公益財団法人 国際人材育成機構 | 賞与4か月分/年休125日以上/残業月平均20h/面接1回/20~30代活躍中/国際貢献を行う【人材コーディネーター】未経験歓迎(1275963) の求人情報

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公益財団法人 国際人材育成機構 | 賞与4か月分/年休125日以上/残業月平均20h/面接1回/20~30代活躍中

国際貢献を行う【人材コーディネーター】未経験歓迎 正社員

業種:公益・特殊・独立行政法人/人材派遣・人材紹介/教育/専門コンサルタント
従業員数:315名 設立:1991年12月 資本金:2億2500万円(基本財産) 売上高:29億2800万円(事業収入)2018年度実績 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/21
掲載終了予定日:2019/06/20

ここがポイント!
  • 【実績】国内トップ級の5万人を受け入れ・サポート
  • 【社会貢献】日本と海外を結ぶ実習生と企業をフォロー
  • 【相手】みんな日本語が話せる方!困ったら通訳も◎
  • 【環境】残業月20h程度・年休125日超の好環境
_dummy280x210 未経験でも大歓迎。基礎からしっかり一緒に成長して行きましょう!

募集要項

募集の背景

◆◇案件増加に伴い新たなメンバーを増員募集◇◆

1991年設立の国際人材育成機構は、
外国人技能実習生の受け入れ事業を展開している団体です。
現在までに5万5000名を受け入れ、
国内トップクラスの実績を持っています。

今回は、実習生や受け入れ企業の増加に伴い
新たな人材コーディネーターを増員募集いたします。
経験、語学スキルは不問です。
意欲のある方はぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

【実習生にも企業にも信頼される存在へ】外国人技能実習生と日本企業との架け橋となり、技能実習が円滑に進むようフォロー・管理を行ないます。


18~30歳の海外から来た外国人技能実習生が
日本企業でしっかりと技能実習を受けられるよう
実習生と日本企業との架け橋となってサポートします。

【具体的な仕事は?】
月1回以上、企業および実習生と面談し、
仕事や日本の文化でわからないことはないか、
生活をする上で困ったことはないかなど
問題なく日本での生活ができるようヒアリングを行い、
サポートしていきます。

【ポイント】
◇当機構は各国政府と連携して業務を行っています!

企業から「実習生を受け入れたい」という
お問合せやをいただくこともあり、
企業に制度のご説明をすることもあります。

【入社後は?】
労働法や入管法を学ぶと同時に
OJTで受入企業と実習生の管理・フォロー業務を学びます。
→独り立ちの目安は6カ月程度です。

求める人材

【語学力不要】◆未経験歓迎 ◆39歳まで ◆要普免(AT限定可)OJT形式でしっかりサポートしていきます!興味のある方は海外赴任の可能性も!


【応募条件】
◆大卒以上
◆39歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆要普免(AT限定可)

※日本語の話せる方を受け入れるため、
外国語が話せなくても大丈夫です!

【こんな方はぜひ!】
◎意欲を持って学べる方
◎コミュニケーション力を活かせる方
◎チームワークを大事にできる方
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方

【あれば活かせるスキル】
◇営業経験
◇労務に関する知識
◇語学スキル

勤務地

北海道から沖縄、海外まで勤務地多数!

【国内】
◆公益財団法人 国際人材育成機構本部/
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3
◆北海道支局/北海道札幌市北区北十条西4-1-19
◆東北支局/宮城県仙台市宮城野区榴岡5-8-11
◆東京支局/東京都中央区日本橋堀留町2-4-3
◆埼玉支局/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8
◆群馬支局/群馬県高崎市宮元町227
◆長野支局/長野県松本市島内3505
◆静岡支局/静岡県浜松市中区連尺町314-31
◆東海支局/愛知県名古屋市中区丸の内1-8-24
◆北陸支局/富山県富山市北新町2-2-7
◆関西支局/大阪府大阪市中央区内本町1-3-5
◆広島支局/広島県広島市南区的場町1-3-6
◆四国支局/愛媛県松山市三番町4-4-6
◆九州支局/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23
◆熊本支局/熊本県熊本市中央区細工町4-12-12
◆沖縄支局/沖縄県那覇市天久2-30-27

【海外】
ジャカルタ・バンコク・ハノイ・ダッカ・コロンボ

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、富山県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、愛媛県、福岡県、熊本県、沖縄県、海外
勤務時間

9:00~17:30
※残業は月平均20時間程度です。

給与

月給21万円~+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
※経験、能力を考慮し、支給額を決定致します。
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(昨年実績4ヶ月分)

諸手当

◆交通費支給(最大10万円まで)
◆時間外勤務手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆資格手当
◆海外勤務手当
◆別居手当

休日・休暇

◇◆年間休日125日以上◆◇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆年次有給
◆特別(慶弔、出産、結婚)

福利厚生

◆社会保険完備
雇用保険
労働保険
健康保険
厚生保険
◆退職金制度(勤続3年以上)

同時募集

事務職も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

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「人」を支え、「国」にも大きく貢献できる仕事!

日本で技能・技術を習得し
母国の発展に貢献したいーー。

日本の受入企業で頑張る実習生たちは
こうした夢を抱いて技術の習得に励んでいます。

その実習生をサポートする
人材コーディネーターは
まさに国際貢献を目指せる仕事。

実習生の方たちをフォローする中で
「こんなことができるようになった!」
と、喜びの声を聞くことは
人材コーディネーター 一人ひとりにとって
大きなやりがいにつながっています。

会社情報

設立

1991年12月

代表者

柳澤 共榮

従業員数

315名

資本金

2億2500万円(基本財産)

売上高

29億2800万円(事業収入)2018年度実績

事業内容

■外国人技能実習生受入事業
■海外進出支援事業
■青少年交流事業

本社所在地

東京都中央区日本橋堀留町2-4-3 ユニゾ堀留町二丁目ビル7階

企業ホームページ http://www.imm.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

1991年設立の国際人材育成機構は、インドネシア、タイ、ベトナム、バングラディシュ、スリランカからの要請を受け、これまで5万5000名の技能実習生を受け入れてきた公益財団法人。実習生の受入では日本トップクラスの実績を誇っており、民間ではなく各国政府が選抜した実習生を受け入れている点も同機構の大きな特徴だ。近年は、実習生および日本の受入企業も増加しており、今後も同機構の活躍に大きな期待が寄せられている。

一番の推しポイント

外国人技能実習生を受け入れる監理団体の中でも、大きな規模を誇る同機構。働く環境も安定しており、平均残業時間月20h程度、土日祝休み、年間休日120日超と、メリハリある働き方ができそうだ。また、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実。本人の希望やタイミングによっては、海外駐在のチャンスもあるため、海外志向の強い方にもぜひ注目してほしい内容だ。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は合格者のみ、随時ご連絡させていただきます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼面接
1回を予定しております。
▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

面接回数

1回

面接地

本部または全国の各支局にて行います。
詳細は勤務地欄をご覧ください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3 ユニゾ堀留町二丁目ビル7階 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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