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挑戦を楽しむ【総合職(不動産契約審査/新規事業企画/人事総務)】 Mr.LAND株式会社 ◎新規事業続々スタート!◎若手多数活躍中 ◎ゆっくり10時出社

情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/11

この求人のポイント

《確かな事業基盤×勝算アリの新規事業》「やりがい」も「働きやすさ」も手に入ります!
【34期目】不動産事業をベースに安定基盤を確立 【新規事業が続々】海外、農業、ホテル、ファンドetc. 【風通し抜群】意見を言いやすいフラットな社風 【大きな裁量】アイディアを発信しチャレンジできる! 【成長を楽しめる】会社の未来を一緒に創っていける 【働く環境】完全週休2日/年休125日以上/残業ほぼナシ
海外事業、農業、宿泊業、ファンド事業…続々新規事業をスタートする成長企業で、チャレンジを楽しもう!
Mr.LAND株式会社のPRイメージ
33年にわたって不動産事業を手がけ、安定した経営基盤を築いてきた当社。昨年、満を持して、海外向けサービスを立ち上げたのを皮切りに、海外子会社設立、農業事業・宿泊業などが続々と始動しています。
このワクワクするような成長期を舞台に、一緒に挑戦を楽しみませんか?アイデアを伸び伸び発揮できる自由でフラットな社風と、働きやすさ抜群の環境が待っています!

仕事内容

【完全週休2日/基本定時退社】★不動産契約審査/新規事業企画(農業・宿泊業)/人事総務(社内SE等)

具体的には

不動産契約審査

└不動産売買契約書の確認・審査
└役所等への確認
└売買物件の重要事項説明書の作成 等

新規事業企画

農業事業/提案・企画書作成/リサーチ/分析/立ち上げ/運営等。

人事総務

└自社HP管理
└社内インフラ整備/システム導入の検討
└人事労務全般

配属先の編成

20代~30代の若手社員を含め幅広い層が活躍しており、年齢・社歴に関係なく、だれもが自由に意見を言える社風です。
「もっと効率を上げるには?」といった提案は大歓迎! 1人ひとりに大きな裁量が任されており、アイディアをカタチにできます!

入社後の流れ

不動産契約審査

仕入れ、実需・投資用不動産売買業界で
随一のネットワークと実績を誇る当社。
お客様にご満足いただくため
誠実でミスのない契約書類の作成がミッションです。

入社後は法務部で契約書チェックや審査業務を中心に
新規事業のファンド事業や許認可管理、
賃貸管理等を能力に合わせてお任せ。
初めは先輩社員や業界に精通しているベテランが
丁寧に業務をお教えします。
当社では様々な新規事業が始動しているので
コアとなる契約書審査業務をベースとしながらも、
単一のルーティーンワークに終始することなく
お任せする業務内容はスキルに合わせて多種多様。
日々やりがいと面白さを感じることができます。

新規事業

自社で作った野菜を宿泊している
お客様に提供し喜んでもらう、
そのために何をすべきかを考え、実行しましょう。
アイディアをカタチにしていける方と
ぜひ一緒に働きたいです。

人事総務

社内インフラ整備をはじめ
給与計算や就業規則、社内規定の
改定等にも取り組んで頂きます。

対象となる方

◆不動産契約書作成/新規事業立ち上げ(宿泊・農業)/社内SEなどの経験を活かせます
【応募条件】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
※1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!
◆基本的なPCスキル(Word・Excel等)
◆宅建士の資格、および、不動産契約審査の経験
◆不動産会社での法務部門の経験
◆事業企画の経験・スキル
◆社内ネットワーク担当の経験
◆人事総務全般の経験

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇不動産賃貸管理実務(PM)経験
◇不動産系の資格
└賃貸不動産経営管理士
└管理業務主任者
└マンション管理士
└不動産コンサルティングマスター
└証券化マスター
└ビル経営管理士
◇社内インフラの整備
◇農業に関わった経験

「完全週休2日」「残業ほぼナシ」のホワイトな環境

  • 仕事の質を高め、限られた時間で最高のパフォーマンスを発揮することを重視する社風です。
  • 完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給休暇の取得も積極的に奨励しています。
  • 定時退社が基本。プライベートをたっぷり楽しみながら、安心して長く働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業が次々に始まり、会社が大きく動く時期のため、どの部門であっても、変化を楽しめる柔軟性、積極的に行動できるフットワークは欠かせません。新しいことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

1人ひとりの主体性が尊重されており、大きな裁量とチャレンジのチャンスを得られます。指示を待つだけの受身の姿勢の方、決まったルーチンワークだけを続けたい方は、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00

★原則定時退社の風土が根付いています。
「長時間働くことに意味はない」が当社のモットー。
決められた時間内で最高のパフォーマンスを出すことこそが大事。
それが仕事の質も高めていくと考えています!
勤務地
★東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分!
 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩7分!

【本社】東京都千代田区麹町一丁目7番地2 相互半蔵門ビルディング10階

☆モチベーションUPにも繋がる、キレイなオフィスです!

☆来年、丸ノ内へのオフィス移転を予定しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万円~28万円
※スキル・能力等を考慮の上決定いたします。実力はしっかりと評価いたします。
※上記の金額には固定残業代(30時間分/41,450円~52,754円)を含みます。超過分は別途支給致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~420万円
昇給・賞与
◆人事考課/年3回
◆賞与/年3回
諸手当
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】

◆完全週休2日制(水・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休、育休、育児・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆業務用携帯貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1988年9月1日
代表者
代表取締役 名塚 令
従業員数
40名
資本金
75,000,000円
売上高
3,014,000,000 円 (第33期)
事業内容
  • 不動産の売買及び仲介
  • 外国人向け不動産事業
  • 不動産に関するコンサルティング
  • 不動産のリノベーション事業
  • 不動産賃貸管理業
  • 各種保険代理業務
  • 免許番号 東京都知事(8)第55474号
本社所在地
東京都千代田区麹町一丁目7番地2 相互半蔵門ビルディング10階
関連会社
Mr.WORKS株式会社
企業ホームページ https://mrl-tokyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。合格者には面接の日程をご連絡します。
  1. STEP
    2

面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

最終面接に合格された方は内定となります。※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください。
面接地
本社:東京都千代田区麹町一丁目7番地2 相互半蔵門ビルディング10階

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩7分
問い合わせ
Mr.LAND株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町一丁目7番地2 相互半蔵門ビルディング10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

Mr.LAND株式会社の魅力イメージ1

新たな成長期の今こそ、チャレンジを楽しむチャンス!

―★不動産にプラスαの創造を

33年にわたって不動産事業を手がけてきたMr.LAND。安定した経営基盤を確立した当社は、昨年いよいよ念願の海外向けサービスをスタートしました。
さらに、ロサンゼルスでの子会社設立、農業事業、ホテル事業、ファンド事業の立ち上げなどが続きます!

―★チャレンジと成長を楽しもう!

この新たな成長ステージには、多様な人材が欠かせません。どの職種でも、1人ひとりに大きな裁量が任されており、日々の変化を楽しみながら、仕事に取り組むことができます。
これまでの経験も活かしながら、新しいことにどんどんチャレンジし、スキルの幅とキャリアの可能性を広げていきましょう!

―★働きやすい環境も自慢!

◎完全週休2日制で、年間休日は125日以上
◎有休取得を奨励
◎効率的な働き方で、ほぼ定時退社を実現
など、ワークライフバランスを大切にしながら、オンもオフも充実できます!
「不動産にプラスαの創造を」という企業理念の通り、不動産をベースとした新たな事業が次々に生まれている同社。東京駅直結のオフィスへの来年の移転も決まるなど、拡大成長を続けている。今回の採用は、新たな飛躍を担うキーパーソンを求めるもの。会社の進化の過程を楽しめるのは、今だからこその魅力だ。しかも総合職として、幅広い方に採用の門戸が開かれている。この貴重なチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西島 潤のプロフィールフォト
西島 潤 さん(中途入社8年目)
人事総務部⇒新規事業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は劇団で役者をやっていましたが、そろそろ正社員として働こうと思っていたところ、当社でアルバイトをしていた知人に誘われて入社しました。まったくゼロから始めて、会社と一緒に成長してきました!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

これまで営業や人事総務を経験してきましたが、「面白そう!」と思い、新規事業にチャレンジしています。すべてが初めてで、難しいこともありますが、まるで入社した頃のように毎日ワクワクしています!
Q

社風を教えてください。

丸の内への移転準備も私が担当しています。社長自身が「失敗してもいいから、やってみなよ」というスタンス。初めてのことでも、まずは任せてもらえます。新しいことばかりなので、1つひとつの経験が力になります!

社長・役員にお話を伺いました

【今回の募集の背景は?】
従来は「今いる人材でやってみる」ことを重視していました。しかし今回は、同時期に複数の事業が始まるため、法務や人事総務のプロフェッショナルを含め複数名を採用し、スムーズに事業を加速していきたいと考えています。あなたの経験を、伸び盛りの当社で存分に発揮してください!

【新しい仲間に期待することは?】
経験やスキルが大切なポジションもありますが、職種を問わず、一貫して人物像を重視した採用を行っています。まずは面接でお話ししましょう。
会社としても、今後さらなる事業の拡大を視野に入れ挑戦を続けていきます。私たちと一緒にチャレンジを楽しめる方をお待ちしています。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

Mr.LAND株式会社 ◎新規事業続々スタート!◎若手多数活躍中 ◎ゆっくり10時出社

挑戦を楽しむ【総合職(不動産契約審査/新規事業企画/人事総務)】