韓流エンタメ業界で活躍する【プロジェクトマネージャー】 正社員
韓流エンタメ業界の【アーティストマネージャー】★BTS,TXT,所属 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
★10名以上予定(同期入社も多数!)
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勤務時間 |
◆完全フレックスタイム制
(標準労働時間 1日8時間) ☆コアタイムはありません。 社員それぞれのペースで働ける環境です♪ 基本チームで動くため、 チームごとで都度時間が変わります。 例えば… Aさんの場合: 7時出勤 16時退勤後大学院へ Bさんの場合:10時出勤 19時退勤後フィットネスクラブへ |
勤務地 |
*転勤なし
*U・Iターン歓迎! *東京本社の綺麗なオフィスの勤務 ◆本社 東京都港区芝大門2丁目 ★『大門』『浜松町』駅近の好立地です! ☆海外出張(主に韓国)も 年間を通じて御座います。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
・都営地下鉄「大門駅」より徒歩2分
・JR「浜松町駅」より徒歩2分 |
給与 |
◆年俸制300万円以上
※前職の給料を最大限に考慮しますのでご安心下さい! ※固定残業代(63,492円~、40時間相当分)含む。 時間超過分は別途支給。 ☆初年度年収は、300万~1000万円以上も可能 ※300万円はあくまで最低保障額。 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~1000万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
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諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ◆出張手当 ◆インセンティブあり |
休日・休暇 |
◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆お盆休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 ◆服装自由 ◆長時間勤務者食事代 ◆有給使用ボーナス ◆夜勤 休日交通費補助 ◆海外出張保険サービス ◆チームワークショップサポート ◆会食費補助 ◆季節ボーナス ◆新規入社者歓迎イベント ◆マイカー借上補助 ◆各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供 ☆カルチャーデイ(年1回) 社員全員でエンタメを楽しむ日です! 昨年の冬は韓国へ行きました! |
★今回の募集について |
本掲載の募集は中途採用のみとなります。
▼質問について 原稿内容についてのみ、お答えさせていただきます。 |
設立 |
2017年9月29日
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代表者 |
代表取締役 イ・ミョンハク
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
◆音楽制作
◆芸能人及びアーティストマネージメント |
本社所在地 |
東京都港区芝大門2丁目
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※よくあるご質問に関して |
・本掲載の募集は中途採用のみとなります。
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企業ホームページ | https://hybecorp.com/jpn/main |
応募方法 |
◆「この求人に応募する」よりご応募下さい◆できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募下さい! ※応募が殺到した場合、予告なしに 掲載を終了する場合が御座いますので、 なるべく早めのご応募をお願い致します。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、選考通過者のみ
メールにてご連絡差し上げます。 【重複応募につきまして】本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
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採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。幅広いエンタメに興味をお持ちの方はご応募下さい!
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書類選考のポイント |
ジャンル問わず、幅広いエンタメに
興味のある方を歓迎します! これまでのご経験やスキルも 重視しますので、しっかりご記入ください。 ▼課題提出の送付先について下記アドレスにご提出お願いいたします。提出先:bhjrecruiter@bighitcorp.com ※提出の形式フォーマットは自由です。(wordなど) ※マイナビ転職に応募後、 こちらのアドレス宛に課題をお送りください。 |
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面接回数 |
1~3回
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面接地 |
◆本社
東京都港区芝大門2丁目 新型コロナウイルスの影響でWeb面接実施中です。 ※詳細はメールにて連絡致します。 |
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問い合わせ |
職種 |
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業種 | |
特徴 |