株式会社東京海上日動キャリアサービス | 約140年の歴史を持つ東京海上グループ/安定した会社で長く働ける/【損害保険の損害サービス担当社員】土日祝休み&残業ほぼなし(1277667) の求人情報

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株式会社東京海上日動キャリアサービス | 約140年の歴史を持つ東京海上グループ/安定した会社で長く働ける

【損害保険の損害サービス担当社員】土日祝休み&残業ほぼなし 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/教育/サービス(その他)
従業員数:564名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:322億円(平成29年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/14
掲載終了予定日:2019/06/10

"経験を生かしたい"と"ワークライフバランス"が叶う!

★『えるぼし』最上位認定&『くるみん』認定★

ここがポイント!
  • 日本最大級・損害保険グループの100%出資会社
  • 損保の経験を生かせるお仕事
  • 残業も少なく、土日祝休み!プライベートも充実
  • えるぼし認定&くるみん認定で長く働きやすい環境
_dummy280x210 約140年の歴史を持つ東京海上グループで働きませんか?安定した会社で長くお勤めしたい方大歓迎です!

募集要項

募集の背景

総合人材サービス企業として、グループ企業はもちろん、グループ外の民間企業や公益法人にもご支持をいただき、人材派遣、請負、人材紹介、採用支援などのソリューションを提供する当社。
この度、東京海上日動が行っている損害サービス業務のより一層の効率化とサービス向上のために一部アウトソーシングを検討することになりました。今後の新体制に向けて今回募集を行います。

仕事内容

東京海上日動の損害保険(定型的な火災新種保険)の損害サービス業務を担当していただきます。


<東京海上日動キャリアサービスとは…>
総合人材サービス企業として、東京海上グループ各社から委託を受けて、
事務業務を請け負っています。


<お任せしたいお仕事とは?>
火災新種保険の「家計火災」「傷害保険」「海外旅行傷害保険」など損害保険サービスの一連の対応をご担当いただきます。

・事故の受付
・保険金算出
・支払い手続き など


現在は東京海上日動の社員が業務にあたっておりますが、今後業務のアウトソーシング化を検討する一歩として当社社員も損害サービスを担当することになりました。


<将来的には>
業務の一部をアウトソーシングできた際に契約社員を増員していくことを予定しています。
その際、契約社員のとりまとめや指導を行う、リーダー的な役割も担っていただきたいと考えています。

★厚生労働省の認定を受けています★

★女性活躍推進企業として『えるぼし』最上位認定
★子育てサポート企業として『くるみん』認定

女性も多く活躍している当社では、上記2つの認定を受けています。
働きやすい環境を整備しているので、家庭や自分の時間も大切にしながら長く働くことができる会社です♪

求める人材

【必須条件】◆損害保険業務の経験者 ※特に保険金支払い部門の経験がある方 ◆大卒以上 ブランクのある方も歓迎します♪


【こんな方も歓迎です】
◯子育てが一段落したので、復職したい方
◯安定した経営基盤のある会社で、長く働きたい方
〇保険金支払い部門の経験を生かしたい方

*結婚や育児をきっかけに仕事を離れた、ブランクのある方も大歓迎です♪
*20代~40代まで幅広い年齢層の女性社員が活躍しています☆
*産休・育休の取得実績あります♪

勤務地

千代田区、中央区、港区いずれかの東京海上日動のオフィス

三番町ビル
●千代田区三番町6-4
[東京メトロ半蔵門線] 半蔵門駅より徒歩8分
[東京メトロ東西線] 九段下駅・半蔵門駅より徒歩9分
[都営新宿線] 九段下駅より徒歩9分

銀座ビル
●中央区銀座5-3-16
[JR線] 有楽町駅より徒歩5分
[東京メトロ銀座線] 銀座駅より徒歩2分

虎の門ビル
●港区西新橋3-9-4
[都営三田線] 御成門駅より徒歩7分
[JR山手線] 新橋駅より徒歩11分

※東京海上日動のオフィスです。
 業務は上記いずれかのオフィスで行う予定です。
 将来的には本社等で勤務いただくこともあります。
※無期雇用派遣での勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~17:00(実働7時間/休憩12:00~13:00)
■フレックス勤務も可※業務をみながら希望制
 (コアタイム11:00~15:00、標準労働時間7時間)
 

★残業は月10時間程度。
★もちろん休日出勤もありません。

給与

月給209,170円+賞与年2回+時間外手当別途全額支給
※月給には一律支給の地域手当を含む
※昇給制度有り
※試用期間なし

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

時間外手当(全額支給)
通勤交通費(全額支給)

休日・休暇

★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土・日・祝)
年次有給休暇制度
特別連続有給休暇制度(5日間) 
リフレッシュ休暇制度
出産休暇制度
育児休業・介護休業制度
特別有給休暇制度(慶弔)

福利厚生

社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
通勤交通費 全額支給
契約期間:期間の定めなし(定年60才)
退職金支給制度
定期健康診断
慶弔金支給規定
法定外災害補償制度
ベネフィット・ステーションによる福利厚生サービス利用可(社員会員)
提携厚生施設の利用可(リゾートトラスト・クラブフジタ・東京海上スポーツ財団運営施設他)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 事故で困った人々を手助けするやりがいが詰まった仕事です

安定性抜群の会社で、ステップアップが出来るお仕事◎

損害保険業界を牽引する企業として、長い歴史を持つ東京海上グループ。
当社はその一員として、バックオフィス業務を担う総合人材サービスを行っています。

今回あなたにお任せしたいのは火災・新種保険の損害サービス。

電話での難しい交渉もなく損保の経験を生かして、
ワークライフバランスを大切にしながら
働きたい方には、ぴったりの職場です。

将来的にはリーダーとしてスタッフのとりまとめにも携わりながら、
ご自身のステップアップも実現出来ます。

基本的は現在メインで業務をおこなっている社員が
丁寧に指導にあたりますので、安心して取り組んでいただけます。

残業も少なく働きやすい環境で、新たなスタートを切りませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当

今回は将来、東京海上日動の損害保険業務のアウトソーシングを検討するにあたっての募集です。新たなポジションにはなりますが、職場は20代から50代まで幅広く、子育てと両立しながら働く方も多いですね。残業もほとんどありませんので、経験を生かしてワークライフバランスを大切にしながら働きたい人にはぴったりの職場だと思います。

会社情報

設立

1984年6月1日

代表者

代表取締役社長 田崎 博道

従業員数

564名(平成29年12月末現在)

資本金

1億円

売上高

322億円(平成29年度実績)

事業内容

【東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業】
労働者派遣事業(許可番号:派13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-010357)
アウトソーシング事業

本社所在地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア (ESSビル) 6階
都営大江戸線/東京メトロ副都心線 「東新宿駅」 下車  A3出口直結 徒歩3分

営業拠点

東京(新宿/多摩)/札幌/盛岡/仙台/千葉/横浜/さいたま/名古屋/静岡/金沢/大阪(本町/梅田)/広島/高松/福岡/鹿児島

企業ホームページ http://www.tcshaken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 大手企業のグループ企業だからこその、働きやすい環境が整っている

東京海上グループの一角を担う同社。東京海上グループは、国内損保事業にとどまらず、
国内生保事業・海外保険事業、金融・一般事業と幅広く展開。
海外37の国と地域、456都市にネットワークを広げるグローバル保険グループである。
同社は、人材サービス事業を担い、グループ内のみならず、
グループ外へのサービスも拡大し成長を続けてきた。

産休・育休や時短勤務などの制度面や、
協調性を大切にしながら助け合う社風など、
職場としての働きやすさも同社の大きな魅力である。

2016年に施行された「女性活躍推進法」に基づく
「えるぼし」企業のトップクラスである3段階目に認定されたのはその証明でもある。

ワークライフバランスの整った環境で働きたい方は、ぜひご応募いただきたい。

応募方法

応募方法

◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、10日以内にご連絡させて頂きます。

採用プロセス

応募データ 又は Web履歴書による選考

弊社新宿本社で1次面接(適性検査)

弊社新宿本社で2次面接

内定

※面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
(お預かりした履歴書・職務経歴書は原則ご返却いたしませんので、何卒ご了承ください。)
★面接日程、入社時期は相談させていただきます。

★7月1日もしくは8月1日より勤務開始できる方は歓迎します。

面接地

新宿本社(東京都新宿区新宿6-27-30)にて実施します

【アクセス】
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」 A3出口 直結
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」 E1出口より 徒歩6分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 約140年の歴史を持つ東京海上グループ/安定した会社で長く働ける

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

TEL:03-6233-2265
東京海上日動キャリアサービス アウトソーシング事業部代表


【アクセス】
都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」 A3出口 直結
東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」 E1出口より 徒歩6分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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