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お店づくりを楽しもう!【店舗スタッフ】週休2日制/20代活躍中 株式会社アジアル 年収500万円以上可|20代の店長活躍中|役職手当最大14万円

情報更新日:2025/10/10
掲載終了予定日:2025/11/20

この求人のポイント

希望休OK&残業少なめでプライベートも安心♪平均2~3年で副店長、店長を目指せる!早期キャリアUPも可能!
◆|安定基盤!全47店舗ものびっくりドンキーを運営 ◆|業績好調!決算賞与を連続支給☆利益は給与に還元 ◆|未経験OK!異業種出身のメンバーも多数活躍中! ◆|最短3年で店長への登用実績あり♪店長手当14万円 ◆|食事補助・社割/月1万円~家具家電付の社員寮も ◆|産育休の取得実績あり/週休2日制/残業月平均20h
\決算賞与を連続支給中!/社員の笑顔を大切に、お休みや待遇面にも力を入れています☆子育て世代活躍中!
株式会社アジアルのPRイメージ
東海エリアに根付き、びっくりドンキーのFC店を展開している私たち。約30年前の1号店のオープンに始まり、今では47店舗を展開するまでに成長しました。新店オープンの計画もあったりと、さらなる事業拡大を見据えています!

《未経験OK!育成前提の採用》

今回は更なる成長と体制強化を目的に店舗スタッフを増員募集!これまでの経験やスキルは一切不問♪頑張り次第では最短3年で店長職を目指すこともできますよ!

仕事内容

【☆入社3年目で店長への登用実績あり!】接客やキッチン業務からスタート!ゆくゆくはシフト作成や在庫発注などの管理業務もお任せしていきます♪

具体的には

▼まずは…

お客様のご案内・料理の提供などの接客やキッチンなどの現場業務から始めて、業務の流れを掴んでいきましょう。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください♪

▼そして…

一通りの業務に慣れたら、食材・備品の発注やシフト管理、バイト・パートスタッフへの教育などもお任せしていきます。

教育研修制度

一般社員や副店長、店長などの階級別に半期ごとのフォローアップ研修を行っています。実務で必要なビジネススキルやスタッフ育成に活かせるヒューマンスキルなども学びながら成長できる環境をご用意。別店舗で活躍する同期と一緒に受けられるので、互いに刺激し合いながら成長できる環境です♪

将来のキャリアパス

★マネジメントに挑戦!

現場業務ができるようになったら、スタッフや売上の管理などを行う運営業務に挑戦!副店長⇒店長へとステップアップが可能です。入社3年目での店長登用実績もあります。

★メンバーとして活躍!

もちろん、現場で長く働きたいという方も大歓迎!自分らしい働き方を叶えられる環境です♪

\意欲次第でどんどん給与を上げていけます!/

当社では手厚い役職手当をご用意しており、

◆副店長:月7万5000円
◆店長:月14万円

が月給に上乗せして支給されます。
そのため、副店長になれば月給28万円、店長になれば月給35万円超も可能!頑張り次第でどんどん収入UPを叶えられるフィールドが整っており、年収500万円超も現実的です!

配属先の編成

各店舗、学生やフリーター、主婦(夫)層などのバイト・パートスタッフを含め、若手からベテラン層まで幅広く在籍しています。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全◎居心地がいいのか、バイトから正社員になった社員も多数在籍しています。気さくなタイプが多く、時には雑談も交わしたりと明るい雰囲気の職場です。

対象となる方

【未経験OK!学歴不問】◆要普免◎20~30代活躍中◎正社員デビュー&ブランクOK◎家庭や育児も両立できる(産育休の取得実績あり)◎中途社員活躍中!
「人と接する仕事がしたい」
「飲食業界に興味がある」
「新しいことを始めたい」
「正社員として腰を据えて働きたい」など

どんな応募理由でもOK!
大切なのは「頑張りたい」という気持ち。
人柄や意欲を重視して採用します♪

▼こんな経験がある方は活かせます!※必須ではありません

◇接客・販売などの実務経験(バイトでもOK)
└飲食店での経験がある方はなお歓迎!
◇店長などのマネジメント経験

▼こんな方にピッタリ!

◇コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
◇プライベートを大切にしたい方
◇前向きに業務に取り組める方
◇成長意欲がある方
◇キャリアアップを目指したい方

\フラットで風通しのいい社風です/

エリアマネージャーも頻繁に店舗に顔を出しており、店舗運営のアドバイスを行いながら、日頃の業務への向き合い方をしっかり見てくれています。また、年に1度、全社でキャンプイベントを行っており、社長や経営層も参加。社歴や年齢、ポジションを超えてフラットなコミュニケーションをとれるのが当社の魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

お客様への対応はもちろん、共に働く仲間との連携は大切です。会話を大切にしながら、協調性を持って仕事に取り組める方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△ネガティブな感情を引きずってしまう方

ミスやお客様のお叱りの言葉を改善に活かすのではなく、「なぜダメなんだろう」と引きずってしまう方は、この仕事を楽しみにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名<積極採用中!>
勤務時間

営業時間ごとのローテーション制(実働8h/休憩あり)


▼勤務時間例
(1)09:00~19:00
(2)10:00~20:00
(3)12:00~21:00 など

▼営業時間(※店舗により異なります)
09:00~24:00 など

※残業月平均20時間程度
勤務地

【愛知・岐阜・三重・石川・富山・福井の各店舗(勤務地相談OK)】

◎転居を伴う転勤なし
◎社員寮あり(家具家電付き)
◎マイカー通勤OK

▼本社
愛知県名古屋市中区栄5-11-14
※地下鉄「矢場町」駅より徒歩5分
※一次面接は各店舗にて、最終面接は本社にて行います。

\新店舗出店も計画中!/

▼愛知県

  • 名古屋市
  • 豊橋市
  • 岡崎市
  • 瀬戸市
  • 半田市
  • 豊川市
  • 刈谷市
  • 豊田市
  • 安城市
  • 東海市
  • 愛知郡東郷町

▼岐阜県

  • 岐阜市
  • 大垣市
  • 美濃加茂市
  • 羽島郡岐南町

▼三重県

  • 津市
  • 四日市市
  • 松阪市
  • 鈴鹿市
  • 度会郡玉城町

▼石川県

  • 金沢市
  • 小松市
  • 野々市市

▼富山県

  • 富山市

▼福井県

  • 福井市

<店舗の詳細はHPよりご確認いただけます>

https://www.ajial.jp/biz/bd.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県
給与

【月給】203,920円~210,200円+各種手当+賞与2回


★副店長・店長になると最大月14万円の役職手当を支給!

※上記は最低保証支給額です。経験・能力を考慮して決定します。
※月給には一律手当を含みます。
※当初1か月間はアルバイト。その期間は時給1140円~
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

≪月収例≫

■3年目(高卒新卒)

 基本給 190,000円
 一律等級手当 15,000円
 深夜手当 8,000円
 通勤手当 4,000円
――――――――――――――――――
 総支給  217,000円

■副店長(中途4年目、通勤手当支給なし)

 基本給 207,000円
 役職手当 75,000円
 深夜手当 11,000円
――――――――――――――――――
 総支給  293,000円

■店長(高卒新卒・7年目)

 基本給 210,000円
 店長手当 140,000円
 深夜手当 5,000円
――――――――――――――――――
 総支給 355,000円

モデル年収例

年収700万円 / エリアマネージャー職 経験10年 /月給47万4180円(一律手当含む)+賞与
年収500万円 / 店長職 経験6年 /月給35万3478円(一律手当含む)+賞与
年収400万円 / 副店長職 経験3年 /月給28万円(一律手当含む)+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【決算賞与】あり※業績による(連続支給中!)
諸手当
◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当
◆副店長手当(7万5000円)
◆店長手当(14万円)
◆異動手当
◆深夜手当
休日・休暇

【休日】

  • 週休2日制(シフト制:月7~8日休み)

★自分でシフトを管理するので、希望休や週末のお休みなども柔軟に調整できます。週2休みで働く社員も多いですよ。


【休暇】

  • 年次有給休暇(取得日数は高水準)
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(実績あり)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日
□―□―□―★―□―□―★
□―★―□―□―★―□―□
□―□―□―□―□―★―□
□―□―★―★―□―□―□
□―□―□

※出勤日=□、休日=★

◎年間休日105日+有給5日以上
福利厚生
◆社会保険完備(厚生年金、雇用、労災、健康)
◆社員旅行(1泊2日で「ひるがの高原」の貸別荘に!)
◆社内イベント(キャンプなど)
◆食事補助
◆制服貸与
◆社員寮(ほぼ全室家具家電付き、家賃の自己負担は月1万円~)
◆社割(1食200円~ドンキーのご飯が食べられます)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1957年(創業/1945年)
代表者
代表取締役社長 浅野 一
従業員数
正社員166名 アルバイト2,300名(平均年齢31.8歳)
資本金
4400万円
売上高
95億円(2024年3月期)
事業内容
レストラン、ファーストフードなど外食店舗の運営・管理

●「アジアル」という社名は飲食業、会社経営共に“味がある”というところが由来です。

●びっくりドンキーでは、お客様のオーダーが入るごとに、ひとつずつ丁寧に専用グリドル(鉄板)で焼きあげています。表面を香ばしく、中はジューシーにふっくらと焼きあがるよう研究と改良を重ね、いつも変わらぬおいしさをテーブルに運んでいます。
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄5-11-14
企業ホームページ http://www.ajial.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※遠方の方も、お気軽にお問い合わせください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼STEP1:書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を実施します。通過者には、面接日時などをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼STEP2:店舗面談(1回)

希望店舗にて面談。履歴書、職務経歴書をご持参ください。通過者には、社内規定の詳細をご案内します。
  1. STEP
    3

▼STEP3:本社面談(1回)

日程等は追ってご連絡させていただきます。給与や社内ルールの詳細をご案内します。
  1. STEP
    4

▼STEP4:内定

ご納得いただいたうえで入社となります。入社日についても、ご相談ください。
書類選考のポイント
文字数の記入上限は800文字ありますが、
全て埋める必要はありません。
短くても構わないので、素直な想いを書いてください。
特別なことでなくてもいいので、
あなたが自分自身をPRできること、
当社に入りたいと思った理由を教えてください。
面接回数
2回
面接地
面談は各店舗にて、
最終面接は本社にて行います。
※日時のご相談はお気軽にお問い合わせくださいませ。

【 本社 】
愛知県名古屋市中区栄5-11-14
問い合わせ
株式会社アジアル

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-11-14
地図を見る

採用担当
採用担当/広島

電話番号
052-242-4018

会社・仕事の魅力

株式会社アジアルの魅力イメージ1

もっといい環境で理想のキャリアを叶えよう!

【68年もの歴史を誇る老舗企業の安定基盤!】

『びっくりドンキー』を中心に、『ミスタードーナツ』や『大戸屋ごはん処』などの飲食FC事業を手がけている当社。1957年の設立以来、安定した成長を続けており、現在東海エリアに全57店舗を展開しています。70年近くにわたって重ねてきた実績と信頼は多方面から評価いただいており、盤石な経営基盤のもと、腰を据えてご活躍いただけるフィールドをご用意しています。

【あなたらしい働き方を応援!】

◆週休2日制
◆希望休OK
◆残業月平均20時間
◆転居を伴う転勤なし
◆産育休の取得実績あり

店舗運営ができるようになるとシフト調整も自分で行うため、希望休も自由に取得ができます。会社としても有休取得を推奨しており、有休もとりやすい環境が充実。その他、自己負担1万円から住める家具家電付きの独身寮や1食200円からメニューが食べられる社割もあったりと、手厚い福利厚生も充実しています!
東海エリアに57店舗もの飲食店を展開する『アジアル』。今年で69年目を迎える老舗企業だ。今回はそんな同社の主力事業である『びっくりドンキー』の店舗スタッフの募集。一から無理なく成長できる研修体制はもちろん、意欲次第でスピーディな昇給・昇格を叶えられる環境が整っている。希望休や有休も取りやすかったりと、働きやすい環境も魅力の一つ。広く門が開かれた今、「挑戦してみたい」という方にぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

平野のプロフィールフォト
平野 さん(中途入社5年目)
サンシティ星川店/店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

高校生の時からバイトで働いていて、大学中退とともにそのまま入社しました。学生時代からずっと居心地の良さを肌で感じていたので、「ここでなら自分らしく働ける」と思い、迷いはなかったですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

エリアマネージャーが頻度高く店舗に顔を出してくれるので、日頃の働きぶりや店舗の雰囲気なども見てくれます。その評価が昇給や昇格にもダイレクトに反映されるのでモチベーションにつながりますね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

20代の若手からベテランパートさんまで幅広く活躍していて、気さくにしゃべりかけてくれるメンバーも沢山います。マニュアルがあったり、社員もしっかりサポートしますので安心して飛び込んでくださいね!

先輩社員にお話を伺いました

太田のプロフィールフォト
太田 さん(中途入社4年目)
日進竹の山店/副店長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やっぱり、自分の行動一つで店が良くも悪くも変わっていく影響力があるところですね。より良い環境づくりのための取り組みが、少しずつ形になってお客様の声となって返ってきたときのやりがいはひとしおです。
Q

どんな働き方ができますか?

社員はシフト管理を自分でやるので、私の場合は週休2日でしっかり休めています。採用は本社で巻き取ってくれるので、人が足りなければしっかり求人かけてくれますし、有休も斡旋してくれるので働きやすい環境です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

上長との距離感が近く、ポジションを超えたコミュニケーションがとりやすいところですね。年に1回のキャンプイベントでは、社長や役員も参加してフレンドリーに接してくださるので風通しのいい会社だと思います。
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