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株式会社テアトルアカデミー

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新人発掘から育成企画まで!【タレントマネージャー】経験者歓迎 株式会社テアトルアカデミー 鈴木福や齋藤潤など人気俳優多数輩出◆基本実働7h◆残業月5h以内

掲載終了日:2025/11/10

この求人のポイント

《発掘・育成・プロデュースまで一貫して関われる》次世代のスターを育てる醍醐味を味わいませんか?
《創業45年》エンタメ界で確かな存在感をもち安定成長 《やりがい》新人発掘~成長を見届けられる面白さ 《経験者歓迎》発掘・育成からトータルに携わる 《プロデュースも》育成企画や売り込み戦略にも関与 《働きやすさ》残業ほぼなし×勤務時間の調整も柔軟 《風通し◎》フランクで意見が通りやすい職場環境
磨けば光る原石を、多くのレッスン生から発掘してプロデュース!夢への扉を開く、大切な役割を担いませんか

**全国の養成スクールから逸材を輩出**

1980年の創立から45年にわたり、多くの俳優やタレントを世に送り出してきたテアトルアカデミー。

一番の特徴は、マネジメントだけでなく自社で多くの養成スクールを運営し、才能をみつけて育てていることです。

今回は、可能性を秘めたタレントの発掘&プロデュースを担う人材を積極採用!専属マネージャーとはひと味違う醍醐味を、存分に味わってください。

仕事内容

【タレントの専属マネージャーとは一味ちがう!】自社養成スクールの生徒の中から、未来のスター候補を発掘~育成企画などプロデュースまで幅広く担当

具体的には

俳優・タレントの発掘・管理・育成をお任せ

▼東京校でレッスンの様子を見ながら
 レッスン生、一人ひとりの特徴を把握

▼面談などコミュニケーションを通じて
 “有望な逸材”を見つけ出す

▼育成方法を企画提案

▼売り込むためのプロモーション業務

▼キャスティング後のスケジュール・案件管理 など

発掘だけでなく、育成プロセス全般に関われます!

「磨けば輝く!」と可能性を感じたレッスン生を
次々と見つけ出し
その人たちの育成プランを考えながら
成功への道筋をつくっていく仕事。

一人ひとりの才能を惹き出せるよう
それぞれのレッスン内容を企画したり
受けるオーディションを選択するなど
プロデューサーとしての役割も担います。

入社後の流れ

◆まずはレッスンを見ることから

勤務地の本社は「テアトルアカデミー東京校」でもあります。
そこで実際のレッスンを見学し
一人ひとりについて“知る”ことから始めます。

◆経験者も安心のサポート体制

既存のノウハウは先輩が丁寧に共有。
経験を活かしつつ、当社ならではのスタイルに馴染んでいただけます。

配属先の編成

東京本社では、現在15名の先輩たちが
タレントの発掘&育成業務に携わっています。

一人ひとりが個別に動くというより、
みんなで連携しながら仕事を進めていくスタイル。
レッスン生に関する情報はもちろん、
育成プランなどについても
話し合いながら決めています。
フランクな職場なので、すぐに馴染めますよ。

多彩なタレントと関われる面白さ

テアトルアカデミーには
赤ちゃんモデルから子役、
若手俳優からシニア俳優、
ミュージシャンや声優にいたるまで
幅広いジャンルのタレントが所属。

今回の募集では、
20代以降のタレントを中心に担当していただきます。

マネージャー経験を活かし、さらに広い領域へ挑戦しませんか?

対象となる方

\芸能マネージャーの経験者歓迎/ ◆エンタメ業界で何らかの実務経験を1年以上お持ちの方(営業や広報なども歓迎!)◆20代~シニアのタレントを担当
《応募条件》
◎エンタメ業界での実務経験が1年以上ある方
 ※職種は問いません(営業・マーケティング・広報など、マネージャー以外もOK)
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方

【歓迎する経験】
・芸能マネージャーとしての実務経験がある方

こんな方にぴったり!
・タレントの可能性を引き出す仕事がしたい
・育成やプロデュースに興味がある
・人の心を動かす仕事がしたい
・責任感を持って仕事に取り組める
・粘り強く物事に向き合える
・自ら考えて行動できる

キャリアの広がりも多彩

育成に特化した部署や
レッスン運営に関わる部署など、
社内には多様なキャリアパスがあります。

もちろん“タレントを育てて売り込む”
マネジメント業務に専念することも可能。

経験を活かしながら、あなたの「やりたい」と向き合い
次のステージへ進める環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に動ける方

磨かれる前の原石を見つけ出すのも、育成プランを考えるのも、決まったマニュアルなどありません。いろんな角度から物事を捉えて、自分で考えながら行動できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△人と話すことが苦手な方

レッスン生との対話だけでなく、各部署との連携や売り込み先への交渉など、「コミュニケーション」がすべての業務の基本となります。人と関わることが苦手な方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【例】
■11:00~19:00(休憩1時間/実働7時間)
■13:00~21:00(休憩1時間/実働7時間)
勤務地
【4路線利用可能!】

本社/東京都新宿区西早稲田3-14-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<交通アクセス>
東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」 1番出口より徒歩6分
東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 6番出口より徒歩9分
東京メトロ東西線 「早稲田駅」 3b番出口より徒歩12分
JR山手線 「高田馬場駅」 早稲田口より徒歩12分
西武新宿線 「高田馬場駅」 早稲田口より徒歩12分

☆バスの場合☆
都営バス「高田馬場二丁目」下車 徒歩3分
給与
月給24万1,400円~
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与には6時間分の固定残業代(1万円~)を含みます。
※超過分は別途支給します。

<試用期間>
3ヶ月(条件に変更はありません)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(毎年4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆扶養手当
◆役職手当
休日・休暇
◆シフト制(月7~10日)
◆誕生日休暇
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(5日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇 ☆実績あり
◆育児休暇 ☆実績あり&復職率100%
※年間休日104日以上
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆正社員登用あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 業務時間7時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1980年11月28日
代表者
神野 嘉文
従業員数
170名
資本金
5,000万円
事業内容
■アーティストの育成・プロデュース
■映像、舞台、イベント等の企画・制作
■音楽原盤企画・製作、著作権管理
■タレントのオンラインマッチングサービス『BATTEKI!!』運営
本社所在地
東京都新宿区西早稲田3-14-3
企業ホームページ https://www.theatre.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当法人に興味をお持ちいただけた方は下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web選考

「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区西早稲田3-14-3
問い合わせ
株式会社テアトルアカデミー

住所
〒 169-0051 東京都新宿区西早稲田3-14-3
地図を見る

備考
<交通アクセス>
東京メトロ副都心線 「西早稲田駅」 1番出口より徒歩6分
東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 6番出口より徒歩9分
東京メトロ東西線 「早稲田駅」 3b番出口より徒歩12分
JR山手線 「高田馬場駅」 早稲田口より徒歩12分
西武新宿線 「高田馬場駅」 早稲田口より徒歩12分

☆バスの場合☆
都営バス「高田馬場二丁目」下車 徒歩3分

会社・仕事の魅力

次のブレイク俳優を見つけるのは、あなたかも!

>>◆「発掘する面白さ」

これまでのマネジメント経験を活かし、
次は“原石を見つける”フェーズへ。

一般的な芸能マネージャー業務は、
すでに完成されたタレントのキャスティングや
スケジュール管理が中心ですが、
当社ではその前段階から関われます。

まだ世に出ていない“未来のスター候補”を見つけ出し、
「この人ならいける」と直感した瞬間の高揚感。
経験者だからこそわかる、
その“見極め”の醍醐味を、ぜひ味わってください!

>>◆「育てる醍醐味」

たとえば、子どもの頃から養成スクールに
通っているレッスン生が
自分が企画した育成プランで輝き出し、
初めて、ドラマのレギュラー案件を獲得した時。

嬉しいなんて簡単な言葉ではとても足りない、
感動があります。

クランクインの現場に同行して
眺める景色は最高ですよ。

>>◆働きやすさも自慢です

《ちょうどいい規模感》

所属タレントの月間出演本数は1,500本以上。
業界屈指のオファー数を誇る当社ですが
従業員数170名と
大きすぎない規模感の会社。

意思決定のスピードが速く、柔軟性も高いので
「こうしたい」という提案が通りやすく、
経験者の視点が活かされる環境です。

《メリハリつけて働ける》

☆1日の実働時間は7時間
☆残業は月平均5h以内!
☆もしも遅くまで働いたなら、別の日に時間調整
 (遅出も早退も全然OK)
☆有給の取りやすさも◎
総合芸能学院として全国にタレント養成スクールを展開するテアトルアカデミー。所属タレントのプロデュースにも長けており、月間オファー数は業界トップクラスを誇る、実績豊富な芸能プロダクションだ。

今回募集する【マネージャー】は、有望な新人タレントを発掘して育てることがミッション。養成事業を核とするプロダクションだからこそできるレアな求人なので、少しでも興味が湧いた方は迷わず行動に移してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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