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《長崎・熊本募集》世界に誇るモノづくりを担う【製造技術】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【ソニーグループの半導体事業】★年間休日121日★

情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

業界未経験からのスタートでも安心の教育体制!異業種出身者も活躍中!前職の業種に関係なく活躍できる!
【ソニーグループ】盤石な基盤&充実した福利厚生 【最先端テクノロジー】世界をリードする技術力 【年間休日121日】土日祝休みの完全週休2日制! 【福利厚生】育児・介護関連の両立支援制度など充実 【企業風土】社員のアイデア・意見を尊重する社風 【経験不問】機械や電気・電子の知識があればOK
世界中の人々が、私たちの製品を待っている!世界シェアNo.1ならではのやりがいを実感!
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のPRイメージ
CMOSイメージセンサーにおいて、
『世界シェアNo.1(※)』を獲得し、
業界をリードし続けている当社。
AIとIoTの技術革新が加速するにつれ、
私たちが開発するイメージセンサーへの
需要は伸び続けています。

今回は、体制強化が目的の増員募集!
即戦力となる経験者はもちろん優遇しますが
異業種で機械や設備を取り扱った
経験がある方も歓迎します。

<出典>
※2018年 IHSマークイット調べ

仕事内容

◎半導体ウェーハ工程の生産設備開発・導入、生産性改善、歩留改善などを担います。 ※ソニーグループの商品・サービスを支えるポジションです。

具体的には

◎半導体ウェーハ工程の生産設備
※DRY・DIFF・CVD・PVD
 WET工程等の開発・導入
◎生産性改善、歩留改善、
 生産キャパシティ構築(設備導入・立上げ)
◎コストダウン、品質改善、
 設備汎用化対応 など

スマートフォンカメラの多眼化・大判化の進展を背景に、
私たちは今後さらに市場の伸びが期待できる
CMOSイメージセンサーの量産に注力。
その生産性の改善や品質改善を担うことで、
『ソニーグループの商品・サービス』を支えています。

< CMOSイメージセンサーとは?>
デジタルカメラやスマートフォン、
車載カメラ、監視カメラなどに搭載される
当社のCMOSイメージセンサーは、
あらゆる電子機器や産業機器の
「見る」機能を進化・発展させるもの。
私たちはこの分野で世界シェアNo.1を
獲得しており、これからもさらに需要が
拡大していくことが予想されています。

◆様々なアイデアに挑戦できるフィールド!

社員一人ひとりに与えられる裁量が
大きいというところが当社の特徴。
そのため「こういうことを試してみたい」と、
上司に提案すれば、そこに挑戦できるチャンスも充分!
さらに、そのアイデア実現を周囲のメンバーが、
技術的にフォローするチャレンジングな
企業風土が根づいています。

◆メリハリをつけて仕事を続けられる環境!

土日祝休みの完全週休2日制で、
年間休日は121日。
さらに、ワークライフバランスへの
取り組みとして、残業を抑制しており、
メリハリをつけた働き方が可能!
また、有休も遠慮なく申請することができ、
その取得率は「約70%」。
安心して長く働ける環境が整っています。

対象となる方

◎工業高校卒以上 ★異業種からの転職者も数多く活躍中!意欲・スキルのある方は、業界・職種未経験の方も歓迎いたします。
【 あれば歓迎する経験 】
◎半導体デバイス・装置メーカーでの
 生産設備の改善・開発経験
◎半導体デバイス・装置メーカーでの立上げ・保守経験
◎半導体装置メーカーでのフィールドサポート経験
◎半導体装置メーカーでの生産プロセス技術全般の経験
 △
上記のような経験をお持ちの方であれば、
即戦力として活躍ができますが、
下記のような経験・スキルを
お持ちの方も歓迎しています。
 ▽
◎半導体関連に限らず、何らかの装置の保守・保全経験
◎電気回路を読める知識・スキル
◎理工系の学校で機械や電気・電子などを学んだ経験

★意欲・スキルのある方は、
 業界・職種未経験の方も歓迎します!

◆業界・職種未経験でも安心の充実した研修・教育体制

入社1年目は初級の座学研修を実施しながら
OJTで仕事の流れを覚えます。
その後もスキルアップに応じて継続的に
研修・OJTを続けていくので
当社では業界・職種未経験でも入社3年目くらいから
徐々に一人立ちすることが可能!
実際に、製紙業界や食品業界、水道業界
自衛隊など、異業種出身者も多数活躍しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム勤務
(標準労働8時間 コアタイム9:30~15:30)

※試用期間中はフレックスタイムの適用なし
(8:30~17:30/休憩時間あり)

★毎週水曜日は「NO残業デー」★

ONとOFFのメリハリをつけて
働けるという点も特徴です。
勤務地
希望を最大限考慮し、長崎県、熊本県のいずれかへ配属となります。

《 U・I・Jターン歓迎!マイカー通勤可能!》

【長崎テクノロジーセンター】
長崎県諫早市津久葉町1883-43

【熊本テクノロジーセンター】
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

※将来的な転勤の可能性あり。
※転居を伴う場合は引っ越し費用や住宅初期費用、
 着任旅費を当社にて負担します。

★現在、新型コロナウィルス対策として
 在宅勤務ができる環境も整備されております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県、熊本県
給与
月給20~40万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月
 フレックスタイム勤務は試用期間中対象外。
 その他待遇変更なし。

▼下記の年収例は業績給標準評価の場合。
(※時間外手当30h含む )

【 年収例 】
< 係長・専門家レベル >
795万円(月給47.9万円+業績給)

< 上級担当者レベル >
649万円(月給39.1万円+業績給)

< 初級担当者レベル >
482万円(月給29.0万円+業績給)
昇給・賞与
◇給与改定/年1回
◇業績給/年2回

※評価の仕方は公平で明確な指標があり、
 モチベーションも保ちやすい環境。
 定期的な上長との面談を通して、
 目標の共有、キャリア形成を行います。
諸手当
◇交通費支給
◇時間外手当 など
休日・休暇
★年間休日121日★

◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
 入社時に最大16日付与
 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む
福利厚生
◇社会保険完備
◇団体保険
◇退職金・財形貯蓄・持株会
◇ソニー製品の購入支援制度
◇産休・育休制度
◇企業型確定拠出年金制度

★社員食堂・売店・ATMあり
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年4月1日
代表者
代表取締役社長 清水 照士
従業員数
約9,900名(2020年4月1日現在)
資本金
1億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
事業内容
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
本社所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
事業所
本社・熊本テクノロジーセンター/熊本県菊陽町
長崎テクノロジーセンター/長崎県諌早市
山形テクノロジーセンター/山形県鶴岡市
大分テクノロジーセンター/大分県大分市
国東サテライト/大分県国東市
鹿児島テクノロジーセンター/鹿児島県霧島市
白石蔵王テクノロジーセンター/宮城県白石市
東浦サテライト/愛知県東浦町
関連会社
ソニー(株)
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
ソニーLSIデザイン(株)
企業ホームページ https://www.sony-semicon.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
地図を見る

採用担当
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング 採用事務局(マイナビエージェント 内)

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の魅力イメージ1
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の魅力イメージ2

世界を牽引する最先端テクノロジーを創造する!

■世界に誇るモノづくりを担うダイナミズム

2017年には、全世界でおよそ40億台に
達したと言われる、スマートフォンの利用台数。
その主要な機能のひとつで、
カメラに搭載されている、
イメージセンサーの大半が
ソニー製品だということはご存知でしょうか?
当然ながら世界シェアNo.1。

日本が世界に誇るモノづくりを、
自分自身の手で担うことができる!
それが、当社の仕事ならではの醍醐味です。

そして、イメージセンサーは、
ウェアラブルデバイスを
はじめとしたIoT機器や、
センシング技術を結集させた
クルマの自動運転システムなど、
今後もニーズが拡大していく成長産業。
ソニーグループという安定基盤の上で、
将来を見据えてキャリアに
磨きをかけることができます!

■中途入社のハンデがない公平な評価制度

ソニーグループのような大手と言えば、
新卒入社のプロパー社員が多いという
イメージがあるかもしれませんが、
当社は中途採用を積極的に行っており、
様々な経歴を持った社員たちが、
活躍している職場です。

そのため、公平な評価制度が整備されており
中途入社だからと言って、ハンデを
感じるようなことは一切ありません。
実際、30代でマネジメント職に
抜擢された先輩がいるなど、
社歴や年齢に関係なく活躍できるフィールドです。
テレビやAV機器、モバイル、ゲーム、音楽などの多彩な領域において、圧倒的な存在感を放つソニーグループ。その中でも、現在もっとも好調なのが世界シェアNo.1を獲得しているCMOSイメージセンサーだ。

AIとIoTの技術革新がますます加速していく中、機械の「眼」となるイメージセンサーの分野で、卓越した技術を持つ同社が果たす役割は非常に大きい。そのため、自らの仕事に確固たる誇りを持って取り組めるフィールドである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Gのプロフィールフォト
G さん
製造技術部門 統括部長
前職は装置メーカーでPVDの設備開発をしていました。
転職理由は、子どもが小学校に上がるタイミングで、
九州へのUターンを実現させたいと考えたから。
また、ここなら半導体の分野で最先端の
プロセスを学べるというところも、
大きな決め手になりました。
私をはじめ、当社には数多くの中途組が活躍しており、
様々な知見を持った社員たちが集まっているからこそ
生まれる多様性も、この会社の強みです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん
製造技術部門
以前は製紙工場の機械保全をしていたので、
この業界は全くの未経験でした。
「同じ保守をするなら、
 最先端のモノづくりに関わりたい!」と
考えたことが、この会社を選んだ理由です。
現在、半導体製造プロセスの装置保守と
生産性の改善を担当していますが、
メンテナンスだけでなく、
生産性の改善では様々なアイデアに挑戦することで、
その結果を数字として見れることが楽しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

世界シェアNo.1のものづくり【総合職】※ポテンシャル採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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