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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:45~17:15(休憩時間あり)
★残業は月平均5~15h程度と少なめです! 決算時期でも25h程度です。 ★月1回プレミアムフライデーあり♪ 8:45~15:15(休憩時間あり) |
勤務地 |
◆転勤なし
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◆熊本駅より徒歩5分 【 本社 】 熊本県熊本市西区二本木1丁目3番7号 ※UIターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
交通アクセス |
JR「熊本駅」より徒歩5分
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給与 |
月給26万1,330円以上 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業代(67,230円~、45h相当分)含む。 45h超過分は別途支給 ★残業は月平均5~15h程度と少なめで、 決算時期でも25h程度です。 実際の残業時間は少ないですが、 固定残業代は45h分きちんと支給します。 ★残業時間例(2020年度実績)★
★月間最少残業時間0h ※上記は残業時間が1番多かった社員の実績です。 最も少ない社員は、『 年間合計8.3h 』 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月) ※昨年度実績 計2.7ヶ月分 |
諸手当 |
◇通勤手当(上限21,000円)
◇皆勤手当(5,000円) ◇扶養手当(配偶者5,000円・子ども1人2,000円) ◇住宅手当(世帯主5,000円) ◇役職手当 ◇託児支援手当(子ども1人5,000円 ※規定あり) |
休日・休暇 |
≪休日≫
◇隔週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜) ≪休暇≫ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇(2年目から取得可能/最大7連休) ※年間休日102日 |
福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり(勤続3年以上) ◇お誕生日祝い金制度あり ◇服装自由 ◇制服貸与(ジャケット) ◇産休・育休制度あり(実績あり) ◇財形貯蓄制度あり ◇社内イベント(総決起大会・忘年会・新年会 など) ◇社員旅行(毎年実施/10~15名編成で行きます) ※現在は自粛中 < 過去実績 > ■昨年:大阪 ■今年:台湾または沖縄の希望選択制 |
休日について |
年間休日は102日ですが、
「有給」や「リフレッシュ休暇」を合わせると、 合計で年間120日以上の休みがあります。 ” 有給取得率100% ”を誇っており、 家族行事や子ども急な病気など、 柔軟に対応できるので安心です。 |
設立 |
1982年(昭和57年)3月17日
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代表者 |
代表取締役社長 岩崎 耕二
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従業員数 |
517名(令和3年8月1日現在)
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資本金 |
3,600万円
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事業内容 |
遊技場(パチンコ店)/企画デザイン事業/飲食業
【 沿革 】 1982年 創業(第1号店オープン) 1991年 八代中央店グランドオープン 1995年 上熊本店/菊陽店グランドオープン 1996年 代表取締役に岩崎耕二が就任 2001年 松橋店グランドオープン 2002年 本社所在地を八代から松橋へ移動 2005年 山鹿店グランドオープン 2007年 八代店グランドオープン 2010年 宇土店グランドオープン 2013年 天草本渡店グランドオープン(創業30周年) 2014年 八代古閑浜店グランドオープン 2015年 都城店グランドオープン(本社所在地を松橋から熊本市二本木へ移動) 2016年 菊陽店/八代中央店/都城店リニューアルオープン 2017年 宮崎昭栄店グランドオープン 2017年 八代インター店/上熊本店/山鹿店リニューアルオープン 2018年 諫早西店グランドオープン 2019年 三股店グランドオープン 2020年 近見店グランドオープン |
本社所在地 |
熊本県熊本市西区二本木1丁目3番7号
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企業ホームページ | http://www.silba.jp |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
【 本社 】
熊本県熊本市西区二本木1丁目3番7号 |
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問い合わせ |