでオペレーションや調理を習得(2週間)
▼新人育成の経験を持つ店舗で業務全般を習得(2カ月間)
※本社で振り返り研修も実施!

内定時に教育店舗を見学し、気になることは店長に直接質問OK!結果、中途退職率は5%と低水準です!

将来のキャリアパス

研修後から早々に店長へ昇格可能です。その先には――
★複数の直営店を束ねるスーパーバイザー(SV)
★本部の人事/マーケティング/FC店支援のフィールドコンサルタント
など、中途入社の社員が多彩なポジションで活躍中です。

さらに独立支援制度を使い、これまで150名以上のオーナーが誕生しています!

明確な評価に魅力を感じ、入社を決めた社員が多数!

実績による明確な基準に加え、プロセスもふまえた評価で昇給・昇格に随時反映しています。店舗拡大が続く『ドミノ・ピザ』なら、入社1年でSV昇格も珍しくありません。

しかも、年3回の賞与は成果と連動。その他多彩なインセンティブも魅力です!当社への転職を機に、年収が倍以上になった社員もいます!

世界トップマネージャー(店長)を日本から輩出!

ドミノ・ピザ・ジャパンの業績は世界トップクラスに躍進し、当社が属するグループ8カ国で店舗数NO.1に迫る勢いです。昨年度には、世界17,000店以上を展開するドミノ・ピザの中から、日本の女性店長が世界NO.1に選出されました。

こうした実績からも、日本のマーケットの成長性・将来性をご理解いただけるはずです!

対象となる方

【20代店長が男女ともに活躍中!】レストラン・居酒屋・カフェ・寿司店などの飲食業界経験を活かし、スピーディに昇給・昇格する中途社員が多数!

【経験を活かしてキャリアアップ!】

「たくさんの人に“美味しい!”を届けたい!」そうした飲食への思い、『ドミノ・ピザ』で思いっきり発揮してください。ピザやデリバリーに関する経験は不問です!

「こんな店舗をつくりたい」「将来は独立したい」など、面接では店長から先へビジョンを広げ、将来を語り合いましょう!

【全国で積極出店中につき、U・Iターン歓迎!】

例えば、現在研修中の社員は、出身地・鹿児島県の新店舗に店長として配属予定。全国で出店ラッシュが続きますので、U・Iターン希望も大歓迎です!

【業界未経験者も活躍中!】

異業種出身でも入社半年で店長に昇格した実績があります!

休みやすい環境づくりにも余念がありません!

「店長は休みを取りにくい…?」そんな不安も当社なら払拭!月9日休みをキッチリ取得でき、土日休み・連休取得も可能です。さらに、公休日以外に店長が欠勤した際には、スタッフの人件費を新たな予算として追加できます。急にスタッフが欠勤した際も、店舗同士がつながる当社なら、近隣店舗へ迅速にヘルプを依頼できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

好奇心にあふれた方
お客様とスタッフに積極的に関わり、「自分にできること」を考え、自発的に行動する。そうした方が飛躍的に活躍しています。その原動力となるのは好奇心であり、チャレンジする気持ちです。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な方
チームで目標に向かう一体感を生み出すことが、店長やその先のポジションでも欠かせない要素です。チームワークが苦手で、黙々と作業に専念してしまう方には、ミスマッチとなるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
実働8時間(10:00~25:00のうち8時間勤務)
※店舗により閉店時間が多少異なります。
勤務地
★全国募集!ドミノ・ピザ各店舗★
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮
※マイカー通勤OK(駐車場あり)

積極採用エリア

東京都足立区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都江戸川区/東京都大田区/東京都葛飾区/東京都北区/東京都江東区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都世田谷区/東京都台東区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都練馬区/東京都文京区/東京都港区/東京都目黒区/愛知県名古屋市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/福岡県福岡市/福岡県北九州市/福岡県久留米市/福岡県太宰府市/福岡県大野城市/福岡県春日市/福岡県筑紫野市/熊本県熊本市/鹿児島県鹿児島市

【東北】山形、宮城、福島

【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬

【東海】愛知、静岡、三重、岐阜

【関西】大阪、奈良、滋賀、兵庫、京都、和歌山

【九州】大分、宮崎、福岡、熊本、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【店長】月給30万円~+各種手当+賞与年3回
【店長候補】月給26万円~+各種手当+賞与年3回
※どちらの職位も、一律住宅手当35,000円を含みます。

  • 店長 
└(みなし残業手当55時間分/月8万5,000円)を含む

  • 店長候補
└(みなし残業手当55時間分/月7万5,000円)を含む
※いずれも超過分は別途支給いたします。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収430万円 / 店長候補職 経験1年
年収500万円 / 店長職 経験2年
年収568万円 / 店長職 経験4年
年収633万円 / スーパーバイザー職 経験5年
昇給・賞与
◎昇給・昇格/随時
◎賞与あり/年3回
諸手当
◎交通費全額支給
◎時間外手当(みなし残業時間超過分を全額支給)
◎職務手当
◎家族手当
◎住宅手当

★各種インセンティブ制度
└インセンティブは30種類もあり、頑張りはしっかりと給与に反映!
休日・休暇
◎シフト制(月9日休)※2月は月8日
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
◎産休・育休(取得実績あり)

※年に1回以上、5日間の連休を取得するように促進中です。
福利厚生
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎フランチャイズ独立支援制度
└加盟金の補助、食材・物流のシステムの提供、コンサルティングなどのサポート有!
◎財形貯蓄
◎退職金制度
◎各種研修制度
◎マイカー通勤OK
◎社員割引制度(半額)
◎社内部活制度
◎海外研修(優秀社員はラスベガスへ研修)
◎ベネフィットワン
◎確定拠出年金
◎団体長期障害所得補償保険
◎従業員満足度調査実施(年2回)
★イベント豊富★
■コンベンション&アワード
└年に1回、全社員とFCオーナーが集まり、年間の業績発表や優秀社員の表彰、パーティーなど全員が一致団結します!

■海外研修旅行
└2年に1回、ラスベガスでドミノ・ピザの世界的イベントを開催。世界で活躍しているMGRやFCオーナーなど、約1万人が集結!

■FPMC
└FPMC(ピザメイクスキルを競う大会)や、アップセリングコンテストを定期的に開催しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:2011年7月 創業:1985年9月
代表者
代表取締役 ジョシュア・ キリムニック
従業員数
8,500名(正社員:500名/アルバイト:8,000名)※2018年12月現在
資本金
1億円
売上高
592億円(2020年6月期実績)470億円(2019年6月期実績)、414億円(2018年6月期実績)
事業内容
ドミノ・ピザの国内チェーン運営
本社所在地
【本社】東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4・5F
ドミノ・ピザの魅力【1】
当社はテクノロジーの進化に伴い、さまざまなアイデアを実践してきました。下記はその一例です。

■配達状況を地図上でリアルタイムに確認できる
└『GPSドライバートラッカー』

■配達までの待ち時間にクイズを楽しむ
└『Excellent Tracking Quiz Show』

■LINEで注文できる簡単に注文できる
└『ドミノ簡単注文』

■未来のオーダーを予測するシステム
└『フューチャーオーダースクリーン』など
ドミノ・ピザの魅力【2】
――◆全国展開への出店戦略
全国各地に出店を拡大する中で、店舗のデザインも進化。お客様がピザ作りを楽しめるレイアウトや、レストランやカフェのようなスタイルの店舗も増えてきています。

――◆フランチャイズ店舗の拡大
FC店舗の拡大にも力をいれています。過去5年間の店舗数は、64店舗から300店舗にまで拡大。FCオーナーの過半数が複数店舗を所有するまでに、成長しています。
企業ホームページ https://www.dominos.jp/corporate/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、3営業日以内・応募者全員を対象に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームより、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  • 適性検査も行います。
  • Web面接を実施中!対面面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

  • 応募から内定までは2週間以内を予定しています。
  • 面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地

現在、WEBでの面接を実施しております。

※対面での面接をご希望の方はお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社ドミノ・ピザジャパン

住所
〒 101-0032 【本社】東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4、5F
地図を見る

採用担当
人事総務課採用担当

電話番号
03-5820-3650

備考
東京メトロ『小伝馬町駅』から徒歩5分
JR『馬喰町駅』から徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社ドミノ・ピザジャパンの魅力イメージ1

新たなビジョンは、「ピザでつながる」

『ドミノ・ピザ』をより身近に、日常的にオーダーしていただけるように。そのために、私たちは全国のお客様とつながれるよう、店舗拡大を続けています。

生活様式の変化もあいまって、「宅配ピザ」が伸び続けています。私たちにはパイオニアとしてのノウハウとブランド力があり、もはやベンチマークしているのはピザ競合店ではなく、大手ファストフード各社。ピザをより安く、より速く、より美味しくお届けすることに挑み、「いつものドミノ」を全国隅々に広げていきます。

そのために、めざすは全国1000店。そして店舗平均週1000オーダーの達成。これらを成し遂げた暁には、『ドミノ・ピザ』が日常にいっそう浸透しているはずです。

こうした私たちのビジョンと、ご自身のキャリアを重ね合わせてみてください。自ずとチャンスの大きさに胸が高まりませんか?

あなたのビジョンも大きく広げ、当社で叶えていきましょう!
同社では早くからダイバーシティ(多様性)を尊重し、新卒・中途、性別、年齢などの隔てなく、誰もが活躍チャンスを得られる会社づくりを行なっている。事実、中途社員が多数活躍し、男女問わずリーダーの成長を後押しするフォーラム、子育て中の社員の交流会、店長として転勤なし&時短勤務が可能な「マネージャー75」など、新しい制度・試みも続々とスタートしている。こうしたオープンな風土や制度も、同社ならではの魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社4年目)
SV
前職の経験 ドミノピザのアルバイト⇒保育士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で保育士になったのですが、学生時代にドミノ・ピザでアルバイトをしていて「チャンスの多い会社だな」と魅力をずっと感じていたんです。挑戦するなら早いうちに、ということで転職を決意しました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の場合、入社3ヵ月目から店長を任され、店舗を運営する責任を学びました。そして入社3年目に入った昨年6月からSVに昇格。男女関係なくキャリアを築けるのも、当社で働く大きな魅力の一つです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私自身、常に前向きな姿勢で挑戦を続けて今があると思っています。皆さんにも続いて欲しいですし、裁量の大きな環境で、クルーとの関わり方などより良いお店づくりに向けて、工夫を重ねて欲しいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社1年目)
店長
前職の経験 飲食店勤務
Q

事業の魅力はどこにありますか?

常に先を見据えたビジョンを描き、その達成に向けて新しい挑戦を続けるチャレンジングな会社です。直近では1000店舗達成という目標があり、自分次第でどんどん上をめざすことができるので、やりがいを強く感じます。
Q

職場環境について教えてください。

チームワークがとてもよく、楽しく働いています。店舗には頼れるスタッフがいて、同じエリアの店舗ともフォローしあえるので、休みもキッチリ確保。家族との時間を持ちながら、キャリアアップをめざせる環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

私の直近の目標はSVに昇格すること。「自分はどうなりたいのか?」「会社をどうしたいのか?」という目標に向かって確実に上をめざせる会社ですから、もっとスキルを磨き、SVに留まらずさらにその先をめざします!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ドミノ・ピザジャパン 国内700店舗展開!”宅配ピザ”の枠を越えるグローバルブランド

ドミノを世界No.1へ!【店長候補】★賞与年3回★定着率95%!