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未経験歓迎!【 経理総務 】★残業月平均10h/男性も活躍中! 社会医療法人全仁会 < 倉敷平成病院 >総合病院を中心に地域の医療・福祉に貢献

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/05/23

この求人のポイント

医療・福祉に関わる全ての事業を展開して地域に貢献。病院の発展を支え、けん引する活躍に期待しています。
《地域密着》1988年開設より地域に根付く総合病院 《安定基盤》法人として医療・介護事業を幅広く展開 《スキルUP》専門知識が身につく*外部研修も参加OK 《意欲重視》幅広く前向きに学んでいける方を歓迎! 《福利厚生》社員寮完備&産休育休制度ありなど充実 《働きやすさ◎》残業も少なめで有給休暇も取りやすい
\ 従業員満足度 全国トップレベル / 抜群の好環境の中、将来の管理職も目指していけるポジションです!
社会医療法人全仁会のPRイメージ
「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」という理念のもと、 社会福祉法人も展開し、地域の方々の医療・福祉をサポートをしてきた倉敷平成病院。

今回は、そんな当法人にて管理部門のスタッフを募集しています。高いスキルや経験というよりは、意欲や人間性を重視したいと考えているため、未経験の方も歓迎。ゆくゆくは組織の中心となって活躍いただけることを期待しています!

仕事内容

《 丁寧な研修制度で成長できる! 》当法人の中枢を担う管理部門にて、各種経理や総務業務といったデスクワークを担当します。★利用可能託児所あり

具体的には

  • 入出金管理
  • 経費精算
  • 月次・年次決算
  • 予算・実績管理
  • 数値管理 
  • 人事・労務業務
  • 利用者への利用料請求業務
  • 施設内の設備対応業務
  • 利用者の日々の生活におけるサポート業務

※業務内容は配属先により異なります。

法人の経営を支えるポジションで、
将来管理職へのキャリアアップも可能◎

入社後の流れ

経験の浅い方や、未経験の方は
OJTで基礎のキソを学ぶことからスタート。
当院での仕事の進め方など、
イチからきちんと育成しますのでご安心を。
外部研修もあるので
着実にスキルが身につきますよ。

※もちろん経験のある方も、慣れるまでの間、
 みんなでサポートしますのでご安心下さい!

将来のキャリアパス

< 当院の将来を担う人材へ!>

グループ内で医療法人、社会福祉法人、
有限会社があり、職域を越えたやりとりも活発。

あらゆる経験が積める土台があるので、
働きながら管理部門のスペシャリストへと
成長できるフィールド。当院の今後を
支えてくれる活躍に期待しています!

プライベートも大切に!

★年休108日+リフレッシュ休暇=実質115日~
★月平均の残業は「10時間程度」

家族との時間、趣味の時間など、
プライベートとも両立しやすい環境です。

各種祝い金や社員寮、永年勤続表彰など
福利厚生も充実しており、
”長く働ける職場を探している”
という方にぴったりの安心環境です。

従業員満足度は、業種問わず全国トップレベル!

外部機関が実施した”従業員満足度”は
全国トップレベル!ドクターも看護師も
事務職員もすべての職員がチームとなり、
みんなで環境をより良くしよう、
病院を発展させようという気概に溢れ
その一体感が高い定着率にもつながっています。

風通しの良い環境だからこその
やりがいをあなたも実感してください!

対象となる方

《 定着率・従業員満足度抜群 》◆学歴不問・スキルや経験も不問 ◆社会人経験がある方 ◆基本的なPCスキルがある方(Word/Excel/PowerPointなど)

【応募条件】

  • 社会人としての経験がある方
  • 基本的なPCスキルがある方(Word/Excel/PowerPointなど)

※経理・総務の実務経験がある方はなお歓迎

<意欲・人柄重視の採用です>

経験・スキルよりも人柄を大切にした
採用を行いますので、未経験の方もぜひご応募ください。
わからないことをそのままにせずに、
しっかり認識して吸収しようとする
前向きさや意欲があれば歓迎します!

【こんな方はぜひ】

  • 将来的にはポストアップも目指したい
  • 自分から学びたいという姿勢がある
  • 円滑なコミュニケーションができる
  • 病院経営の中核に携わりたい
  • いろいろな人と関わったり、頼られたい

安心して腰をすえて働ける!

「医療」という今後も必要とされ続ける
業界の中でも地域トップクラスの規模を誇る当院。
安定した経営状況を背景に、昨年度の賞与は
「平均4ヶ月分」を支給しました。

患者さんのように、スタッフにも
笑顔でいてほしいからー。
働きやすい環境づくりにも、
これまで以上に力を入れていく方針です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

グループ内にはさまざまな領域があり、それぞれが連携を取って業務を進めています。そのため、チームワークを大切にできることは必須となります。人との関わりのなかで多くのことを学び、吸収していってください。

この仕事に向いていない人

スキルや経験年は問いませんが、医療・介護・経営など関わる事業も多岐に渡るため、自ら積極的に学び、成長していきたい、という意欲的な方でないと活躍は厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
(1)08:30~17:15
(2)07:00~15:45(早出)
(3)10:30~19:15(遅出)

※メインは(1)、配属先により(2)(3)の勤務あり。
※いずれも休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※月平均残業時間:10時間程度
※当直が発生する場合があります。詳細は別途お問い合わせください。
勤務地
《 転勤なし/U・Iターン歓迎 》

倉敷市老松町4-3-38 倉敷平成病院

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
JR山陽本線「倉敷」駅から徒歩16分
給与
◆月給 179,500円 ~ 223,150円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(条件面に変更なし)
※上記月給には、一律で支給される在職手当(1,000円)を含みます。

モデル年収例

年収330万円 / 25歳 経験3年 /(※月1~2回の当直+残業代を含む)
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(昨年度実績 平均4.0ヶ月)
諸手当
  • 当直手当
  • 在職手当 1,000円
  • 通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,400円
  • 扶養手当
  • 超過勤務手当 など
休日・休暇

年間休日108日+リフレッシュ休暇=実質115日以上


  • 4週8休制

  • リフレッシュ休暇(年7日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(半休取得制度有)
  • 産休・育休制度
  • 介護休業制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続5年以上)
  • 医療費補助制度
  • 職員健診、予防注射(インフルエンザなど)
  • 職員食堂あり(1食500円)
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 職員寮(家賃は当法人規定の金額を補助)
  • 職員旅行(日帰り、宿泊などから選択)
  • サークル活動支援(野球、バレーボール、バスケットボール、マラソン、ウクレレなど)
  • 永年勤続表彰(勤続10年と20年に商品券を贈呈。勤続30年にはハワイ旅行をプレゼント)
  • 大原美術館 OHARAサポーター倶楽部加入
  • 受動喫煙対策あり(禁煙)
  • 利用可能託児所あり(公立の保育園に申し込みをすることが条件)
病院マスコットキャラクター

全仁会マスコットキャラクター「ぜっとくん」

ぜっとくんはとても好奇心旺盛で、色んな事に興味津々。全仁会グループの様々な施設・部署で職員と地域の方々の橋渡しとして全仁会の魅力を伝えてくれるパートナーです。これから全仁会の魅力を皆さんにお伝えするために、のぞみの会や看護師募集、部活動の応援、倉敷天領夏祭りなどのイベントにと、活動の場を広げ、全仁会の一員としてチーム医療に貢献してくれることでしょう☆
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年(昭和63年)1月11日
代表者
理事長 高尾 聡一郎
従業員数
740名
資本金
1億4,100万円
事業内容
▼診療科目
内科、脳神経内科、脳神経外科、脳卒中内科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、消化器科、循環器科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、総合診療科、糖尿病代謝内科、美容外科、形成外科、婦人科、乳腺外科、漢方内科、麻酔科、歯科、人間ドック、脳ドック、生活習慣病検診

▼病床数
220床(一般127床、回復期リハビリ病棟91床、人間ドック2床)

【病院理念】
限りないQOLを求めて
救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します
本社所在地
岡山県倉敷市老松町4丁目3-38
関連施設
  • 介護老人保健施設 倉敷老健
  • 倉敷在宅総合ケアセンター
  • ピースガーデン倉敷
  • ローズガーデン倉敷
  • グランドガーデン南町
  • ドリームガーデン倉敷
認定・指定施設一覧
  • 臨床研修指定病院
  • 日本医療機能評価認定施設
  • DPC対象病院
  • 政府管掌健康保険生活習慣病予防検診指定医療機関(平成脳ドックセンター)
  • 日本オンコプラスティックサージャリー学会エキスパンダー認定施設
  • インプラント認定施設
  • 日本形成外科学会教育関連施設
  • 日本循環器学会認定専門医研修関連施設
  • 日本神経学会認定教育施設
  • 日本整形外科学会認定医教育施設
  • 日本認知症学会教育認定施設 ほか
企業ホームページ http://www.heisei.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※お電話でのお問い合わせも可能です。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては、ご応募から2週間以内にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
岡山県倉敷市老松町4丁目3-38
問い合わせ
社会医療法人全仁会

住所
〒 710-0826 岡山県倉敷市老松町4丁目3-38
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-427-1111

会社・仕事の魅力

社会医療法人全仁会の魅力イメージ1
社会医療法人全仁会の魅力イメージ2

最先端の医療体制で、地域医療のこれからを支える

ー▼地域医療の中心的な役割を果たす

1988年の設立以来、「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」という理念のもと、その実現に向けて地域医療に取り組んでき私たち。
医療だけでなく福祉分野にも幅広く携わり、環境や医療の変化に合わせて新しいことに挑戦し、成長し続けてきました。

数年前には、脳神経外科手術において神経を調節する高度な治療法ができる「ニューロモデュレーションセンター」をたちあげ、最先端の医療機器を備えた病院へと変化を遂げました。
今後も理念の実現に向けて、地域の方々とのコミュニケーションを大切に安心・安全の医療を提供していくつもりです。

ー★医療法人ならではの福利厚生

*有給休暇が取りやすく家族の学校行事に参加できる
*健康維持のための予防注射などは全額サポート
*院内託児所があり、病児保育にも対応
*入院や治療の際の医療費補助

など、福利厚生の面でも安心して長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。お休みもしっかりとあり、残業も少ないためプライベートとも両立できる職場です。そんな環境の良さから、外部に委託した社内満足度の結果も高い数値をマーク。基本的に転勤はないので、愛着のある地域でじっくり腰を据えて長く働くことが可能です。

***
あなたもぜひ、当院の働きやすい環境のもとで、安心を手にし、理想のキャリアを築いてください!
1988年の創設以来、総合病院として地域の医療を支え、予防から在宅まで対応するべく、保健医療・介護福祉分野にも幅広く携わり、安定した経営基盤を築いてきた同院。
同院で働く最大の魅力は、部署の垣根を感じさせない風通しの良さ。対等に意見を出し合い、協力体制は万全。教育にも力を入れており、キャリアアップを目指せる環境が抜群に整っています。興味のある方は、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

安田寛行 さん(31年目)
経理総務
Q

どんな働き方ができますか?

数字を分析し、経営陣と経営施策などを考える必要があるため、幅広く柔軟な知識・見識が求められますが、法人の発展を資産面からサポートできることにやりがいを感じていますし、長いスパンで自己成長できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

人間関係が良く相談しやすい雰囲気です。リフレッシュ休暇等の制度も充実しています。若いスタッフも多く活気に溢れていますし、部署を越えてのチーム力もあり、法人全体の行事や勉強会等も積極的に開催しています。
Q

今後の目標を教えてください。

業務改善・効率化を推進し、今まで以上に働きやすい魅力ある職場を目指していきたいです。福利厚生も充実しており、職員同士の雰囲気もよく、安心して働けます。地域医療、法人の発展のために共に頑張りましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

守分沙織 さん(新卒入社11年目)
経理総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

病院、老人保健施設、有料老人ホームなど救急医療から在宅医療まで対応できるように様々な施設が当グループにはあり、各施設と連携し、一人ひとりに合ったサービスを提供し、寄り添うという姿勢に魅力を感じました。
Q

どんな働き方ができますか?

確認作業が多く大変なこともありますが、正確に間違いなく仕事を進められた時は達成感を感じます。経営方針を考える際にも不可欠な要素のため責任もありますが、経営を担っているというやりがいもありますね。
Q

職場環境について教えてください。

少人数の部署ですが、互いに連携し、フォローしながら業務を行える体制が整っています。休みも比較的に希望日で取得することができますし、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇がある点も魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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社会医療法人全仁会 < 倉敷平成病院 >総合病院を中心に地域の医療・福祉に貢献

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