東愛知日産自動車株式会社 | 【売上高87億,従業員220名のディーラー】※各種手当支給,初年度年収最大500万/【営業】いつもディーラー、ある時はママcafe。さらに別の顔も…(1286290) の求人情報

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東愛知日産自動車株式会社 | 【売上高87億,従業員220名のディーラー】※各種手当支給,初年度年収最大500万

【営業】いつもディーラー、ある時はママcafe。さらに別の顔も… 正社員

業種:専門店(自動車関連)/専門店(その他小売)/サービス(その他)
従業員数:220名 設立:1960年2月 資本金:9600万円 売上高:87億円(2019年3月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/08/02
掲載終了予定日:2019/08/29

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

東三河のためならば、ディーラーの枠を超える―――!

地域に根ざし、社員を想う。そんなあたたかい会社です

ここがポイント!
  • 売上87億,従業員220名の日産正規ディーラーの4つの顔
  • 【1】クルマライフを楽しむための情報サイトを発信!
  • 【2】キッズコーナーを利用!ママのためのcafeを運営
  • 【3】車といえばお出かけ♪旅の本の専門書店を展開!
  • 【4】お客様と深い関係性を築ける日産正規ディーラー
  • 私達は三河に根ざし、社員想いの会社であり続けます!
_dummy280x210 20代~30代の若手社員が中心となって活躍中。”一緒に働く人が良い”と社員たちは口を揃えて話します。

募集要項

募集の背景

設立59年、私たちは日産ディーラーとして
東三河エリアに11店舗の販売店を展開しています。

”売りっ放し” ”押し売り”ではなく
ご購入時に最適な提案を行なうことや、
買った後のアフターフォローに力を入れ、
当たり前のことを、当たり前にできる企業にしたいと考えて
当社独自のサービスも提供しています。

今回はそんな当社の考えに共感し、新しい環境で
キャリアを築きたいという方を募集したいと思います。

仕事内容

【社員のライフスタイルに合わせた制度 & 努力を評価する制度――がありこの先も長く働けます】●個人・法人のお客さまへ日産車の提案販売を行います


▼自己紹介
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは日産車の正規ディーラーとして、
自動車の販売、整備などを行っています。

…が、当社は通常のディーラーとは
異なる一面も持っています。
それはママcafe・旅の本の専門書店の運営、
情報サイトの発信などを行っていること。

ディーラーの枠をこえた、一味違うディーラーです!


【お任せするお仕事は?】飛び込み・テレアポなし!!

●新車のご提案
…お客様のライフプランをお伺いし最適な1台をご提案します。
 新規のお客さまばかりではなく
 提案を行う先の約半数はお得意さまです。

●中古車のご提案
…買取・オークションによる車の仕入れから
 値段をつけ、販売するまでを一貫して担当します。
 自分が仕入れた車に驚くほどの価値がつくことも!


▼働く魅力をご紹介
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・豊富な手当を支給
・月8~11日休み&長期連休有
・社員のことを考えた手厚い待遇

【当社ならではの魅力!】独自サービスを展開

お客さまに寄り添ったサービスを提供するため
当社独自で考えたのが【クルマの『輪』パートナー制度】。
この制度はなんと国産車であれば”日産車以外でも”入れます!

整備の永久保証や点検・洗車を受けれるなど
愛車を長く安心して乗り続けるためのサービス。
パートナーを増やす事で営業の評価にも反映されます。

【当社ならではの魅力!】社員想いの福利厚生

家族手当や住宅手当、外勤販売手当など豊富な手当を支給。
遠隔地住宅補助手当制度があり
遠方からご応募された方も安心して新生活を送れます。

また社員一人ひとりのライフスタイルにあった環境を整えるため
柔軟に制度を見直しています。なかには産休育休から復帰し
子ども2人を育てながら活躍する人もいます!

求める人材

【未経験歓迎!車の知識がなくてもOK|要普免】●三河エリアに根付いて働きたい方は大歓迎!


<求める条件>
要普通自動車免許

…特別なスキル・経験は必要ありません!


▼先輩たちの声
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・こんなに良い人が揃う職場はない!
・経験年数関係なく、結果が生み出せる
・お客様の人生に寄り添えることが楽しい
・プロセスも評価してもらえるから嬉しい
・新しい事に取り組むディーラーだからこそ毎日に変化がある


…中途社員からこんな声があがっています!
一味違ったディーラーで、いいライバルに囲まれながら、
変化にあふれた毎日を過ごしてみませんか?

●活躍中のメンバーは…?

現在は20代~30代の若手がメインとなって活躍中!
「一緒に働く仲間はライバルでもあり、頼れる存在。
 良い人に囲まれているからこそ、この先もずっと働きたい」
と活躍中の先輩が語るように、
社員同士の仲の良さも当社の魅力の1つです。
休日に釣りに行ったり、サバイバルを楽しむなど交流も盛んです。

勤務地

【UIターン歓迎】
「遠隔地住宅補助手当制度」があり遠方からのご応募も安心

★実際に活躍中の社員の中には、
 千葉、長野、京都、広島、沖縄などさまざまエリアから
 入社してくれています。

<日産ディーラー> ▼希望を考慮し配属先を決定します

■豊橋下地店/豊橋市下地町字操穴43
■豊橋岩屋店/豊橋市岩屋町字岩屋西5-5
■豊橋高師店/豊橋市松井町字中新切14-1
■豊橋柱店/豊橋市柱四番町10-1
■豊川蔵子店/豊川市蔵子5-13-5
■豊川店/豊川市大堀町328
■蒲郡店/蒲郡市竹谷町油井65-1
■田原店/田原市加治町奥恩中1-7
■たんぽぽ広場 豊川/豊川市牛久保町城下53-1

<カーセブン>
 
■豊橋いむれ店/豊橋市飯村北4-8-6
■蒲郡店/蒲郡市竹谷町油井62-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

9:30~18:15(休憩1時間15分)
※1日平均1.75時間程度の残業あり

給与

月給204,200円~310,000円

※あなたの経験,年齢,能力を考慮し給与を決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 / 経験3年
年収430万円 / 経験5年
年収600万円 / 経験10年

昇給・賞与

■昇給/あり(6ヶ月毎)
■賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■外勤販売手当
■車両手当
※住宅手当は遠方出身の方向けに5年以内で手当を支給

休日・休暇

<休日>
週休2日制※月8~11日(毎週水曜定休、個人別休日)

<休暇>
長期休暇(夏期・年末年始・GW)
記念日休暇取得制度(年2回)
働き方改関連革法に基づく年次有給休暇取得制度
年間106日(2019年度)

福利厚生

■社会保険完備
■遠隔地住宅補助手当制度
■各種スキルアップ研修制度
■産休・育休制度※取得実績多数あり
■ユース活動※店舗をこえた社員の交流・レクリエーションの場
■自動車保険・査定業務など各種資格取得可能

職場環境について

★評価体制
当社では上司による評価ではなく、客観評価を採用。
複数ある評価項目のうち、買う前や買った後のアフターフォローも
項目内容の1つとして設定。この評価点数により半年毎に
昇給・昇格が決まっていくため年功序列とは無縁の環境です。

★産休・育休制度
実際に取得している社員も多数。
社員一人ひとりの生活環境を考えて、今後も待遇や福利厚生を
考えていきたいと思っています。

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 丁寧な対応でお客様の信頼を高めて、営業としてのスキルを磨いていってください。

カーディーラーだけど、これもやってます。

私たちはカーディーラーですが、
【ママcafe】や【旅の本の専門書店】を運営し、
【情報サイト】を発信しています。

ママcafeは、店舗内のキッズコーナーを利用し、
地元の知らないママ同士が気軽に集える場。

旅の本の専門書店は”車で移動する楽しみ”を
多くの人に伝えたいと思い、始めたこと。

情報サイトはクルマライフを充実させるための
情報をたくさんの人たちへ発信。

**

これらはカーディーラーが「車」を通し、
”地域の方々へ何ができるか”を考え、
企画・運営されたもの。

本当の意味で地域に寄り添うために、
私たちは「カーディーラーの枠」をこえました。

**

お客様に寄り添うこと。は、営業も同じです。
だから評価基準は”売れた台数”だけではなく、
売れるまでのプロセスも評価しています。

数字ではなく、お客様を大切にした営業活動を、
当社で実現してみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 中途入社
黄木さん
(入社7年)

前職は警察官。
転職を考えた際に学生時代から車が好きだったこと
また祖父が昔、当社で車を購入していた
という縁もきっかけとなり当社へ入社しました。

私が思い出に残っているのは、
「今日は買わない」といってご来店されたお客さまが
私の提案で購入してくれたこと。車が1台売れただけではなく
結果的にご家族全員の車を任せて貰えました。自分の提案によって
お客さまに喜んで貰えたことが本当に嬉しかったです。

_dummy120x90 中途入社
近藤さん
(入社9年)

車好きの人であれば、車に惚れて購入する人もいますが
性能や質だけで買う人は減ったように思います。
だからこそこの仕事は、聞くことが大切。

”4月に入って何か変化ありました?”
”将来的に車を使う人って…”
といったように、お客様の生活環境をお伺いします。
そしてお客様の人生に日産車が
どんな風に登場するかを想像し、提案する。そうすることで
値引きをしなくても当社を選んで貰えることが多いんです。

会社情報

設立

1960年2月1日

代表者

青木 公貞

従業員数

220名

資本金

9600万円

売上高

87億円(2019年3月期)

事業内容

■新車・中古車販売、自動車整備、損害保険取扱い ほか
_______________________________
日産ディーラーとして自動車の販売業務だけではなく、
「クルマの『輪』パートナー」制度など独自のサービスを展開。
その他、旅の本の専門書店、地域情報サイト、ママcafeを企画運営し、
地域活性化への取り組みを積極的に行っています。

本社所在地

愛知県豊橋市下地町字操穴43番地

右記のWebページもご確認下さい

▼タンポポヴィレッジ
http://www.tanpopo-village.jp/

企業ホームページ https://ni-higashiaichi.nissan-dealer.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲豊橋下地店の店内 専門書店コーナー、ママcafeコーナーなども設置されています。

会社・事業の将来性

日産ディーラーとしての役目は”自動車販売”かもしれないが、東愛知日産自動車はその枠を超えた取組みを積極的に進めている企業だ。とはいえどの取組みも発端は「車」。例えば、旅の本に特化した専門書店は、車に乗ることを楽しむ方法の1つである”旅”を提案するために考えられた。ママcafeはショールームに来店したママたちの「毎日、行く場所に困る」という発言から生まれた取組み。店舗内のキッズコーナーを活用している。

車の販売から派生してショールームに訪れるお客さまの悩みを解決したり、楽しみを増やしたり。車の購入が目的でなくても、自然と人が集まり、東愛知日産自動車が東三河を元気にしていく…そんな未来を想像した。極端かもしれないが、車がなくても同社は活気づいているだろう。

そんな同社に向いている人材は挑戦意欲の高い人。現状を脱却したいという方は、ぜひ同社で新たなキャリアを築いてほしい。

応募方法

応募方法

――… 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 …――

当社に少しでも興味をお持ちの方は、
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

―――◆Step1:Web選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
・選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。

―――◆Step2:面 接
・履歴書(写真貼付)をご持参ください。
・お互いに納得できる場にしたいと考えています。
 リラックスして臨んでください。
※面接日程はご相談の上決定します。

―――◆Step3:内 定
・面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。

◆個人説明会、1日職場見学なども可能です。
 お気軽にお問い合わせください。

◆ご質問はお気軽に
・直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
(回答にお時間がかかる場合があります)

面接地

愛知県豊橋市下地町字操穴43

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東愛知日産自動車株式会社 | 【売上高87億,従業員220名のディーラー】※各種手当支給,初年度年収最大500万

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住所

〒 440-0083
愛知県豊橋市下地町字操穴43 地図を見る

採用担当

経営企画本部 人財グループ 関和(せきわ)

電話番号

080-6970-9944

備考

▼上記の電話番号が繋がらない場合は
下記、電話番号にお電話いただいてもOKです。
<0532-53-1177>

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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